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有關單休的精選範本

沒有年終獎沒有年假還單休的工作要去做嗎?
  • 沒有年終獎沒有年假還單休的工作要去做嗎?

  • 昨天去一家食品公司面試.,今天打電話讓我明天上午去上班,待遇還行,就是單休,沒有年假,年終獎什麼的.所以,我現在很是猶豫,我現在一直都是想找一個適合自己的工作,一直長期穩定的做下去的.像這種的公司的話,的確蠻適合個人積累經驗,但是如果以後結婚生小孩,這麼長的假,怎...
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單休還扣工資怎麼辦?
  • 單休還扣工資怎麼辦?

  • 經理自己給我放假,我沒請假也沒曠工,確扣我工資還告訴我説那天你沒上班,我們公司是單休,所以扣你工資,還説這個時候大部分企業都這樣。我怎麼辦?好氣憤...
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單休的工資計算方法
  • 單休的工資計算方法

  • 那些執行6天8小時單休工作制的,其週六上班要按雙倍工資算其加班費。本文就來分享一篇單休的工資計算方法,希望對大家能有所幫助!1、那些日工資標準為月薪/31天、30天或26天的做法都是不合理合法的。2、為了更貼近實際,建議當月缺勤的扣減日工資標準按“月薪/當月實際法定有...
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事業單位的休探親假是否要衝抵帶薪年休假?
  • 事業單位的休探親假是否要衝抵帶薪年休假?

  • 我是事業單位的職工,想休探親假,但我查閲了“帶薪年休假條例”,其中沒涉及到是否衝抵,勞動人事部的`“企業職工帶薪年休假辦法”中明確表示探親假不能衝抵帶薪年休假,但説的是企業,不知事業單位是否也按此執行?有誰能告知。...
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員工未休的調休單,離職時能過期作廢嗎?
  • 員工未休的調休單,離職時能過期作廢嗎?

  • 【今日案例】2007年2月,周女士入職某公司,雙方簽訂了3年期勞動合同,並在合同中約定了3個月的試用期。2個月以後,周女士覺得公司的工作環境不適合自己,隨即提出辭職,並表示自己還有3天的調休單沒有使用,要求企業給予一定的經濟補償。“你要辭職我們批准,但你提出辭職太突然,我們來...
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單位公休假請假條
  • 單位公休假請假條

  • 【單位公休假請假條一】尊敬公司領導:茲有__________部門/單位,_____(姓名)於_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假,共_____天,請假原因_________________________。望領導批准為盼!請假人:部門/單位負責人:主管領導:日期:日期:日期:【單位公休假請假條二】尊敬...
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事業單位改制下崗但是工齡已30年,是否退休享受事業單位退休
未休年假單位須付3倍工資
  • 未休年假單位須付3倍工資

  • 黃金週出行,讓“年休假”成為熱門話題。今年長假期間,上海市人力資源和社會保障局詳細解讀了帶薪休假的具體政策。問:職工享受年休假的條件和期限是多少?答:職工連續工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天...
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事業單位休假制度2015
  • 事業單位休假制度2015

  • 現在的休假日又稱“公休日”。指法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。那麼,2015機關事業單位休假規定是怎麼樣的呢?具體內容如下:根據國務院第514號令《職工帶薪年休假條例》相關規定,機關事業單位應當保證職工年休假,職工在休假期間享受正常工作...
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單位不讓休年假怎麼辦
  • 單位不讓休年假怎麼辦

  • 工作滿了一年的員工是可以依法休年假的,帶薪年假對於所有的勞動者而。這是小編為大家整理的單位不讓休年假怎麼辦,喜歡大家能夠喜歡。不能安排年休假工資要按3倍算如果用人單位確因工作需要不能安排員工休年休假的,經員工本人同意,可以不安排員工休年休假。但對員工應休未休...
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年假應休未休,單位應給予三倍酬勞
  • 年假應休未休,單位應給予三倍酬勞

  • 上半年想着時間還早,壓根沒打休假的主意,年中時又要讓着有孩子的同事先休,十一長假又徹底放鬆了一把,更沒想起年假這回事,可是眼下已經到了11月中旬,眼看着2012年即將過去,再不動手,就只能眼瞅着機會白白浪費,不少上班族們突然有了緊迫意識我的年假還沒休呢。在一家出版社做編輯工...
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單位不安排休年假怎麼辦?
  • 單位不安排休年假怎麼辦?

  • 又到年底了,我公司還有一批員工的帶薪年休假沒有休完,最近很多人申請休假,但因為公司的生產任務太緊,難以安排,一些職工表示不滿,還有個別人未經批准就自説自話的休假了。請問,公司應該怎樣處理這些問題,對未經批准就離崗休假的職工,公司可不可以予以處罰?謝謝!小敏小敏:年底了,職工...
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事業單位人員公休假請假條
  • 事業單位人員公休假請假條

  • 【事業單位人員公休假請假條一】尊敬的領導:根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假_____天,即____月____日至_____月____日懇請領導予以批准為感!此致敬禮請假人:xxxxx年x月x日【事業單位人員公休假請假條二】尊敬的公司領導:本人於XXXX年X月X日登記結...
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單位退休報告
  • 單位退休報告

  • 在不斷進步的時代,報告與我們的生活緊密相連,報告成為了一種新興產業。在寫之前,可以先參考範文,下面是小編為大家整理的單位退休報告,歡迎大家分享。單位退休報告1在如何做好退管工作中,本着離退休老同志老有所養、老有所靠、老有所依、老有所樂,是煤礦在離退休工作上的'基本...
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職工年休假申請審批單(樣本)
  • 職工年休假申請審批單(樣本)

  • 職工年休假申請審批單(樣本)姓名姓名出生年月部門(車間)班組崗位參加工作時間進入本公司工作時間本年度應休年休假天數本年度已休年休假天數本年度可休年休假天數本次申請休年假天數休假時間自_____年___月___日起至_____年___月___日,計____天休假申請人申請時間所在部門...
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奇蹟單元養老退休改良方案
  • 奇蹟單元養老退休改良方案

  • 《奇蹟單元打點條例》中“奇蹟單元及其事戀職員依法介入社會保險,事戀職員依法享受社會保險報酬”的劃定,再一次激發養老金“並軌”改良話題。在許多研究社會保障的學者看來,奇蹟單元的社保改良已成定局。在李建忠看來,奇蹟單元及其事戀職員依法介入社會保險並非新提法,“《條...
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事業單位公休假請假條
  • 事業單位公休假請假條

  • 今天小編提供給大家的是事業單位公休假請假條,僅供參考,希望對大家有用。姓名職務累計參加工作時間工齡已休假天數病假天數高温休假天數事假天數上次休假情況按規定可享受的休假時間:天。實際休假情況:集中休假:年月日年月日分散休假:年月日年月日本次休假情況按規定可享受的`...
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休年假騎單車登梧桐山
  • 休年假騎單車登梧桐山

  • 到年底了,看着同事紛紛都休年假了,我也忍不住了,修了一週,雖然工作才滿一年,算了,不管別人怎麼看了。放鬆一下在繼續投入緊張的戰鬥。本來計劃休假中要參加很多活動,有南澳東西衝真人CS野戰,光明新區CS模擬warGame,不過都因為是工作日湊不夠人數而取消了。恰逢今天風和日麗,獨自去...
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單位退休報告範文
  • 單位退休報告範文

  • 單位退休報告範文1我叫×××,女,會計師,身份證___年12月6日出生(55歲),參加工作是___年12月1日,現在××公司財務部從事經濟管理工作,根據國發[1978]104號附1《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第4條(1)項文件規定,現向公司遞交‘退休報告(幹部)’,請求公司按照相關政策...
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事業單位退休何時延遲
  • 事業單位退休何時延遲

  • 退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。歡迎來到聘才網,下面是小編為大家為大家蒐集整理的《事業單位退休何時延遲》,歡迎大家閲讀與借鑑。事業單位退休何時延遲延遲退休年齡政策什麼時候開始實行比較...
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單位退休年齡最新規定
  • 單位退休年齡最新規定

  • 現行的法定退休年齡:(1)正常退休:男年滿60週歲,女幹部55週歲、女工人50週歲;(2)特殊工種:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;從事井下、高温工作累計滿九年的;從事其他有害有毒身體工作累計滿八年。男年滿55週歲,女45週歲;(3)病退:符合《職工工傷與職業病致殘程度鑑...
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事業單位提前退休
  • 事業單位提前退休

  • 我是事業單位,今年滿30年工齡,但是還沒到60歲,在新聞上看到可以提前退休,請問誰知道相關的文件號,或者把文件傳給我呢?...
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機關事業單位延遲退休
  • 機關事業單位延遲退休

  • 機關事業單位延遲退休2015年機關事業單位的退休年齡是多少?和去年是否有大的變動,下面請看下小編為您介紹的機關事業單位退休年齡2015年的相關規定吧,僅供參考。現行的法定退休年齡:(1)正常退休:男年滿60週歲,女幹部55週歲、女工人50週歲;(2)特殊工種:從事高空和特別繁重體力勞...
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機關單位公休假請假條範文
  • 機關單位公休假請假條範文

  • 歡迎大家來到pincai網,以下是小編為大家用心蒐集整理的機關單位公休假請假條範文,我們一起來看看吧!篇一:姓名職務累計參加工作時間工齡已休假天數病假天數高温休假天數事假天數上次休假情況按規定可享受的休假時間:天。實際休假情況:集中休假:年月日——年月日分散休假:年月日...
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單位退休報告5篇(精華)
  • 單位退休報告5篇(精華)

  • 在我們平凡的日常裏,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有雙向溝通性的特點。那麼什麼樣的報告才是有效的呢?下面是小編收集整理的單位退休報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。單位退休報告1蚌埠市社會勞動保障局:我單位職工同志,男(女),年月出生,年月參加工作,屬...
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