終止勞動合同(集錦15篇)

在當今社會，人們對合同愈發重視，越來越多事情需要用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼常見的合同書是什麼樣的呢？以下是小編整理的終止勞動合同，歡迎大家分享。

終止勞動合同1

編號： ______

員工姓名 ： 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由於 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。 根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱於本人 月人為 元人民幣整。 甲方： (籤

停止、打掃勞動條約關照書範本

編號： ______

員工姓名 ：

年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由於 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。

根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱於本人 月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閒職工機構各一份。

終止勞動合同2

甲方：__________ (以下簡稱甲方) 通訊地址：__________ 聯繫電話：__________

乙方：__________ (以下簡稱乙方) 身份證號碼：__________ 户籍地址：__________ 聯繫電話：__________

鑑於甲方和乙方於_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》(合同編號：_____)(詳見附件)。基於乙方個人生涯規劃發展原因，並經甲方和乙方協商一致，雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

通過雙方友好協商，達成如下一致意見：

1、 合同解除及責任承擔

1.1乙方向甲方提出並同意，自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起，該協議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務，並放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

1.2《勞動合同》解除後，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

1.3乙方確認本協議簽署後，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

2、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證：

2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、管轄法律：仲裁

3.1本合同受中國法律管轄，並按中國法律解釋。

3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，若協商不成，任何一

方均可將該爭議提交當地勞動仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4、其他

4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。

4.2本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。

4.3附件：《勞動合同》

甲方：__________ 乙方：__________

(蓋章) (簽字)

____年____月____日 ____年____月____日

終止勞動合同3

甲方：xxxx有限公司

乙方：xxxx有限公司

鑑於：

一、雙方於年月日簽署的《xxxx工程建設工程設計合同》（以下簡稱“原合同”）已經部分執行，建設方（xxxxxx公司）已經事實上停止該工程項目的建設。

二、雙方確認，乙方已經完成原合同約定的設計工作量，甲方已經按原合同約定支付乙方相應的工程設計費。

三、雙方已經充分認識到終止原合同的法律意義，並同意嚴格認真履行本協議的各項約定。

據上，雙方經友好協商，就正式終止原合同事項特訂立本協議：

1、甲方確認已經收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在後續工作中發現有未移交的乙方在履行原合同過程中所產生的與合同項目相關的一切函件、資料或檔案，甲方保留向乙方索取的權利，乙方不得拒絕。

2、乙方已履行了原合同規定的截至本協議簽署之日止的義務和服務工作，乙方自本合同簽署後，不再繼續提供原合同規定的服務。

3、本協議簽署後，雙方之間不存在原合同約定的任何權利和責任。

4．此協議一式兩份，經雙方蓋章後生效，甲乙雙方各持原件一份。

5．本協議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

甲方：xxxx有限公司 乙方：xxxx有限公司

甲方代表：

簽署日期：20xx年月日

乙方代表：

終止勞動合同4

茲有本單位XX職工，性別X，年齡XX，身份證號XXXXXXXXXXXXX， 住址XXXXXXXXX。

因，根據《勞動法》規定，該職工自願與本單位解除勞動合同，勞動合同期限為 XX年XX月XX日至 XX年XX月XX日，解除勞動合同時間為 XX年XX月XX日。

特此證明

員工簽名：

手印：

（用人單位蓋章）

XX年XX月XX日

終止勞動合同5

甲方：

乙方： ，身份證號：

鑑於乙方於 年月日入職本公司，乙方於20xx年月日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本着公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關係事宜達成協議如下：

一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關係書面申請（辭工書），雙方自年月日終止雙方勞動關係。

二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣 元。（大寫：萬仟佰拾元），作為甲方對乙方的補償，此補償包括但不限於甲方與乙方勞動關係存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

三、本協議簽訂後，甲乙雙方勞動關係終止，雙方不存在其它權利義務關係，除本協議約定的補償及相關費用外，雙方互相不存在補償或賠償事宜。

四、雙方同意無論雙方勞動關係存續期間產生任何權利義務問題，自本協議簽訂後放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的`權利。

五、乙方領取上述各項費用後，乙方自願放棄補償差額的權利。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽字或蓋章後生效。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

時間： 年月日 時間：年月日

收款收據

今收到 支付的終止勞動合同所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣**元。

（大寫：萬仟佰拾元）

收款人： 年月日

終止勞動合同6

甲方：xxx有限公司

住址：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

根據國家頒佈的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》，現甲、乙雙方經協商一致，就勞動合同終止後的相關事宜達成如下協議，以便共同遵守執行：

1。甲、乙雙方於20xx年XX月XX日簽訂的《勞動合同書》及於20xx年XX月XX日簽訂的《勞動合同變更協議》於20xx年XX月XX日期滿終止，甲乙雙方確認，雙方勞動關係自《勞動合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續簽新的《勞動合同》。

2。甲方於20xx年XX月XX日之前向乙方支付經濟補償金人民幣XXX元。

3。乙方承諾，其在離職後不以甲方名義對外從事業務，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業機密，否則，對由此給甲方造成的損失願負賠償責任。

4。甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協議書並結清上述款項後，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。

5。乙方確認，甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。

6。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方：XXXXXX有限公司

法定代表人：

簽署日期：20xx年XX月XX日

乙方：_____________________

身份證號：

簽署日期：20xx年XX月XX日

終止勞動合同7

xxx先生/女士：

您於20xx年x月x日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑑於您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20xx年x月x日，請您於20xx年x月x日前將離職手續辦理完畢，併到人力資源部結算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

　　xxx有限公司綜合管理部

　　20xx年x月x日

終止勞動合同8

甲方：

乙方： ，身份證號：

鑑於乙方於 年 月 日入職本公司，乙方於 20xx 年 月 日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本着公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關係事宜達成協議如下：

一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關係書面申請（辭工書），雙方自 年 月 日終止雙方勞動關係。

二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣 元。（大寫： 萬 仟 佰 拾 元），作為甲方對乙方的補償，此補償包括但不限於甲方與乙方勞動關係存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

三、本協議簽訂後，甲乙雙方勞動關係終止，雙方不存在其它權利義務關係，除本協議約定的補償及相關費用外，雙方互相不存在補償或賠償事宜。

四、雙方同意無論雙方勞動關係存續期間產生任何權利義務問題，自本協議簽訂後放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。

五、乙方領取上述各項費用後，乙方自願放棄補償差額的權利。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽字或蓋章後生效。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

收 款 收 據

今收到 支付的終止勞動合同所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣**元。

（大寫： 萬 仟 佰 拾 元）

收款人： 年 月 日

終止勞動合同9

甲 方：

法定代表人：

經營地址：

乙 方：

性 別：

身份證號碼：

家庭地址：

甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行。

一、乙方於______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現經雙方友好協商，雙方同意不再續訂勞動合同，並於______年______月______日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關係終止。

二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方月的經濟補償金共計______元整。

三、《勞動合同書》終止後，乙方應於______年______月______日前將一切業務工作交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚；同時,報銷公司

賬目、結清欠款；交接經手過的工作事項。

四、具體程序：乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面説明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

四、簽訂本合同後，甲乙雙方不因勞動關係的解除或終止引起任何訟爭。除本協議書約定外，甲、乙雙方基於勞動關係所產生的其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。此後乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

五、乙方在本協議簽訂後三年內，未經甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發佈、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間瞭解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術祕密或商業祕密，包括但不限於一切未經公開披露的記載並保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則，乙方應按雙方所訂《保密協議》相關約定承擔違約責任。

六、本協議經甲、乙雙方簽名（蓋章）後生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲 方（簽章）： 乙 方（簽章）：

身份證號碼：

簽訂日期：______年______月______日

終止勞動合同10

根據雙方簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之一( )原因，決定從 年 月 日解除 / 終止與乙方簽訂的勞動合同。

1、 合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同;

2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正;

6、 乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

7、 乙方被依法追究刑事責任;

8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議;

9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任;

10、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;

11、 經甲乙雙方協商一致解除本合同;

12、 法律規定的其他情形;

13、 其他勞動合同約定的條款：

甲方按照國家和北京市的相關規定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：

1、 不予支付經濟補償金;

2、 按照合同規定，支付經濟補償金共計 元(漢字大寫)。

本協議書一式三份，甲方二級用工部門和乙方各執一份，醫學部人才服務與培訓中心備案一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人

或委託代理人(簽字蓋章)：

簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日

終止勞動合同11

先生/女士：

您於年月日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑑於您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日，請您於年月日前將離職手續辦理完畢，併到人力資源部結算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

　　湖北聖玉綠松石有限公司

　　綜合管理部

　　年月日

終止勞動合同12

甲方：

住址：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

根據國家頒佈的《勞動法》和《勞動合同法》，現甲、乙雙方經協商一致，就勞動合同終止後的相關事宜達成如下協議，以便共同遵守執行：

1、甲、乙雙方於20 年 月 日簽訂的《勞動合同書》及於20 年 月 日簽訂的《勞動合同變更協議》於20 年 月 日期滿終止，甲乙雙方確認，雙方勞動關係自《勞動合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續簽新的《勞動合同》。

2、甲方於20 年 月 日之前向乙方支付經濟補償金幣 元。

3、乙方承諾，其在離職後不以甲方名義對外從事業務，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業機密，否則，對由此給甲方造成的損失願負賠償責任。

4、甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協議書並結清上述款項後，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。

5、乙方確認，甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。

6、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方：

法定代表人：

簽署日期：

乙方：

身份證號：

簽署日期：

終止勞動合同13

編號： ______

職工姓名 ：

年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿(或者由於 原因)，終止(解除)勞動合同。

根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當於本人 月工資 元人民幣整。

甲方： (簽字蓋章)

乙方： (簽字蓋章)

年月日

變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業職工機構各一份。

終止勞動合同14

解除/終止勞動合同報告書

我單位職工 等 壹 名同志（名單附後），已解除/終止勞動合同，現報去備案。

單位名稱（章）：青島浩潤通物流有限公司

20xx年 11 月 22 日

注：用人單位與職工因各種原因解除或終止勞動合同，均應填寫本報告書；本報告書一式四份，本單位、個人、公共就業服務機構、單位所在區（市）社會勞動保險辦公室各執一份。(其中，市內四區用人單位到市就業服務中心進行解聘備案確認。五市三區用人單位到所在區市就業服務中心進行解聘備案確認。

終止勞動合同15

終止勞動合同是指企業勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當事人之間勞動關係的終結，彼此之間原有的權利和義務關係不復存在。

終止勞動合同範本

用人單位名稱：

地 址：

聯繫人和電話：

勞動者姓名：

身份證號碼：

工作崗位：

入職日期： 年 月 日 最後一份勞動合同期限：

解除日期： 年 月 日 本單位工作年限： （其中依法合併計入的年限為 年 個月）

依據的法律條文：《勞動合同法》第 條第 款第 項終止原因（打√）

□勞動合同期滿或工作任務完成 □勞動者死亡或失蹤

□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇

□用人單位破產 □用人單位停業

單位名稱（蓋章）

年 月 日

籤 收 人：

簽收日期： 年 月 日