煙台防暑降温費發放標準

連日來，隨着港城煙台氣温的不斷升高，“高温勞動權益保障”也成為一個熱門話題。記者昨日獲悉，根據我省規定，煙台防暑降温費按4個月計發，用人單位不得以因高温停止工作、縮短工作時間為由扣除或降低勞動者工資。事室外作業和高温作業人員每人每月200元，非高温作業人員每人每月140元。與此同時，企業在崗職工包括了試用期職工、農民工、勞務派遣員工等所謂的“非正式員工”。

高温補貼按4個月計發

根據規定，企業職工防暑降温費標準為：從事室外作業和高温作業人員每人每月200元;非高温作業人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，列入企業成本費用。企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放範圍。職工未正常出勤的，企業可按其實際出勤天數折算發放。

此前山東省企業職工夏季防暑降温費的標準是2006年制訂的，其中從事室外作業和高温作業人員每人每月120元;非高温作業人員每人每月80元。

據瞭解，防暑降温費有下限無上限。防暑降温費應當按時足額支付，企業不得因內部管理制度或薪酬制度規定了低於法定標準的防暑降温費為由，不足額發放給勞動者該費用。同時，對於生產條件特別艱苦且有支付能力的企業，經省勞動保障、財政部同意，可適當提高發放標準。在防暑降温費的支付上，企業應當在力所能及的範圍內給予勞動者最大限度的保障，從而確保勞動者身體健康和生命安全，保證企業的穩定高效運轉。

嚴格控制企業加班加點

根據規定，高温天氣期間，凡工作場所存在高温作業和夏季露天作業的用人單位應根據生產特點和具體條件，認真落實國家、省有關規定，制定和落實夏季工作場所防暑降温的各項措施，配備必要的通風或降温設備，提供必要的個體防護用品和防暑降温所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康;適當調整夏季高温作業勞動和休息制度，儘量避開高温時段作業，增加休息和減輕勞動強度，嚴禁延長高温作業時間和加班加點，最大限度地減少職工因高温中暑造成的職業危害。

禁用飲料衝抵高温補貼

針對曾出現過的剋扣或變相減少勞動者高温保護和津貼的現象，根據規定，用人單位應當為高温作業、高温天氣作業的.勞動者供給足夠的、符合衞生標準的防暑降温飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降温飲料。防暑降温飲料不得充抵高温津貼。

因高温天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。如果勞動者合法權益受到侵害，可以到勞動仲裁起訴或到勞動監察舉報投訴，依法維護自己的合法權益。

山東煙台:太陽不太毒可還是挺熱 注意防暑降温

真熱!真熱!真熱!重要的事情説三遍。可不管説幾遍，熱還是熱!氣象部門預計：今天山東省煙台市雲量偏多，東南風不大，氣温仍較高，請注意防暑降温。

昨天哪裏最受歡迎呢?自然是海邊，海邊的人那簡直是太多了，大部分都在海水裏泡着，解暑消夏。今天氣温依舊較高，只是太陽可能不會那麼毒了，以多雲轉陰為主。一起來看看未來三天的詳細天氣預報：今天白天到夜間，市區天氣多雲轉陰，東南風3-4級，最高氣温31℃，最低氣温23℃。各縣市今天天氣以多雲轉陰，東南風3-4級為主，最高氣温在29℃～35℃，最低氣温在22℃～24℃。詳細氣温如下：海陽市31℃～23℃，萊陽市35℃～23℃，萊州市34℃～24℃，棲霞市34℃～22℃，招遠市35℃～23℃，龍口市32℃～24℃，蓬萊市31℃～22℃，長島縣29℃～23℃。

預計市區明天白天到夜間，多雲;東南風3-4級;30℃～22℃。市區後天白天到夜間，多雲;北風3-4級;30℃～21℃。

高新區積極落實防暑降温措施 做好夏季防暑降温工作

為做好夏季防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑事件發生，保護勞動者安全健康，煙台高新區積極採取措施，做好應對工作。

高新區區工委、管委認真落實防暑降温工作措施，提前謀劃、周密安排，明確了工作任務，落實了工作責任，確保各項防範措施到位。加強了防暑降温知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護意識和能力。組織高温作業勞動者進行了職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高温作業的勞動者，調整了作業崗位。為從事高温作業勞動者提供了防暑降温飲料和必需藥品，嚴禁以發放錢物替代防暑降温飲料和必需藥品、以防暑降温飲料和必需藥品充抵高温津貼。制定了高温中暑應急預案並組織演練。勞動者出現中暑症狀時，立即採取救治措施，病情嚴重者，及時送醫療衞生機構治療。勞動者因高温作業或者高温天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，要求企業為勞動者申請享受工傷保險待遇。各項防暑降温措施將確保我區各行業勞動者度過一個安全健康的夏天。