唐明漢家居實業有限公司年會演講比賽策劃案
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唐明漢家居實業有限公司
“如何爭當優秀員工” 主題演講比賽活動方案
一、活動目的:
為了調動員工工作熱情,增強員工對企業的歸屬感及主人翁意識,增進員工之間的思想交流,進而充分認識到“爭當優秀員工”需要具備的思想意識和工作態度,從心理上激發員工立足本職、積極向上的`工作作風。
二、演講主題:
演講活動主題為“如何爭當優秀員工”。結合自身實際講述發生在身邊、公司、部門內部良好的精神風貌、道德品質和敬業精神。
三、參賽對象:
公司各部門員工,
參賽人員以自薦和部門推薦為主,結合本崗位實際工作情況進行撰寫演講稿。
財務部:要求參賽人數至少為1人;
行政部:要求參賽人數至少為1人;
營銷中心:要求參賽人數至少為2人;
生產部(辦公室、車間、倉庫),要求參賽人數至少為8人;
樂能:要求參賽人數至少為3人;
四、比賽時間:
年會活動當天下午14:30分——17:30分。
五、參賽選手及稿件要求:
主題為“如何爭當優秀員工”,演講稿件體裁不限,要求緊扣主題、內容積極、健康向上。 參賽者按抽籤決定的順序上台演講。
如有背景音樂,公司可以準備光碟。
六、獎項設置:
獎項設置如下:
一等獎1名,頒發榮譽證書並獎勵現金800元;
二等獎2名,頒發榮譽證書並獎勵現金500元;
三等獎3名,頒發榮譽證書並獎勵現金300元;
紀念獎若干名,獎勵實物;
七、評委小組:
待定
八、評分細則:
演講比賽由現場的評委小組評分,評分採用百分制,最後所得的平均分為該選手的最後成績。
1.稿件內容:60分。
緊扣主題;(20分)
文筆流暢,真情流露;(20分)
題材新穎,內容豐富;(20分)
2.語言表達:15分。
語言規範,口齒清晰,表達流暢;(5分)
事例鮮活,情感豐富,肢體語言,激情昂揚。(10分)
3.儀態表情:10分。
衣着整潔,儀表大方;(5分)
表情自然,舉止得體。(5分)
4.時間把握:5分
演講限時5分鐘,超過5分鐘時有超時提示,超過60秒時主持人提示並開始扣分(2分)。
5.綜合印象:10分
由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價(10分)
九、活動流程:
主持人介紹本次活動評委及評分規則;
選手演講,評委打分,下一個選手演講完畢後,主持人公佈上一個選手的得分;
所有參選人演講完畢後,主持人公佈獲獎人的名單;
在年會上頒獎。
十、費用預算:
一等獎:800x1
二等獎:500x2
三等獎:300x3
鼓勵獎:實物(預算100元/人)
合計:3500元左右
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