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有關酒店員工手冊守則的精選範本

酒店員工手冊守則
  • 酒店員工手冊守則

  • 酒店員工手冊守則1一、人事資料員工須將以下個人變更事項報知人事部門:1、更改居住地址和電話號碼;2、婚姻狀況;3、家庭人員變更;二、個人儀表員工應在工作中保持衣着整潔。男性員工不可留須,頭髮應常修剪,髮腳長度以不蓋及耳部與衣領為宜。女員工之髮型與化粧保持清雅。酒店女...
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(優)酒店員工守則
  • (優)酒店員工守則

  • 酒店員工守則1一、工作態度作為企業的`從業人員,應具備以下之工作態度;1、友善——應以微笑來歡迎賓客及與同事相處;2、禮儀——應舉止温文而雅,尊敬客人與同事;3、勤奮——應勤奮能力工作,注重效率;4、誠信——應忠誠老實,不説謊話,注重信譽;5、守時——應嚴守工作時間,不得遲...
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酒店員工守則
  • 酒店員工守則

  • 1、編制目的我們熱誠歡迎您加入xxxx大酒店工作,為了造就一流的酒店從業人員,保持本酒店系統化的管理水平,特編制此本《員工手冊》。冊中所有條文已經酒店總經理批准,各位員工務必全面瞭解並切實遵守。忠於職守,熱心勤勉及禮貌主動是本酒店提倡的精神,深盼大家能充分投入,發揮一...
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酒店的員工守則
  • 酒店的員工守則

  • 酒店的員工守則11、服務員應根據客流情況做基本的導流工作,如一樓客滿時要向客人解釋,並帶領客人到二樓就餐。如遇到就餐團體需要大桌且大桌有單人或少數人員就餐時,要做好讓客人拼桌的準備。並向客人解釋原因請客人諒解。2、店外如有觀望、好奇的客人,要及時引導客人進店品...
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酒店前台員工守則
  • 酒店前台員工守則

  • 酒店前台員工守則如下一、儀態1.本部員工以站立式服務為主,通宵班員工凌晨一點鐘後可坐下,但若有客需立即起立為客殷情服務。2.正確的站立姿勢是將兩腳自然分開與肩同寬,頭要正,肩要平,兩眼平視前方,挺胸收腹,在營業區域內不得東倒西歪,前傾後靠,不得夜伸腰,駝背。二、儀...
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優酒店員工守則
  • 優酒店員工守則

  • 優酒店員工守則1為進一步規範本酒店應收帳款管理,保證資金週轉順暢,避免呆帳、死帳的出現,並結合公司實際情況,應建立系統、全面、嚴密的規章制度。這些規章制度應包含如下內容:一、明確責任主體,嚴密責任劃分。應將財務人員、營銷人員、收銀員納入責任主體範疇。1、營銷經理負...
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賓館酒店員工守則
  • 賓館酒店員工守則

  • 在我們平凡的日常裏,很多地方都會使用到制度守則,好的制度守則可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。守則的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的賓館酒店員工守則,歡迎閲讀和收藏賓館酒店員工守則1(一)獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表...
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酒店員工的守則
  • 酒店員工的守則

  • 1、未按酒店規定着裝,儀容儀表不符要求者,每次扣5元。2、在客人活動區域或工作場所沒有保持”三輕”(走路輕,説話輕,幹活輕),每次扣5元。3、下班後無故停留在樓層,工作場所等,每次扣5元。4、工作期間用電話談與工作無關的事者,每次扣5元。5、工作效率或服務態度欠佳者,每次扣10元...
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餐飲酒店員工守則
  • 餐飲酒店員工守則

  • 餐飲酒店員工守則1一、嚴格遵守餐廳規章制度,嚴格遵守國家法律、法規;二、嚴格遵守前廳部的規章制度:1、不準遲到、早退、曠工、不準擅自換班,私自脱崗;2、嚴格執行上級指令,有問題先服從後請求;3、不準賭博,上班前,工作期間不許飲酒,工作期間不準抽煙、吃香口膠、吃零食;不許談論私...
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酒店員工行為守則
  • 酒店員工行為守則

  • 員工守則是指企業內部的員工在日常工作當中必須遵守的行為規則。制定原則員工守則作為企業內部約束員工行為的基本規則,在制定前,要遵循一定的原則。以下是小編收集的酒店員工行為守則,歡迎鑑賞。酒店員工行為守則1一、獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予...
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酒店員工守則【薦】
  • 酒店員工守則【薦】

  • 酒店員工守則11、未按酒店規定着裝,儀容儀表不符要求者,每次扣5元。2、在客人活動區域或工作場所沒有保持”三輕”(走路輕,説話輕,幹活輕),每次扣5元。3、下班後無故停留在樓層,工作場所等,每次扣5元。4、工作期間用電話談與工作無關的事者,每次扣5元。5、工作效率或服務態度欠佳者...
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酒店員工工作守則
  • 酒店員工工作守則

  • 員工守則是指企業內部的員工在日常工作當中必須遵守的行為規則。下面是小編帶來的酒店員工工作守則,希望對你有幫助。酒店員工工作守則11、未按酒店規定着裝,儀容儀表不符要求者,每次扣5元。2、在客人活動區域或工作場所沒有保持”三輕”(走路輕,説話輕,幹活輕),每次扣5元。3、...
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酒店員工守則集合
  • 酒店員工守則集合

  • 酒店員工守則集合1一、獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金、書面嘉獎、記功、晉升榮譽,並以“獎罰令”形式在公告欄公告。1、獎勵等級獎金:每次獎20元至50元。書面嘉獎:獎勵獎金100元並公告,副本歸入該員工的個人檔案,三次書面嘉獎視同一次記...
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[優選]酒店員工守則
  • [優選]酒店員工守則

  • 酒店員工守則1第一章、總則本手冊根據《中華人民共和國勞動法》等有關勞動政策、法規及xx公司(以下簡稱本公司)的各項規章制度編制而成的,員工手冊闡述了公司的基本政策和員工基本行為準則,它與公司的其它政策一樣,用於指導員工的行為。本手冊制定的目的是為了指導和規範公...
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酒店員工守則(優秀)
  • 酒店員工守則(優秀)

  • 酒店員工守則1一、儀態1.本部員工以站立式服務為主,通宵班員工凌晨一點鐘後可坐下,但若有客需立即起立為客殷情服務。2.正確的站立姿勢是將兩腳自然分開與肩同寬,頭要正,肩要平,兩眼平視前方,挺胸收腹,在營業區域內不得東倒西歪,前傾後靠,不得夜伸腰,駝背。二、儀表1.身...
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【熱】酒店員工守則
  • 【熱】酒店員工守則

  • 酒店員工守則1(一)獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金、書面嘉獎、記功、晉升榮譽,並以“獎罰令”形式在公告欄公告。1、獎勵等級獎金:每次獎20元至50元。書面嘉獎:獎勵獎金100元並公告,副本歸入該員工的個人檔案,三次書面嘉獎視同一次記功。...
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酒店員工手冊範本-員工手冊
  • 酒店員工手冊範本-員工手冊

  • 一、工作態度:1、按酒店操作規程,準確及時地完成各項工作。2、員工對上司的安排有不同意見但不能説服上司,一般情況下應先服從執行。3、員工對直屬上司答覆不滿意時,可以越級向上一級領導反映。4、工作認真,待客熱情,説話和氣,謙虛謹慎,舉止穩重。5、對待顧客的投訴和批評時應冷...
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酒店員工手冊
  • 酒店員工手冊

  • 酒店員工手冊11、儀容儀表員工須按照酒店儀容儀表標準來要求自己。展現朝氣蓬勃、專業的精神面貌。(1)勤剪頭髮勤洗頭,頭髮長度符合標準。(2)勤剪指甲,指甲長度不超過1毫米,保持乾淨,所有員工不允許塗指甲油。(3)制服按要求穿好,扣好所有應扣的鈕釦,保持平整、乾淨整潔。(4)穿酒店統一...
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酒店員工守則(薦)
  • 酒店員工守則(薦)

  • 酒店員工守則1(一)獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金、書面嘉獎、記功、晉升榮譽,並以“獎罰令”形式在公告欄公告。1、獎勵等級獎金:每次獎20元至50元。書面嘉獎:獎勵獎金100元並公告,副本歸入該員工的個人檔案,三次書面嘉獎視同一次記功。...
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酒店員工守則(5篇)
  • 酒店員工守則(5篇)

  • 酒店員工守則1(一)獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金、書面嘉獎、記功、晉升榮譽,並以“獎罰令”形式在公告欄公告。1、獎勵等級獎金:每次獎20元至50元。書面嘉獎:獎勵獎金100元並公告,副本歸入該員工的個人檔案,三次書面嘉獎視同一次記功。...
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(精)酒店員工守則
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  • 酒店員工守則1一、工作態度:1、按酒店操作規程,準確及時地完成各項工作。2、員工對上司的安排有不同意見但不能説服上司,一般情況下應先服從執行。3、員工對直屬上司答覆不滿意時,可以越級向上一級領導反映。4、工作認真,待客熱情,説話和氣,謙虛謹慎,舉止穩重。5、對待顧客的投訴...
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酒店員工守則5篇
  • 酒店員工守則5篇

  • 酒店員工守則1一、儀態1.本部員工以站立式服務為主,通宵班員工凌晨一點鐘後可坐下,但若有客需立即起立為客殷情服務。2.正確的站立姿勢是將兩腳自然分開與肩同寬,頭要正,肩要平,兩眼平視前方,挺胸收腹,在營業區域內不得東倒西歪,前傾後靠,不得夜伸腰,駝背。二、儀表1.身...
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假日酒店員工守則
  • 假日酒店員工守則

  • 假日酒店員工守則1酒店員工規章制度(一)個人的儀表儀容1)上崗時工作制服必須穿戴整齊,不能有灰塵、污跡、破洞,扣好鈕釦,不得挽袖,領口與袖口要保持乾淨。2)工號牌要正確佩戴在統一的位置,保持其光亮無污損。3)皮鞋要保持清潔、光亮、無污跡。男員工着深色褲,女員工着裙裝時須穿...
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珠寶行業員工守則-員工手冊
  • 珠寶行業員工守則-員工手冊

  • 珠寶行業員工守則-員工手冊1一、要求1、員工髮型端莊,文雅,髮色自然。2、女員工淡粧上崗,清新,自然,禁止濃粧豔抹,香水不可過濃,不得在顧客面前化粧。3、保持口腔衞生,上崗不得飲酒,不得吃帶有異味的食物。4、嚴禁塗指甲油,指甲內不得留有污垢,保持手部衞生清潔。二、儀表1、着工裝...
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酒店員工守則[優]
  • 酒店員工守則[優]

  • 酒店員工守則1一、獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金、書面嘉獎、記功、晉升榮譽,並以“獎罰令”形式在公告欄公告。1、獎勵等級獎金:每次獎20元至50元。書面嘉獎:獎勵獎金100元並公告,副本歸入該員工的個人檔案,三次書面嘉獎視同一次記功。...
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