實用的試用期工作總結6篇

試用期
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總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編為大家收集的實用的試用期工作總結，歡迎大家分享。

實用的試用期工作總結1

我於20xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任（保安隊長）一職，負責（公司治安管理）。本人認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富熱情；

性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；

責任感強，能確實完成領導交付的，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽和睦，有信心配合各部門負責人成功地完成各項；

積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

在本部門的中，我勤奮，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指正，促進了我的成熟。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。

公司寬鬆融洽的氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就像是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好，成為優秀的（公司名稱）中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這個月的中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

實用的試用期工作總結2

經過三個月的試用期，我工作了很多，進步了很多，學到了很多以前沒有的東西。

我認為這不僅是工作，更重要的是，它給了我一個學習和鍛鍊的機會。

從這個階段來看，我發現我所渴望的知識在不斷地向自己走來，在這個大熔爐裏慢慢地消化，這就是經驗。

感謝公司領導和前輩們的關心。

從老闆到同事，我深刻理解了公司堅定認真的工作態度，讓我更加警惕，把工作做好。雖然每個公司的制度和規章在細節上略有不同，但它們的總體方向和目的是相同的。所以，我很快適應了這裏的工作流程，努力配合每個人的工作。雖然有一些錯誤，但我積極改正，避免重複。所以，很快，我就加入了沁園大家庭，認真做好我的工作。我喜歡這裏，願意把這裏作為鍛鍊自己的平台，與公司共同發展，做出自己最大的貢獻。對於我來説，無論在哪裏，在哪家公司，只要我有幸成為其中的一員，我就會充滿熱情，態度認真，待人真誠，並積極投入其中。這是作為一名員工的基本原則。團隊合作是每個公司都提倡的美德。我認為對於公司的發展來説，相互之間的合作與協調是非常重要的。沒有各部門和同事的配合，公司的工作流程會受到阻礙，工作效率會大大降低，公司的工作效率自然會受到損害。這對公司和個人都不好。

在沁園，我的主要職責是營銷中心內勤，負責統計各區業務人員的工作彙報、每月費用報銷的初步審核。同時，負責與各區經銷商核對每月的帳務，資料和信息的傳遞。

在過去的三個月裏，我意識到在工作中專注、專注、細心和耐心是多麼重要。拿每月與經銷商的對賬來説，我要認真做近百家經銷商的賬，集中精力做好每個經銷商的賬，做好每個經銷商的賬，耐心與經銷商調整每個賬。

在工作過程中，我深切地感受到加強自身學習，提高自身素質的緊迫性。首先，我從書本中學習，堅持每天擠出一定的時間，不斷充實自己。我端正了態度，改進了方法，廣泛吸收了各種“營養”二是向身邊的同事學習。在工作中，我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習自己的工作作風和務實的工作作風和解決問題的方法;第三是從實踐中學習和應用我所學到的。在實際工作中，檢驗你在實踐中所學到的東西，尋找不足之處，提高自己，防止和克服嘗試和理解一切的傾向。要把工作做好，我認為最重要的是要有責任感。有了責任，你就會努力完成它，把它做好。如果你熱愛你的工作，你的工作也會喜歡你。該公司經常宣揚，每個人都必須這樣做:認真做好自己的工作。這是一種無形的責任，激勵着我朝着這個方向努力，不斷提高，不斷提高。

有一首歌唱得很好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來。”我的理解是:如果你成功了，不要驕傲，繼續努力取得更大的成功;如果你失敗了，不要氣餒，總結失敗的教訓，爭取下次成功。無論如何，我們必須在工作和生活中始終保持積極樂觀的態度，以便更好地工作和生活。

實用的試用期工作總結3

時光飛逝，入職公司已有半年時間，回顧這半年來的期間，我嚴格遵守公司各項規章制度學習企業文化，並在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職。現將試用期情況總結如下：

1、財務部作為公司關鍵部門之一，首當其衝是要迅速熟悉公司各項規章制度及財務制度，掌握ERP系統及財務軟件操作，瞭解各部門業務流程，具體落實內容。

2、對內部，細心認真的完成每一項，根據原始單據核查SRM系統並審核登賬，各部門報銷單據嚴格按照公司預算費用要求審核簽字，核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，每季度根據SRM系統銷售回款統計對銷售部業務員銷售提成進行核查，及時發現各部門業務操作過程出現的問題並提出財務意見，同時虛心接受他人意見學習更好的方法。

3、對外部，認真按照《會計法》要求規範記賬憑證的編制及原始憑證的合理性，強化會計檔案的管理，在報税合理期限及時出具會計報表並申報，正確計算各項税款及個人所得税，及時、足額繳納税款，及時瞭解並積極配合税務部門新的税收申報要求。

4、每週財務部會議，總結自己上週情況計劃下週需要完成的，會中可就自己本職中出現的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法，也可就最新的税務制度、會計政策一起學習分享學習心得。

5、來公司沒多久就和部門同事一起參加了廣州長隆歡樂遊，其後就是公司組織的惠州兩日遊，平時還有定期的羽毛球活動，公司不僅要打造一個業務全面，熱情高漲的部門團隊，緊張的之餘也注重員工的娛樂生活及身心放鬆，這讓我認識公司的企業文化和團隊建設。

新的崗位意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，作為一名財務者，我也認識到自己是一名基層管理者，更是一名執行者。在今後的中除了要加強自身學習提業務能力，將具體的及業務落到實處細處，做好每週每月財務計劃，充分發揮一名員工的主觀能動性及積極性，更要以“細為起點”將財務做到精細化管理，例如“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等等這些精細化管理目標，對各部門的每一項具體的業務能提出正確的財務意見，完善相應的財務制度，將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，發揮財務的監督職能，拓展財務管理與服務職能，挖掘財務的潛在價值，為公司的經濟發展貢獻自己該貢獻的力量。

實用的試用期工作總結4

今年6月1日，我有幸成為安慶置業擔保公司金業房產的一員，分配在千和花園銷售部工作。在這3個月的時間裏，我經歷了從一個初出社會的大專在讀生到一名房地產從業人員的轉變。這期間，得到領導和同事們熱情的傳幫帶，使自己學到了不少東西，在思想觀念和業務能力等方面都有明顯的進步和提高，在此，真誠感謝領導和同事們的關心和幫助。下面我將這試用期3個月來工作情況向領導做一彙報。

一、主要工作內容

我在千和花園銷售部的主要工作分兩塊：千和花園前期客户接待工作和協助萬家星城一期的開盤銷售工作。同時，我還跟隨城市之星的銷售團隊，到周邊的幾個樓盤進行了市場調查。

1、城市之星客户積累工作

在經歷了一個多月的對專業知識的閲讀和向領導同事的學習請教之後，我於20xx年6月走上銷售前台開始了千和花園客户的接待工作，我個人客户登記累計有60餘位。隨着整個房地產市場環境變化，我們千和花園樓盤對外銷售的報價，房屋價格跟開盤時的價格一樣。從我對登記的客户回訪信息來看，能夠接受目前這個價格且購買意向比較強的有10位。

從目前形勢來看，預約登記客户眾多，但我個人理解我們還是不能掉以輕心，考慮到客户對樓盤後續升值空間的疑慮，銀行貸款政策的變動，二手房營業税優惠取消，新樓盤供應量將不斷增加等等，千和花園的銷售工作還是存在一些不確定的因素，還是有一定壓力。這要求我要不斷總結經驗教訓，完善對客户的服務和跟蹤，傾聽客户的意見，瞭解客户的需求，學習銷售技巧，將客户需求轉變為真實成交量。

2、協助千和花園銷售部進行第一期的開盤銷售工作

今年6月，我有幸參與了公司於城北備受矚目的千和花園的銷售開盤工作。這使我獲得了從交付訂金到簽訂合同全過程的操作經歷，對我來説受益良多。開盤現場的火爆和客户對公司品牌的信任，使我認識到安慶置業擔保公司金業的良好口碑和優秀品質，對一個從事房地產開發的綜合性公司彌足珍貴。這次的銷售工作，增加了我的經驗的同時，也體會到了作為一名金業員工的榮幸。希望自己在今後的銷售工作中，不僅可以深度傳遞我們公司的代理樓盤品質，更能體現我們公司的文化素質和發展實力。

3、市場調查工作

在這3個月裏，我跟隨同事，對周邊的幾個樓盤進行了市調工作。其中包括：綠地迎江世紀城。雨潤香水百合3期;位於皖江大道;

二、工作中的幾點認識

在這3個月的工作中，我對置業顧問這項工作的內容和重要性有了較深的認識，同時我也意識到我離優秀的置業顧問還有很大的差距，需要在今後的工作中進一步努力提高。

1、我還要繼續對房地產專業知識刻苦學習。由於自己在學校學的是建築專業，對房地產開發和市場營銷，特別是建築工程方面的知識，沒有進行系統的學習，雖然到公司後努力補課，但專業知識還是比較匱乏，有時候與客户溝通起來顯得很不專業。因此，在以後的工作中，我要加強房地產專業方面知識的學習，對市場營銷、土建工程、建築設計、政策法規、契約行為、市場行情、投資理財等方面的知識，都要很好的瞭解和掌握，擴大自己的知識面，不斷提高自己的交流能力、公關能力和宣傳能力。

2、我的工作技巧還需要磨練。比如，我現在的客源積累比較多，但對老客户的回訪次數不夠，較少主動和老客户溝通，長此以往，可能會失去老客户，我的客源積累將前功盡棄。應該説，登記在我這裏的客户是我工作最大的資源，也是作為一個置業顧問的工作重心，在接下來的工作中，我要多和自己的客户溝通，定期回訪，並且向有經驗的同事們學習客户回訪技巧，經常和客户探討與樓盤有關的市場、環境、地段、價位、增值發展潛力等話題，通過回訪和溝通，一方面可以進一步介紹和宣傳公司樓盤品質，同時能夠進一步加深與客户的相互信任和友誼，以期更好的利用手上的客户資源進行銷售。

3、我要更注意接待工作的細節。接待客户時，我在禮儀方面，還有不周到和做得不夠的'地方，有時説話也比較生硬，這與置業顧問這一職業是不相稱的，在以後的工作中我一定要認真改正這一毛病，以良好的職業素養和修養對待每一個客户，努力做到四心：一要關心，要站在客户的立場去考慮他們的利益和價值，讓客户明白消費，物有所值。二要耐心，對客户提出的各種問題，要耐心地給予圓滿的、不厭其煩的回答。三要熱心，對客户遇到的困難和疑慮，要熱忱相助，點撥引導，解惑釋疑，化解矛盾。四要誠心，對客户要進行誠信服務引導，既要為賣方負責，也要為買房負責，用誠實去爭取客户的信任。

4、我要更加熱愛置業顧問這一職業。工作中我深感到，置業顧問這一職業看似簡單，但要幹好是不容易的。置業顧問不是一般的售樓員，除了通過熱情服務引導客户購買樓盤外，還應該要為客户提供投資置業的專業化、顧問式服務。不但應該熟悉售樓的循環流程，掌握銷售技巧和分析客户心理，能夠給客户提供買房、貸款及市場分析等顧問服務。要做到這一點，首先要熱愛置業顧問這份具有巨大創造力的工作，專注於其中，要讓自己更加忙碌起來，忙碌於工作，忙碌於學習，忙碌能不斷的帶來靈感和熱情。工作時要摒棄雜念，不能將私人的事務帶到工作中來。希望我能通過努力盡快成為一名優秀的、有能力的、對工作充滿熱情的置業顧問。

實用的試用期工作總結5

通過2個多月的現場施工和學習，讓我受益匪淺。有辛酸、有煎熬、有痛苦、但更多的是欣慰與快樂，讓我體會到了生活的百態。梅花香至苦寒來。感謝公司給我這樣一次機會，我定會好好的工作，不斷的提升和充實自己，來回報公司對我的信任和栽培。

第一部分：試用期間所做的詳細工作內容

在營口星火機牀工地我的主要工作是現場施工管理，做資料，圖紙的處理主要是節點等細節的處理，管理現場施工安全，抓質量和進度和結構施工方進行工作的交接和協調，配合經理跟甲方、監理、總包進行工作上的溝通和協商等。一天的詳細工作為：到現場了施工隊一天的具體工作內容並做好記錄，然後對施工中的節點等細節問題跟工長進行商討，檢查施工過程中是否出現安全隱患和野蠻施工等相象，對到場材料進行檢查，看是否有損壞等情況，對前期完成的工程量進行檢查看在安裝上是否與設計相符，是否存在質量問題，結合圖紙和實際到場材料看是否有短缺並及時向經理上報，做施工記錄，並每天做日報表上交給監理。

第二部分：已學習瞭解到的內容

在試用期中學習到了如何管理現場施工的各個方面，瞭解到了怎樣跟甲方、監理等單位進行溝通和協商。瞭解了怎樣去做好資料等細節。學會了怎樣去處理施工中出現的種種問題，瞭解了怎麼去處理各專業交叉作業時出現的問題。學會怎樣去處理和解決問題。加深了對鋼結構圍護工程的瞭解和認識。

第三部分：工作體會

鋼結構圍護工程中屋面在施工過程中主要注意屋面內外板、板與板之間的板搭接，彩光板與彩光板與鋼板之間的搭接，搭接處要注意做到防水的處理，天溝安裝完後要進行天溝的蓄水實驗檢查天溝是否有漏水的現象。牆面板的安裝，重點在於牆面工作面的質量，在驗收牆面工作面時必須做到牆面檁條的橫平豎直，窗口尺寸是否與設計相符，牆面板安裝時重點在於牆面外板的安裝，牆面內板安裝時重點在於牆面板的安裝質量與美觀，關於外板安裝得多注意節點及收邊等細節的處理。

第四部分：個人需要提高改進部分

還需要對鋼結構專業技能等方面的提高。更進一步對現場施工管理的各個方面加深瞭解和學習。需要提高在工程管理中的人際關係處理、溝通、協調，還需加深理解與學習工程項目管理的知識。

第五部分：對部門及公司管理、企業文化的瞭解及建議

第六部分：還需瞭解的內容

結束語

回牟過去的時光，幾度憂傷，幾度喜，憂、在有限的時間裏沒有充分的利用，沒有達到預計想要學習和掌握到的東西；喜、通過二個多月的施工與學習讓我掌握到了不少關於鋼結構圍護工程施工的很多細節，讓我找準了自己的定位，讓我重新認識了鋼結構工程。在以後的工作學習中我會不斷的充實自己、提高自己從而在以後的工作當中更好的回報公司的栽培與信任。