![「HR資訊早八點」自曝被下崗中興高管離職傳跳槽同洲電子]( "「HR資訊早八點」自曝被下崗中興高管離職傳跳槽同洲電子")
- 新浪科技訊5月30日消息，曾因自曝“攤上下崗”而轟動業內的中興通訊原中國區副總經理沈力已確定離職，其在微博上確認已於5月29日拿到離職證明，而目前傳出的動向是其將加盟廣電終端巨頭同洲電子負責新拓展的手機業務。此前的今年2月，沈力在微博自曝“被下崗”：“上班第一天收到...
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![如何應對面試財務總監及公司高管?]( "如何應對面試財務總監及公司高管?")
- 朋友們:你們好!我在廣州面試了一個財務總監的職位,第一次面試由人力資源總監和總經理面試,但當晚上他們又約我吃了晚餐,飯後,他們找了一家大公司的財務總監對我進行再次面試,大概談了一個來小時,後來,人事總監開車送我回到了住處,臨別時,他告訴我,讓我們考慮二天答覆你,...
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![關於中國高管的職場的新動向]( "關於中國高管的職場的新動向")
- “5年之內，r.g.的薪水從3萬美元漲到100萬美元……XX年的夏天，所有大公司的獵頭們都四處搜尋r.g.的蹤跡。”華裔人力資源專家裔錦聲在她的書《職場政治》中這樣描述一個真實的案例，r.g.是一個亞裔的職業經理人。7年後，在中國的上海、北京，類似的場景“暗香浮動”。通過獵頭公司...
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![2018年企業高管辭職報告範文]( "2018年企業高管辭職報告範文")
- 很多人因為不同的原因可能要想辭職，但是您知道辭職報告怎麼寫嗎？下面是小編為你整理的2018年企業高管辭職報告範文，歡迎大家的閲讀。企業高管辭職報告範文尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自年月日進入***股份有限公司，年月日調入xx部門，至今已過半載，...
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![公司高管辭職報告]( "公司高管辭職報告")
- 當我們工作一段時間後，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，那麼就會向領導提出辭職。辭職報告怎麼寫才合適呢？以下是小編收集整理的公司高管辭職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。公司高管辭職報告1尊敬的領導：您好!首先，非常感謝您這一年來對我的信任和...
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![公司高管薪酬績效考核管理辦法]( "公司高管薪酬績效考核管理辦法")
- 公司高管薪酬績效考核管理辦法1第一章總則第一條為了規範融資擔保有限公司（以下簡稱本公司）擔保行為，保證融資擔保業務的安全，有效防範、控制和化解業務風險，促進公司所屬公司融資擔保業務積極穩妥地開展，根據《公司所屬擔保公司管理暫行辦法》等公司以及國家有關政策、法規的...
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![最新公司高管個人辭職報告]( "最新公司高管個人辭職報告")
- 在現實生活中，報告十分的重要，報告具有雙向溝通性的特點。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編為大家收集的最新公司高管個人辭職報告，希望能夠幫助到大家。最新公司高管個人辭職報告1尊敬的領導：您好！首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任，讓我在xx集團內擔...
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![高管薪酬福利4大常見爭議]( "高管薪酬福利4大常見爭議")
- 冷默在職場中，企業高管的薪酬往往是大家想八卦而不能觸碰的內容，事實上高管職位高薪光鮮的背後，如遇爭議是十分複雜的事情。上海江三角律師事務所徐夢雲律師表示，由於高管職位的特殊性以及薪酬個案的複雜性，若高管與企業因薪酬發生勞動爭議，通常而言對勞動者不利。因此建議勞動...
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![高管辭職報告合集20篇]( "高管辭職報告合集20篇")
- 在生活中，報告的適用範圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的高管辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。高管辭職報告1尊敬的xx銀行領導：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的離職信。我是...
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![公司高管離職通告]( "公司高管離職通告")
- 公司高管離職通告1本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。北京利德曼生化股份有限公司(以下簡稱“公司”)副總經理易曉琳女士因合同到期,與公司已辦理離職相關手續。易曉琳女士的離職不會影響本公司相關工作的...
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![公司高管年度工作述職報告]( "公司高管年度工作述職報告")
- 在現實生活中，報告有着舉足輕重的地位，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。一起來參考報告是怎麼寫的吧，下面是小編為大家收集的公司高管年度工作述職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。公司高管年度工作述職報告1尊敬的各位領導、同志們：大家好！時光如水，光陰似箭，充...
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![美的空調高層換帥 家電高管圈進入調整季]( "美的空調高層換帥 家電高管圈進入調整季")
- 最近，家電企業高管職位頻繁發生變動。昨日記者證實，美的家用空調國內銷售總經理陸劍鋒也已經辭去原職務。而在幾天前，康佳原副總裁穆剛也離職。家電圈從4月份開始頻頻出現高管變動。離職或使美的放棄高速擴張昨日，記者從美的內部人士處證實，美的家用空調國內銷售總經理陸劍鋒...
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![2017高管辭職報告模板]( "2017高管辭職報告模板")
- 辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序。提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的辭職信的。辭職信本身，作為員工的一種結束與單位之間勞動關係的意思表示，是具有法律效力，並且會對勞動關係結束的性質、雙方責任的劃分產生最有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時，是需...
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![高管辭職報告經典(9篇)]( "高管辭職報告經典(9篇)")
- 在學習、工作生活中，報告與我們的生活緊密相連，其在寫作上有一定的技巧。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編精心整理的高管辭職報告，歡迎閲讀與收藏。高管辭職報告1尊敬的領導：您好!我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的...
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![人力資源：高管薪酬多少才不少]( "人力資源：高管薪酬多少才不少")
- 企業高級管理人員的薪酬在國內一直是十分引人注目且頗受爭議的問題。在某些行業某些企業，的確存在高管的價值被低估的現象，於是提高高管薪酬的呼聲日漲。但是在一片“漲”聲中，許多企業不管效益如何，高管的薪酬還是一路走高，有的甚至突破了限度，引發了利益相關者的不滿。實際上...
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![獵頭風向標：入職培訓成新任高管熱身捷徑]( "獵頭風向標：入職培訓成新任高管熱身捷徑")
- 一直以來，公司新領導有“上任之初100天”可以用來熱身並熟悉工作。如今，在投資者以及董事會希望儘快看到業績的重壓下，許多高層管理人員感到，給予他們證明能力的時間越來越短。於是，一種為新加入管理人員提供入職培訓的服務開始紅火。塔瑪拉米尼克斯科卡勒在就任伊麗莎白雅頓...
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![萬科高管集體離職360度全解析]( "萬科高管集體離職360度全解析")
- 萬科很受傷嗎?2011年1月29日，萬科公告稱：因選擇個人創業道路，日前萬科執行副總裁徐洪舸向董事會遞交了辭職申請。與徐一起離開的，還有萬科副總裁肖楠，以及二人的十來位老部下，其中包括萬科酒店公司總經理聞平洋、萬科西安公司副總經理章曉任等重要人物。作為萬科的4號人物，徐洪...
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![金融高管述職報告6篇]( "金融高管述職報告6篇")
- 在經濟飛速發展的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有成文事後性的特點。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編整理的金融高管述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。金融高管述職報告1尊敬的領導、同志們：在業務主管和同事們的大力支持和幫助下，本人認真學習，...
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![企業高管個人簡歷表格]( "企業高管個人簡歷表格")
- 來源：2010年2月24日【】本人概況姓名：XXX性別：女民族：漢政治面目：團員學歷(學位)：學士專業：商業企業管理聯繫電話：12345678手機：139000234聯繫地址：北京市東城區XX大街10號郵編：100007EmailAddress：呼機：66881122-1234教育背景畢業院校：北方工業大學1988-1992經濟管理系另：其他培訓情況1...
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![[通用]公司高管辭職報告]( "[通用]公司高管辭職報告")
- 我們眼下的社會，報告對我們來説並不陌生，其在寫作上具有一定的竅門。其實寫報告並沒有想象中那麼難，以下是小編收集整理的公司高管辭職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。公司高管辭職報告1尊敬的領導：因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在xxxx保險股份有限公司xxx...
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![讓高管了解大數據分析(二)]( "讓高管了解大數據分析(二)")
- 調用資源在不同職能部門間調用人力與資本,創建新的決策支持工具和幫助一線管理人員利用先進分析模型需要花費諸多精力,這通常讓企業管理層驚訝不已。賦予高管更多的權力非常重要,這有助於高管突破制度限制,這些繁雜的制度通常影響了數據分析對決策執行的支持。要獲得成功...
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![上市公司高管辭職報告高管的辭職報告]( "上市公司高管辭職報告高管的辭職報告")
- 在經濟飛速發展的今天，越來越多人會去使用報告，報告成為了一種新興產業。那麼一般報告是怎麼寫的呢？以下是小編幫大家整理的上市公司高管辭職報告高管的辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。上市公司高管辭職報告高管的辭職報告1尊敬的公司領導：你們好！能在過去六年裏領導雅...
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![公司高管辭職報告範文6篇(優)]( "公司高管辭職報告範文6篇(優)")
- 隨着個人的文明素養不斷提升，報告與我們愈發關係密切，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的公司高管辭職報告範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。公司高管辭職報告範文篇1尊敬的領導：非常感謝領導再次給予我在__工...
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![讓高管了解大數據分析]( "讓高管了解大數據分析")
- 過去三十年,許多公司增設新的管理層以應對變幻莫測的商業環境。上世紀80年代中期,對於多數公司而言,首席財務官還是個陌生的職位。然而,伴隨着價值管理以及企業與投資人關係日趨透明,越來越多的公司有了首席財務官。隨着品牌建設與客户管理對公司的重要性與日俱增,首席市...
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![如何面試高管人才？]( "如何面試高管人才？")
- 從某種意義上説，有效識別高管人才是作為HR專業選拔中重要性最大、難度最高的問題，若錯選了對象，有可能會對企業造成致命的影響。我們今天就來學一學如何面試高管人才這個知識點。一、面試高管難在哪裏?高管人才面試之所以難，首先在於相關環境的複雜性與多變性。其次，高管人才...
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學問谷
![[通用]公司高管辭職報告](https://i3.xuewengu.com/ebb5a81488a7b4/abec/f7/f9e8a5408df8b79cbaf5-s.jpg "[通用]公司高管辭職報告")
