![建築專業應屆生求職困惑，望師兄師姐指點]( "建築專業應屆生求職困惑，望師兄師姐指點")
- 本人建築工程技術專業專科生，最近參加校園招聘，投了一家公司，南京六建（常州辦事處），今天早晨給我電話，説是被錄用了，問他不需要再面試嗎，他説為了我着想就不要我再從南京往常州跑了，通知我工作地點在安徽蚌埠，那裏有一個工地。然後我問他簽名勞動合同和薪金方面的問題，他是這樣説的:...
- 26388
![會計求職新人報道]( "會計求職新人報道")
- 本人今年1月16拿會計證，雖然以前沒有做過會計但是學習能力很強有一定的社會經驗，做過5年庫管（做過盤點工作），現在在做專職司機，有要我的麼？...
- 12190
![本人二本中藥學2012應屆畢業生，在天津市藥廠哪個求職更好些？]( "本人二本中藥學2012應屆畢業生，在天津市藥廠哪個求職更好些？")
- 如題，本人二本中藥學2012應屆畢業生，在天津市藥廠哪個求職更好些？哪家藥廠招實習生呢，迷茫。。。。。。...
- 12342
![應屆生如何在求職中獲勝？]( "應屆生如何在求職中獲勝？")
- 許多的.企業/公司都要求有工作經驗，會講本地的語言。而作為應屆生的話又如何在這樣的困境的取勝呢？作為一個應屆生我很苦惱，請大家給些建議和幫助，先謝謝了！...
- 30859
![求職意向方面的問題]( "求職意向方面的問題")
- 如題，大四本科生，行政管理專業，求職意向方面的.問題...
- 17779
![先告訴求職者薪資待遇的原因]( "先告訴求職者薪資待遇的原因")
- 不少招聘HR都有這樣的疑問：為什麼求職者都喜歡先問薪資待遇？有HR抱怨過：什麼都沒説就問薪資，現在的求職者都這麼現實麼？抱怨後還舉例：我接到面試從來不會直接問薪資待遇的，因為123…似乎只要求職者主動開口説薪資，就是看重錢，就應該被判“死刑”。所以，是求職者太現實，還是HR自己太...
- 11365
![「求助」離職證明是n久前的，求職時如何處理？]( "「求助」離職證明是n久前的，求職時如何處理？")
- 上一份工作沒簽合同，檔案、户口、養老什麼的都沒有處理，所以離職證明什麼的都是上上個公司n久前開的，現在離職了，重新求職時這個問題如何處理啊？養老金什麼的.中斷這麼久如何處理？...
- 30094
![異地求職及離職狀態求職問題]( "異地求職及離職狀態求職問題")
- 先説説我自己的情況吧：本人江蘇人，目前在廣州從事銷售方面的工作，在職。現因各種原因想回到江蘇工作，所以最近一直在投工作地點在江蘇的職位。現想請教各位大大：1、江蘇的公司會不會因為我人在廣州而在通知我面試方面有所顧慮呢？2、HR們在人員招聘的時候會不會優先考慮在職人員...
- 24158
![離職,求職,無外乎更加失望]( "離職,求職,無外乎更加失望")
- 上班的時間不長，但思考的很多，之前做專職的招聘，在巨大的工作量、出差等的壓力下，我一步步的得心應手了，也愈發地失望了，招聘在絕大部分公司裏靠的是忽悠，做的也就是忽悠，或者是為他人做嫁衣，大部分的做法很不正規，不專業，沒什麼技術含量，自己的`成績很難得到認可，專業層面更是遙遙無...
- 6748
![關於各類銀行薪資待遇大對比]( "關於各類銀行薪資待遇大對比")
- 在內資銀行中，國有四大行資產規模最大，網點遍佈全國，但也正是因為銀行盤子太大，員工人數眾多，員工明面上的薪水較低，一般二三線城市的分行可能只有3K-5K/月左右，再加上等額的績效工資(績效工資平均水平大約每季度9K-10K，如果業績較差，績效工資可能為零)，看起來真是有些可憐。但是，不...
- 19990
![求職面試時談薪資待遇的方法]( "求職面試時談薪資待遇的方法")
- 原因一：勇氣不足不知道要如何開口”是在論壇上“談薪”相關帖子中被提及最多的句子。應屆畢業生和麪試經驗較少的職場管理職場新人容易在強勢的企業面前產生“失勇”的情緒，一臉任人宰割的表情盡顯自己的弱勢與不足。沒有足夠的勇氣與企業談薪——不敢先提、不敢詳問、不敢...
- 17603
![應屆生在廣州如何求職？]( "應屆生在廣州如何求職？")
- 我是今年剛畢業的應屆碩士生，到現在也還沒有找到工作，我學的是社會學專業，説實話，在廣州，真的'不知道我這個專業到底能幹什麼，在廣州找了兩個月的工作了，一點消息都沒有。不知道大家找工作都是怎麼找的？怎麼別人都能找到，自己卻那麼挫？我只是在應屆生求職網和51job看的招聘信息，不...
- 5065
![應屆生畢業求職去大公司好還是小公司好？]( "應屆生畢業求職去大公司好還是小公司好？")
- 如題，應屆生畢業求職去大公司好還是小公司好...
- 20798
![求問應屆大學生求職方向]( "求問應屆大學生求職方向")
- 我是一個二本的雙學位學生，專業是計算機和工商管理，該重點找那類工作？或者説怎麼確定發展我的方向？迷茫啊……...
- 16199
![漫漫的求職路真心難走]( "漫漫的求職路真心難走")
- 到今天正式離職三個月，從上海來到北京，與女友一起。三個月來在北京2、3、4環都留下了求職的.腳步，算得上從酷暑走到寒冬;女友每每下班回來都會給到很多鼓勵，但是心裏感覺挺不好的，似乎對自己信心開始在下降，沒有面試的時候想靜下心來看看專業書，或者靜下心的想一下職業規劃，但總...
- 19126
![求職英語會計專業的自我介紹]( "求職英語會計專業的自我介紹")
- 如題，求職英語會計專業的自我介紹...
- 25133
![會計求職太難]( "會計求職太難")
- 從單位出來才知道會計工作不是那麼好找，我實踐經驗可説是很豐富了，可被本科英語以及中級職稱等攔路虎擋住，真苦不堪言，好不容易找到幾家，開的工資低得嚇人，前三四個月才幾百元，你説這唯才是用在哪裏説得通，真鬱悶。還有我在51JOB等網站登出求職信息後人事經理給來信都説要“我們...
- 15945
![史上最難求職季？]( "史上最難求職季？")
- 2013年被誇張為“史上最難求職季”，我們的多項調查和職位數據統計也顯示，面對最大數量的畢業生，多數企業並未提供超過去年數量的職位。但是面對應接不暇的企業2013實習生招聘計劃，面對企業輾轉在城市之間的校園招聘會、職業比賽和極盡誘惑的`招聘信息，又不禁讓人對2014年應屆...
- 3153
![應屆生求職時需要避免的幾個觀點？]( "應屆生求職時需要避免的幾個觀點？")
- 應屆畢業生剛初入社會，無論是文章還是心智都不夠成熟，在求職也就容易踏入一些誤區。方法/步驟1第一份工作就應該把自己“賣”個好價錢這種想法更像是對數十年寒窗苦讀的一種交待，“賣”不出好價錢寧可待價而沽也不願意放低身段，否則覺得學生生涯捱的苦、遭的罪都白白浪費了。...
- 13709
![高分子材料的專科應屆畢業生的求職意向怎麼寫？]( "高分子材料的專科應屆畢業生的求職意向怎麼寫？")
- 高分子材料的`專科應屆畢業生的求職意向怎麼寫?求個大概的寫法。。。。...
- 11975
![應屆畢業生求職需哪些心態？]( "應屆畢業生求職需哪些心態？")
- 目標心態應屆畢業生對自己的發展要有方向感，有目標，有規劃。如果沒有目標，沒有職業發展規劃，就會不穩定，經常流動，導致由於缺乏堅持而難以發展。雖然進入社會，進入企業，你自身的發展很難完全按照你的職業發展規劃而實施。但具有目標，具有一定的規劃，有助於提升你求職的效率，有助於你...
- 7171
![怎樣平衡新老員工的薪資待遇]( "怎樣平衡新老員工的薪資待遇")
- 在很多公司都出現這樣的情況，同一個崗位新進的員工的工資比老員工的工資還高，這樣做的後果導致老員工做事更加不積極了。這樣的情況下，HR如何去平衡新老員工不同的薪資待遇呢？案例：某保健品公司新招了電子商務專員A，A君的入職的時候工資就已經兩千五，而B君在這保健公司做了三年...
- 18714
![應屆生怎麼求職最穩妥？]( "應屆生怎麼求職最穩妥？")
- 近幾年來高校畢業生的數量呈爆發性增長的局勢，整個就業形勢也比較嚴峻。因此應屆生在求職時，學習些求職技巧很是必要。為此，珠江人才網收集整理了應屆生求職時需要注意的幾個重要方面，以提高求職成功率。方法/步驟1細節決定成敗時下有本書極其風行，名曰《細節決定成敗》。業界...
- 21608
![商務口語薪資的提升與福利待遇]( "商務口語薪資的提升與福利待遇")
- 第一句：Youwillbogivenaraiseafterthree-momthprobationperiod.三個月的試用期結束後你的.薪資會得到提升。A:Howlongismyprobation?試用期有多久?B:Threemonths.Andyouwillbegivenaraiseafterthat.三個月，而且之後還會加薪。第二句：Yoursalaryincludesabasepayandbonuses....
- 30495
![畢業生求職當心“試用”騙局]( "畢業生求職當心“試用”騙局")
- 警惕只試用不錄用提高勞動維權意識據瞭解，目前很多用人單位都把“試用”作為應屆大學畢業生的“試金石”。但很多經歷過“試金”的學生卻覺得，“試用”已經被一些用人單位所扭曲。曾經在某外貿公司試工的李同學説，當初怕公司不肯錄用自己，所以根本就沒敢問有沒有合同。上班以...
- 31303
學問谷
