關於年休假補償3倍工資的問題

我是08年9月畢業工作，現在的公司是第一家公司，09年由於業務方面，公司決定不能修年假，現在對公司沒有休假的職工進行補償，但由於我是08年9月剛畢業，09年9月才滿一年，才可享受5天的.假期，09年9月到09年12月共4個月，所以公司對於我的補償的天數是5/12個月*4個月=1.7天左右，這樣對嗎？另外對於3倍工資的説法，我公司説其中一倍已經算到平時的工資裏去了，但是平時工資就是原來的，沒有增加一倍，這樣説法對嗎？