想成為移動的正式員工很難嗎？

本人2001年大學本科畢業，工科學士學位。
就讀的學校是原211工程的前27所，合併後全國前20強的某一大學計算機科學與應用專業。
畢業後進入華為技術有限公司全球技術支持部。（注：不是後來的山東華為等合資單位）
至今仍工作在技術一線，目前日常工作是負責某技術產品的國內範圍技術支持工作，同時擔任該團隊的責任人。
技術方面要負責日常處理繁多的實際問題和800熱線的24小時值班。管理方面要負責十多人的`管理和協調。
作為技術總負責參加了3次華為公司一級重大項目的建設，曾出差歐洲負責某項目的技術實施和支持工作。
現在歲數大了，想要回到家鄉。
於是託人幫忙看看能否進入某省的移動省公司，甚至是我們家鄉當地的地市分公司都可以，而還是託了一個比較不錯的關係幫忙關照的，據説關係還比較鐵。
和我們家鄉當地地市移動分公司總經理以及人力資源主任見了面之後，事情拖了2個多月了，人力資源主任告訴我：如果進地市分公司，那麼只能是派遣用工性質的，要和某其他人力外包公司簽訂合同。如果想進省公司就不太清楚了。
我們很多華為的同事02、03、04年電信業冬天的時候，拋棄華為跳到了南方某省市移動，他們具體是否正式工以及什麼身份也沒有關注過。
我實在搞不清楚：
為什麼想進北方某省移動怎麼就這麼難呢？
是我的條件不夠還是什麼原因呢？
是隻有該省移動這樣做的嗎？還是其他各省都有類似情況？