新員工閃電離職 誰之過？

新員工招進來以後，沒幹多久就走了，給企業帶來的損失可想而知。企業不僅耗費了大量的招聘、培訓、人員重置等直接成本，還耗費了因為職位的空缺而引起的.機會成本。對於新員工，企業如何能讓其快速融入團隊?通過什麼手段為新員工創造更好的成長環境?如何通過培訓，使員工技能更完善，潛力更大程度地發揮……？？？請教請教.......