招聘要求與實際面試時要求不一致，怎麼辦？

對於HR在招聘中提出要求被求職者看到後，投遞了簡歷，HR看到後通知其前去面試，當面試時卻提出了與招聘中不一樣的要求，天啦甚至有的`HR招聘的是行政專員，要求為辦公室日常管理與部門報表製作，而在面試時卻要面試者去做銷售，天吶其中我遇到後很悲催的問了HR，你們不是在招聘行政麼，咋個變成了銷售？極其討厭那種豁人騙人的行為！