面試大搜集

明天去羣面求人品，求人品。

蒐集些資料，沒事看看。。

西安站第一輪筆試：

網絡上面做的 9個部分 每部分10分鐘 每部分10個題 最後一個部分貌似是9題

有那種國小簡單的應用計算題 有圖形題 有什麼語病的題 還有什麼文字題 我也記不太清了 據説是行測類的

因為我本人對行測類的題目壓根不瞭解 所以也不知道相似程度

反正我只知道我做的很爛 但是還是進第二輪筆試了。。

第二輪筆試：

前面10個常識選擇題 我基本都不會。。。我汗啊~~如果我告訴大家題目就知道為啥我汗了。。。

比如説 月球的重力是地球的幾分之幾;有革命的鏡子之稱的是誰;宇宙中最多的元素是;金的英文元素符號是;

反正很多我都不會 我也覺得沒法複習

然後是三個英文邏輯題 有點繞

接着是三道簡答題

1.你的優勢和劣勢，如果海航不錄取你怎麼改善

2.如果你是世博會的設計師，怎麼設計中國館

3.豐田汽車召回事件的看法，中國消協應該怎麼辦

4.英文閲讀

5.中英互譯 一段講換工作的 一段講網絡廣告

6.英語作文 有人認為學生從老師處學習到的東西遠多於其他渠道比如電視網絡，你同意還是不同意?典型的雅思作文

我花的兩個小時認認真真的做了這題 寫的手都酸了。。。但是貌似筆試就沒怎麼刷人~!

第一輪面試 羣面：

一組8個人 我們組沒來齊 每兩組的題是一樣的 我們是第一題

自我介紹一分鐘 對山寨文化的看法一分鐘

小組討論25分鐘 代表發言3分鐘

第二輪面試 單面：

第一輪面試的晚上10點多接到電話説第二天早上9點第二輪面試 感歎海航的hr都好辛苦的。。。

第二天一早去 發現我們當時一面的兩組人全部都來了 簡直是井岡山勝利會師啊。。。

然後招聘的人説 基本沒刷人 等大老闆決定。。昨天一面70多人 今天二面還有60多人。。。真是。。。

然後過程那個緩慢啊 ~~~等我都快頭髮白了終於面到我了

問了一些專業問題 什麼會計核算原則之類的 前面得同學還有問道什麼比率怎麼算。。汗啊。。會計專業的同學面試還是要準備一下自己的'專業知識我覺得我們那天面試的各個被面得面紅耳赤啊~~

別的就沒問啥特殊的了~~

出來英文面 兩個問題 都很簡單~~

over~~

北京站---10月14號昨天去的北京大新華航空大廈一面，外語類專招，酒店管理類。

一進寫字樓發現電梯上碰見的和約定的面試地點11層所有人都穿着正裝，非常非常正式。。。唉，好討厭正裝，討厭一本正經一臉嚴肅，討厭高跟鞋。。。(題外話)

面試是10人一組羣面。進去後長條木桌，很大，對面四位面試官，印象中兩位中年兩位比較年輕的，長相屬於路人型，記不住。。。

每人面前一張題目材料，一張草稿紙。我們組的題目是關於在大學學生會各部門之間如何分配獎學金的。兩分鐘讀題時間，然後依次陳述個人意見一分鐘，一分鐘內包括簡略的自我介紹。

然後是小組討論。我們組有兩個人尤其積極搶佔話語權。我之前基本沒怎麼正式面試過，一見這麼強烈的競爭氛圍，當時心裏就放棄了，基本上沒説什麼話。我看網上的面經，説有的外企或國企的HR最終並沒選擇最積極説話最多最aggressive的，相反選了看起來表現平平的。可能是發現這些人説話少，但發言邏輯性強，説到點上。但至少給我的感覺，海航的HR還是選擇了表面上表現得最主動積極活躍的。當然其中一個積極的人的發言也確實比較有水平，但另一個人説實話我覺得並不怎麼聰明，屬於外強中乾型的。。。不排除我個人有心理陰影看人帶偏見哈。。。

還有，草稿紙最後讓我們留在桌上，一定是看了我們每個人做的筆記。許多面試都有草稿紙這一環節，需要注意。

現在這社會，面個試為什麼一個個都那麼嚴肅呢?我這人向來缺乏緊張神經，越到嚴肅場面越想笑。昨天倒是沒笑，但覺得很不舒服。哎，一定要改改自己個性了。我發現無論你平時多麼隨和隨便慣了，到面試都要表現得professional，就當演場戲吧，要緊張嚴肅起來。雖然我向來不認為任何事靠着故作嚴肅就能做好。。。看着那些面試人員和我們組裏某些一臉志在必得表情的人，心裏只蹦出三個字：至於嘛。。。當然這是題外話。

海航的招聘過程還蠻有效率的，11.30號筆試，12.1號一面，12.2號二面。

看到網上沒什麼這方面的資料，我攢個人品，寫一寫，看看對大家有沒有幫助。

先説説筆試吧，這次的筆試是在浙大舉行的，驅車前往後，發現來考試的人還挺多的，我那個考場就有超過100人，看來海航的吸引力還不錯的。筆試分三個部分，前面85還是75我記不清了，是行測的題目，我看了貌似都是歷年真題裏出來的，有時政、常識、數列、邏輯、圖形、算術運算等，加10道左右的面試英語單選題，不難，就是一些介詞之類的選擇。然後是一篇英語閲讀理解，不難，不過由於本人遲到過久，沒來得及看，就蒙了，大家一般都看得懂。最後是兩篇作文，一篇中文，是説作為公司員工，設計一個旅遊線路的策劃，推薦自己的家鄉。還有一篇是要求寫一封英語的感謝信，內容是你獲得公司的獎金，要求你感謝公司，自由發揮吧，

考試總共是兩個小時，要圖卡，我是財務類的應聘。

12.1號被通知了面試，有點小驚喜，又趕往海航的花港飯店，沒想到一面是羣面，去的時候就已經分好組了，每5個人一組，共討論15分鐘，然後推舉一個人總結，其餘的同學各自補充發言，看團隊精神跟個人表現，在討論的過程中hr就在開始打分了，然後就自己發揮了。

題目是

現在發生海難，一遊艇上有八名遊客等待救援，但是現在直升飛機每次只能夠救一個人。遊艇已壞，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。遊客情況：

1.將軍，男，69歲，身經百戰;

2.外科醫生，女，41歲，醫術高明，醫德高尚;

3.大學生，男，19歲，家境貧寒，參加國際奧數獲獎;

4.大學教授，50歲，正主持一個科學領域的項目研究;

5.運動員，女，23歲，奧運金牌獲得者;

6.經理人，35歲，擅長管理，曾將一大型企業扭虧為盈;

7.國小校長，53歲，男，勞動模範，五一獎章獲得者;

8.中學教師，女，47歲，桃李滿天下，教學經驗豐富。

請將這八名遊客按照營救的先後順序排序。

後來發現大家的題目都是一樣的，沒有標準答案，就看是否能自圓其説了

面試題目是，某公司經費20萬，比較緊缺，但要做以下幾件事，一，解決公司打電話難的問題;二，上級領導下達的裝修一個可以承辦大型會議的會議室;三，員工的醫療保險;四，五一福利。就以上四件事排個順序，並説明理由!每個人自我介紹一分鐘，陳述觀點一分鐘(在這裏要注意一下，必須要守時，儘可能的在規定的時間內完成自我介紹和陳述)，然後大家討論十五分鐘得出統一結果，然後選人來總結。羣面過後直接宣佈進入二面的名單。兩組加起來，12人進入二面。下午一點二面，也就是聊一些基本情況，比起羣面，氣氛要緩和多了。接下來就是漫長的等待了，二面時hr跟我講，一兩天內就會有消息，結果時間一天天的過去了，直到26日凌晨的時候才來消息説通過面試，等待通知去簽約。

南京站3.31羣毆：唐僧取經帶八個人：李逵、鄭和、孔子、李白、武則天、林黛玉、牛頓、瓦特，按個人意願由強變弱排序，並説明原因

無領導小組討論的題目是：一條豪華遊輪馬上就要沉了，救生艇上只能坐3個人，富翁和寡婦狼狽為奸佔了2個坐，我們必須在小孩和孕婦中捨棄一個，請問選誰?闡明理由。

第二個問題：船上有金錢、汽油、水和麪包、指南針，因為BALABALA，拋棄以上物品的先後順序是什麼?闡明理由。

我們小組一個2男4女，每人只有不到1分鐘時間自我介紹。

題目是一個關於學生會分配獎金的問題，四個部門，公關部，學習部，文藝部，體育部，每個部門都有自己的貢獻

羣面題目

經典案例一：海上救援(世界500強LGD面試題)

現在發生海難，一遊艇上有八名遊客等待救援，但是現在直升飛機每次只能夠救一個人。遊艇已壞，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。遊客情況：

1.將軍，男，69歲，身經百戰;

2.外科醫生，女，41歲，醫術高明，醫德高尚;

3.大學生，男，19歲，家境貧寒，參加國際奧數獲獎;

4.大學教授，50歲，正主持一個科學領域的項目研究;

5.運動員，女，23歲，奧運金牌獲得者;

6.經理人，35歲，擅長管理，曾將一大型企業扭虧為盈;

7.國小校長，53歲，男，勞動模範，五一獎章獲得者;

8.中學教師，女，47歲，桃李滿天下，教學經驗豐富。

請將這八名遊客按照營救的先後順序排序。

(3分鐘閲題時間，1分鐘自我觀點陳述，15分鐘小組討論，1分鐘總結陳詞)

經典案例二：麪包與記者(世界500強LGD面試題)

假設你是可口可樂公司的業務員，現在公司派你去偏遠地區銷燬一卡車的過期麪包(不會致命的，無損於身體健康)。在行進的途中，剛好遇到一羣飢餓的難民堵住了去路，因為他們堅信你所坐的卡車裏有能吃的東西。

這時報到難民動向的記者也剛好趕來。對於難民來説，他們肯定要解決飢餓問題;對於記者來説，他是要報道事實的;對於你業務員來説，你是要銷燬麪包的。

現在要求你既要解決難民的飢餓問題，讓他們吃這些過期的麪包(不會致命的，無損於身體健康)，以便銷燬這些麪包，又要不讓記者報到過期麪包的這一事實?請問你將如何處理?

説明：

1、麪包不會致命。2、不能賄賂記者。3、不能損害公司形象。

經典案例三：荒島逃生(世界500強LGD面試題)

私人飛機墜落在荒島上，只有6人存活。這時逃生工具只有一個只能容納一人的橡皮氣球吊籃，沒有水和食物。

角色分配：

1. 孕婦：懷胎八月

2. 發明家：正在研究新能源(可再生、無污染)汽車

3. 醫學家：經年研究愛滋病的治療方案，已取得突破性進展

4. 宇航員：即將遠征火星，尋找適合人類居住的新星球

5. 生態學家：