不加班被要挾辭退，年終獎怎麼處理

2014年1月24晚(週五)被電話催促要求25號（週六）回去加班，拒絕後被告知要辭退。此時法定春節調班時間是26號(週日)。我與13年8月底入職，已過試用期是轉正員工，尚不足半年。而此前已問清人事，在下一週27號起開始發放年終獎。請問是否能索償？以及拿到全額年終？1、入職時間-13年8月底入職；2、爭議的'事項-暫無(可能會指責怠工；實質是電話裏口頭要求加班)；3、勞動者掌握的相關證據-暫無；4、公司的相關情況（比如社保購買情況等）-比較完善的人事制度；5、爭議事項的簡要概述；以下略6、相關部門的處理結果（勞動爭議仲裁後，用工單位向人民法院起訴的），7、答辯狀內容及起訴狀內容；8、仲裁裁決書內容。謝謝解答！