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有關改制的精選範本

人資創新管理助推邢台農商行改制
  • 人資創新管理助推邢台農商行改制

  • 河北邢台農村商業銀行是河北省第一家改制成立的農村商業銀行。2012年12月,河北邢台農村商業銀行率先完成各項工作,成為河北省聯社啟動“雙改”工作以來第一家成功改制的農商行。改制不足五年,邢台農村商業銀行已經取得顯著的成績。截至2016年底,邢台農村商業銀行總資產達到11...
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事業單位改制問題
  • 事業單位改制問題

  • 長春規劃院是事業單位,隸屬於長春規劃局。該單位主要業務是城市規劃設計,副業為建築設計,設計資質為乙級,三年前該單位領導突發奇想,把建築設計資質無償轉給社會人員成立公司(企業),並把原單位事建築設計的七名同志一併劃入新公司,這七人並未與原單位解除勞動合同,仍為事業身...
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改制國中是否適合你的孩子分析
  • 改制國中是否適合你的孩子分析

  • 如今正是“小升中”擇校時節,國小畢業班孩子的家長見面都會不自覺地問:孩子的學校聯繫好了嗎?多數家長千方百計為孩子選擇一所更好的學校。然而,記者昨從武漢六十三中獲悉,本學期,該校八年級年級轉學來了好幾個學生,基本上都是在改制國中不適應高難度學習,或者學習跟不上才轉過來的...
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事業單位公司改制成企業還會有事業編制嗎
改制企業離職員工如何退股?
  • 改制企業離職員工如何退股?

  • 改制企業職工退股是股權轉讓的一種形式,不能被認為是公司抽逃出資的行為。【改制企業離職員工如何退股?】很多公司為了激勵員工的工作積極性,允許員工入股或者乾脆把公司股份獎勵給員工。這樣做是很有好處的,把員工的收入與公司收益緊緊連在了一起。這在公司法上是有名堂的,...
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南昌事業單位改制什麼時候開始
  • 南昌事業單位改制什麼時候開始

  • 具説企業單位在2010年3月後全部完成,那事業單位改制什麼時候開始。另有一個問題:我們單位效益一直很好,而且員工大多數都到退休年紀,象我這樣的年輕員工不到二三十個。單位有16層大樓出租,年收入租金具説就有300多W。象這種情況,是不是可以不用改制。...
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事業單位改制城管怎麼改?
改制工作的會議紀要
  • 改制工作的會議紀要

  • 時間:****年**月**日地點:公司辦公樓二樓會議室主持:***參加人員:改制小組成員記錄人:**會議內容:本次會議是公司領導班子調整後召開的'第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報,對下一步工作進行安排。一、會議首先通報原集團公司直屬單位——**勘察設計院改制情...
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事業單位改制政策
  • 事業單位改制政策

  • 事業單位(自收自支)改制,改制前我們是有編制的,但是改制前我們沒看到任何主管局的相關改制資料也沒有開會就改制了,並且主管局的'相關領導和單位領導沒給我們作任何工作安排和安置費,至使我們長期沒有生活來源,不知通過何辦法單位改制成功,請問誰有相關的改制政策...
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誰能告訴我什麼差補事業編制?這種改制屬於事業單位嗎?
自收自支的事業單位改制企業後職工的保障問題?
  • 自收自支的事業單位改制企業後職工的保障問題?

  • 我們是湖北省一個地級市轄區建設局(原建委)的一個二級單位.成立之初,做為原建委的一個開發科室,負責一些區內舊城改造,協助其它科室收費,協調下屬開發公司手續等工作,這期間所有收費交由建委,並由建委統一發放工資.後期,由於業務上的需要,成立了實體公司,賬務上獨立核算,...
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一個關於改制後企業員工簽訂勞動合同的問題
  • 一個關於改制後企業員工簽訂勞動合同的問題

  • 我於1980年12月分配到某國有單位工作,2002年12月此有單位由國有企業改制買斷為股份制企業,改制後公司對繼續聘用的職工分別於2002,2004,2006,2007年12月31日簽訂了勞動合同,2009年12月31日合同到期,公司單方終止合同,對公司的'這種做法我表示不滿意,要求續簽。我自80年12月參加工...
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事業單位改制分為公益一和公益二,二者有何區別?
  • 事業單位改制分為公益一和公益二,二者有何區別?

  • 本人為一名即將畢業的小碩,想進入一個設計院工作。目前該單位為事業單位,但是即將進行改制,據説有可能改成公益一,也有可能改成公益二。對此二者,小弟不知有何區別,請各位老師賜教!...
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公司學習交通企業改制的調研報告
  • 公司學習交通企業改制的調研報告

  • 20xx年4月4日,市交通局副局長、局改革辦公室主任陳登峯帶領市經濟辦主任王彬和市長運公司總經理李亞峯等8人赴蘇州市客運有限公司學習改制成功經驗。蘇州市交通局、蘇州市汽車客運有限公司的有關領導介紹了企業改制基本概況,使學習小組一行倍受啟發。市長運公司總經理李亞...
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事業單位改制下崗但是工齡已30年,是否退休享受事業單位退休
事業單位改制,會對地質隊在編人員怎樣安置
哪些單位屬改制機關事業單位
關於事業單位改制養老保險問題
  • 關於事業單位改制養老保險問題

  • 老家的親戚遇到如下問題,由於我也不是很瞭解,所以來這裏求助了,希望高人幫忙分析下。親戚原在當地某公路工程隊工作,屬獨立核算的集體所有制事業單位,單位1991年至1993年在保險公司參加了商業保險。1994年和1995年的保險似乎無着落,1996年至2004年工程隊職工和單位均足額繳納機...
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企業改制法律委託合同參考樣本
  • 企業改制法律委託合同參考樣本

  • 委託人(甲方):_________受託人(乙方):_________在企業股份制改革中,甲方為申請改組及上市發行股票,為使該項工作中的有關法律事項得到專業人士的幫助,甲方特委託乙方辦理該項工作的有關法律事務,乙方將對甲方的改制及上市發行股票之有關問題出具《法律意見書》。為此雙方特議定下列...
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改制企業亟需重塑企業的文化
  • 改制企業亟需重塑企業的文化

  • 隨着社會轉型、經濟轉軌、體制轉換的變革,目前,我國絕大多數國有企業,已經初步完成了建立現代企業制度的目標,重新組建成國有和國有控股等多種所有制形式的法人實體和市場競爭的主體,公司制已經成為我國企業的主體和發展方向。初步建立現代企業制度之後,企業的管理體制和運行機...
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國企改制臨時工該得到怎麼樣的待遇
事業單位改制在編人員要怎麼安置?
  • 事業單位改制在編人員要怎麼安置?

  • 1、文化經營性事業單位如果改制,在編人員會怎麼安置,編制能保留嗎,有沒有統一進財政的可能。2、所謂的中人中辦法是説保留編制和待遇,事業單位都沒了那保留的編制是什麼編制呢,這種發放適用於所有未達到退休年齡的`在編人員嗎?3、為什麼2010公開招聘的這次漲薪級工資不給漲,是有...
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生產經營性事業單位改制人員怎麼安置
國有改制企業人力資源管理體系的探索論文
  • 國有改制企業人力資源管理體系的探索論文

  • [摘要]大力加強國有改制企業人力資源管理體系建設,提高人力資源素質,是國有企業改制後的一項重要工作。人力資源管理是在人事管理的基礎上發展起來的人性化管理,它反映了企業發展的客觀要求,針對這一特殊的戰略性資源進行科學管理,以人為本,以人為中心,注重人和事的相互適應,注重...
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