看破面試中的“局”

“這麼便捷高效的招聘系統，對於我們這種用工需求量大而且人員流動性強的企業來説，真是一大福音!”在遠程視頻招聘會上，青島遠洋運輸有限公司張先生高興的説。為更好地促進高校畢業生就業工作，幫助本市企業吸納全國各地的優秀人才，今年以來，青島市人力資源和社會保障局共舉辦115場“網絡遠程視頻招聘會”，提供崗位30333個，成功對接10069人次，取得了良好效果。

網絡遠程視頻面試，打破了傳統的招聘模式，招聘時不受時間、地點等因素的影響，給招聘工作帶來了一次新的變革。2011年6月24日，青島市“網絡遠程視頻面試系統”在市大學生創業孵化中心和十二區市同步啟動，標誌着遠程視頻面試已開始發展成為常態性的招聘方式。這一舉措不僅為畢業生求職擇業提供全新的理念和配置平台，還將為企業和求職者減少成本、提高效率探索一條新途徑，成為企業招聘及高校畢業生就業的高速網絡“直通車”。該系統成功實現TCP和P2P雙系統保駕護航，從根本上解決了因計算機系統不同而產生的不兼容以及因設置防火牆而無法連接的兩大問題。通過互聯互通機制，實現信息資源共享。

“網絡遠程視頻面試系統”是今年青島市“高校畢業生就業創業服務高校行”活動期間重點推出的一個功能平台，工作人員用幻燈片的形式為駐青高校的大學生們演示了該系統的使用方法，受到學生們的一致好評。青島科技大學的張靜同學説：“通過這種招聘方式讓我們在最短的時間內瞭解了最多的招聘信息，通過網絡視頻面試這種快捷的方式也讓我們減少了很多盲目性，節省了很多時間。”