為什麼個人賬户規模由本人繳費工資的11％調整為8％？

一是與做實個人賬户相聯繫。實行社會統籌與個人賬户相結合的基本養老保險制度，既要發揮社會統籌的當期共濟作用，又要實現個人賬户的未來積累。在當前的經濟發展水平下，做實個人賬户規模必須適度，小了難以發揮應有作用，不能滿足將來所需，大了當前又承受不起，難以做實。因此，經過反覆測算和認真研究並經過試點，決定將個人賬户的規模統一由本人繳費工資的.11%調整為8%。

二是與新的計發辦法相適應。以職工繳費年限35年退休為例，改革前基本養老金的目標替代率是58.5%，其中20%為基礎養老金，38.5%為個人賬户養老金;改革後目標替代率將達到59.2%，其中基礎養老金替代率增長為35%，個人賬户養老金替代率調整為24.2%。新老辦法對比，基本養老金的結構發生了變化，基礎養老金增加，個人賬户養老金有所降低，總體水平與改革前大體相當。