關於離職最後一個月社保問題

我在上海一家外資公司，與外服簽約，但工資是第二月5號才發
合同裏簽了離職要提前一個月提交申請的協議，但公司説我提交申請之後，飢餓下去工作的.最後一個月，是不幫我交社保和公積金的，請教一下，他們這樣的做法理由是什麼？是否合理，是否違反勞動法呢？如果違反了，是違反了什麼條理？非常感謝