勞動法關於提前一個月申請離職和年假的規定
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5月26申請離職並提交辭職書,領導説7月5號才能走,因為給她留下招人的.時間不夠,可是我已經找到下家,必須
一個月後離職,而且我有五天年假要休,她説不行
因為領導將在6月12-23號休年假,所以我跟她衝突不讓我休。她説她不批准,年假也不讓我休,當然她更不可能給我把年假折現。
有沒有什麼法律規定,具體説明此種情況
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