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勞動保障

煙台開發區居民醫療保險全覆蓋

  • 煙台開發區居民醫療保險全覆蓋

  • 煙台開發區居民醫療保險2015年度徵繳工作已經全面完成，居民醫療保險達到了全覆蓋。為切實做好開發區居民醫療保險工作，加快保費徵繳進度，確保全面完成2015年度居民醫療保險工作任務，開發區把居民醫療保險工作作為當前一項重要任務，列入議事日程，建立了主要領導負總責，分管科室、...
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天津市的社保是按什麼標準上的啊？從事人力資源的兄弟姐妹們能夠指點一下，你們是如何給員工上保險的？ ·
五險一金購買時間

  • 五險一金購買時間

  • 1、社保每月怎麼交?根據《社會保險費申報繳納管理規定》第四條規定：用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報，申報事項包括：(一)用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯繫方式;(二)用人單位開户銀行、户名及賬號;(三)用人單位的繳費險種、繳費基數、...
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深圳市五險一金比例

  • 深圳市五險一金比例

  • 2014年深圳五險一金繳納比例深圳户籍人員：養老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%醫療保險繳納比例：單位繳納比例6.2%+0.5%(生育保險)，個人繳納2%，共計：8.7%失業保險繳納比例：單位繳納2%，個人繳納1%，共計：3%工傷保險繳納比例：單位繳納0.4%，0.8%，1.2%(按實行浮動費率後的實際繳...
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公司沒有五險一金

  • 公司沒有五險一金

  • 網友諮詢：“公司沒有五險一金怎麼辦?我能自己繳納五險一金嗎?”下面，小編就為大家介紹一下五險一金繳費常見問題。首先，需要説明的是，五險指五種保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，“一金”指住房公積金。其中，五險是強制繳納的，而公積金是否繳納則要看...
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公司五險一金怎麼交

  • 公司五險一金怎麼交

  • 五險一金，“五險”，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的，同時每個地區的'關於繳納額度規定也是不同的，因此，建議您可以向您公司的人力資源部門進行諮詢，也可以向您當地的社保部門進行諮...
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網絡創業就業崗位超千萬社會保障狀況開始摸家底

  • 網絡創業就業崗位超千萬社會保障狀況開始摸家底

  • 網絡經濟活動已經直接和間接創造就業崗位超過1000萬，記者昨天獲悉，人社部網站透露，網絡創業就業統計和社保研究項目正式啟動。據透露，由人社部、民政部管理指導的中國就業促進會與阿里巴巴集團共同組織實施的.網絡創業就業統計和社保研究項目正式啟動，網絡創業促進就業研究成...
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深圳五險一金

  • 深圳五險一金

  • 五險:養老，失業，工傷，醫療，生育一金:公積金繳費標準：養老：深户員工單位交14%，個人交8%;非深户員工單位交13%，個人交8%生育：單位0.5%，個人不交工傷：單位0.4%、0.8%、1.2%三個檔次，個人不交醫療：單位6.5%，個人2%失業：單位2%，個人1%公積金：單位5～20%，個人5～20%，單位個人各一半。2014深圳社保各項...
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為何“產假延遲至3年”引來網友熱議

  • 為何“產假延遲至3年”引來網友熱議

  • “產假延遲至3年”為啥引來網友熱議世界多家媒體報道：“女性耽誤退休的相干政策，還可與延遲產假相團結。可小心海外履歷，將婦女的產假慢慢延遲，乃至可以延至3年，直至孩子上幼兒園。延遲了產假，對孩子的教誨、生理等方面都有甜頭，產假竣事婦女出來事變時，也會越發投入。這樣一來，就...
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社保卡外地能用嗎

  • 社保卡外地能用嗎

  • 社保卡外地能用嗎?聘才網小編介紹，社保卡用於居民辦理社會保險個人繳費、醫院就醫、藥店購藥、信息查詢等人力資源和社會保障業務以及銀行存款、取款、轉賬等個人結算業務和刷卡消費、註冊網上銀行等金融服務。但是，目前各地市之間還沒有完全實現醫保個賬異地結算，所以允許...
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江蘇養老金面臨巨大缺口社保尚存四大不平衡

  • 江蘇養老金面臨巨大缺口社保尚存四大不平衡

  • 南京消息江蘇到“十一五”期末城鎮基本養老、醫療、失業保險覆蓋率都將達到95%以上，社會保障網將更加健全。江蘇省勞動保障廳日前就近年來該省社會保障體系建設情況，向省政協九屆四次會議作專題彙報時指出，隨着老齡化的加快、城鎮化加速，江蘇社會保障還面臨着四大困難和挑戰...
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唐山銘嘉建築設計諮詢有限公司，工資怎麼樣啊？保險和公積金都有嗎？
石家莊五險一金比例

  • 石家莊五險一金比例

  • 河北五險一金繳納比例是多少?五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，具體當地的五險一金繳納比例要向當地的社保與公積金管理部門諮詢。養老保險繳費比例繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳...
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五險一金能不能不交

  • 五險一金能不能不交

  • 五險一金可以不交嗎“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。以上是知...
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員工自身不願買社保，離職後又要求社保賠償，怎麼辦？

  • 員工自身不願買社保，離職後又要求社保賠償，怎麼辦？

  • 由於公司人員流動性比較大，按公司要求員工入職滿半年開始為其繳納社會保險，我們會書面致函每一位員工並要求籤收，公司留存，如果個人要求不買社保就提出書面申請，（例如：我是**部門**員工，現已接到公司社保通知函，由於個人原因放棄購買社保，特此申請！）公司留存。有一些員工離職之後，申請...
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因拖欠工資未購買社會保險的辭職的經濟補償

  • 因拖欠工資未購買社會保險的辭職的經濟補償

  • 我在某私營企業工作了2年，當時公司承諾購買社會保險，但至今都沒有購買，還有公司拖欠了我3個月的.工資至今未發。我想提出辭職，不知道辭職後能不能拿到2個月的經濟補償，及社會保險補償...
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辦理五險一金申請書

  • 辦理五險一金申請書

  • 辦理五險一金申請書單位社會保險登記：申請材料：1.營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件;2.税務登記證;3.國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書;4.單位成建制轉入的,需提供轉出地社保部門開具的參保單位基本養老保險關係轉移介紹信。辦事流程：1.提供營業執照...
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離開原公司沒簽離職證明 可是社保合同都有 影不影響現在跟新公司簽約

  • 離開原公司沒簽離職證明 可是社保合同都有 影不影響現在跟新公司簽約

  • 情況是這樣的.：因為情況緊急走的時候沒有跟原來的公司籤離職證明可是已經簽了合同也買了社保現在到了別新的公司要籤重新的合同買社保不知道沒有離職證明對現在重新籤合同繼續買社保有沒有影響？？還是需要補辦什麼手續才行？可是我不想去原來的公司補辦了我現在的公司在廣州現...
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五險一金員工交多少

  • 五險一金員工交多少

  • 五險一金員工繳納比例是多少?小編在此提醒，五險一金繳納比例又稱“五險一金佔工資比例”，是計算五險一金繳費標準的重要組成部分，五險一金繳納比例通常是以百分比的形式出現，用來表示五險一金各種保險項目佔工資多少的標準，另外，五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例...
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昆明公積金繳存比下調3%

  • 昆明公積金繳存比下調3%

  • 如果你的單位住房公積金繳存比例超過了12%，那麼明年1月1日起，繳存比例統一下調為12%。12月28日，昆明市住房公積金管理中心對外發布了《關於調整昆明市住房公積金月繳存工資基數上限和繳存比例上限的通知》下稱“通知”，該通知要求，2012年1月1日起，昆明市住房公積金月繳存工資基...
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南京五險一金最低標準

  • 南京五險一金最低標準

  • 2014年南京五險一金多少錢?養老保險繳納比例：單位比例20%，個人比例8%醫療保險繳納比例：單位比例9%，個人比例2%+10元(注：“+10”為大病統籌。)失業保險繳納比例：單位比例2%，個人比例1%工傷保險繳納比例：單位比例0.5%，個人不承擔繳費生育保險繳納比例：單位比例0.8%，個人不承擔繳費住房...
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2016年廣東社保新規定

  • 2016年廣東社保新規定

  • 今年7月起，《廣東省社會保險基金監督條例》(以下簡稱《條例))開始實施，《條例》對處置騙保行為進行了詳細規定。深圳市人社局官方微信“深圳人社”日前發出提醒：“掛靠”繳納社保是違法的，嚴重的要入刑。根據《社會保險法》規定，職工必須簽訂勞動合同，與用人單位存在勞動關係，才...
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單位欠交勞動保險的處理辦法

  • 單位欠交勞動保險的處理辦法

  • 網友的.疑問：對於工作單位欠交勞動保險的行為，應該怎樣做？我最近正在調動工作，發現原單位沒有按時交納勞動保險。經查詢，我所就職的分公司已經按時將我的勞動保險上繳給總公司，但總公司卻沒有到勞動局交納，已有兩年多了，而分公司所上繳的養老保險金已不知去向。遇到這種情況我應...
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2014年五險一金杭州

  • 2014年五險一金杭州

  • 2014年杭州五險一金最低標準是多少?所謂五險一金最低標準，其實就是按照最低的五險一金繳納比例與最低的五險一金繳費基數，計算五險一金繳納費用。因此，要想知道“2014年杭州五險一金最低標準”，首先要了解2014年杭州五險一金繳納比例與繳費基數相關的知識。據瞭解，2014年杭州...
  • 6965
求助：我這樣能否贏得勞動仲裁

  • 求助：我這樣能否贏得勞動仲裁

  • 我與原公司合同未到期後離開了,未與原公司進行解除合同的處理,目前檔案還在原公司存放.後來我在另一家公司上班了,由於沒有原公司的離職證明,我就未與新公司簽定勞動合同,在工作了近一年,新公司突然對我説解聘我,並且讓我第二天辦理離職手續.我想對新公司申請勞動仲裁，請...
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