個人勞動合同(彙編15篇)

隨着廣大人民羣眾法律意識的普遍提高，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼常見的合同書是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的個人勞動合同，希望能夠幫助到大家。

個人勞動合同1

出租方(以下簡稱甲方)：_____

承租方(以下簡稱乙方)：_____

個人租房合同範本具體介紹甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議：

個人租房合同範本第一條 房屋基本情況。

甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落於 共 層 第 層。

個人租房合同範本第二條 房屋用途。

該房屋用途為租賃住房。

除雙方另有約定外，乙方不得任意改變房屋用途。

個人租房合同範本第三條 租賃期限。

租賃期限自___年___月___日至___年___月___日止。

個人租房合同範本第四條 租金。

該房屋月租金為(人民幣大寫) 千 百 拾元整。

租賃期間，如遇到國家有關政策調整，則按新政策規定調整租金標準;除此之外，出租方不得以任何理由任意調整租金。

個人租房合同範本第五條 付款方式。

乙方按 支付租金給甲方。

個人租房合同範本第六條 交付房屋期限。

甲方應於本合同生效之日起 日內，將該房屋交付給乙方。

個人租房合同範本第七條 甲方對房屋產權的承諾。

甲方保證擁有房屋產權，提供相應證明。在交易時該房屋沒有產權糾紛;除補充協議另有約定外，有關按揭、抵押債務、税項及租金等，甲方均在交付房屋前辦妥。交易後如有上述未清事項，由甲方承擔全部責任，由此給乙方造成經濟損失的，由甲方負責賠償。

個人租房合同範本第八條 維修養護責任。

正常的房屋大修理費用由甲方承擔;日常的房屋維修費用由乙承擔。

因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設備的損失和維修費用，由乙方承擔並責任賠償損失。

租賃期間，防火安全，門前三包，綜合治理及安全、保衞等工作，乙方應執行當地有關部門規定並承擔全部責任和服從甲方監督檢查。

個人租房合同範本第九條 關於房屋租賃期間的有關費用。

在房屋租賃期間，以下費用由乙方支付：

1.水、電費;

2.煤氣費;

以下費用由甲方支付：

1.供暖費;

2.物業管理費;

個人租房合同範本第十條 房屋押金 甲、乙雙方自本合同簽訂之日起，由乙方支付甲方(相當於一個月房租的金額)作為押金。

個人勞動合同2

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

身份證號：

甲、乙雙方於__________年______月______日簽訂【為期__________年】勞動合同關係，現乙方對甲方提出申請，要求提前並永久解除勞動合同關係，甲方同意乙方提出解除勞動合同關係的要求。經雙方協商，就解除勞動合同關係達成如下協議：

1、雙方一致同意於__________年______月______日解除勞動合同關係，雙方的勞動權利義務終止。

2、因是乙方提出解除勞動合同關係，按照相關規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動的經濟補償金、賠償金等。

3、甲方為乙方繳納社會保險費至簽訂本協議之日起終止。

4、甲、乙雙方在次確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了勞動合同，甲方依法履行了義務。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償和賠償以及其他要求。

5、乙方在簽字之日起7日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、宿舍騰清、線路人員賬務交接、償還電費以及財務借款等事項。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方全部承擔。

6、甲、乙雙方解除勞動合同後，乙方不得以任何方式對甲方進行話毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象和利益的行為，否則甲方有權追究乙方的相關法律責任。

7、本協議經甲方蓋章、乙方簽字後生效，本協議一式三份，甲方留存兩份、乙方一份。

甲方(蓋章)：

__________年______月______日

乙方(簽字)：

__________年______月______日

個人勞動合同3

甲方(廣告客户名稱)：

乙方(廣告發布單位名稱)：_____

甲、乙雙方在平等自願的基礎上，經友好協商，雙方根據國務院《中華人民共和國廣告法》及有關規定，簽訂本合同，並共同遵守。

一、甲方委託乙方於20_年3月1日至20_年4月30日期間發佈電視品牌廣告。

二、廣告發布媒介為：__

三、廣告播出方式(廣告發布時段、規格、頻次、版本等)：

此次廣告計劃分三個階段，各階段形式如下：

a、3月1日——4月8日(39天)宣傳形式：《__》欄目中插品牌廣告及專題報道週期/頻次：

1)3月1日—4月10日每日欄目中插15秒品牌廣告，合計39期;

2)4期項目專題報道，每期不少於3分鐘;

b、4月9日——4月22日(14天)宣傳形式：《__》欄目中插品牌廣告及專題報道週期/頻次：

1)4月1日——4月22日每日欄目中插15秒品牌廣告兩次，合計28期;

2)3期項目專題報道，每期不少於3分鐘;

3)主持人口播預告“__”開盤信息;開盤前5天播出;

c、4月23日——4月30日(8天)宣傳形式：《__》欄目中插品牌廣告及專題報道週期/頻次：

1)4月23日——4月30日每日欄目中插15秒品牌廣告，合計8期;

2)1期專題報道，不少於3分鐘;

綜上，資源累計如下：

1)、《__x》欄目中插品牌廣告75期;刊例價：11000元/15秒/期執行價(2折)：2200元/15秒/期75期執行價：165000元

2)、《__》欄目專題報道8期;刊例價：60000元/3分鐘/期執行價：20_0元/3分鐘/期8期執行價：160000元費用合計：325000元__x首次合作折上折特惠費用：貳拾貳萬柒仟伍佰元(227500元)增值服務(不計費)：

a、除8期專題報道外，可增加《__》之《__》老總專訪，時長10分鐘;附：《__》專題報道內容(擬):

1、項目所處大商貿流通平台綜合配套報道，項目核心賣點報道;

2、產品(户型、景觀、配套、樣板房、建築風格等)解析;開盤綜合報道(房源、價格、促銷政策等);

3、開盤當日熱銷盛況現場報道;

播出時間：徽商頻道：每日19：35;次日12:35新聞頻道：每日21：50;生活頻道：每日21：25互動資訊頻道：每日7：4512:15;每日每期首重播合計7次;

b、《__》中插15秒品牌廣告(每期隨片滾動三次)刊例價：13400元/15秒/期執行價(2.5折)：3350元/15秒/期7期執行價：23450元(播出時間:首播19：10;重播23：00、次日09：30)

四、廣告樣稿(樣帶)由甲方提供，乙方負責串編。

五、未經甲方同意，乙方不得改動廣告樣稿(樣帶)：乙方有權審查廣告內容和表現形式，對不符合法律、法規的廣告內容和表現形式，乙方應要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有權拒絕發佈。

六、合同一式肆份，甲方貳份,乙方貳份;廣告樣稿(樣帶)為合同附件，與本合同一併保存。

七、廣告費：廣告單價/元，播出次(天)數：2個月，總計：貳拾貳萬柒仟伍佰元整，付款方式：

八、違約責任、合同糾紛，由雙方協商解決，協商不成，由仲裁委員會仲裁。

九、備註:如未按合同約定在發佈時間內出現錯播、漏播等情況，乙方應按照錯一補播二，漏一補播二給予甲方相應時間進行補償。

甲方全稱：乙方全稱：

甲方簽章：乙方簽章：

甲方開户銀行：乙方開户銀行：

甲方帳號：乙方帳號：

______年______月______日______年______月______日

個人勞動合同4

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，並達成如下協議：

一、甲乙雙方於_______年_______月_______日解除勞動合同。

二、甲方繼續支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工資，共_______元,於年_______月_______日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定，給予乙方相當於乙方一個月工資的經濟補償，共計_______元，於_______年_______月_______日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應於_______年_______月_______日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關係轉出手續。

五、甲乙雙方解除勞動合同後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、在乙方離職後兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，

防止泄露甲方的商業祕密。甲方於_______年_______月_______日一次性付給乙方保密費_______元。

1、保密內容

（1）甲方的交易祕密，包括商品產、供、銷渠道，客户名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期；

（2）甲方的經營祕密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；

（3）甲方的管理祕密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

（4）甲方的技術祕密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

2、違約責任

（1）在保密協議期內，乙方違反本協議的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

（2）在保密協議期內，乙方違反本協議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費並處_______元的罰款。

（3）在保密協議期內，乙方違反本協議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、爭議

甲乙雙方因履行本協議發生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

八、補充説明：

由於乙方從事本公司_______崗位，對本公司經營發展起着非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續性和正常發展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其儘快熟悉和了解崗位職責和工作內容，並在其能獨立主持工作之後再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

因為乙方現在還處在試用期內，三天內可以申請離職。

九、甲乙雙方沒有其他爭議。

十、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方（蓋章）：

代表人：

年月日

乙方（簽名）：

年月日

個人勞動合同5

甲方（用人單位）名稱：_　　企業類別：_　　法定代表人：_　　職務：_　　地址：_乙方（勞動者）姓名：X年齡：_　　性別：_　　　　　　　　　　　　民族：_　　現住址：_　　原工作單位：_根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自願協商一致的基礎上籤訂本協議。

第一條　協議期限　　本協議自X年____月____日起至X年____月____日止。

第二條　勞動崗位　　甲方安排乙方從事_工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。

第三條　勞動報酬　　甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低於____市的最低工資標準。　　　　具體支付辦法和標準如下：_。

第四條　工作時間和休假　　

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每週不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，並支付加班費。

（二）根據行業特點，經批准實行_工作制。

（三）甲方保證乙方按國家和____市有關規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_。

第五條　社會保險和福利待遇　　甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：_。　　其它福利待遇約定如下：_。

第六條　勞動保護和勞動條件　　

（一）甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衞生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。

（三）乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期為乙方進行體檢。

（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衞生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。

第七條　勞動紀律　　

（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業祕密。

（二）甲方有權按國家和____市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第八條　本協議的解除、變更、終止　　

（一）經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

（二）本協議到期，自行終止。

（三）雙方就本協議解除條件的約定：_。

（四）解除本協議有關補償的約定：_。

第九條　違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：_。

第十條　甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。甲方（蓋章）：_　　　　　　　　　　　　　　乙方（簽字）：_　法定代表人或委託代理人（簽字或蓋章）：_X年____月____日　　　　　　　　　　　　　　　X年____月____日

返

個人勞動合同6

甲方用人單位名稱：

法定代表人：

經營地址：

乙方姓名：

性別：

身份證號碼：

家庭地址：

乙方於________年____月____日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為________年____月____日至________年____月____日。現經雙方友好協商，於________年____月____日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關係終止。

第二條：乙方完成以下工作交接手續後，甲方一次性向乙方支付個月工資的經濟補償金，雙方解除或終止勞動關係。

1、交接程序及內容：

(1)乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。

(2)乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面

(3)編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

(4)以上交接工作應在________年____月____日內完成。

2、乙方及時完整的進行工作交接後，甲方按勞動合同法第50條第二款的規定向乙方支付經濟補償金。乙方未在以上時間內交接工作導致甲方受到損失的，乙方應向甲方賠償損失。

甲方(簽章)：

乙方：

________年____月____日

________年____月____日

個人勞動合同7

甲方：珠寶店

乙方：

甲方聘用乙方為珠寶店員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、甲方聘僱乙方擔任 職務。試用時間自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿自動轉正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費用。

二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務，並視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合。

三、乙方上下班時間、休息、休假等，XXX規定辦理。

四、甲方應按月支付乙方報酬，試用期工資為每月 元，試用期滿工資待遇每月 元人民幣。繼後考核、升遷、調職、獎金、休假等，均按甲方規定辦理。

五、乙方每月工資由甲方次月____日發放，若工資發放日適逢週日或假日。甲方提前或推後____日或數日發放。

六、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模範等。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等。

七、乙方參加甲方珠寶店工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從珠寶店章X處理，如情節重大被甲方解聘亦無異議。員工聘用合同

八、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同。乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，離職時，乙方須按員工手冊辦理有關交接手續。

九、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同經雙方簽章起生效。保持持續有效。

甲 方： 乙方(簽名)： 蓋章 身份證號碼：

户口所在地地址：________年____月____日 聯絡方式

個人勞動合同8

甲方：紙製品有限公司

乙方：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關勞動法律、法規的規定，就________年____月____日簽訂的《勞動合同》中未約定的有關事項，本着平等、自願的原則，經雙方協商一致達成如下補充協議：

一、甲方的規章制度和手冊是《勞動合同》的組成部分，乙方已學習並認可甲方 “誠信做人、用心做事”的企業文化，已閲讀並充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊：

1、《質量、環境、職業健康安全管理手冊》；

2、《安全生產標準化管理手冊》；

3、《考勤與請休假管理制度》；

4、《薪酬管理制度》；

5、《員工績效考核管理標準》；

二、乙方在上崗前，甲方已告知乙方:在甲方的工作場所中，可能造成職業健康危害的所有環境因素；並已對乙方進行了崗位技能、質量工藝、勞動紀律、生產安全操作規程及人身傷害自我保護等內容的培訓，乙方確認並掌握了以上培訓的內容和技能。

三、乙方在與甲方簽訂《勞動合同》前，若乙方隱瞞事實，已與第三方簽訂了勞動合同、競業限制協議或商業保密協議，所造成的後果完全由乙方負責，雙方按照《勞動合同法》第三十九條之規定解除勞動關係。

四、如乙方被證實向甲方提供虛假的個人資料，包括：失業證明、離職證明、身份證明、學歷證明、體檢證明，或者隱瞞精神病、傳染病史，隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史，並且在應聘時未向甲方書面聲明的。所造成的後果完全由乙方負責，雙方按照《勞動合同法》第三十九條之規定解除勞動關係。

五、若乙方因個人違規、違紀給甲方造成的綜合經濟損失達到壹萬元或者造成他人輕傷以上事故的，乙方必須賠償甲方的經濟損失，並按照《勞動合同法》第三十九條之規定解除勞動關係，甲方有權追究乙方的法律責任。

六、若乙方在甲方每年的月績效考核中有五個月不合格的，雙方可按照《勞動合同法》第三十九條之規定解除勞動關係。

七、若乙方每年累計曠工超過3天、事假超過22天，視為乙方已影響了甲方的正常生產經營，雙方按照《勞動合同法》第三十七條之規定解除勞動關係。

八、甲方因生產經營需要，可以對乙方的工作崗位進行合理的調整，甲方按調整後的崗位標準計發乙方工資，乙方應服從甲方安排的新的工作崗位。如乙方到達新的工作崗位後存在客觀困難的，可以要求甲方酌情考慮，甲方再次調整乙方工作崗位後，乙方仍不能勝任的，雙方按照《勞動合同法》第三十七條之規定解除勞動關係。

九、因乙方原因與甲方解除勞動合同的，乙方應按照甲方的《員工培訓管理制度》第四章第十二條第五款向甲方支付培訓費用。

十、甲方的有關書面文件、通知，乙方應當面簽收，如乙方不能當面簽收或無法直接送達給乙方時,乙方確認《勞動合同》中所填寫的家庭住址為郵寄送達地址。

一、若勞動合同期滿後, 甲、乙雙方未能及時簽訂解除勞動合同協議，乙方仍 在甲方工作的時間,視為最後一次勞動合同的期限自動延續一個月。

二、解除勞動合同關係後，乙方應在即日起五個工作日內與甲方辦理完離職手續和五險一金的'交接手續，否則，因此而造成的後果由乙方自行承擔。

三、本《勞動合同附則》作為同期《勞動合同》的補充條款，經甲、乙雙方簽字或蓋章後與《勞動合同》同時生效並具有同等法律效力。

四、本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

法定代表人（委託代理人）：____日期：____日期：

個人勞動合同9

甲方(用人單位)：

地址：

法定代表人：

職務：

乙方(勞動者)：

性別

年齡

民族

住址：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》和甲方有關合同制聘用人員管理規定，在雙方平等自願協商一致的基礎上籤訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限為自 年 月 日起到 年 月 日止。合同期滿勞動關係自動解除。甲方應當在本合同期限屆滿30日前，就終止或續訂勞動合同的面通知乙方。續訂合同的，雙方協商辦理續訂手續。

第二條工作內容

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，在完成該崗位所承擔的各項工作任務的同時，服從統一調配，共同完成工作任務。

第三條勞動報酬、社會保險和福利

乙方勞動報酬、社會保險和福利根據甲方有關文件和規定執行

第四條勞動保護和勞動條件

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衞生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

第五條勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

第六條勞動合同變更、解除、終止的條件

一、具有下列情形之一，甲方可隨時解除勞動合同：

(一)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法繼續履行的，如甲方職能改變而導致乙方所從事的崗位撤消等;

(二)乙方不能從事或者不能勝任崗位工作的;

(三)乙方嚴重違反醫院規章制度，如連續曠工5日或一年累計曠工超過10日等違章行為;

(四)乙方嚴重失職、瀆職或營私舞弊，造成責任事故，給甲方利益造成損害的;

(五)被依法追究刑事責任的。

除上述情況外，與乙方解除勞動合同甲方應當提前三十日以書成形式通知乙方。

二、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;

三、經甲乙雙方協商一致，可變更、終止本合同。

第七條 違反勞動合同的責任

一、由於甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任;

二、甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經注損失的，應當根據後果和責任大小，向對方支賠償金。

第八條 其它事項

一、在國家和省有關政策允許的情況下，甲方同意乙方參加職稱評聘。

二、如遇國家法律法規及政策調整，確定本單位編外用工為非法，則本合同自動終止。

三、乙方的人事檔案由市人才中心統一管理，費用由乙方自行承擔。

四、本合同自雙方簽字後生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(代表)：

乙方(簽字)：

甲方(蓋章)：

20____年 月 日

20____ 年 月 日

個人勞動合同10

甲方：

電話：

地址：

乙方：

身份證號碼：

電話：

地址：

甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同關係，簽訂本協議如下：

1、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

2、乙方工資結算至_____年____月____日，乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得税，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後並依法代扣代繳個税後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續，完成資料和甲方物品的移交，否則甲方有權順延支付本協議約定款項的時間。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務，可自由就業。

9、乙方自願放棄其他所有訴求，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，。

10、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

11、此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

(以下無正文)

甲方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權委託人：

____年__月__日

乙方(簽字或蓋章)：

____年__月__日

個人勞動合同11

甲方：____________

乙方：__________

甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

第一條、勞動合同期限：

本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止，合同期限叁年，其中試用期_______個月。

第二條、工作內容：

1、乙方同意在甲方工程部部門（或崗位）擔任法定代表人職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第三條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第四條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣3000元，其中試用期內工資為人民幣________元；

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

第五條、社會保險：

1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。

第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第八條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方；

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第九條、因履行本合同發生的爭議，雙方本着合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十一條、本合同自雙方簽字或蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：___________

_____年____月____日_____年____月____日

個人勞動合同12

甲方 乙方

____市勞動和社會保障局監製

甲方

乙方姓名性別居民身份證號碼

導遊證號碼

根據《勞動法》和有關法規、規章，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為乙方完成________年度

旅遊線路的導遊任務為期限的勞動合同。乙方導遊任務的和要求見附件。

第二條本合同的生效時間為 本合同終止的條件為

第三條在執行導遊任務前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導遊業務中所需要的帶團費用。

第四條乙方遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，嚴格履行導遊員職責。 乙方違反甲方制定的規章制度和勞動紀律，或者未履行導遊員職責的，甲方有權依據本合同和相關規定處理直至解除本合同。

第五條乙方完成本合同約定導遊任務的勞動報酬為 甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為 支付勞動報酬的其他約定

第六條甲乙雙方約定，乙方的社會保險按以下方式辦理

（一）甲乙雙方按國家和本市規定共同承擔社會保險費用，由甲方繳納。

（二）甲乙雙方按國家和本市規定承擔社會保險費用，但甲方承擔的社會保險費用支付給乙方，由乙方繳納。

第七條甲乙雙方除可以依據《____市勞動合同規定》解除勞動合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下：

第八條違約責任的約定

第九條甲、乙雙方約定的其他內容

第十條雙方因履行勞動合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，____日內向旅行社註冊所在地的勞動爭議仲裁機構提出書面申請。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條本合同未盡事宜或與今後國家、____市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第十三條本合同的附件如下 甲方（公章）乙方（簽章） 法定代表人或委託代理人 （簽章） 簽訂日期________年____月____日 使用説明

一、本合同可作為旅行社與導遊員簽訂勞動合同時使用。

二、旅行社與勞 勞動者簽訂勞動合同時，需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。 簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或委託代理人應本人簽字或蓋章。

三、本合同書未盡事宜，經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項中寫明。

四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得塗改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

甲方 乙方 ____市勞動和社會保障局監製

甲方 乙方姓名性別居民身份證號碼 導遊證號碼

個人勞動合同13

甲方：

乙方：

身份證號：

甲方因車站安置房物業管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協商一致，簽定此協議書。

一、合同期限 甲乙雙方約定，自________年____月____日起至________年____月____日止。此協議時間到期，可協商續簽。

二、工作任務與要求

1、乙方根據甲方要求，從事安置房的門衞管理和安全巡視員工作。

2、乙方按照甲方要求，負責執行安全巡視工作制度規定的各項任務和要求。

三、工作時間 甲方要求，安置房門衞安全巡視員為24小時工作制，三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制，自行協商安排工作時間並且報甲方備案。

四、工作條件 甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據工作環境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規章制度，履行本職工作；非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的一切後果，乙方自負；甲方配發春夏冬季保安服。

五、報酬

1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。

2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。

六、勞動紀律

1、乙方必須嚴格遵守並執行甲方制定的所有規章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產安全。嚴禁脱崗串崗，嚴禁酒後上崗。

2、因乙方責任造成甲方財產損失的，由乙方按責任大小予以賠償，賠償比例不低於按公安機關或消防部門認額的70％。同時甲方有權要求解除合同。

七、合同終止

經甲乙雙方協商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當出現下列情形之一的，可以終止勞動合同： 乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規章制度，影響正常工作和甲方企業形象的；乙方工作失職或營私舞弊，造成200元以上經濟損失的；乙方連續病、事假累計達10天的；甲方原因，影響工作環境，導致乙方不能正常工作的。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過雙方平等協商解決。

甲方蓋章：

乙方簽名：

________年____月____日

個人勞動合同14

甲方：__________________

乙方：__________________

根據中華人民共和國勞動法及有關法律法規，經甲乙雙方平等自願協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

1、本合同為期限勞動合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

2、本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日。

3、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關係。

二、工作內容和工作地點

1、根據甲方工作需要，乙方同意從事______崗位工作，乙方的工作地點為______.

2、在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容。

三、工作時間和休息休假

1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，並按照規定上下班。

2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

四、勞動報酬

1、甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

2、乙方月工資標準為______元，試用期滿後的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低於當地政府公佈的當年度最低工資標準。

3、甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

4、甲方於每月______日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿；以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

2、甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

3、如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按職業病防治法等規定保護乙方的健康及相關權益。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

2、訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

3、訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

4、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

6、有下列情形之一，本合同自行終止：

（1）合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的；

（2）甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉；

（3）乙方應徵入伍或者履行國家規定的其他法定義務的；

（4）法律法規規定的其他情形。

7、本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，並辦理相關書面手續。

七、違反勞動合同的責任

1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作後支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續；由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

八、勞動爭議處理

甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

九、其他規定

1、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

2、簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

3、本合同自______之日起生效。

4、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

個人勞動合同15

甲方：

乙方：

乙方為在校學生，甲方在學校推薦或乙方自主申請的前提下，同意並接受乙方在本單位實習。為保證雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商一致，達成如下實習協議:

第一條協議期限和工作時間

1.經協商，雙方同意本協議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方實習期間的考勤和休假參照甲方的規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔教育和管理乙方的義務..

第二條實習內容和實習地點

1.實習期間，甲方根據乙方個人情況和自身管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導。

2.甲方安排乙方實習地點:_______。

第三條實習期間的待遇

1.甲方根據其規章制度對乙方的實習進行評估。乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼在實習結束時發放。

2.乙方在實習期間因實習範圍內的工作而發生的正常費用，經甲方批准後，可以用票據報銷..

3.實習期間，乙方不享受《勞動合同》和甲方規章制度規定的甲方員工享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟情況和解決他們的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，在住宿和生活方面向實習生提供補貼。

第四條甲方的權利和義務

1.甲方應向乙方提供勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任和工作注意事項。

2.甲方可根據需要將乙方分配到不同的實習崗位；如果乙方因個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動，或拒絕服從甲方的工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方的實習活動並解除本協議。

3.結合實際情況，為乙方提供學習專業知識和從事專業實踐活動的機會，並指定相關人員進行指導。

4.實習結束時，根據需要和實際表現，對乙方進行客觀公正的實習考核。

第五條乙方的權利和義務

1、在許可範圍內，學習與實習崗位相關的知識，參加實習活動。

2.乙方應遵守國家法律法規，服從甲方的安排和管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度和管理規定，愛護甲方的財產；保守技術和商業祕密以及甲方的商業信息；實習結束後，及時移交工作材料和工具，未經允許不得帶走任何與工作有關的文件。否則，甲方有權終止協議，並要求乙方承擔賠償責任。

3.實習是乙方自願的行為。因此，乙方在實習期間應遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，行為端正。乙方在實習期間，因違反規章制度和不服從管理而造成的後果，以及離職後或工作時間外發生的或與工作無關的一切行為和後果(包括疾病或事故)，均由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。因乙方的過失、任性或超出範圍的行為給甲方造成損失的，甲方有權向乙方索賠。

4.乙方不得擅自離開實習崗位。因正當理由確需離職的，應提前七天提出書面申請，經甲方批准後離職，並做好工作交接。乙方離職後，甲方不再承擔任何責任。

5.乙方承諾本着誠實信用的原則，在執業過程中認真執業，並對自己填寫或提供的信息的真實性負責。

第六條協議的終止

1.雙方達成共識，本協議可以解除。

2.如乙方有違法行為或嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，本協議將被解除。

3.實習期間，如甲方發現乙方不符合實習條件或不勝任實習工作，甲方可向乙方提出終止實習協議，並在支付乙方生活津貼並履行相關手續後終止本協議。

4.如果乙方在實習或工作期間與同事相處不好，作風散漫等。，影響工作，甲方有權終止協議。如給甲方造成損失，乙方應承擔賠償責任。

5.其他根據法律法規和本協議可以解散。

第七條其他事項

1.雙方完全理解，本協議項下建立的實習關係不構成勞動合同關係。

2.實習期間，乙方在履行職責或使用甲方資源中取得的知識產權成果歸甲方所有..

3.乙方根據本協議承擔的責任並不免除乙方依法對甲方承擔的責任。

4.本協議未盡事宜由雙方另行協商。本協議產生的任何爭議應由雙方通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條雙方約定的其他事項

1.在同等條件下，甲方遇有職位空缺或新的工作崗位，應優先錄用實習生。

第九條本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方蓋章或簽字後生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字蓋章):

_______年_______月_______日