物流總監崗位職責3篇

在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的物流總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。

物流總監崗位職責1

職責描述：

1.負責統籌、協調倉儲物流部的日常管理工作，根據公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、並指導落實；

2.負責完善倉儲及物流體系，制定、執行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；

3.負責完成關鍵性指標任務，發貨時效、發貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率等

4.負責倉庫日常報表的彙總及分析，定期循環盤點的組織與執行；掌握實時有效庫存，確保準確的庫存數據，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發料和發貨業務準時準確

5.負責公司配送運營質量控制，建立健全風險管制機制，制定物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標並組織績效考核。

6.負責合理規劃利用倉庫空間，有效存儲，負責倉儲物資的安全管理；

7.確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確；

任職要求：

1.本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業，5年以上倉庫管理經驗；

2.熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經驗，熟悉行業內的倉儲物流資源，有實際操作和管理經驗者優先；

3.熟悉erp系統及wms系統，並有系統實施經驗，邏輯思維清晰，對新領域的知識具備快速學習的能力；

4.精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解，能夠結合供應鏈設計及實施物流方案；

5.有較強的.溝通表達、書面表達能力和談判能力，有良好的職業素養和職業操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力

物流總監崗位職責2

職責描述:

1.結合公司及市場現狀,對區域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案,持續優化變革;

2.制定物流規劃和經營計劃,並推動規劃、計劃的執行,確保順利完成各項經營指標;

3.制定運營標準並監督實施,修訂及執行與日常營運作相關的制度體系、業務流程;

4.負責新開發項目的'前期考察、論證及投資分析工作;

5.組織協調各部門,建設和發展優秀的運營隊伍。

任職要求:

1.本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、信息管理等相關專業優先;

2.具有5年及以上物流管理、供應鏈或流程管理項目工作經歷,知名物流公司運營管理經驗者優先;

3.具有較強的分析、統籌規劃和策劃能力,善於運用大數據管理等科技手段;

4.具有較強的溝通能力及影響力,良好的團隊建設能力、推動力及人才培養能力。

物流總監崗位職責3

崗位描述：

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的'達成產生重要影響;

2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監控;

3、負責公司物流規劃和管理體系建設，包括業務流程、規章制度與操作規範等;

4、負責公司物流運營、質量控制;

5、採集、整合及管理物流外部資源;

6、監控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效並不斷改進、提升績效。

任職資格：

1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業;

2、5年以上物流相關領域管理工作經驗，有外資企業物流管理工作經歷者優先;

3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解;

4、熟悉erp及物流信息管理系統並有實施經驗;

5、優秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，並有良好的領悟力。