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終止解除勞動合同通知書

終止解除勞動合同通知書

在人民愈發重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢?以下是小編收集整理的終止解除勞動合同通知書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

終止解除勞動合同通知書

終止解除勞動合同通知書1

停止、打掃勞動條約關照書範本 編號: ______ 員工姓名 : 年 月 日與甲方簽訂的` 年限期的勞動條約,現因勞動條約期滿(大概由於 緣故起因),停止(打掃)勞動條約。 根據有關規定,切合(大概不切合)發給經濟補償,發給相稱於本人 月人為 元人民幣整。 甲方: (籤

編號: ______

員工姓名 :

年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約,現因勞動條約期滿(大概由於 緣故起因),停止(打掃)勞動條約。

終止解除勞動合同通知書2

__________:

因________________________________________,公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年 _____月 _____日

簽收:__________________

_____年 _____月 _____日

終止解除勞動合同通知書3

編號:

姓名: 部門: 用工性質:

你與公司簽訂的勞動合同將於 年 月 日到期。勞動合同期限屆滿後公司不再與你續簽勞動合同。考慮到你的再就業問題,自本通知下發之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的就業機會,但須遵守公司各項規章制度,公司將按崗位標準工資支付你全月工資。

你在另謀職業期間如有接收單位應立即書面通知公司,並辦理檔案轉移手續。 月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關規定,在勞動合同期限屆滿後 日內將你的檔案轉移到本人户口所在地的'區、縣勞動部門。檔案關係轉移到勞動部門後,你將按市政府的有關規定得到失業救濟金。

公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知後即到人事部辦理相關手續。

經辦人: 日期:

回 執

本人於 年 月 日收到"勞動合同終止通知書"。

終止解除勞動合同通知書4

同志(先生、女士):

身份證號或護照號:

[ ]年[ ]月[ ]日,我單位與您簽訂的'[ ]期限的勞動合同(編號: ),

現因 原因,[ ]年[ ]月[ ]日終止(解除)雙方之間的勞動合同。

[ ]年[ ]月[ ]日,公司已經就解除勞動合同事宜徵求工會意見,工會已經同意。

根據《勞動法》以及《勞動合同法》規定,符合(或者不符合)發給經濟補償的情形,經濟補償金按照本人 月工資 元人民幣整,工資待遇按照正常發薪日,停薪日為[ ]年[ ]月[ ]日。

請於[ ]年[ ]月[ ]日到公司人力部門辦理工作交接手續。

本通知書原件一式兩份,公司留存一份,本人留存一份。

單位:(簽字蓋章)

時間:

簽收頁

本人於 年 月 日收到終止

簽名:

日期:

終止解除勞動合同通知書5

__________:

由於________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同於_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的'規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元,醫療補助費______元,並將提前預支你________月份的工資______元。請於___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

特此通知。

(用人單位蓋章)

年 月 日

使用説明:

在勞動合同期內,需要結束雙方的勞動關係時,可採用此文書式樣。當需要提前30天通知時,注意將解除合同的時間填寫正確,需要發給經濟補償金和醫療補助費時,注意按規定計發。

終止解除勞動合同通知書6

編號: ______

職工姓名 :

年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或者由於 原因),終止(解除)勞動合同。

根據有關規定,符合(或者不符合)發給經濟補償,發給相當於本人 月工資 元人民幣整。

甲方: (簽字蓋章)

乙方: (簽字蓋章)

年月日

變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業職工機構各一份。

終止解除勞動合同通知書7

______________員工:

本公司於________年________月________日與你簽訂的勞動合同, 現依據________________________ ,將於 ________年________月________日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。

特此通知!

________________________有限公司

________年________月________日

簽收:________________________

日期:________________________

注:此表一式兩份,當事人、人力資源部各留一份。

終止解除勞動合同通知書8

員工姓名 :

年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約,現因勞動條約期滿(大概由於 緣故起因),停止(打掃)勞動條約。

根據有關規定,切合(大概不切合)發給經濟補償,發給相稱於本人 月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閒職工機構各一份。

終止解除勞動合同通知書9

被通知人:

本單位與你於 年 月 日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第______項規定,決定不再與你續訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續:

(一)請你在接到此通知後天內到本單位,辦理終止勞動合同關係的相關手續。

(二)因你現處,按照規定請你在該情形消失時天內到本單位,辦理終止勞動合同關係的'相關手續。

如有疑問,可聯繫:

聯繫人:

電話:

電子郵箱:

聯繫地址:

特此通知。

公司

年月日

簽收欄

本人(本單位)已經收到上述文件,並已知悉其內容。

簽收:

年 月 日

終止解除勞動合同通知書10

編號: ______

職工姓名 :

年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或者由於 原因),終止(解除)勞動合同。

根據有關規定,符合(或者不符合)發給經濟補償,發給相當於本人 月工資 元人民幣整。

甲方: (簽字蓋章)

乙方: (簽字蓋章)

年月日

終止解除勞動合同通知書11

__________:

由於________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同於_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的`規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元,醫療補助費______元,並將提前預支你________月份的工資______元。請於___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

特此通知。

(用人單位蓋章)

年 月 日

使用説明:

在勞動合同期內,需要結束雙方的勞動關係時,可採用此文書式樣。當需要提前30天通知時,注意將解除合同的時間填寫正確,需要發給經濟補償金和醫療補助費時,注意按規定計發

終止解除勞動合同通知書12

我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動合同將於________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據《勞動法》第_____條的規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)於________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

終止解除勞動合同通知書13

編號:

因您有下列第 項的情形,本公司決定與您終止勞動合同,終止勞動合同的`日期 年 月 日。

1、勞動合同期滿;

2、已開始依法享受基本養老保險待遇;

3、本公司依法宣告破產;

4、本公司被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者本公司決定提前解散;

5、法律、行政法規規定的其他情形: 。

請您於 年 月 日前到人事部辦理離職工作交接手續。

特此通知!

公司(蓋章)

年 月 日

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