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公司勞動合同規定:離職所屬季度不發放績效工資,這合理嗎?

公司勞動合同規定:離職所屬季度不發放績效工資,這合理嗎?

如題,公司勞動合同規定:離職所屬季度發放績效工資。請問這合理嗎?現在好像很多公司都這麼幹。

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