2014年度考核是82.32分,公司已考核不合格為由來扣除勞動者2014年未發的績效工資這樣合法嗎? 職場百科 關注:2.53W次 也是以這個理由不續簽勞動合同的'。這種情況怎樣維護勞動者的權益。 標籤: 考核 由來 未發 績效 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xuewengu.com/flzc/baike/2l1pl.html