![職業規劃應從大一開始，90後在職場應多顧及他人]( "職業規劃應從大一開始，90後在職場應多顧及他人")
- 開學伊始，多家名企揭開了2014屆畢業生校園招聘的帷幕。本月26日，安利公司在中山大學舉辦2014管理培訓生校園啟動會，公司高管為2014屆畢業生拋出求職“錦囊”。他們提醒，職業規劃可從大一開始，應屆生現在才準備找工有點為時已晚。對於面試技巧，他們認為做“麪霸”或盲目地投企業...
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![在職場應注意的説話技巧]( "在職場應注意的説話技巧")
- 一位諮詢者坐下開始訴説煩惱：“同事、朋友説我説話太直接，總把想法一股腦地説出來。比如人家在興高采烈地談一件事，我常常一句話就讓周圍的人覺得尷尬……我的人際關係不好，是説話太直接造成的嗎？”像這位女士一樣的“炮筒子”，想什麼就説什麼，其評價包括正性和負性兩種：正性評價...
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![在職場應如何鍛鍊口才]( "在職場應如何鍛鍊口才")
- 1、通過朗讀朗誦鍛鍊口才自己讀書,大聲地讀出來。每天堅持朗讀一些文章,既練習口齒清晰伶俐,又積累一些知識量信息量,更重要的是對身體大有裨益,清喉擴胸,納天地之氣,成浩然之身!大家多讀一些積極向上的文章。2、通過對着鏡子訓練鍛鍊口才建議你在自己的起居室中或是辦公...
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![職場菜鳥應知道的職場禁忌]( "職場菜鳥應知道的職場禁忌")
- 職場菜鳥應知道的職場禁忌11、直言相撞當面指責、批評和抱怨，特別是在公共場合指出領導的錯誤。或者是在沒有跟同事溝通的情況下，直接將同事的錯誤反映給領導。2、喋喋不休總是不停的説，還不斷地打斷別人的對話。如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在説什麼。交談之...
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![職場新人應該如何應對危機]( "職場新人應該如何應對危機")
- 職場新人“危機重重”據瞭解，職場新人很容易產生不安全感，其主要原因是“工作中反覆被否定”、“對未來的工資待遇不明確”、“人際關係存在障礙，無法融入新團隊”等，可謂處處有“危機”。時下《甄?執?啡炔ィ?環釵?忠徊俊爸俺〗逃?紜保?俺⌒氯瞬環裂ад?幀?擦耆菡廡┕?行氯...
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![職場適應與挫折應對]( "職場適應與挫折應對")
- 挫折是個體在滿足需要的活動中，遇到阻礙和干擾，使個體動機不能實現、個人需要不能滿足的一種心理感受。現代生活中，每個人都可能遭遇挫折。面對困難和挫折，許多人常常會痛苦、自卑、怨恨，失去希望和信心。職場受挫後，如果不於善自我調適，而使心理失衡，不僅影響人的工作、生活，還嚴...
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![職場新人怎麼快速適應職場]( "職場新人怎麼快速適應職場")
- 新人怎樣度過倦怠期呢？實際上，倦怠是一份禮物，在提醒我們應該在我們的職業中做出一些改變。所以，作為職場新人的你，是不是已經找到更好的方法去做出這種改變了。最近，經常聽到一些朋友説他們工作起來越來越沒有幹勁，打不起精神，只是依仗着一種慣性來工作。這些人中，有工作5年以上...
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![職場應聘故事]( "職場應聘故事")
- 職場應聘故事1即將畢業的弟弟決定報考國家公務員。公務員考試競爭異常殘酷。不過憑着真才實學，弟弟還是順利通過筆試，總成績在20xx名考生中排名第8。60名佼佼者緊接着要過面試關。弟弟沉着冷靜，旁徵博引，侃侃而論；考官們則面帶微笑，頻頻點頭。第三題：説説你最憤怒的一件事。弟弟...
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![場新人應該如何適應]( "場新人應該如何適應")
- 職場新人應該如何適應，不管你從事什麼行業，都有着前輩和後輩之分，如果年輕後輩一代想更快地適應工作，他們很想讓長輩照顧自己，但結果是前輩對這些年輕後輩一代非常排斥，所以不要一廂情願地認為你想取悦他們來照顧你自己，下面分享職場新人應該如何適應。職場新人應該如何適應1職...
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![職場女性酒場應付對策]( "職場女性酒場應付對策")
- 在職場上，不管是男性還是女性都少不了應酬，喝酒則是最常見的應酬。很多職場女姓對此很苦惱，其實，職場女性的應酬也沒那麼可怕。我們要堅信既然無法逃避，就巧妙應對。可以説，現在很多職場上的女性，都在和男人一起打拼於這個世界，面對這個依然是男人佔主導的時代，男性之間的很多遊戲...
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![職場新人應該如何適應大綱]( "職場新人應該如何適應大綱")
- 職場新人應該如何適應，學生到員工，很多人都會多少有一些不適應，畢竟這裏邊真的有很大的差距。無論是環境,還是你周邊接觸的人，都有很大的變化，那麼剛剛步入職場的新人，應該如何才能夠快速融入職場呢，下面我們來分享職場新人應該如何適應。職場新人應該如何適應1從學生到員工，很多...
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![職場應聘禮儀]( "職場應聘禮儀")
- 應聘的“面子”很重要應聘是正式場合，應穿着適合這一場合的衣服，着裝應該較為正式。男士理好頭髮，剃好鬍鬚，擦亮皮鞋，穿上乾淨整潔的服裝。女士穿着應有上班族的氣息，裙裝、套裝是最合宜的裝扮，勿濃粧豔抹。如果你要去應聘一些非常有創的工作，你可以穿得稍微休閒一點，時髦一點。到...
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![常見的職場效應]( "常見的職場效應")
- 場外效應：在運動場上有一個現象，一些優秀運動員在大賽中發揮失常，選擇退役後轉行進入職場，經過一段時間磨鍊後重新復出，此時的運動員往往心智成熟，發揮穩定，在賽場上一鳴驚人。這在社會學上叫做“場外效應”。一味地追逐成功反而不得其道，但如果換一個跑道，從另一個視角去看問題，反...
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![小白應該如何適應職場環境]( "小白應該如何適應職場環境")
- 同時去請教同事和領導，雖然我們從大學當中來缺乏實踐經驗。同時我們一定要做好。但是我們有較強的學習能力，這就需要我們有謙虛的態度，少説話，總結適合自己的工作方式方法。怎樣才能在工作中更好的適應環境是悶技術活，書本學習，只有自己不斷的去努力，對於同事的指點，提高你的業務...
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![職場女人如何應對應酬]( "職場女人如何應對應酬")
- 職場女人該怎麼應對職場應酬？請看以下十點！一、如果你事先對酒局有所預料事先對同事説有事，找機會“腳底抹油溜之乎”。並在最可能找你的時候，關掉手機。這樣不知者不為怪。領導追問，講明事因，並陳説手機沒電了，自然可以遮過。這就叫“三十六計走為上”。二、領導專門囑咐事先就...
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![職場新人應該如何適應]( "職場新人應該如何適應")
- 職場新人應該如何適應，學生到員工，很多人都會多少有一些不適應，畢竟這裏邊真的有很大的差距。無論是環境,還是你周邊接觸的人，都有很大的變化，那麼剛剛步入職場的新人，應該如何才能夠快速融入職場呢，下面我們來分享職場新人應該如何適應。職場新人應該如何適應1從學生到員工，很多...
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![職場新人適應職場的方法]( "職場新人適應職場的方法")
- 面對着小白踏入職場，面對着陌生的環境；陌生的人，如何快速的融入這個集體？想要適應一個新的事物，必須要慢慢來，不可着急，同時需要調整好心態。不可遲到：畢老師認為，遲到是一件很不好的事情。做為職場新人，首先第一點是不能遲到，一定要按時按點上下班，這樣子領導和老員工才能對你有一個...
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![職場新人應該如何適應範例]( "職場新人應該如何適應範例")
- 職場新人應該如何適應，學生到員工，很多人都會多少有一些不適應，畢竟這裏邊真的有很大的差距。無論是環境,還是你周邊接觸的人，都有很大的變化，那麼剛剛步入職場的新人，應該如何才能夠快速融入職場呢，下面我們來分享職場新人應該如何適應。職場新人應該如何適應1從學生到員工，很多...
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![剛入職場的菜鳥應該如何適應職場]( "剛入職場的菜鳥應該如何適應職場")
- 進入職場後，就應該主動去適應職場上的環境，才能快速成為一名真正的職場人，那麼職場菜鳥如何適應職場環境呢。1、表現出自信既然單位選擇了你，就證明你身上的某些特質符合公司的要求。認真總結自己的優缺點，這將幫助您更好地瞭解自己能力，如果足夠自信，周圍的人一定能關注到你，並...
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![考場應試心理篇之如何應對考試怯場]( "考場應試心理篇之如何應對考試怯場")
- 小王是石家莊的一名高中生，去年會考考數學的時候，他按習慣先做容易的題，可是做第四道選擇題的時候，發現這道題突然做不出來了。這時他心裏一着急，不知怎麼，思路好像突然中斷了，什麼也想不起來了，只是對着考卷乾瞪眼，急得像熱鍋上的螞蟻，而且越是着急，就越是什麼也想不起來，後來只覺得...
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![應聘豬場的簡歷]( "應聘豬場的簡歷")
- 簡歷一：姓名：xxx一年以上工作經驗|男|25歲(1991年7月22日)居住地：泰安電話：157******(手機)E-mail：最近工作[4個月]公司：XX有限公司行業：農/林/牧/漁職位：豬場管理員最高學歷學歷：本科專業：動植物檢疫學校：山東農業大學求職意向到崗時間：一個月之內工作性質：全職希望行業：農/林/牧/漁目...
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![職場蘑菇效應]( "職場蘑菇效應")
- 剛剛開始工作的一些年輕人，總覺得自己不受重視，打雜跑腿，端茶送水，同時還會受到很多的指責、批評，甚至代人受過，或者乾脆被無視，任其自生自滅。這種失落和碰壁感，如同被放置在陰暗角落裏的蘑菇一樣。而“蘑菇定律”説的就是如此：蘑菇生長必須經歷這樣的一個過程，人的成長也需要經歷...
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![職場新人怎麼適應職場]( "職場新人怎麼適應職場")
- 職場新人需要儘快融入職場，適應職場的生活，下面小編為大家介紹職場新人如何適應職場吧，希望對大家有幫助！職場新人如何適應職場?1、儘快熟悉並掌握你所從事的職位所需要的知識和技巧。多向辦公室裏的前輩學習，也許對方會有一些驕傲，不過小編覺得天將降大任於是人也，必先苦其心志...
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![身在職場必須應不應該有城府]( "身在職場必須應不應該有城府")
- 一個人有無城府的前提該是有無“歲數、資歷、經驗”。若毛孩子也有城府，那可笑掉大牙了；若一天班都沒上過，談什麼職場生存法則，那有些生硬；若沒吃過虧上過當，給人講授人生哲學，太幼稚。有過愛恨情仇的經歷，胸中才有城府；胸有城府，才會洞徹事理、練達老成、豁然貫通。人在職場，不管男...
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![職場上的女人如何應付應酬]( "職場上的女人如何應付應酬")
- 不少妻子反對男人無節制的應酬。主要是心疼男人的身體，其次也怕男人萬一把握不住犯下“作風”錯誤。前一種擔心是對的，後一種擔心也不無道理，但畢竟是一種揣測，弄不好會自尋煩惱。因為見多識廣的男人往往更具有“免疫力”，何況男人想犯錯誤也不必選擇在外出應酬這個時間段。有...
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學問谷
