HR面試技巧大全
- 人力資源管理
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一、面談提問技巧
1.提問的方式
(1)終止式
只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是瞭解這個職位?”、“你是不是喜歡做×××(某個職位)?”。這種問話方式明快簡潔,但是少用為妙,因為這樣的'提問方式沒有鼓勵應聘者開口説話。
(2)開放式
開放式提問迫使應聘者非回答不可,“你對OJT(on the job training=工作場所教育)有什麼看法?”、“你對目前的市場形勢看法如何?”。
開放式提問是最正確、應用最多的問話方式。
(3)引導式
問話的目的在於引導應聘者回答你所希望的答案。如“你對目前的市場形勢看法如何?……不是很好吧?”
這種問法一般來説最好避免,除非你心中有數。
(4)假想式
採用“
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