![企業公司人事職責【集合】]( "企業公司人事職責【集合】")
- 企業公司人事職責11、負責員工月度薪酬核算、數據統計及定期進行薪酬數據分析，負責社保公積金及個税測算等工作;2、根據公司各部門的'需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，組織面試，複試，完成人員配備;3、執行並完善員工的入、離、轉、調等相關...
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![(優)人事部職責22篇]( "(優)人事部職責22篇")
- 人事部職責11、向部門經理負責,主持辦公室全面工作,嚴格執行經理各項指令,有權詢問、檢查、督促各部門工作執行情況。2、負責安排公司各類文稿的草擬,審核工作,有權檢查、督促崗位責任制在操作層的`執行情況,及時發現問題,提出整改意見,落實獎懲制度。2、加強與各部門的...
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![人事主管主要職責17篇[熱]]( "人事主管主要職責17篇[熱]")
- 人事主管主要職責11、向部門經理負責。2、負責公司人力資源體系設置及規劃。3、統籌公司人力資源體系規劃、招聘與配置、考勤、績效(組織及個人)、薪酬體系搭建、員工關係6大人事板塊工作，負責公司職稱、培訓統籌工作，負責與人員相關的資質管理工作。4、具體負責公司人力資...
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![人事部職責合集15篇]( "人事部職責合集15篇")
- 人事部職責11、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善於統籌、完善部門各項工作；2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位；3、組織制定、執行、監督公司人事、行政管理制度落地；4、制定培訓、績效、員工關係等人事工作的規劃，並做好落實或監督落實工...
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![企業人事專員職責(集合15篇)]( "企業人事專員職責(集合15篇)")
- 企業人事專員職責1（1）負責公司各部門所需崗位的.招聘，制定招聘計劃，撰寫崗位職責，人員初試評估、複試入職跟進等；（2）負責人員入職、試用、轉正、晉升、調崗調薪等流程的辦理；（3）負責人事檔案的管理，員工考勤統計，工資核算、社保增減員等；（4）負責下發各類通知、負責會議記錄、及其他事物。...
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![【推薦】企業人事專員職責21篇]( "【推薦】企業人事專員職責21篇")
- 企業人事專員職責11、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。2、接聽電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。3、保持公司清潔衞生，展示公司良好形象。4、統計每月員工考勤、績效考核、入離職辦理、社保公積金辦理、異動轉正工作；。5、協助人事經理做好...
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![人事主管主要職責(推薦)]( "人事主管主要職責(推薦)")
- 人事主管主要職責11、向部門經理負責。2、負責公司人力資源體系設置及規劃。3、統籌公司人力資源體系規劃、招聘與配置、考勤、績效(組織及個人)、薪酬體系搭建、員工關係6大人事板塊工作，負責公司職稱、培訓統籌工作，負責與人員相關的資質管理工作。4、具體負責公司人力資...
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![公司人事人員職責15篇]( "公司人事人員職責15篇")
- 公司人事人員職責11、負責辦理員工入職、調動及離職等人事流程；2、員工考勤，勞動合同和檔案管理工作；3、協助公司的人才招聘活動的組織實施；4、辦公用品採購、禮品採購及其他物資購買；5、辦公場所日常管理；公司人事人員職責21、協助公司招聘、保險、福利、績效等相關工作；2、協...
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![公司人事工作職責集錦]( "公司人事工作職責集錦")
- 公司人事工作職責集錦11、協助公司招聘、保險、福利、績效等相關工作;2、協助辦公用品的採購，報銷，發放及管理固定資產;3、協助辦公室公共設施、辦公環境的維護及管理;4、協助建立員工關係，組織員工的`活動;5、協助組織企業文化建設宣傳工作;6、配合上級做好其他人事行政方...
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![（精選）企業人事專員職責]( "（精選）企業人事專員職責")
- 企業人事專員職責11、負責制定公司招聘計劃並實施，招聘渠道管理。2、負責招聘，員工入、離職、轉正、調崗等手續辦理，員工檔案的建立與管理，勞動合同的簽訂與管理；3、負責公司企業文化宣傳和團隊建設工作，策劃各類公司文化活動，豐富員工生活，建立員工與公司之間的`和諧關係。4、負...
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![行政人事專員的工作職責[合集]]( "行政人事專員的工作職責[合集]")
- 行政人事專員的工作職責11、辦公用品採購及固定資產管理2、協助各類報告輸出3、合同、協議的製作與管理4、負責文件信件收發的.登記、歸檔以及快遞的收發工作5、專項費用及北京部人員發票的上傳、整理及報銷6、維持辦公環境衞生7、協助安排各部門各項會議、培訓及活動8、...
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![公司人事職責經典（15篇）]( "公司人事職責經典（15篇）")
- 公司人事職責11、負責客户方外包員工的人事管理工作2、勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領、員工關係處理、薪資計算等基本服務；3、搭建和完善員工關係各項體系並負責組織、培訓、協調並實施計劃；4、負責客户、員工投訴及突發事件的'應對處理，保...
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![人事行政總監的職責集錦15篇]( "人事行政總監的職責集錦15篇")
- 人事行政總監的職責11、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，並監督各項計劃的實施；2、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；3、負責向決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議...
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![企業人事專員職責集合15篇]( "企業人事專員職責集合15篇")
- 企業人事專員職責11、負責公司招聘工作，招聘簡歷的篩選與邀約、面試者的招待和填表統計;2、員工的績效考核和考勤統計;3、負責辦理員工入離職、轉正手續，以及員工日常請假和休假的管理和統計;4、組織和開展員工活動，做好員工關懷，協助上級進行企業文化建設;5、制定、規範和優...
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![人事專員職責精華20篇]( "人事專員職責精華20篇")
- 人事專員職責11、協助部門對集團各項目人力資源的統籌管理；2、負責起草、實施和維護人力資源和行政相關政策、制度和流程；3、負責員工培訓和開發體系的管理；4、負責人事檔案的'管理；5、協助完成集團企業文化建設；6、完成領導臨時交辦的其他相關工作任務。人事專員職責21、組...
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![公司行政人事的職責（優秀）]( "公司行政人事的職責（優秀）")
- 公司行政人事的職責11、負責開拓及維護各招聘渠道，滿足公司招聘需求。2、根據公司的年度發展規劃和人力資源規劃制定招聘計劃，組織實施招聘、面試與錄用工作;建立並管理人才信息庫。3、組織分析公司培訓需求，制定物業公司年度培訓計劃與方案報上級審核、審批後，組織實施。4、...
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![企業公司人事職責集錦(共15篇)]( "企業公司人事職責集錦(共15篇)")
- 企業公司人事職責集錦1工作職責：1.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發佈工作;2.進行應聘人員的`簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;3.各種網絡招聘端口熟練使用，完成每月招聘目標;4.瞭解和分析區域的招聘需求，制定招聘計劃，分析總結改善招聘。企業公司人事職責集錦2工...
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![行政人事部職責(集合15篇)]( "行政人事部職責(集合15篇)")
- 行政人事部職責11、招聘：協助執行招聘工作流程，包括面試人員接待、面試流程的執行，員工入職手續辦理等等。2、考勤：熟練運用人力資源考勤系統，彙總月度考勤，並處理異常考勤情況;統計人員用餐情況並計算餐貼。3、組織培訓：協調各類內部培訓活動的實施，對培訓效果及時評估反饋，有效...
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![公司行政人事的職責精選15篇]( "公司行政人事的職責精選15篇")
- 公司行政人事的職責1崗位職責：1、制定、組織實施公司各項規章制度，推進企業文化建設，負責日常行政人事各項工作；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係等日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位説明書；5、根據行...
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![普通公司人事部職責(精品8篇)]( "普通公司人事部職責(精品8篇)")
- 普通公司人事部職責1崗位職責：1、員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、福利待遇、離職等手續辦理；2、修改公司各項規章制度；切實做好績效管理制度的執行；3、員工入職的培訓和企業文化建設工作；職員檔案錄入、存檔、更新；4、勞動合同的簽訂以及社保的.辦理5、企業勞動年審...
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![[熱門]公司人事人員職責18篇]( "[熱門]公司人事人員職責18篇")
- 公司人事人員職責11、負責公司招聘、培訓、員工入職、離職等工作2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作3、做好每月員工考勤、獎懲管理。並調查各部門對考勤、獎懲的執行情況；4、負責員工技能培訓方案，技能督導與跟進，做好培訓記錄、培訓考核的`管理工作5、負責日常人...
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![辦公室人事專員職責（精華）]( "辦公室人事專員職責（精華）")
- 辦公室人事專員職責11、負責辦公室及門店各項行政事務，門店工商、食品等執照證件辦理，工商、消防等行政單位常規事務的對接；2、門店固定資產的實物管理，行政辦公用品的購買及發放，辦公電腦、打印機、網絡等設備的維護與行政費用的控制；3、內部投訴事件的記錄、處理或跟進處理，推...
- 11439
![公司行政人事的職責【共15篇】]( "公司行政人事的職責【共15篇】")
- 公司行政人事的職責11、對來訪客人做好接待、登記、值班排表、採購、監督員工每日考勤情況;2、負責會議安排、數據統計、空間維護、行為監督。3、保持公司清潔衞生，養護植物花卉，維護檢查辦公室內的公共用品，展示公司良好形象;4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;5、負...
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![人事主管主要職責(熱)]( "人事主管主要職責(熱)")
- 人事主管主要職責11、日常行政事務處理，辦公環境的`規範管理;2、配合招聘工作，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續等人事事務;3、協助財務進行相關報表的統計工作;4、負責來訪客户的接待、基本諮詢和引見;5、完成領導安排的其它工作。人事主管主要職責21、...
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![（集合）人事部職責]( "（集合）人事部職責")
- 人事部職責11、根據招聘計劃，獨立開展招聘工作；2、招聘需求溝通、崗位盤點，與各部門保持密切溝通，在規定時間內完成招聘目標；3、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；4、優化招聘工作的各項流程，提高招聘效率；5、進行工作分析，完成職位説明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、錄用...
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學問谷
