有關個人合同模板彙編五篇

現今社會公眾的法律意識不斷增強，很多場合都離不了合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎？以下是小編整理的個人合同5篇，希望能夠幫助到大家。

個人合同 篇1

供方： （以下簡稱甲方） 需方: （以下簡稱乙方） 乙方因工程建設的需要，向甲方購買鋼材，為明確雙方的權利義務，經雙方平等友好協商，訂立以下條款。

1．乙方工程建設所需的鋼材全部從甲方購買。 未經甲方書面同意，乙方不得從其他渠道購買鋼材，否則，乙方應向甲方支付違約金人民幣伍萬元整，同時甲方有權單方解除合同。

2．乙方根據工程進度需要，分期分批向甲方購進所需鋼材，乙方每次需貨時,應提前三天通知甲方所需鋼材的規格、型號、數量、生產產地，經甲方確認後，甲方應在3日內將該鋼材送到乙方工地。如果甲方逾期，發貨的價款的千分之三支付違約金。

3．由於鋼材市場價格變動頻繁，每批貨物的價格以甲方供貨當日市場價格為參考，由雙方友好協商確定 。

4．鋼材接收驗收方式：乙方收到貨物後應先進行檢測，合格後方可使用，如有質量問題應在收到貨物之日起10日內書面通知甲方，並提出相關的檢測報告，否則該批鋼材的'質量視為完全合格。 經雙方確認鋼材質量確實不合格後，甲方應將質量不合格的鋼材運回，並承擔運回所發生的運費，但甲方不承擔其他責任，同時甲方在3日內換送合格鋼材。

5．付款方式：本合同項下鋼材款項按以下方式支付：甲方鋼材送

到乙方工地當日，乙方必須支付該批鋼材總價款的80% 如果乙方沒有按

時如數支付任何一期的鋼材款，則乙方應賠償當期所欠款上午日計千分之三的違約金。

6．雙方應嚴格遵守本合同，如果雙方有爭議應先協商解決，協商不成的，提交方所在地人民法院裁決。

7．本合同雙方簽字後生效。

8．本合同一式二份。甲乙雙方各執一份。

甲方:乙方 :

日期： 日期：

個人合同 篇2

甲方： (項目經理部)

乙方： (施工人員)

乙方在甲方所管轄的項目部內進行施工，為明確雙方權利義務，經甲乙雙方協商一致，特制定本合同，望甲乙雙方遵照執行。

第一條 工程名稱：

第二條 工程地點：

第三條 工資標準：

第四條 工資結算：

一、質量管理

甲方對乙方提供質量要求和技術交底，乙方必須嚴格按照規範施工，精心操作，以確保工程質量。絕對服從工地質量管理人員的正確領導。在日常質檢和分項工程驗收時，必須達到所訂標準。

二、安全生產

甲方負責向乙方提供必要的勞動保護用品和勞動設施，為乙方做好安全技術交底和崗前安全教育。乙方必須嚴格遵守安全操作規範。服從工地安全員的管理，杜絕違章作業，杜絕發生各類安全事故。乙方應及時發現和上報自己操作區域內的一切安全隱患，嚴禁在存有安全隱患的區域內作業。如乙方違反安全制度，則必須接受安全員對違反者的.經濟處罰，如乙方人員因違章作業造成事故，一切責任由乙方負責。

三、生活管理

甲方為乙方提供熱水，並提供必要的生活便利。乙方要講究衞生，遵守甲方制定的衞生管理制度。

四、現場管理

乙方應嚴格遵守現場各項管理制度，遵紀守法、安全生產、愛護財物，嚴禁偷拿工地用料，如有違反制度的行為，甲方有權採取必要的嚴懲措施，乙方應承擔法律責任，並賠償經濟損失。

五、文明施工

1、乙方除保質保量完成本職工程外，還必須做到文明施工。對工作區域做到工完料淨場地清、整潔、衞生。嚴禁將施工用材料到處亂放。

2、乙方必須保證其材料堆放地的材料堆放整齊、有序。

3、工地上嚴禁酗酒、打架鬧事等不良行為。

六、違約責任

合同簽訂後，不經雙方協商同意，任何一方不得隨意變更或解除。如按合同法規定乙方不經甲方同意，單方解除合同，應賠償甲方因影響施工計劃而造成的經濟損失;如按合同規定，甲方中途解除合同，則賠償乙方的損失。

七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方： 項目經理部 代表：

乙方：

年 月 日

個人合同 篇3

一、目的

為規範員工合同續簽的管理，使之規範化、合法化，特制定本規定。

二、適用範圍

本規定適用於XXXXXXXX和XXXX股份公司（下簡稱院（公司））所有員工。

三、規定內容

　（一）合同期滿終止勞動關係的類型

院（公司）提出終止:是指合同期滿，院（公司）不再與員工續簽勞動合同的行為。

員工提出終止:是指合同期滿，員工不願與院（公司）續簽勞動合同。

　（二）合同續簽通知時間要求

1、綜合管理部人資提前45日郵件通知合同到期員工所在部門負責人；提前30日通知合同到期員工辦理相應手續。

2、部門負責人必須於5日內回覆綜合管理部人資合同續簽意向；

3、合同期滿解除勞動關係：員工和公司雙方均需提前30日通知。

4、院（公司）提出終止：

（1）如員工系嚴重違反勞動紀律或院（公司）規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對院（公司）利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任；法律、法規規定的其他情形的'，沒有提前通知期；

（2）如員工除上述原因之外，院（公司）提前30天向員工發出《工作交接通知函》，員工需簽字確認；若員工拒絕簽收，公司以電子郵件、短信以及EMS快遞的形式通知至員工。

（三）合同續簽審批手續辦理流程

1、合同期滿續簽勞動合同流程：綜合管理部人資郵件通知員工所在部門負責人

→所在部門負責人回覆續簽意向→綜合管理部人資發起《合同續簽審批表》→員工簽署續簽意向並提交《合同續簽員工自評表》→綜合管理部人資發放《員工續簽合同評估表》給部門負責人評分並給出續簽意見→人事彙總結果並給出續簽意見→分管領導、院長（總經理）審批→綜合管理部人資辦理勞動合同續簽。

2、合同期滿終止勞動合同流程：綜合管理部人資郵件通知員工所在部門負責人→所在部門負責人回覆續簽意向→綜合管理部人資發起《合同續簽審批表》→員工簽署續簽意向提交《合同續簽員工自評表》→綜合管理部人資發放《員工續簽合同評估表》給部門負責人評分並給出續簽意見→人事彙總結果並給出續簽意見同時通知工會→分管領導、院長（總經理）審批→綜合管理部人資聯同部門負責人約談員工→合同期滿前綜合管理部人資向員工發放《工作交接通知函》→員工辦理工作交接→綜合管理部人資辦理統籌終止等相關手續，15個工作日內辦理檔案轉檔事宜。

（四）合同續簽審批權限

1、總監（含副總監）及以上人員合同續簽審批權限：綜合管理部→分管領導→院長/總經理。

2、副總監以下人員合同續簽審批權限：部門負責人→綜合管理部→分管領導→院長/總經理。

　（五）薪資結算

1、員工勞動合同終止當月的工資結算項目包括:勞動合同終止當月的基本工資及績效工資以及法律法規規定的應支付或個人應承擔的費用。

2、員工勞動合同終止當月的工資於15個工作日內通過銀行劃賬的方式發放。

3、員工終止勞動合同當

月辦理社保中止。

（六）注意事項

1、審批結果未出據前，嚴禁不續簽勞動關係員工出現消極怠工或不服從管理的現象，院（公司）有權追究責任。

（七）工作交接內容及要求參考《離職管理規定》。

四、附則

（一）本規定由綜合管理部負責解釋。

（二）本規定自發布之日起實施。

附件一：合同續簽員工自評表

附件二：員工續簽合同評估表

附件三：工作交接通知函

附件四：續簽流程圖

個人合同 篇4

甲方( 施 工 單 位 )名稱 ： 甲方代表人 (委託代理人) ：

乙 方 ( 勞 動 者 )姓 名 ：

性 別： 籍 貫： 居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議。

一、勞務協議期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第( )種形式確定本協議期限：

1、固定期限

本協議於 年 月 日生效，到 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

2、以完成一定的工作任務為期限

本協議生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。

二、工作內容和要求

第二條 乙方同意根據甲方的工作需要，在 (地點)從事 工種(崗位)工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責範圍，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

第四條 經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。

三、勞動條件和勞動保護

第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

第六條 甲方根據生產需要，按照國家勞動安全、衞生的'有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產製度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業，預防勞動安全事故，減少職業危害。

四、工作時間及勞動報酬

第八條 甲方安排乙方按照下列第( )種工時制度:

1、不定時工時制度(適用於施工生產用工)。

2、綜合計算工時制度(適用於施工生產用工)。

3、其它工時制度：

第九條 乙方按規定完成工作任務的，甲方按月發放乙方工資。

甲方實行下列第( )種薪酬標準：

1. 按日薪計算工資，其工資標準為 元/日;

2. 按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為 元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

3. 參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內部協商分配。

4. 其它勞動薪酬標準： 。

雙方約定的勞動報酬不得低於施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、 解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

第十條 甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會 保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。

五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止

第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

(一)經證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

(三)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;

(四)有違法犯罪行為的;

(五)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

第十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

(一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

(三)甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的;

(四)其它因甲方原因造成無法履行協議的情形。

第十四條 如需變更、解除、終止本協議，應提前通知對方，不得擅自變更、解除、 終止本協議。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任

第十五條 雙方因履行本協議發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日

內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。

第十六條 甲方依法制定的其它規章制度作為本協議的補充條款，具有同等法律效力。

第十七條 本協議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協商。

第十八條 本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，備案一份。

第十九條雙方約定的其他事項： 。

甲 方 (公章)： 乙方簽字(按手印)：

甲方代表人 簽字：

(委託代理人)

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

個人合同 篇5

各位領導：

我叫xxx，女，xx歲，大專文化，xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現在貴單位xxxx營業所上班。兩年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規範，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有二：

一是合同期內，以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在xxx營業所上班。由於該所地處鬧市，因此，上班時間工作之忙，業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象，我始終牢記貴單位的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細緻地數好每一分錢，給客户一個滿意的服務。由於我工作認真、過細，兩年來不僅未發生一筆誤差，未與客户發生一起爭吵，而且因我的優質服務，贏得了客户的滿意和信任。

兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的.差距。今後，如果貴單位同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

此致

敬禮

申請人：

年xx 月 xx 日