實用的勞動合同範文集錦5篇

隨着法律知識的普及，合同出現的次數越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？以下是小編精心整理的勞動合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞動合同 篇1

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人（主要負責人）或委託代理人

註冊地址

經營地址

第二條 乙方 性別 户籍類型（非農業、農業）

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

在京居住地址

郵政編碼

户口所在地 省（市） 區（縣） 街道（鄉鎮）

　　二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同於 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同於 年 月 日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

　　三、工作內容和工作地點

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條 乙方同意根據用工單位工作需要，擔任 崗位（工種）工作。

第六條 根據用工單位的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

第七條 乙方按用工單位的要求應達到 工作標準。

　　四、工作時間和休息休假

第八條 用工單位安排乙方執行 工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為

用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

　　五、勞動報酬

第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。

乙方在試用期期間的工資為 元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。

第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。

第十四條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　十、勞動爭議處理及其它

第二十三條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條 本合同的附件如下

第二十五條 本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委託代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

勞動合同 篇2

甲方：

乙方：

根據中華人民共和國勞動法的規定，經雙方友好協商，本着自願平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。

一、合同期限為一年

合同有效期自： 年月日至年月 日止

合同期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。

二、工作崗位

經雙方協商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

三、勞動保護

甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生工作環境，保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。

四、工作時間

（特定內容）提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。

冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00 夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30

五、工作內容

乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作：

1、各種貨品的銷售；

2、貸品的清點和驗貸；

3、各項衞生的打掃、陳列和整理。

4、其他店內需要的工作。

六、勞動報酬

根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：

基礎工資 元+全勤獎 元+優秀衞生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。

七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規

1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規定的工作程序。

2、員工如違反本店的規章制度，本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解僱。

3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償，按原價賠償給甲方。

八、合同解除：

a)合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，

A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的；或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客户回扣的。

B、本專賣店因生產經營情況發生變化而多餘職工或本專賣店宣佈解散。

C、員工工作態度怠慢不創造效益，沒有工作積極性或業績一直下降的。

a)有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：

A、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬；

B、本專賣店違反國家法律法規，侵犯員工合法權益的

a)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。

b)乙方合同期未滿，應自行承擔經濟損失。

九、教育培訓

本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓；凡員工參加經本專賣店同意的培訓；本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓；則雙方另訂培訓合同。

十、合同無效

本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效；

1、根本違反法律法規的；

2、供虛假信息；欺騙本專賣店而簽訂本合同的；

3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。

本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。 簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自願簽字確認。

甲方：專賣店代表人

電話：

乙方：簽字 乙方身份號：

電話：

合同簽署時間： 年月 日

勞動合同 篇3

甲 方：＿＿＿＿＿＿

乙 方：＿＿＿＿＿＿

簽訂日子：＿＿年＿＿月＿＿日

甲方 乙 方

文化水平

性 別

法定代表人 出生辰子＿＿年＿＿月＿＿日

或委託代理人 住平易近身份證號頭

到場本單元事情時間

＿＿年＿＿月＿＿日

郵政編碼

甲方地址 家庭住址

隸屬街道管理處

根據《中華人平易近***國勞動法》，甲乙兩邊經平等協商贊成，志願簽訂本合同，共同篤守本合同所列條目，汽修廠勞動合同樣板。

一、勞動合同刻日

熬頭條 本合同刻日類型為＿＿＿＿刻日合同。

本合同生效日子＿＿年＿＿月＿＿日，此中試用期＿＿＿＿

本合同＿＿＿＿＿＿終止。

二、事情內容

第二條 乙方贊成根據甲方事情需要，擔任＿＿＿＿崗亭（工種）事情。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的事情數目，達到規定的質量規範。

三、勞動保護和勞動前提

第四條 甲方擺設乙方執行＿＿＿＿事情制。

執行按近期國內外大事情制的，甲方擺設乙方逐日事情時間不跨越八鐘頭，平均每一週不跨越四十四鐘頭。甲方包管乙方每一週至少蘇息一日，甲方因為事情需要，經與工會和乙方協商後可以延長事情時間，一般逐日不患上跨越一鐘頭，因特殊緣故原由需要延長事情時間的，在保障乙方身板的前提下延長事情時間逐日不患上跨越三鐘頭，每個月不患上跨越三十六鐘頭。

執行綜合計較工近期國內外大事情制的，平均日和平均周事情時間不跨越法定例範事情時間。

執行不按近期國內外大事情制的，事情和蘇息休假乙方自行擺設。

第五條 甲方延長乙方事情時間，應擺設乙方劃一時間倒休或依法支付加班加點關餉。

第六條 甲方為乙方供給須要的勞動前提和勞動東西，成立健全出產工藝流程，制定操作規程、事情規範和勞動擺設衞生軌制及其規範。

甲方應按照國度或首都市涉及部分的規定社團擺設乙方進行健康查抄。

第七條 甲方負責對於乙方進行政治思惟、職業品德、營業技術、勞動安全衞生及涉及規章軌制的教育和培養訓練，合同範本《汽修廠勞動合同樣板》。

四、勞動人為

第八條 甲方的關餉分配應遵循按勞分配原則，實施同工同酬。

第九條 執行按近期國內外大事情制或綜合計較工近期國內外大事情制的乙方完成規定的`事情使命，甲方每個月＿＿日以錢幣情勢足額支付乙方關餉，關餉不低於＿＿元，此中試用時期關餉為＿＿元。

執行不按近期國內外大事情制的關餉為＿＿元。

第十條 甲方擺設乙方加班或延長事情時間跨越本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第四十四條支付關餉人為。

第十一條 因為甲方出產使命不足，使乙方下崗待工的，甲方包管乙方的月餬口費不低於＿＿元。

5、保險福利待遇

第十二條 甲乙兩邊應按國度和首都市社會形態保險的涉及規定繳納職工養老、掉業和大病醫療兼顧及其它社會形態保險用度。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。兩邊解除、終止勞動合同後，《職工養老保險手冊》按涉及規定轉移。

第十三條 乙方患病或非因工受傷，其病假關餉、疾病佈施費和醫療待遇按照＿＿執行。

第十四條 乙方患職業病或因工受傷的關餉和醫療保險待遇按國度和首都市涉及規定執行。

第十五條 甲方為乙方供授予下福利待遇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

6、勞動紀律

第十六條 乙方應篤守甲方依法制定的規章軌制；嚴酷篤守勞動安全衞生、出產工藝、操作規程和事情規範；愛惜甲方的財產，篤守職業品德；踴躍到場甲方社團的培養訓練，提高思惟醒悟和職業技術。

第十七條 乙方違違勞動紀律，甲方可依據本單元規章軌制，賜與紀律處分，直到解除本合同。

7、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十八條 訂立本合同所依據的法令、行政法例、規章變樣，本合同應變更相干內容。

第十九條 訂立本合同所依據的客不雅環境發生重大變化，致使本合同沒有辦法履行的，經甲乙兩邊協商贊成，可以變更本合同相干內容。

第二十條 經甲乙兩邊協商一致，本合同可以解除。

第二十一條 乙方有下面所開列景象之一，甲方可以解除本合同：

一、在試用時期，被證實不符合任命前提的；

2、緊張違違勞動紀律或甲方規章軌制的；

三、緊張掉職、假公濟私，對於甲方好處造成重大侵害的；

四、被依法追究刑事責任的。

第二十二條 下面所開列景象之一，甲方可以解除本合同，但應提早三十日以文字表達情勢通知乙方：

一、乙方患病或非因工受傷，醫療期滿後，不能從事原事情也不能從事甲方另行擺設的事情的；

2、乙方不能完全可以擔任事情，顛末培養訓練或調整事情崗亭，仍不能完全可以擔任事情的；

三、兩邊不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

第二十三條 甲方瀕臨停業進行法定整頓期偶爾者出產謀劃發生緊張堅苦，經向工會或總和職工申明環境，聽從工會或職工的意見，並向勞動行政部分陳訴後，可以解除本合同。

第二十四條 乙方有下面所開列景象之一，甲方不患上依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：

一、患病或非因工受傷、在規定的醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

三、復員退伍義務兵和配備佈置設備擺設徵地農轉工人員首次到場事情未滿三年的；

四、義務現役時期的：

第二十五條 乙方患職業病或因工受傷，醫療終結，經市、區、縣勞動判定委員會確認完全或部分喪掉生產能力的，按＿＿＿＿＿＿管理，不患上依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。

第二十六條 乙方解除勞動合同，該當提早三十日以文字表達情勢通知甲方。

第二十七條 有下面所開列景象之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

一、在試用期內的；

2、甲方以***、威嚇、禁錮或不法限定公民自由的手眼強迫勞動的；

三、甲方不能按照本合同規定支付勞動人為或供給勞動前提的。

第二十八條 本合同刻日屆滿，勞動合同即終止。兩邊當事人在本合同期滿前＿＿＿＿天向對於方暗示續訂意圖。甲乙兩邊經協商贊成，可以續訂勞動合同。

勞動合同 篇4

甲方： 乙方： 丙方：

經友好協商，甲、乙、丙三方共同投資經營茶樓，本着自願互惠、互利的原則，根據中華人民共和國法律、法規的規定，就茶樓合作事項達成如下協議，以共同遵守。

一、共同投資的總金額為肆拾貳萬元整，投資方式為甲、乙、丙三方各投資壹拾肆萬元整。

二、甲乙丙三方按其出資比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。三方各自以其出資額為限對共同投資承擔責任。

三、三方的出資形成的股份及其茲生物為共有財產，由三方按其比例共有。

四、三方一起協商委託 方代表執行茶樓的日常事務， 方代表協助管理。

五、甲乙丙三方在經營期間轉讓股份時，在同等條件下，其他股東有優先受讓的權利。

六、本協議未盡事宜由三方協商一致後，另行簽訂補充，本協議一式三份，甲乙丙各執一份。

甲方： 乙方： 丙方：

年 月 日

勞動合同 篇5

甲方(企業)：_______________

乙方(員工)：_______________ 部門：_______________

性別：__________ 出生年月：_______________

家庭地址：____________________________________

電話：____________________________________

甲、乙雙方經平等協商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎上續簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,並對原勞動合同的部分內容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:

1、____________________________________

2、____________________________________

3、____________________________________

本協議與原勞動合同一同保存.

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:(或委託代理人)

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

乙方確認於_____年_____月_____日收到本協議文本。

簽名:

_____年_____月_____日