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![員工績效考核方案(15篇)]( "員工績效考核方案(15篇)")
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- 企業績效考核管理方法優化1績效考核説明：1、為實現公平合理的原則，本學年績效考核分三塊進行：(一)中層領導(二)中學教師(三)國小教師(含保育教師)。2、因特崗教師教師績效工資不進財政專户，無法同其他教師一起進個人專户，故本學年中學教師績效考核分二塊進行：(一)特崗教師(二)...
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學問谷
