- 第一眼看到《不懂彙報,工作等於白做》這篇文章,很是好奇,它就像塊磁鐵似的把我深深吸引住了,細細品讀,才發覺自己原來每日工作中還有很多欠缺。彙報本來就是工作的一部分。我們要的除了按時彙報,還要做到彙報內容簡潔明瞭、思路清晰、涵括重點、提出問題、帶着解決方案進行彙報...
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- 近年來,因為競爭激烈,所以,職場人變的心態不穩、心情浮躁,職業盲目、徘徊成了普遍現象。【努力工作不等於加薪】據某機構對70家企業做的一項問卷調查顯示,僅有2%的企業近三年員工工資漲幅在5%以下,而漲幅在10%以上的佔到了59%。既然如此,為什麼還有“漲薪的春天遲遲未到”之歎?...
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- 專家:職業形象要與公司文化融合職場禮儀專家指出,儘管國內公司和個人對職業人的形象都越來越重視,但職業人胡亂穿衣現象仍普遍存在。很多女性職業人在辦公室穿着露背裝,這在國外來看簡直是不可思議的。職業形象過去幾乎沒人提及泰來獵頭公司諮詢事務所所長紀雲在談到這個話題...
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- 也許我沒有天分,但我有夢的天真,我將回去證明用我的一生,也許我手比腳笨,但我願不停探尋,付出所有青春不留遺憾。向前跑,迎着冷眼和嘲笑,生命的廣闊不歷經磨難怎能感到。命運他無法讓我們跪地求饒,就算鮮血散漫懷抱,那又如何?那又能如何?—我的青春你不鼓掌也沒關係,我的鼓掌,可以等於...
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- 跳槽可以説是職場人都會經歷的一個過程了,俗話説“人往高處走,水往低處流”,除了職場人在原單位混不下去的情況,正常情況下跳槽一定會伴着加薪或者升職,否則,誰會沒事選擇跳槽呢?一般情況下,職場人跳槽無非三個原因:一是為了漲薪,二是升職,三是新工作能夠提供更好的平台幫助職場人成...
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- 本人在温州,每月工資裏都會扣除一百多的保險費,公司説辦五險了。這樣是不是就會有醫保卡?我工作都半年了都沒有拿到醫保卡。是不是由於這五險繳費交的金額太小?像我們交的`這種五險,發生醫藥費能報銷嗎?能的話,如果用了1萬能報多少?...
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- 中學生説考差了這個年就過得悲哀李冰月(七年級):上國中的第一次考試,大家都看着呢,考不好肯定影響過年的心情。父母們聚在一起都喜歡談論自家的.孩子,如果我考差了,爸爸媽媽肯定在親戚朋友面前抬不起頭來。温文豪(八年級):你説呢?考差了自己肯定不好受,覺得浪費了一學期的時間,父母也會不...
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- 連續簽訂兩次勞動合同後,很多員工都想與單位簽訂無固定期限的勞動合同,覺得這樣保險,等於端上了鐵飯碗。正因為如此,不少用人單位既想繼續聘用員工又不想與其簽訂無固定期限勞動合同。學校:想續聘又不想籤無固定期限合同許校長説,他們學校雖然是事業單位編制,但對聘用的代課老師...
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- 上個月,我的朋友圈中又有兩個人辭職創業了。一個月的時間,眼見他辭職了,眼見他融資了,眼見他找員工,眼見他裝修辦公室,眼見他去杭州見馬雲,眼見他去香港談融資,眼見他已經開始提醒自己不要忘了為什麼出發時,不忘初心,方得始終。旁觀創業者的生活,不僅降低了我對平庸生活的忍耐能力,甚...
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- 計算機技術的發展對各個行業與領域都產生了重大的影響,尤其在製造與設計領域,讓許多不可能的事情變成了可能,從全自動的流水線到智能領域,從動畫設計到3D電影,無不體現着計算機技術的威力。然而在人力資源管理領域,信息技術的運用遠沒有到達它本可以達到的高度。這一方面與每個...
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- “高風險高收益、低風險低收益”是很多投資者常用的一句話,而我們對此曾經深信不疑,但實際情況是這樣嗎?如果假設風險就是常説的“波動率”,在經過實證檢驗後,我們發現這一結論在股票市場並不成立,即“低風險≠低收益”!因此,對於厭惡風險的投資者來説,就可以利用這種現象構造出方...
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- 在學習、工作乃至生活中,大家都寫過作文吧,作文一定要做到主題集中,圍繞同一主題作深入闡述,切忌東拉西扯,主題渙散甚至無主題。怎麼寫作文才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的人類不等於人工智能作文,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。蘋果手機總裁庫克曾説過:“我...
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- 上個星期去福建出差,接待我們的朋友情商非常高,她能輕鬆地化解各種大大小小的矛盾。譬如,去餐館吃飯,如果菜上得慢了,她就會叫來服務員,對她説:“小妹,你這麼可愛,能不能幫我催一下菜?”一般情況下,“小妹”會很開心地去催,問題順利解決。但少數情況下,“小妹”會解釋説,因為什麼原因,我...
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- 可是談戀愛的時候不都希望結婚嗎?以為愛情必定能帶來果實,他以及他所擁有的一切都會也屬於你吧?故事裏的以及電視劇裏的美好的愛情故事哪個不是以走入婚姻為結尾的,除非是個別悲慘的沒用的人或者品行不太好的人才不會有好下場。那麼不幸,肯定不是我吧?我寧願把自己想象成美好的...
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- 親愛的同學們:大家中午好!老師啊,您為我們付出的太多太多,唯一需要的回報,是我們能健康快樂的成長,能成為有用之人。在您的節日,我們送上一枝鮮花,送上一張賀卡,表達對您的感激之情。我看到了,臉上的笑容。我更知道,其實你更需要另一種禮物。我知道,給您最好的禮物,是我們管住自己的...
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- 我寫下這個題目的時候,發了一個朋友圈説,如果我寫一篇為什麼我創業那麼簡單,你們會不會打我?大部分人説,你不寫我們才會打你,所以還是矯情的寫了。其實那時,我正在朋友圈看一篇文章,寫的是創業為什麼那麼難,以及如何應對那些困難。突然,我的合夥人給我發了一個消息説,大熊老師,我們的...
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- 愛情肯定不等於婚姻。可是談戀愛的時候不都希望結婚嗎?以為愛情必定能帶來果實,他以及他所擁有的一切都會也屬於你吧?故事裏的以及電視劇裏的美好的愛情故事哪個不是以走入婚姻為結尾的,除非是個別悲慘的沒用的人或者品行不太好的人才不會有好下場。那麼不幸,肯定不是我吧?我寧...
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- 老闆説工作提前完成就可以不上班。我説的是客氣話。説“可以放假”,其實是要你來加班上司説話經常會有謎一般的“言外之意”,新員工千萬不要會錯了意“明明説要休息可以不來上班,但一天沒去,卻馬上給你臉色看。”前天,才調到南京某機關上班的小季就因為沒有聽懂上司的“謎語一...
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- 從一個文化基礎差的鄉村少年,到震動歐洲生物學界的著名生物學家,不知有多少日是三更燈火五更雞,發憤學習,讀書心切。從一個人人生疏的小家少年到家喻户曉的著名人物,他緊守着“一定要爭氣”跨躍了無數次讓人意想不到的職業和成績。他就是童第周。我從他的體驗來看,自信+努力=成...
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- 有些人在做面試自我介紹時就昭搬簡歷上的話,實際上是不對的,具體原因詳見應屆畢業生自我介紹通常是面試過程的第一個環節,找過工作的人對此並不陌生。昨天,在參加單面比賽時,大三學生聽到面試官要求他做自我介紹時,他流利地説出自己的姓名、年齡、院校、專業等。這種回答讓面試...
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- 職場中很多人都會忽略工作跟進的重要性。下面隨小編一起看看關於不懂這些事你的工作基本等於瞎忙活,希望對你們有所幫助~一、溝通是額外的事情我有一個共事多年的同事就有一個壞習慣,總是不會做跟進的溝通。當事情交給他後,會很久沒有聲音。首先,因為一直沒有反饋,我不能將此...
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- 是叫應發工資還是叫什麼工資?謝謝...
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- 王某於2008年5月應聘進入某徵詢公司作業,兩邊簽訂了兩年期的勞作合同,約定王某擔任行政助理,月工資3000餘元。2009年3月,王某因為作業與領導發生了激烈爭論,揚言“我不幹了”,並一氣之下回了家,之後接連幾日都沒有到公司上班。公司人事部嘗試與其聯絡,但王某的手機一直處於關機狀...
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- “如何選擇投資品種是我們投資團隊最為關注的,也是我們能領先業內同仁的祕笈。”浙商證券資產管理部副總經理周良表示,“從今年來看,我們最成功的匯金一號和金惠一號是兩個截然不同的投資品種,匯金一號叫FOF,也稱基金中的.基金,而金惠一號則是專做股票的理財產品。從今年4月30...
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- 評論:[跳槽]辭職後忘檔案和工齡等於工作白.....
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