【實用】清明節放假的通知集合六篇

隨着社會一步步向前發展，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用於發佈規章、轉發公度文，佈置工作、傳達事項等。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編為大家整理的清明節放假的通知6篇，希望對大家有所幫助。

清明節放假的通知 篇1

各學院，各部門：

清明節是我國民間緬懷逝者、悼念故人的傳統節日。根據國務院辦公廳通知精神，經研究，清明節我校放假安排如下：4月4日（星期六）至4月6日（星期一）放假，共3天。4月5日（星期天，清明節放假），4月6日（星期一補休）。假期交通車按節假日班車運行。

清明期間，由於上墳祭祖、踏青春遊活動增加，極易發生森林火災。請各學院、有關部門加強森林消防宣傳教育，安排好值班，切實做好節假日期間的安全工作。

**黨委校長辦公室

清明節放假的通知 篇2

20xx年農曆清明節即將來臨，根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》精神和我司工作安排，現將 20xx年清明節放假及有關事項安排如下：

一.清明節放假時間為：4月5日至4月6日，共計2天，4月7日至4月8日恢復正常上班。

二.節假期間，重要職能崗位人員要保持手機暢通，不得有關機，停機等現象發生。

三.所有渠道收貨截止至4月4日，詳細截單時間表請聯繫我司客服人員：400-888-1390.

祝節日安康！

清明節放假的通知 篇3

尊敬的各位客户：

根據【國務院辦公廳部分節假日安排的通知】,我司現將清明節放假安排通知如下:

清明節是4月5日星期四。

20xx年清明放假安排：4月5日(清明節)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天。4月8日(星期日)上班。

清明節放假的通知 篇4

各學院、各部門：

根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔20xx〕12號），結合我校實際情況，現將20xx年清明節放假調休有關工作及活動安排通知如下：

一、清明節放假3天。具體安排為：4月5日（星期四、清明節）、4月6日（星期五）、4月7日（星期六）休息。4月8日（星期日）正常上班（學生上星期五的課）。

二、校辦產業職工休假按企業管理辦法執行。

三、相關工作及活動安排另見網上辦公系統行政公文，請各單位查收。

校長辦公室

20xx年3月22日

清明節放假的通知 篇5

根據學校有關清明節放假的通知，清明節放假3天。具體安排為：清明節放假3天。具體安排為：4月2日（星期日）、4月3日（星期一）、4月4日（星期二、清明節）休息。4月5日（星期三）起正常上班（上課），現將有關事項通知如下：

一、放假工作要求

1、4月1日有課的研究生應在上課結束後方可離校，4月4日晚10：00前返校，4月5日各學院應對研究生上課情況進行認真檢查。

2、所有假期離校外出的'研究生，需向學院請假。

3、凡假期不離校的研究生應在校內學生公寓住宿，自覺遵守學校的有關規章制度。

二、關於研究生安全教育工作

1、研究生集體外出的管理。凡在假期組織集體外出活動的，須報所在學院黨委批准，並報研究生黨工委備案，未經批准，不得組織學生集體外出。

2、研究生外出或返鄉要注意交通安全，自覺遵守交通規則，嚴禁乘坐無營運資格的單位或個人的車輛，嚴格禁止研究生在校內為任何客運企業或個人組織客源。

3、研究生要注意人身及財產安全，增強自我保護意識，防止上當受騙，杜絕意外傷害事故的發生；研究生要自覺遵守國家的法律法規，嚴禁參加非法活動，遵守社會公德，樹立我校研究生良好的社會形象。

4、研究生要切實增強自我防護意識，注意飲食衞生，防止呼吸道和腸道等傳染病的發生；不要酗酒，以防酒後意外傷害事故發生；遇身體不適，應及時到醫院就診，必要時通知家長、家屬和老師，確保身體健康。

請全體研究生按照以上通知要求，自覺遵守各項規定，保障自身的人身及財產安全。

清明節放假的通知 篇6

工廠XX部、XX部、XX部門/以及XX部門全體員工：

根據國務院清明節放假通知的旨意，我工廠特將清明節放假調休時間在此公佈，以便大家安排好外出遊玩時間以及遊玩安排，預祝大家過一個輕鬆愉快的清明。

現將清明放假有關事項通知如下：

1.清明節放假時間：20xx年4月4日(星期六)至20xx年4月6日(星期一)，共3天，20xx年4月7日正式開始上班。

2.清明節放假期間，請以上各個部門關好電閘、鎖好門窗等，做好安全防範工作，謹防意外事故的發生，以便大家能過一個安全無憂無慮的清明假期。

3.所有員工節日放假期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫遊，以便保持聯絡;外出回家探親旅遊的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由於車票緊張而延誤節後上班。

4.放假前後各位員工與工作無關的請假事項一律不予批准，請各位員工做好節假日時間安排，不誤正常上班。

祝全體員工節日快樂!

XX工廠人事行政部

20xx年3月29日