國小開學彙報範文（通用11篇）

在學習、工作中，彙報與我們的生活息息相關，彙報可以以某個具體項目為單位進行彙報，也可以以某個階段的工作為單位進行彙報，你有了解過彙報要怎麼寫嗎？下面是小編精心整理的國小開學彙報範文（通用11篇），希望對大家有所幫助。

國小開學彙報1

在春季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市20xx春季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要彙報如下：

一、收費情況

學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公佈上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印製的票據，做好一人一票，全部為電腦打印票據。學校無違規收費行為，國撥義務教育經費已到校。

二、開學準備及師生報到情況

教師到校情況：

我校教師於2月8日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衞生工作。10日開展了報名註冊工作，11日正式投入教育教學工作。全校應到教職工78人，病假4人，現實到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。

學生到校情況：

我校於2月10日進行學生報名註冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人蔘與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理，目前無借讀生。現已到校1641名學生，其中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現有在校生1641人。正常轉入1人，死亡1人，休學1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現象，確保了適齡兒童正常入學。

三、教學用書及教學設備使用情況

校總務處提前與新華書店聯繫，安排後勤人員拖運、分發教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發放到位，學生循環用書保管良好，正常循環。學校無組織學生統一徵訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象；出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。

四、教學教學管理情況

計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和20xx春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一週內製定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鑽研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。

按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已於2月8日發放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排於2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，並進行作業批改、後進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。

五、安全工作

開學前，學校總務處對學校房舍、圍牆、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“五五”普法教育計劃並安排“五五”普法知識考試。學校落實了安全衞生周檢、月檢查制度，並形成較完備的安全衞生檢查記錄。

至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新台階充滿信心。

國小開學彙報2

我校本期開學工作以“按時開學﹑全額開學﹑平安開學﹑靚麗開學﹑規範開學”為主題，以辦羣眾滿意的教育為目標，以“收費一分不能多，學生一個不能少，形象一絲不能損，工作一點不能鬆”為要求，穩打穩紮，主動認真地開展開學各項工作，取得良好效果。現就具體工作彙報如下：

一、準備工作抓“早”字

學校於2月4日上午召開領導班子會議，籌劃開學工作，下午召開全體教職工會議，做開學工作動員和安排。從開學宣傳、氛圍營造、留守學生家訪、教學常規、環境衞生、安全排查等方面，都作了細緻的佈置，做到了開學工作井然有序，責任人員職責分明。同時，我校組織人員對損壞的門窗、圍牆、玻璃、牀鋪、水龍頭、花壇等進行了維修。教導處採購回教學用品，政教處組織專班對全校設施設備進行了安全隱患排查，後勤處對校舍進行了全面的消毒處理，為順利開學打下基礎。

二、收費工作抓“嚴”字

實行農村義務教育經費保障機制改革以來，我校始終把收費工作做為創建人民滿意的教育活動的具體行動，以高度的責任心和強烈的責任感，嚴把收費標準，嚴明收費文件，嚴格收費程序。我們做到了收費文件公開張貼，收費程序公開宣傳，收費票據規範出據，寄宿貧困生生活補助到位，學生進餐、住宿保證絕對的自願。本期我校無一例多收、強收、亂收的現象出現，受到社會及家長的廣泛讚譽。

三、學生到校抓“齊”字。

報名期間，教導處每天清查學生人數兩次。對未到校學生，我們採取科任教師包班的形式，對其進行跟蹤調查，要求查清學生情況，督促學生到校，對轉學學生督促家長到校辦理轉學手續。至2月5日下午，全校到校133人，到校率為百分之百。

四、校園環境抓“潔”字。

我校場地硬化教少，學校雜草多，灰塵大。為保證校園環境整潔美觀，我校多次組織教師、學生集中勞動，清除牆面蜘蛛網、灰塵、雜草，清理磚渣、死樹等。雖然學校條件簡陋，但整治之後，校園環境煥然一新，整潔、美觀。

五、安全工作抓“細”字。

首先抓宣傳教育。“逢會必講”是我校安全教育的一貫制度。班主任利用晨會、班會時間，開展安全教育；政教處利用隊會、開學典禮時間，進行安全知識、甲流防控講座；學校利用教師例會、學生集會等時間，不失時機地向全體師生進行安全教育，讓安全意識在每人心中根深蒂固。

其次抓排查整改。開學以來，我校進行多輪安全隱患排查。特別針對樓道、學生牀鋪護欄、電路線路、教室懸掛物、玻璃、食堂、小賣部食品衞生等進行重點檢查。對查出的隱患，我們做到了責任到人，限時整改。

再次抓長效監督。學校與全體教師簽訂安全責任狀，全校各區域，全天各時段，全校所有學生責任承包到老師。每天有值周老師和值日學生幹部負責監督。後勤處不定時對食堂、小賣部的食品衞生情況進行抽查，確保學校無安全事故發生。

六、教學常規抓“實”字。

1、制定各類計劃，務實求精。

學校根據鎮總支工作計劃安排，制定了學校工作計劃。圍繞學校工作計劃，各處室、各教研組、學科教師、班主任分別制定了相應的工作計劃，學校對各類計劃也作了明確的要求，即：務實、求精，要求目標高定位，工作落實及時到位。

2、強化過程管理，提升教學質量。

本學期學校在原有管理模式的基礎上，結合學校現狀與全縣創新管理的形勢，我校繼續深入推行精細管理策略，提出“精心、精細、精品”的精細管理要求。要求全體教職工“用心工作、愛心育人、真心服務”，即“對每一件事做到精心、對每一個環節做到精細、把每一項工作做成精品”。促使教職工把每一項工作都做細、做實、做到位，把平時看似簡單、很容易的事情用心、精心做好。

國小開學彙報3

我校嚴格按照市教育局統一部署，在20xx年春季的開學工作中做到了早規劃、早部署，操作規範，井然有序。現將學校開學情況彙報如下：

一、基本情況。

竹林橋國小現有18個教學班，在校學生941人。在崗教師50人（在職公辦教師41人，聘請代課教師9人；產假3人），後勤職工1人。

二、主要做法和經驗。

1、開學各項工作井然有序。

學校於2月11日上午召開了校委會會議，研究制定了本學期學校及各分塊的工作計劃，進一步明確了分工和責任。2月12日上午召開了全體教職工會議，傳達了教育局20xx年度教育工作會議精神，部署有關開學準備工作；下午，分年級召開了上學期期末考試質量分析會。2月13日下午舉行了開學典禮。教師超前一週備課；學校各項計劃已全部制訂完畢，並在按照計劃進行實施；學校根據規定開齊開足所有課程。

2、學校收費符合規範。

學校嚴格遵守有關收費政策。沒有任何違規收費、搭車收費行為，服務性收費、代收費嚴格按照上級文件精神執行。

3、學校安全工作到位。

2月11日上午，學校政教處又對各班及學校內外進行了一次安全隱患排查，並對發現的問題進行了及時整改；2月13日上午，以班為單位進行了全面的安全教育和紀律要求；2月13日下午開學典禮上強化了安全教育和管理，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、游泳安全。

學校加強對小賣部的食品衞生安全的管理，教育學生不買、不吃“三無食品”，不吃陌生人的東西，杜絕食品衞生安全事故的發生，有效的保證了廣大師生的食品衞生安全。

4、學校環境衞生狀況良好。

2月12日上午，全體教師對各辦公室衞生進行了徹底打掃。2月13日上午，各班對本班的教室、清潔區衞生進行了全面的清理，學校開展了衞生大檢查，發動全體師生現對教室、樓道、操場及辦公場所進行了徹底的清掃，衞生管理員逐一對全校所有清潔區進行了衞生督察，保障了學校教育教學工作的正常開展，給師生提供了良好的學習工作環境。

三、存在的問題。

1、教師不足。

按照有關標準（國小師生比1：19），就學校現有的規模，需要配備公辦教職工50人，現有44人，短缺6人。臨時聘請的教師素質相對較低，流動性大，給教育教學帶來一定的不利。而且近幾年，我校的學生以3℅---4℅的速度呈逐年增加趨勢。作為一所鎮中心國小，師資力量太薄弱。

2、急需解決教師安居住房問題。

由於歷史及政策原因，當時部分教職工購買了學校的瓦房，現均屬D級危房，特別是東、西教學樓後兩排瓦房面臨倒塌，部分教職工還在裏面住。一方面擔心這些住户的安全，另一方面影響到學校的規劃發展。

3、急需儘快解決教師週轉房。

近幾年新分配的教師沒有周轉房可住，學校目前為他們在校外租房住。

4、教學及教輔用房的配置不夠科學。

竹林橋中學的綜合樓交付竹小使用，在一定程度上緩解了學校目前的教學及教輔用房嚴重不足問題，但是，由於這棟樓房經勘察不能動結構，只能設置4個教室，其它只能作為教輔用房使用，不能滿足竹國小生逐年增長所需要的教室設置。（按照有關標準，國小每班不超過45人，就學校現有的規模，需要設置教學班21個，現設18個，需增加3個。目前，學校大門口西側的3個教室不僅太小，而且在半秦公路邊噪音較大，對課堂影響特別大。近幾年，我校的學生以3℅---4℅的速度在逐年增加。）同時，鎮中、鎮小交織在一起，上課有些互相影響。

四、意見和建議。

1、為竹小補充教師，解決教師不足問題。

2、鎮中心學校成立專班（涉及到已經退休的和我鎮的中心學校、中學、範衝的部分教職工），教育局給予一定的政策，學校積極努力，出台拆除校園內瓦房方案，解決住户安全和校園規劃發展問題。

3、拆除學校大門口西側兩層年代久遠的樓房，建教師週轉房。

4、根據校園規劃，儘早在現操場上建一棟16個教室的教學樓，徹底解決學校教學及輔助用房嚴重不足的問題。儘早拆除瓦房，建成運動場。

國小開學彙報4

一元復始，萬象更新。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，經過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況彙報如下：

一、狠抓控流保學，確保學生無一流失

為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發放《告家長書》400份左右，向家長宣傳了有關政策。今年二月五日，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語50多條，在主要交通要道拉宣傳橫幅宣傳，讓家長樂意送孩子入學；二是召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失。並同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；三是各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，瞭解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的後顧之憂。南閘村的一名六年級學生何祖強，因成績不理想，不想繼續上學，該班班主任兩次到家走訪，與家長交流，找孩子談心，最後孩子重返校園。

二月六日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。據教導處統計，我校本期應到學生397人，實到學生405人，其中轉出5人,轉入13人，學生入學鞏固率達到了100﹪。

二、教師按時到崗，開學工作井然有序

學校領導班子二月四日就聚集在一起，籌劃開學工作。二月五日上午召開全體教師會，對教師做好開學動員。從開學宣傳到各項工作，都作了細緻的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師40名，除一名教師病假外，其他39名教師全部按要求到校。

三、學校收費規範後勤服務工作到位

我校嚴格執行市局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公佈，自覺接受社會、家長監督。對學生自願項目，如早餐費，我們先向家長公示每天的早餐食譜，經家長同意認可後才予以收取。

在校長王叔軍的組織安排下，後勤處開學初對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修，對學校環境衞生進行了整理，並對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。

四、教育教學迅速入軌

教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放鬆。我校於二月七日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：

1、嚴格執行課程計劃。按市教研室下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。根據學生年齡特點，在一二年級開設了四節學校和地方課，即班會、誦詩、信息技術及生存教育課，三至六年級落實了六節學校和地方課，即班會、誦詩、信息技術及生存教育課、勞動技術及綜合實踐課。

2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按市教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關於減輕學生課業負擔的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。

3、合理安排教師的課程。為了減輕教師的工作負擔，我們結合教師的專業特點，對體育、音樂、美術、科學、勞動技術等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。

4、教科書循環使用與管理井然有序。上學期期末，學校教務處全部回收了循環使用的教科書，並及時將循環教科書的使用情況（包括循環使用教科書的遺失、破損等情況）進行統計，並登記造冊。開學初專任教師到教務處領取循環使用的教科書，向學生説明循環使用教科書的有關規定，每次上課前指導學習委員將教科書發放到每位學生手上，教育學生正確使用、愛護好教科書。教科書每次使用後，學習委員將教科書回收，並上交到專任教師處，由專任教師負責清點整理保管好，留待下次學生上課使用。

5、規範教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了《XX國小課堂教學“十不準”》，進一步規範教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。

五、警鐘長鳴狠抓學校安全衞生工作

堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。

1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衞制度、值班制度，有重大事故應急預案、並層層落實責任，職責明確。

2、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，並記錄在案。

3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的.講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

六、學校今後有待加強的工作

1、開源節流，增收節支，逐步提高教師待遇。

2、加強學生日常行為習慣的養成教育和行為規範教育工作。

3、狠抓常規教學，加大教研教改力度，穩步提高教育質量。

目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規範化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今後，我們將在市局、學區的領導下，繼續紮紮實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育！

國小開學彙報5

自開學以來，在中心學校的領導下，我校認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育和新課程改革，堅持教育創新，深化教育改革，加強常規管理，充分調動全校教師教學教研的積極性，努力促進學校各項工作穩定和諧發展。我們相信，通過這次檢查，能夠促進學校常規管理更上一個台階，進一步規範教師的教學行為，促進教師的專業成長，提高學校的管理水平和教育質量。現將本學期開學工作情況彙報如下:請予指正。

一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩

為了做好開學初的各項工作，我校開學前一天召開全體教師會議，佈置好開學工作，2月25日學生報到，2月25日上午第一、二兩節教師們立即行動起來，報名、發書為學生的返校做好充分的準備，以濃郁的氣氛迎接新學期的到來。第三四兩節按課表正式上課，學校各項工作快捷平穩。

1、我校本學期有四個教學班，一個學前班共有學生142人。

2、為加強學生的思想政治教育，提高學生的安全意識，2月25日下午，學校舉行了安全教育錄像觀摩。

3、認真安排打掃全校衞生，並對上學期衞生行了整理總結。

4、教導處及時收齊各部門、各教研組，教師的工作計劃。

5、收費規範，公示清晰，學校嚴格執行上級收費標準，對所收費用進行公示。只收取學生簿本費，簿本按照定價，如數發放給學生。教輔用書採取自願徵訂原則。

6、想方設法管理好學生宿舍、食堂管理，使之最大限度地服務師生。

二、完善制度、落實管理興校

我們在開學後的第一個教師會，再次學習了教育法律法規和《教師考勤制度》，要求教師依法執教，做到8小時守崗，積極宣傳績效工資政策，規範了教師的行為準則，真正做到了以制度管理人。

三、以教學為中心，重點抓好教育教研

教學是學校各項工作的中心環節，為了使學校的教學工作儘快地步入正軌，確保在新的學期有新的成效，我們做了以下工作：

1、按照文件規定開齊開足了課程，及時制定了課程表。

2、嚴格教學要求，各科任教師在一週內製定各項計劃，並有針對性、可行性和操作性；加強教學常規檢查，規範教學行為，要求教師一律提前備課至少三節，做到課後有反思。

3、充實教學薄弱環節，根據縣局文件制定開展課堂教學交流和教研組活動計劃，共同提高教育教學質量。

4、教導處對教案、作業進行了檢查，要求教師在集中備課時要超前一週備課。作業按量化標準認真執行，從檢查情況看，各位教師都能按照要求保質保量，完成任務。

5、新課程改革進一步推廣。鼓勵教師大膽採用新課改模式上課，教導處工作人員及時捕捉課堂亮點。

總之，學校的教育教學工作得到全面、健康的發展。

四、下大力氣，搞好環境衞生

學校由校長負責、班主任具體落實，實行衞生評比制度。從開學就進行了多次衞生大掃除，各班能按照分配任務，認真打掃教室，環境區衞生，採取“不留死角”的形式。強化學校的衞生工作和疾病預防工作，力爭使學校的環境更乾淨，

更好地適應師生的工作與學習。除此之外還對圍牆、旗杆、學校大門、體育器材等進行了粉刷更新，使校園煥然一新。

五、防治並重，確保學校安全

學校安全重於泰山，責任在於防範

1、開學初，學校對校園各處進行了全面檢查，並對存有隱患的教學樓房樑裸露鋼筋等設施作了及時維修加固或立即拆除。

2、學校制定了安全工作計劃，安全逃生應急預案、並認真開展了各種“逃生演練”工作，在多次演練過程中找出了存在的問題並作出了相應的改進。大大提高學生逃生的速度。

3、各班都能夠上好第一堂安全教育課，充分利用班會和晨會加強學生的安全教育。學校密切注視安全情況，認真做好安全防範，及時消除安全隱患。

4、門崗人員能夠堅守崗位，對外來人員如實進行登記。

新的一學期已經開始，我校通過這次自查認為檢查應得分94.5分，但離上級領導的要求還有一定的差距，不過我們將加大管理手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，積極進行教學研究和新課程改革，力爭創辦羣眾滿意的學校，為楊榜國小教育的美好明天做出新的貢獻。

國小開學彙報6

按照區教育局及中心校的要求，結合學校自身實際情況，我校紮紮實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況彙報如下:

一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩

為了做好開學的各項準備工作，我校與8月27日下午召開下午召開全體領導班子成員會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，並根據局及中心校的工作計劃制定了本學期學校和各部門計劃。28日上午召開了全體教職工會議，傳達區教育局開學工作會議精神、學習中心校、學校工作計劃，對開學前的工作做了具體安排。28日-31日組織教師業務學習，制定計劃、編寫教案，確保9月1日正式上課。

總務處對校舍進行安全排查，修理損壞對門窗，所有對教室、辦公用房進行了維修、整理，創造良好對育人環境，添置必須的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。

二、落實政策，規範辦學行為。

我校積極落實素質教育，切切實實規範辦學行為，發揚人本意識。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。

堅決按照上級有關文件精神制定作息時間表，安排師生的作息;注重學生對全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業道德建設，繼續抓教師中強化“人為本、德為先、質為上”的教風。

三、公開管理，堅決杜絕亂收費行為

學校在開學報名時，嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定。對基訓等教輔書本着自願的原則讓學生徵訂，自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。

四、完善制度、落實管理興校。

開學初學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規章制度。如從本學期開始實行侯課制度，上課鈴聲落必須走進教室，否則記為遲到;制定文明班級評比細則，值日教師對每個班級每天衞生的打掃、保持、紀律、上課、自行車擺放等進行量化打分，堅持每日一公佈，每週一總結，每月一評比。在教學上繼續實行月考制度，完善了具體實施方案和相應的獎懲制度，切實有效的提高教學質量。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關制度，規範了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。

五、抓好安全工作，創建平安校園。

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重於泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。特別強調未成年人不得駕駛摩托車等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，暑假期間我們給每一位家長髮了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，使學生過了一個平安假期、快樂假期，同時全體家長對安全意識得到了更進一步加強。

開學後學校加強了門衞工作，制定了門衞制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患於未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對學校的電線電路，學生生活設施進行了認真的檢查，發現問題及時整改。

開學以來，一個潔淨的、安全的校園展現在學生、教師、家長面前。

本學期在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照學校的工作指導思想，以科學發展觀為指導，積極開展社會主義榮辱觀教育，紮實構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，以提高教育質量為要務，力爭創辦羣眾滿意的學校，使我校工作再上新台階.

國小開學彙報7

9月25日是教師報到的日期，山巍鎮中心國小和山巍鎮中心幼兒園的老師在早上9時準時返校，沒有請假和遲到。呂巧芳校長和學校主要中層領導提前兩天就到校，商議開學工作和學期工作計劃。同時將學校各場所認真檢查了一次，確保不存在安全隱患。學校食堂、教室安排、課職務分配、插班生招收作為學校能否正常開學的重點工作，認真商討，精心佈置，保證了開學的順利。

本學期學校在研究工作時將主題創建作為學校重點工作認真商議落實的措施，以教育局提出的“加強內部管理，完善教學設備，優化育人環境，構建和諧書香校園”的工作思路為指導，圍繞東陽市教育局和鎮中心學校“十大目標、八大舉措”為主題開展工作，計劃通過加強校長、教師、班主任“三支隊伍”建設，努力建設“有愛心、有底氣”的教師隊伍，努力建設“專業化”的班主任隊伍，強化各項規範、常規的落實和督查等措施，努力打造“為人大氣、教有底氣、學有靈氣”的智慧型教師隊伍。

師德培訓作為提升教師道德素養的重點工作，學校領導十分重視。充分利用集中培訓學習的時機，對教師進行會議會風的整頓，嚴格點名制度。在學校開學工作會議中，學校領導從“敬業奉獻”和“關注自己，關注自己的崗位，做好自己的工作”教育入手，要求全校教師和中心幼兒園的全體教師認真開展“我向地震災區老師學什麼”的討論，每位老師深入剖析自身存在的問題，找差距、談打算，積極發言，並寫了學習後的感悟。使每一位教師更加熱愛自己所從事的教育事業，進而無私地為之努力工作。

學校操場的擴建工作在開學前終於有了實質性的突破，使校園環境整治和學生活動場地的改善有了希望。暑假裏，學校將教學樓的線路進行了合理地改造，為達到每班配備多媒體的目標做好了準備工作。重新油漆了樓梯扶手，修理了課桌凳和門窗，改造了學生廁所的沖水系統，教學樓前的花木修剪了一次，全面清理了操場與教師宿舍前的雜草和生活垃圾。同時學校功能樓大廳的裝修工作正在抓緊進行，爭取在教師節期間作為學校校史和榮譽的陳列室對外展出。

學校的收費能嚴格按照市教育體育局和物價局的文件執行，除了中餐生的每人450元伙食費，沒有再收過任何費用。學生商業保險，學校和教師都沒有參與，一切由學生和家長自主。學校嚴格執行規定，沒讓任何一家保險公司的業務員走進過校門，也不存在教師代收和推薦的現象。

學校一直十分注重學生的全面發展和學校的均衡發展，在安排課務時都是首先落實音、體、美、科學、思品等課的任課教師，專任教師的數量在全市國小中一直名列第一。本學期專任老師數比上學期多出4名，基本實行了專科專任的要求。

嚴格規範教師帶生帶教，抓好以“志存高遠，愛崗敬業，為人師表，教書育人”為核心的師德師風建設，學校以創文明校風，樹師表形象為重點，嚴查歧視、體罰和變相體罰學生的行為，做到依法執教，文明施教，關注每一個學生的健康成長。學校要求全校教師以市教育工會向全市中國小教師發出的《自覺抵制有償家教行為倡議書》為指導，自覺遵守市教育局有關帶生帶教的規定，要經得起誘惑，經得起督查，維護教師良好的整體形象。到目前為止，還沒有接到家長或教師有關投訴和舉報，但學校將把查處違規行為作為整頓師德師風的重要途徑長抓不懈。一旦發現，除限期退除多餘學生和批評教育外，學校還將向中心學校建議將違規教師調離山巍鎮校。

國小開學彙報8

20xx年8月25日上午接白馬井中心校通知，於下午16點鐘在中心校召開各校校長會議。我校校長依時到會，聽取了謝華慶校長傳達市局會議精神，並佈置了新學期開學的各項準備工作。會議特別強調要加強教師隊伍建設。高度重視抓好教學常規管理，開足國小新有設置課程，以人為本，加強學校安全教育工作。杜絕各種隱患帶來的安全事故的發生。創造良好的育人環境。

我校於20xx年8月25日下午16點在校辦公室召開全體教師會議，（注全校13人老師都參加，見報到名單）傳達了中心校會議精神，要求老師從8月25日開始返校工作。佈置了學校開學工作有關事宜。本校學生，於xxxx年9月1日上午全部返校參加開學典禮。

一、在開課前我校訂出了本學期學校工作計劃，學校各種規章制度及工作要求，安全預警方案，預防學生溺水事故及人身安全工作方案，績效工資發放方案等。宣佈各班主任的任免。

二、教導處訂出了本學期教學工作計劃、校本研訓計劃、編排好課程總表、作息時間表、班級課程表、各老師個人課程表、各科組工作計劃。

三、教導處也購置了備課本，各科教學參考資料以及教學用具和體育用具。並於9月1日下午將老師上課時間表，班級上課時間表，作息時間表、備課本、各科參考資料、教學所需的教科書一一發到各老師（班主任）工作手裏。

四、各班主任相應地制訂出班主任工作計劃。

五、各科任老師訂出授課進度表。

六、9月1日上午第一節舉行開學典禮，第二節課各老師一定要寫好教案才可上課。為了使學校工作有條地進行，創建清潔校園，文明校園，淨化校園，組織師生於9月1日下午全校全面進行大掃除。

七、教導處對學生學籍檔案進行審查。

八、整潔衞生死角，請中和電站到校檢查我校用電舊電線，對老化線路進行更改。

綜合所述，新的學期，師生們應以新姿態投入到新的工作中去，用新的辦學理念、新的教學理念，搞好課堂互動，同心協力，與時俱進，把我校教書育人工作推上新的台階而奮發努力吧！

國小開學彙報9

我校根據教育體育局和金貴教辦的規定，於20xx年2月27日正式開學，28日正式上課，現將開學工作彙報如下：

一、收費情況：

1、嚴格按照上級部門下發的收費標準，實行一費制，學校不多收學生的一分錢。

2、教師當天收繳現金當天與會計結算，嚴格按財務要求辦理。

3、駕駛所有收費如實填寫收費卡，給家長開收費票據，接受家長的監督。

4、凡獲准免費教科書的學生不交書費。

二、開學安全檢查，安全教育

1、安全才能穩定，穩定才能發展。開學第一天，學校組織人員對教室、辦公室、微機室、圖書室、儀器室等進行全面安全檢查，對體育設施、各室電路進行檢查，對存在的隱患清理整治，消除所有隱患，為全校師生創造安全的學習氣氛。

2、召開全校師生大會，對學生放學站路隊、騎自行車、三操活動做出要求，學校門衞值班都做出明確規定。

三、教導工作

1、教導處統計學生數，發放課表，教師準時上課。

2、填好教師考勤，學校日誌，會議記錄。

3、發放課本，作業本，於2月27日下午將所有課本、作業本發放到學生手中。

4、檢查教師備課情況。

四、後勤工作

1、清理灶房，按時開灶，保證教師喝水、吃飯問題。

2、各年紀第一天生好火爐，保證取暖。

3、配齊各班桌凳，各類衞生用品、辦公用具。

4、對學校環境區、教室衞生進行全面清理。

國小開學彙報10

“新學期、新目標、新起點、新氣象。”新的開始，新的夢想，帶着對新徵途的憧憬，帶着新學期的夢想，我校全體教職員工於正月十八正式開學，教師精神狀態好，進入角色快，敬業精神強，學校各項工作規範有序，為新的學期營造了一個團結合諧、積極向上的氛圍，為學校的進一步發展打下了堅實的基礎。

一、開學工作亮點突出

1、學生入學快穩齊。正月十六學生報名入學，當天下午2點，學生基本全部入學，只有少數學生因病因事請假未到校。本學期，我校一至六年級共11個班級，學生568人。大半天時間，學生入學如此快穩齊，也超出了我們的預期。究其原因，我們認為是我校在動員學生入學工作上做了不少的工作。一是我們在放寒假時，就給家長寫了一封信，告知了家長學生春季入學報名的具體要求和事項;二是全體教師從正月十一到正月十四對學生進行了走訪，進一步對學生入學工作做了聯繫與溝通;四是學校對少數困難學生實施入學綠色通道，適當在生活費上少收，以此來減輕家長壓力。正是這些暖心舉措，極大方便了學生入學，是學生入學做到了快穩齊。

2、微笑服務打動家長。開學工作，是教師接觸家長最多的時間段，也是學習形象接受家長檢閲的時間段。我們向家長展示什麼樣的教師形象、學校形象，這也是我們開學工作一個思考。學校提出了微笑服務的理念。每位教師做到了用微笑面對家長，面對學生，形成了與人為善、換位思考、及時溝通、友愛合作、促進共贏的局面，贏得了家長的理解、尊重和欣賞。

3、收費工作公開透明。學校嚴格執行義務教育段收費政策。開學期間，將收費公示牌在學校顯眼位置進行了公示，收費項目、收費標準做到規範、公開、透明、具體。並就收費問題，在第一次班主任會議上就對班主任約法三章：嚴格收費標準，不以任何名目加收任何費用;嚴格工作紀律，不以任何藉口強制收取一些牛奶等服務費;嚴格從教行為，不接受家長饋贈。在收費時，對部分家長所反映的問題，做好耐心細緻的解釋工作。學校辦學行為規範，沒出現因收費而造成矛盾。

二、整體工作思路明確

經過充分醖釀，學校確立了新學期的整體工作思路：以科學發展觀統領全局，堅持解放思想，推進教育改革。秉承“鑄名師，育名生，塑名校”的辦學理念，發揮“尚綠尚美、樂學善思、陽光大氣、健康向上”的核心價值引領，突出“五化策略”，即管理精細化、服務貼心化、作為顯著化、質量優質化和發展科學化，實施“六大工程”，即德育管理創新工程、教師素質提高工程、校學校文化培育工程、教育質量提高工程、後勤服務創優工程和義教均衡發展工程，不斷提升辦學檔次和教學效益，把學校辦成社會滿意、家長贊同的示範學校，師生自豪、特色鮮明的綠色學校。

教學工作是學校的中心工作，學校要求全體教師在做好開學工作的同時，認真制定好新學期學科教學計劃，準備好一週以上的儲備課，按課表上好開學的第一節課。從上週五的檢查情況看，學科教學全部制定完畢，一週備課落實到位，第一天上課有條不紊。除此以外，學校還集中智慧，創造性的制定了新學期教學、教科研工作計劃;還安排了骨幹教師上引路課;學校校長、教務處以及教研組長還進行了推門聽課。從各項工作的檢查來看，我校教師不僅做到了身體到崗，更做到了思想在崗。

國小開學彙報11

伴着九月初升的太陽，我們又迎來了一個新的學期。在新的學期裏，我校以“播下幸福種子，收穫七彩人生”為主題，根據暑假行幹學習班的精神，全體行政互相交流學習體會，統一思想，振奮精神，為開學佈局打下良好基礎。在行幹學習班後，又舉辦教師學習班，並請禮儀專家專程來校給全體體教師上禮儀課，要求全體教師用得體的言行，文明的舉止，在開學第一天就給學生播下幸福的種子。按照岳陽樓區教育局的統一部署，一年級新生28號報到，其它年級學生31號報到，9月1日正式開學開課。在校學生2393人，其中一年級新生360人，轉入61人，轉出30人。短暫而匆忙的開學籌備工作已告結束，正規的學習工作已拉開序幕，回顧短短几天的開學工作，總結如下：

一、學習重在行，和衷共濟面貌新

新的學期，新的開始。踏進校門，怎麼讓教師有全新的感覺，讓家長產生親切的共鳴呢？我們的做法是，把學習的動力轉化為工作的行動，和衷共濟開創新局面。8月22日到24日，教育局組織全體行幹辦了為期三天的行幹學習班，全體行政對照報告精神，深刻反思，認真剖析，凝聚精神，和諧發展。謝建華校長帶頭開展批評與自我批評，並就學校發展提出了四點發展性意見：

1.確保穩定，永遠是工作重點。

2.發掘“岳陽孩子愛岳陽”這一德育內涵，既要用心教育學生做個文明守紀的人；又要教育學生愛祖國、愛人民，從小樹立遠大的政治抱負。

3.進一步打造“三生”課堂，讓學生快樂學習，健康成長。

4.搞好教師隊伍建設，讓校園揚正氣、飄書香、樹新風。全體行政積極發言，認真討論，並結合先憂後樂的岳陽精神，就自己的工作談了很好的設想。

通過學習，消除了隔閡，增進了友誼，振奮了精神，激發了工作熱情。教導處一線人員及時發放教師崗位申報表，儘量做到每個教師選擇自己滿意的崗位，加班加點搞好招生、課表安排等工作，將教師人事安排、學生教室、班主任安排，裝貼在醒目處，以便服務教師，服務家長。後勤處一班人暑假就搞好了課桌椅的維修與添置，一開學就將書課本、辦公用品準備到位，特別是羅文芳老師，將全校書課本清理後按班擺好，付出了大量的勞動。大隊部、辦公室也及時主動地把工作做在了前面。

二、開學重在新，温馨環境育新人。

為了營造温馨環境，給學生家長一個全新的感覺。我們提出了這樣一個口號：環境整潔漂亮，教師更是風景。我們重新設計佈置校園文化，及時裝貼歡迎標語，在電子屏上滾動播出開學安排及歡迎標語。教師提前把教室、公共區打掃乾淨。新上任的大隊輔導員在開學典禮別開心裁設計了“國小知識大門”，讓學生通過知識大門，踏上升旗台，並勉勵學生勤奮學習，文明守紀，在開學的第一天“播下幸福的種子”。

三、管理重在嚴，依規收費不走樣。

收費工作是涉及全局的大事，是影響穩定的導火線。我校十分重視收費工作，做到不違規收費、不搭車收費，代收費、服務性收費項目必須家長簽字，完全自願。並就個別教師家教家養，向校外午託班有償介紹學生等有損教師形象的行為提出嚴厲警告，嚴禁教師撞“紅線”。因為我校30日學生已報到，而收費工作會議30號下午才招開，我校為維護穩定大局，決定先開學後收費。在得到正式收費文件後，才按規定啟動收費程序。

四、隊伍建設重在先，師德教育揚正氣

為了進一步加強教師隊伍建設，在新學期讓老師們有個新面貌，8月26日老師報到第一天，歐陽國清書記就給全體教師上了一堂《勤修苦練，與時俱進》的師德教育課，他要求教師做到“一個忠誠、兩個服從、三個熱愛、四個關係、五個自覺、六個意思、遵守七個嚴禁”。8月27日學校請來禮儀專家給全體教師上禮儀課，要求全體教師用得體的言行，文明的舉止迎接新學期。通過這兩次的培訓，老師們精神面貌煥然一新，老師的言行舉止得到了提升，個個代表了形象，個個都是的風景，特別是開學我校沒有出現一例有償家教和亂收費現象，教師新的姿態新的面貌也得到了廣大家長的一致稱讚。

五、招生工作重在細，一年級入學把關嚴

一年級招生入學工作是每年秋季開學工作最棘手最頭痛的問題，既要保證入學範圍內的學生一個不漏按時入學，又要控制班額不超標。學校行政一班人動手早，計劃周全，合理安排，在28日和29日專門進行一年級招生工作，將招生工作小組分為登記組、督導組、外調組、保衞組和審核組。通過兩天的報到入學，共接待一年級家長近600人次，外調組入户調查近100次，審查組通過審核查出不符合要求和範圍的學生共100多人。由於我校準備充分，妥善及時協調好各種關係，一年級招生工作平穩過渡，在31日一大早出榜公佈的新生名單，學生報到秩序井然，沒有一位家長鬧情緒或者是上訪。

六、教學重在創新，領導深入工作細

為了突出一個新字，新上任的大隊輔導員李慧老師有創意，思路新，在9月1日舉行的特色升旗活動和開學典禮上，讓一年級新生在六年級同學的引領下，叩響知識的大門，然後穿過升旗台。這樣的一個過程，不但創意新，而且讓一年級小朋友從開學第一天就感受到這個大家庭的温暖，感覺到學習知識的重要性，也讓其他參與升旗活動全體師生深受教育。同時，對老師的課堂教學教導處也從沒有放鬆，在教師開學工作動員大會上，就把教輔資料發放到老師手中，老師的人事安排在29日就全部到位。特別是在人事安排上，老師們工作不講價錢，勇挑重擔。9月1日，升旗以後的第一節課，學校行政就深入課堂聽課和檢查教學工作，學校教學秩序井然。

良好的開學局面為一學期的學校發展奠定了基礎，我們將借這和諧大好開局，讓學生的幸福種子，逐漸生根、發芽，長出七彩的人生大樹，讓我校各項工作再上新台階！