財務人員個人事蹟材料

財務人員個人事蹟材料

一、 全身心投入，配合總經辦做好企業各項財務管理工作 今年國家加大宏觀調控力度，全國的汽車銷售市場一直疲軟，也不例外，2004年嚴重影響了市場的經濟效益，面臨着成立以來最嚴峻的考驗，在這嚴峻的形勢下，作為財務部副經理，同志盡職盡責，全力配合總經理做好自己的每一項工作。對總經理和總經理辦公會的每一項重大決策後的財務預算，她總是一一落實到位，按要求及時完成，從無疏漏，做到了既能及時傳達總經理辦公會的各項決定又能協調和監督下屬員工完成自己的工作，在把“提高經濟效益增收節支”放在第一位的前提下突出了財務部的職能作用。 1、合理提供資金支付計劃，保證企業經營正常運行 現金週轉困難，主要原因：商户退商，收入下降，繳費較困難;的場地租金是一大筆固定支出，還有每月的員工工資、保安費、電費等固定支出;歷年的工程款還有餘款未結清;日常的辦公費、電話費、企業策劃宣傳費等日常支出，以上種種因素造成了資金週轉困難。鑑此向總經理及時提供支付款項明細，分出主次，合理安排支付資金，保證經營的正常進行。 2、全面掌握總控資金，嚴格為增收節支把好關 在現金週轉十分困難的情況下，總經理髮出“增收節支”的號召，作為財務部的主要負責人嚴格按照領導的要求，對各項開支提出各種合理化建議，除了固定的成本外，其他支出如：辦公費、交通費、修理費、電話費、物料消耗、業務招待費、宣傳費等其他費用與去年同期相比降幅69%，達150萬元以上。 3、嚴格管理市場物資，做到人變物不變，物變條理清 2004年上半年行政物資***先後經手5人，而且各部門的員工流動頻繁，為了按時準確向集團物業部、財審部報表，她及時對每位新物資***進行督導，共同清查、逐項逐筆核實，保證及時報表;對市場的待售新傢俱制定代銷流程，傢俱的保管也是責任到人;對退市商家遺留的舊傢俱，能夠銷售的按照新舊程度再次制定價格，銷售後屬於創收收入，現已創收8379元 ;已不能使用的舊傢俱按照集團的廢舊物資處理流程處理，處理收入也作為企業創收。 4、嚴格按照財務管理制度落實工作，融入企業管理，不斷完善財務流程，提高財務質量 企業財務工作是企業重要組成部分，財務工作質量對企業整體影響和企業整體素質及對財務工作的作用是相輔相成的企業經營業務的發展，導致企業全方位的變動，財務管理根據事業變化而調整，韓盈同志在工作中嚴格按照財務管理制度落實工作，沒有出現任何的拖延或放任，另外，她在工作中本着融入企業管理的原則不斷完善財務流程，通過深刻的瞭解、理解業務工作，在企業管理中任何的業務流程設計，以及所有的談判合同，凡涉及企業經濟關係的事項，她都積極參與，通過提高財務質量增加企業監查能力。 5、做到帳目清晰，審批流程規範，在集團財審的檢查當中從未出現過紕漏 集團財審部定期會對各企業進行財審檢查，在檢查過程中會對一些審批是否按流程要求、報銷憑證是否齊全等都會進行細緻全面的檢查。韓盈同志平時工作紮紮實實，是總經辦放心的“財務大臣”，同時也受到集團的充分信任，在集團的多次檢查當中，市場從未出現過紕漏，都能順利通過，得到集團的認可，不但為企業爭得榮譽，同時也為集團利益提供保障。

二、愛崗敬業，踏踏實實工作，具有強烈的主人翁意識，以樂觀積極向上的人生觀影響年輕同事。 同志1996年進入北投集團，2002年4月正式調入任職，8年來她從不計較個人得失，愛崗敬業，工作中踏實肯幹，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓她覺得企業中的每位員工都是自己的親人，自己都有責任和義務幫助和支持他們，04年市場一批新的管理中幹由於在各自工作崗位中表現突出，擔任起各職能部門主要負責人的重任，可由於缺乏經驗，和對企業瞭解不夠，出現對一些事情處理不當，作為一名老員工，她沒有逃避責任，及時提醒，積極補台，並常以樂觀向上的態度影響着周圍的同事，可以説，在員工管理方面她起到了潤滑劑的作用，得到員工的認可和信任。

三、責任感強，工作思維敏鋭，及時發現經營管理上的漏洞和事故隱患，以企業利益為首位，及時提出合理化建議，避免企業經濟、人員及物資損失 作為一名合格的財務人員，必須對隱患具有高度的警覺性。由於以前電費的收取是供電局自己核定，由銀行直接從市場帳號划走，而且時高時低，金額不確定，沒有規律，在銀行存款不足時容易出現空頭現象，韓盈同志發現此問題及時向總經理彙報，並提出改為現金交款的建議，現北方市場用電金額真實有規律，為企業提供了實際的用電數據。她還帶領部門員工在企業中率先提出增收節支倡議，得到了大家的積極響應，全體員工共同在倡議書上集體簽字，共表增收節支的決心。另外，充分利用企業自身資源，與各兄弟企業保持良好的融資源頭，根據企業經營目標，統一協調資金使用，全力配合，制定預警預測措施，隨時向集團財審部金融部反映實況，在符合大局的要求下進行運作。 四、有效執行集團各項決議和企業經營、清欠、企劃活動等各項工作，認真履行崗位職責，默契配合各部門工作，注重部門業務提高。 作為一名黨員積極分子，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，為企業當好家理好財，做好領導的參謀，為領導提供可靠的財務數據和各項分析。除了把本職做到位，還積極參與企業的各項活動，企劃活動大力配合、清欠工作積極請戰、黨團活動積極參加。在市場和集團組織的各項活動都積極參與，在百日勞動競賽期間帶領部門成員學習下發資料，重點提高財務管理人員的基本素質，抓實質提高業務水平，在全員培訓的前提下，加強會計電算化，深入研究用友財務軟件的各種未開發功能，與集團各企業財務學習交流工作經驗。

財務人員個人事蹟材料

xxx,男,現年29歲,自2010年12月起接任工會職工服務中心藥品會計,代管理州醫療集團智能卡消費系統。一年多來,他憑着對藥品會計及管理事業的熱愛與忠誠,在平凡的崗位上默默奉獻着自已的青春、熱血和才智。現推薦為服務中心先進工作者,事蹟材料如下:

一、從事該項工作起,他就把人生的座標定位到了藥品會計的事業中。全身心投入,配合服務中心財務室做好中心的財務管理工作。他努力學習智能卡消費系統各項業務,提升為集團員工服務的能力。全力配合主任做好自己的每一項工作。對主任和辦公室的每一項重大決策後的財務預算,他總是一一落實到位,按要求及時完成,從無疏漏,做到了既能及時傳達主任的各項決定,又能協調和便民藥房員工完成自己的工作,在把“提高經濟效益”放在第一位的'前提下突出了財務的職能作用。每個月向財務室送呈各項入庫、出庫、退貨、報損、外調等資金支付報表。鑑此向財務室及時提供支付款項明細,分出主次,合理安排支付給供藥公司資金,保證經營的正常進行。

掌握採購藥品中標價格,嚴格為增收節支把好關,響應主任發出“增收節支”的號召,作為藥品會計的負責人嚴格按照領導的要求,有時也能對各項開支提出合理化建議,除了固定的成本外。並做好各類藥品的零售價與市場調價。

中心財務工作是中心重要組成部分,財務工作質量對中心整體影響和中心整體素質及對財務工作的作用是相輔相成的。中心經營業務的發展,導致中心全方位的變動,財務管理根據事業變化而調整,他在工作中嚴格按照財務管理制度落實工作,沒有出現任何的拖延或放任,另外,他在工作中本着融入藥品會計管理的原則不斷完善財務流程,通過深刻的瞭解、理解業務工作。從未出現過紕漏,都能順利通過,得到領導的認可,不但為服務中心爭得榮譽,同時也為中心利益提供保障。

二、愛崗敬業,踏踏實實工作。具有強烈的主人翁意識,以樂觀積極向上的人生觀影響其他同事。他於2008年進入服務中心超市,2010年12月調入便民藥房,4年來他從不計較個人得失,工作中踏實肯幹,生活中樂觀待人待事,強烈的主人翁意識讓他覺得中心的每位員工都是自己的親人,自己都有責任和義務幫助和支持他們。有時員工可能由於缺乏經驗,和對業務瞭解不夠,出現對一些事情處理不當,他沒有逃避責任,及時提醒,積極補台,並常以樂觀向上的態度影響着周圍的同事,可以説,起到了潤滑劑的作用,得到員工們的認可和信任。

三、責任感強,工作思維敏鋭,及時發現經營管理上的漏洞和隱患,例如藥品近效期等。以中心利益為首位,及時提出合理化建議,避免經濟及物資損失。作為一名合格的財務人員,必須對隱患具有高度的警覺性。有效執行各項決議和中心經營各項工作。認真履行崗位職責,默契配合各部門一卡通收銀工作,注重部門業務水平提高。

時刻嚴格要求自己,當好家理好財,做好領導的參謀,為領導提供可靠的財務數據和各項分析。除了把本職做到位,還積極參與各項科室活動,為提高人員的基本素質,抓實質提高業務水平。鑑於馬鋭同志以上的工作表現,經員工推薦,服務中心研究決定該同志為2011年度中心先進個人候選人。