面試中怎麼向面試官展現自我突出專長呢

無論是考研、找工作，自我介紹在面試中是必要環節。一般面試考官在問詢和講話之前，常常會先讓應試者作一番自我介紹.。為此，要做好充分的準備，爭取使自己的自我介紹能給面試考官留下深刻的印象，併為後面的面試做好鋪墊。

所以，面試中的自我介紹怎麼説?説什麼?很重要。下面小編和大家聊聊如何在面試中突出自我，希望能夠幫到大家!

1 自我介紹要開門見山，簡單扼要，突出個性。

應遵循“簡潔、清晰、客觀”三個原則，針對所聘職位的要求，突出重點，在兩分鐘內介紹你受的教育、有無實踐經驗、有何成績、特長，並引申説明你為何認為自己適合、勝任這份工作。為加深印象，也可適當幽默，使氣氛更加融洽。如介紹姓名，可運用“聯合記憶”法：“我叫張亮，張飛的張，諸葛亮的亮。”姓名中體現“有勇有謀”，對方認為你幽默風趣，更易記住你。

以求職中的.自我介紹舉例，一般來説，應包含以下八個方面：

(1)姓名;所學專業;

(2)應聘求職的崗位;

(3)應聘的簡短理由(求職動機);

(4)大學期間所學知識、專長、技能;

(5)參與的培訓、社團活動或社會實習;

(6)興趣、性格(與崗位要求相符合);

(7)請求招聘單位給於面談的機會，

(8)堅信通過自己的勤奮努力能夠勝任這份工作。

2 究竟向面試考官介紹什麼?他們會對哪方面的內容感興趣?用什麼樣的表達方式?

這是自我介紹的關鍵所在。

通常來説，面試中的自我介紹時間不長，短則2~3分鐘，長則不超過5分鐘。在這幾分鐘的時間裏，要實事求是地概括反映出自己的主要經歷、主要特點和應試想法，必須要事前要認真考慮，提前準備。小編有幾點祕訣，共勉之：

要簡明扼要，條理清晰

自我介紹時，要有條有理，簡明的展示出自己的優勢。往往在你自我介紹一完畢，面試官會根據你的介紹內容提問，有的問題是你自我介紹中沒交代清楚的，有的問題是預先準備好的，也有即興提問的，尤其是一些“刁鑽”問話，往往是有“弦外之音”的，應試者首先必須弄清題意，切中要害。針對問題的實質進行回答，不能偏離中心而“信天游“。要力求簡潔明瞭、思路清楚、讓人對求職者產生濃厚興趣。

要誠實謙遜，避免炫耀

應試者對自己業績不宜過分渲染，用渲染業績的辦法求職，會讓面試考官覺得應試者不夠謙虛或華而不實。不宜在自我介紹時把所有“閃光點”和盤托出，否則就會有虎頭蛇尾之感。如果把一些成績留在後面再説，會給面試考官以含而不露的美好印象，讓其格外地刮目相看。

要適意反應，適當調整

面試考官出於瞭解、考察應試者的目的，自然會注意應試者所作自我介紹的內容、語氣等，也會對應試者的自我介紹做出反應。要注意觀察面試考官的不同反應，適時恰當地調整自我介紹的內容、方式和語氣等。要學會發現面試考官對什麼內容興趣度比較高，在後面回答時可以有所側重。此外，自我介紹的語言要簡明。語氣要熱情、誠懇、有禮貌。

3 一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設計的。

精彩完善的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時間內，針對客户的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但會令對方留下深刻的印像，還會即時引發起購買慾。

好了，最後，小編還要提醒大家一句： 手機黨們，面試自我介紹時，別忘記了關手機!