![績效管理如何以理服人]( "績效管理如何以理服人")
- 凡職業人的棲息地，精神的綠茵間總有流水淙淙的績效管理過程。不斷重温過程的人力資源經理們自會越來越明白——每當年終績效考評結束以後，很多人力資源經理都會感覺搬去了壓在心頭的一塊大石，完成了一項重要工程，可以稍作喘息。然而，在跳出轟轟烈烈的考評場景之後，我們別忽視要...
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![以德服人歷史典故]( "以德服人歷史典故")
- 德有餘而為不足者謙,財有餘而為不足者鄙.下面為大家帶來了關於以德服人歷史典故，歡迎閲讀~曹操雖然生性多疑，野心很大，但在軍隊中卻留下了美名。一次麥熟時節，曹操率領大軍去打仗，沿途的老百姓因為害怕士兵，都躲到村外，沒有一個敢回家收割小麥的。曹操得知後，立即派人挨家挨户告...
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![文化與以人為本的管理]( "文化與以人為本的管理")
- 文化與以人為本的管理1論文摘要：以人為本是科學發展觀的本質和核心、面對生存和發展的新環境，構建以人為本的新型企業文化將成為21世紀企業管理的主題。一、企業文化的實質現代企業的管理正在告別單一的經驗式管理、理性管理而向更高層次的文化管理方向邁進。在知識經濟時...
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![銀行個人理財服務協議]( "銀行個人理財服務協議")
- 甲方（客户）自願申請使用乙方（中國工商銀行經辦機構）的理財服務，為明確雙方的權利和義務，經雙方友好協商，簽訂本協議。一、本理財協議書包括“定活通”、“通知存款自動轉賬”、"T十0"、“預約週期轉賬”、“協定金額轉賬”和“組合儲蓄”理財協議，乙方依據甲方選擇的內容向甲方提...
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![文化與以人為本的管理4篇]( "文化與以人為本的管理4篇")
- 文化與以人為本的管理1在現在企業的發展當中，“企業應該具有什麼樣的管理文化？”已經成為一個大家都在討論的問題了。現在國內的企業，大多運用的是西方的企業管理方法，書本上傳播的和社會上比較流行的，也都是一些來自西方的企業管理文化理念，但是在實際運用中並非都能收到良好...
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![人才廣告服務代理合同]( "人才廣告服務代理合同")
- 隨着法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？以下是小編幫大家整理的人才廣告服務代理合同，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。人才廣告服務代理合同...
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![淺談管理者應該以“德”服人，還是以“理”服人？]( "淺談管理者應該以“德”服人，還是以“理”服人？")
- 如何做好一個管理者?作為一名管理者，是應該建立獨具個人魅力的領導方式“以德服人”，還是應制定起完善的規章制度，嚴格按制度來“以理服人”，你更傾向於哪方面?大家討論下!建議一："以理服人"是基礎，項目團隊中的每個成員，不是有統一評判準則的克隆人，而是有獨立思想的自然人。每...
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![以人生哲理為話題的作文]( "以人生哲理為話題的作文")
- 我們平常可以多讀一些有人生哲理的作文來幫助自己走出困境。小編收集了以人生哲理為話題的作文，歡迎閲讀。以人生哲理為話題的作文【一】今天的天氣有些陰沉沉的，可瞬間天氣就像娃娃多變的臉，眼看就要放學了，一團團的烏雲壓滿整個天空，狂風大作，緊接着一聲聲振耳的雷聲，在昏暗的...
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![服裝銷售管理個人總結]( "服裝銷售管理個人總結")
- 服裝銷售管理個人總結1想要做好服裝銷售，關鍵是貨品管理，下面是我的服裝銷售工作總結，請大家指正，多多交流。先説銷售由於我服務的品牌的市場佔有率不是強者姿態，所以，在銷售過程中，要極力爭搶同一層次的競爭品牌的市場份額，要竭盡全力的苛刻。以我西單xx店的運動100店鋪為分析對...
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![以德服人的反義詞以及解釋]( "以德服人的反義詞以及解釋")
- 以德服人的反義詞以及解釋有哪些呢？我們不妨一起來參考下範文吧！以下是小編為大家蒐集整理提供到的`以德服人的反義詞以及解釋內容，希望對您有所幫助。歡迎閲讀參考學習！以德服人的反義詞以及解釋以力服人以德服人成語，出自《孟子·公孫丑章句上》。以良好的德行使百姓歸順、...
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![服裝加盟店以人為本的促銷技巧]( "服裝加盟店以人為本的促銷技巧")
- 做促銷是為了吸引消費者，如果您在做促銷的時候沒有站在消費者的角度來制定促銷方案，那麼您的促銷就不見得會受到消費者的歡迎！因此，創業者在制定服裝加盟店的促銷時，要以人為本，根據消費者的需求來制定吸引人的促銷技巧！接下來，我們就針對於服裝加盟店如何制定以人為本的促銷技巧...
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![以人為本的人力資源管理]( "以人為本的人力資源管理")
- “以人為本”不是什麼新鮮的理念。在我國古書中最早明確提出“以人為本”的是春秋時期齊國名相管仲。管仲是輔佐齊桓公九合諸侯、一匡天下的傑出政治家、思想家。在西漢劉向編成、彙輯管仲眾多思想觀點的《管子》一書“霸言”篇中，記述了管仲對齊桓公陳述霸王之業的言論。...
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![畢業留言：以德服人]( "畢業留言：以德服人")
- 畢業留言——以德服人勤於德者，不求財便能自生。--------西鄉隆盛人的美德的榮譽比他財富的名譽不知大多少倍。豈不見多少人在錢財上一貧如洗，但在美德上卻是富豪呢？-------達·芬奇不要從非凡的行動中去估量一個人的美德，而應從日常的'生活行為中去觀察。------帕斯卡德行...
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![個人理財的意義以及目的]( "個人理財的意義以及目的")
- 理財的目的，在追求不虞匱乏的豐富人生。是以經濟學為精神，會計學為基礎，?財務學為手段的一門實用科學。為什麼要理財每個人都希望過幸福美滿的生活，但是你首先應自問有沒有這樣的能力？?房子、車子、股票、珠寶┅┅，在某些人眼裏是財富的象徵，生活品質的保證，是他們汲汲營營、努力...
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![授人以魚不如授人以漁隨筆]( "授人以魚不如授人以漁隨筆")
- 授人以魚不如授人以漁隨筆1人生在世需要面對生活中的各種挫折，我們再慢慢成長，逐漸退去從前的稚嫩，變得獨立，而勇敢。父母在我們的成長過程中發揮着重要的作用。我認為，父母對我們受之以漁好過授之以魚。什麼是授之以漁和授之以魚。此話出自我國古代道家學派著作，老子説的是傳...
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![物業管理客服個人總結]( "物業管理客服個人總結")
- 作為普通的物業客服專員，我的工作職責主要是熟悉和掌握物業管理方面的法規、制度、政策、不斷提高、更新自己的知識結構，與時俱進的跟上物業管理髮展方向；第二是將學到的理論知識用於指導自己的實際工作，盡最大努力處理好，協調好企業與業主之間的關係；盡職盡責的做好每一項工作...
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![以人為本的理念對企業管理的意義]( "以人為本的理念對企業管理的意義")
- 1、有利於促進企業的可持續發展創新是一個企業發展的不竭動力，而員工是是創新資源的載體，因此員工在企業創新過程中具有舉足輕重的作用。在市場經濟日益發展的時代，企業對於人才的需求也越來越大，競爭越來越激烈，優秀員工是知識社會競爭的核心生產要素。而對於優秀人才的培養...
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![人才服務代理合同]( "人才服務代理合同")
- 在人們越來越相信法律的社會中，關於合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的人才服務代理合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。甲方：______________人才服務有限公司乙方：______________________...
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![客户服務助理個人簡歷]( "客户服務助理個人簡歷")
- 個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：無照片姓名：應屆生簡歷網國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族户口所在地：廣州身材：173cm?kg婚姻狀況：未婚年齡：25歲培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經歷人才類型：普通求職?應聘職位：公關/媒介/廣告類：客户服務、客户服務類、貿易類：工作年限：3職稱：無職稱求...
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![試論授人以魚不如授人以漁]( "試論授人以魚不如授人以漁")
- "大科學家愛因斯坦有一個著名的公式，叫做：w(成功)＝x(刻苦努力)＋y(方法正確)＋z(不説空話)。成功，絕非偶然，特別是在這個信息爆炸的資訊時代，知識高速地更新，社會快速地發展，環境迅速地變化，只有擁有科學的學習方法者才能足以應付這種變化，才能在這種環境中求得進步和生存。在現代生活...
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![授人以魚不如授人以漁]( "授人以魚不如授人以漁")
- “授人以魚不如授人以漁”這句話出自《老子》。説的是傳授給人既有知識，不如傳授給人學習知識的方法。道理其實很簡單，魚是目的，釣魚是手；魚是結果，漁是方法。一條魚能解一時之飢，卻不能解長久之飢，如果想永遠有魚吃，那就要學會釣魚的方法。在教學中我們都會講這樣的話，可講着講着...
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![如何管理客服人員工作]( "如何管理客服人員工作")
- 導語：如果把中層管理者比喻為球場上的教練,那麼基層管理人員就可以比喻隊長一不但要在場上指揮隊友共同進攻,更要身先士率,衝鋒陷陣。他們是企業不容忽視的中堅力量，是企業發展的基礎，又是企業人才的後備軍。無數優秀的管理者，都是從基層做起。因此，如何做好一名合格的克服管...
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![如何説服別人投資理財]( "如何説服別人投資理財")
- 説服客户的關建是要交心,也就是你必須給客户提供可信、有效和安全的理財方案。下面為大家分享了説服別人投資理財的方法，一起來看看吧！1.企業定位企業定位反映出企業的經營策略，在產業價值系統裏，你要用自己的產品和服務明確界定自己的角色2.執行摘要這是吸引投資人願意瞭解...
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![人力資源管理：以柔克剛]( "人力資源管理：以柔克剛")
- 《明史》記載，有一次明武宗朱厚照南巡，提督江彬隨行護駕。江彬素有謀反之心，他率領的將士，都是西北地區的壯漢，身材魁偉，虎背熊腰，力大如牛。兵部尚書喬宇看出他圖謀不軌，從江南挑選了一百多個矮小精悍的武林高手隨行。喬宇和江彬相約，讓這批江南拳師與西北籍壯漢比武。江彬從京都...
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![服裝銷售經理個人總結]( "服裝銷售經理個人總結")
- 巡店管理是一座架於公司與店鋪之間相互溝通的橋樑，提高公司與店鋪整體營運能力，使各項運營標準與公司保持高度一致，充分利用公司資源。巡店是公司的例行工作，是督導的重要工作職責，發現問題，解決問題，是巡店工作的初衷和根本任務。督導實地考察和跟進店鋪的'運作狀況，確保品牌運...
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學問谷
