![職場生存不可缺少的七種勇氣]( "職場生存不可缺少的七種勇氣")
- 職業就像我們生活的台階，我們需要在不同的時段站在不同的位置和高度。它已經不是畢業時的一錘定音，也不是鬱悶難耐時的頻頻跳槽，它需要終生的策劃。突破現狀的勇氣上班族面對每天的工作，總是會漸漸形成一種習慣，從好的一方面來説，這表示我們對工作逐漸上手、越來越熟練了，碰到各...
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![人力資源管理 HR必須要掌握的七種談話技巧]( "人力資源管理 HR必須要掌握的七種談話技巧")
- 這裏所謂的巧妙指的就是周圍情況的觀察力，以及能夠説出最善體人意或最貼切的話。要達到巧妙的境界，就必需對周圍的人事十分敏感，並掌握説話的技巧，隨時都能果斷的陳述自己的意見，而且重點是不能引起他人的反感。這種技巧可以用來處理棘手的情況或人際關係。他需要運用智能和觀...
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![婚姻中男人不能觸碰七種行為]( "婚姻中男人不能觸碰七種行為")
- 有些行為對於男士們來説可能不算什麼，但很有可能會對婚姻關係產生致命的破壞作用，女人們會因此而感覺到不安和恐懼。1、頻繁評論其他女人的優點把你的另一半和其他女人進行對比會令婚姻生活變得十分糟糕。起初你可能會沒有什麼感覺，但當另一半開始為此感覺擔憂時，這就會成為...
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![人力資源中最關注的七種人]( "人力資源中最關注的七種人")
- 作為新人，如何適應新的環境，如何融入老的團隊，成為他們踏入職場前的最後一課。作為新人，千萬不要小看這一課，求職就好比賽跑，一路領先但是撞線的時候放鬆很可能功虧一簣。在每次現場交流中，最後大家都會把話題跑到如何應對試用期上面來，各位專家也提出了不少很好的建議，下面我們就...
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![辭職前後的七種心理處方]( "辭職前後的七種心理處方")
- 我們都是情感動物,尤其在這個變革的年代。“AnneHartman,總部設在波士頓(Boston)的職業投資策略公司的總裁如是説。不管何種原因,當我們決定辭職,離開為之工作過或長或短時間的公司,總會有各種不同的複雜而難纏的情緒纏繞着我們。為了幫助你更好地控制自己的情緒,並不對...
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![貓的七種哲學]( "貓的七種哲學")
- 在所有的動物裏，最得人類青睞的，是狗和貓。這兩種動物的智商和性情，與人最為接近。其中，狗更接近人性中執着的一面，貓則更接近人性中跳脱的一面。貓是一種天生懂得獲取幸福的動物，我們無法像貓那樣活得悠然自得，但也可以窺探一下貓的哲學。貓的第一哲學，是集賣萌與性感於一身的外...
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![[轉帖] 面試最賺人氣的七種髮型（女孩必看）]( "[轉帖] 面試最賺人氣的七種髮型（女孩必看）")
- 女士髮型1將蓬鬆的燙髮約束起來，修剪成比較短的劉海後稍偏分，劉海應高於眉毛，梳理整齊，職業簡潔幹練。女士髮型2短劉海用髮卡和髮膠梳起來，露出額頭，直長髮紮成馬尾，注意應略高，過低則顯拖沓。女士髮型3長髮挽起，長劉海梳到腦後，是時下上班族比較喜愛的經典髮髻，最大特點：束髮方便且...
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![愛情容易被婚姻中的七種心態摧毀]( "愛情容易被婚姻中的七種心態摧毀")
- 一、對婚姻的高期望心態。從戀愛到結婚，我們一直都在用自己的幻想“欺騙”着自己，這種“欺騙”更多的時候是不知不覺的、盲目的、超越時空的，是可以把熾熱的戀情等同於“熱烈”婚姻的一種幻想。因為有激情的衝擊，甜言蜜語的包裝，對婚後的生活就有了很高的期望值，幻想中美好的婚...
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![關於職場必修課：職場新人七種心理不要有]( "關於職場必修課：職場新人七種心理不要有")
- 職場上每天總是上演着各種各樣的情況。職場新人由於進入公司不久，對於公司的運作方式和工作環境還不大熟悉，有時候因為公司的一些運作不符合自己心中所想，久而久之容易產生各種想法。不過要是想在工作長久發展，那麼新人們要注意不要有一些心理。下職場上每天總是上演着各種各...
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![七種能力讓你職場步步高昇]( "七種能力讓你職場步步高昇")
- 職場中，有這樣的一些人，他們對上能夠如魚得水，平步青雲;對下又能把事務處理得有井井有條，其他同事又對他佩服得五體投地?不要以為他們天生就是這樣的能人，其實他們也是在工作中慢慢積累成果，下面就讓我們來看看作為上司的你和作為下屬的你應該擁有哪些能力。作為公司員工，一定要...
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![關於攝影創作中色彩的七種運用]( "關於攝影創作中色彩的七種運用")
- AndrewGibson是EOS雜誌的技術編輯，本文是他的文章《7WaystoCreatePowerfulPhotoswithColour》的摘譯，介紹了利用色彩來創造強烈視覺效果的方法。色彩是構圖的重要組成部分，就像拍攝一座建築物的輪廓、外形、質地、線條和光線一樣重要的組成部分。1、使用濃烈而整塊的色彩濃...
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![讀《幸福的七種顏色》有感]( "讀《幸福的七種顏色》有感")
- 當細細地品讀完一本名著後，相信大家都增長了不少見聞，讓我們好好寫份讀後感，把你的收穫和感想記錄下來吧。千萬不能認為讀後感隨便應付就可以，以下是小編為大家收集的讀《幸福的七種顏色》有感，希望對大家有所幫助。讀《幸福的七種顏色》有感1凝眸，漫天螢火。天空燃盡緋色，任其...
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![七種網絡社交毀掉你的職場]( "七種網絡社交毀掉你的職場")
- 1、搞小團體：一個十來個人的團隊，忽然幾個人哈哈大笑，而其他的人莫明其妙。這是怎麼回事？因為他們開了一個新羣。在他們開這個羣的時候，就表明了，我們是一撥，你們和我們不是一類人。這是團隊的大忌諱！2、發牢騷：人在職場，不發牢騷的.是神仙，但羣裏和微博裏絕對不是發牢騷的地方，因為...
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![寶寶七種哭聲，需要馬上看醫生]( "寶寶七種哭聲，需要馬上看醫生")
- 哭是寶寶與外界溝通的一種基本方式，尤其是小嬰兒，當他有所需要或者有什麼不舒服的地方時，常常是以哭的方式來告訴別人。這個時候，新手爸爸媽媽們應該學會區分寶寶的各種哭聲，到底是有所需要，還是身體哪處不舒服?方法/步驟如果寶寶總是哭，但又找不出其它原因，那麼很可能寶寶快要生...
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![泡泡水的七種製作方法]( "泡泡水的七種製作方法")
- 泡泡水溶液中的鹼性成分會腐蝕兒童皮膚，香精有許多不安全因素，衞生也讓人擔憂。下面，小編為大家分享泡泡水的七種製作方法，希望對大家有所幫助!方法一1、把香皂切成小薄片放在杯子裏，衝進熱水把肥皂片溶化。2、再往杯子里加入適量的砂糖和一包袋袋茶，蓋好蓋子放置一夜。3、一切...
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![七種增進傾聽的溝通技巧]( "七種增進傾聽的溝通技巧")
- 消除外在與內在的干擾外在和內在的干擾，是妨礙傾聽的主要因素。因此要改進聆聽技巧的首要方法就是儘可能的消除干擾。必須把注意力完全放在對方的身上，才能掌握對方的肢體語言，明白對方説了什麼、沒説什麼，以及對方的話所代表的感覺與意義。鼓勵對方先開口首先，傾聽別人説話本...
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![人際交往中的七種社交用暗示]( "人際交往中的七種社交用暗示")
- 1、去朋友家座客，當主人經常看時間、勸你喝水、吃零食、建議看看電視時，你就該離開了。因為只有無話可説的時候，又不好意思趕你走，才會提議做些無關緊要的事。如果你誤以為主人是在歡迎你，那你就變得非常討厭了。2、跟領導彙報工作時，他的眼睛沒有專注地看着你，或者他依然在忙些...
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![夏季沖泡養生茶之七種茶飲]( "夏季沖泡養生茶之七種茶飲")
- 1、紅棗扁豆茶紅棗、白扁豆各100克，紅茶10克，加足水共煮，冷後當茶飲。本方有清熱降暑，補氣補血，健脾利濕之功，可長期應用。2、荷葉三鮮茶鮮荷葉、鮮竹葉、鮮薄荷各50克，茶葉少許，加水足量煎煮10分鐘，過濾，加蜂蜜，冷後代茶飲。本方有清熱祛暑，生津止渴，解毒清涼之功。長期飲用可降膽固...
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![怎麼去除皺紋好？去除皺紋的七種方式]( "怎麼去除皺紋好？去除皺紋的七種方式")
- 皺紋是皮膚衰老的標誌，每當在這漂亮的臉蛋上多一條細紋多一條皺褶的時候，歎息和尖叫便破口而出，面對皮膚皺紋這種嚴重影響女人美麗與心情的問題，我們豈能讓抬頭紋、川字紋、眼部皺紋、法令紋、頸部橫紋這些小麻煩將你的美麗瓜分殆盡?趕緊看看如何更好地去皺紋吧!第一種：抬頭紋...
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![七種不合格的人力資源經理，你又犯着那幾個？]( "七種不合格的人力資源經理，你又犯着那幾個？")
- 第一點不足：定位虛高在一些基層經理和員工心目中，所謂人力資源管理就是管管招聘和人事檔案等雜事。後來，設立了人力資源部，有了人力資源總監，招來一批斯斯文文的“知識分子”，上來就大談戰略，説是要成為公司發展的戰略伙伴。左一個戰略，右一個戰略。大家還沒搞清楚這是怎麼回事，又...
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![申請勞動仲裁應避免七種風險]( "申請勞動仲裁應避免七種風險")
- 勞動仲裁的7種仲裁風險，發生勞動爭議的當事人注意避免。這7種勞動爭議風險分別是：1.仲裁請求不當的風險。當事人申請仲裁時，應根據客觀事實和有關法律、法規，提出屬於勞動爭議仲裁受理範圍的請求事項，反之除要負擔相應的仲裁費用外，對其不當的請求，勞動爭議仲裁委將不予支持。2....
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![辭職前後，做好七種心理準備]( "辭職前後，做好七種心理準備")
- 我們都是情感動物,尤其在這個變革的年代。“AnneHartman,總部設在波士頓(Boston)的職業投資策略公司(CareerInvestmentStrategiesInc.)的總裁如是説。症狀一:生氣你的老闆是個愚材,所以你最終向他説了句“白白”,然後就像電影裏的情節一樣,摔門而出。憤怒,讓你失去了理智...
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![七種提升職場競爭力的方法]( "七種提升職場競爭力的方法")
- 1、專業技能在校期間所培養的專業，只是你踏上專業之路的第一步，許多行業所特有的專業技能，學校無法提供，只能在工作實踐中學習。所以，在最初的“學徒期”，薪水待遇是其次，學習機會才最重要，要把工作當成學校的延伸，把主管和資深同事當成良師，像海綿般虛心學習，專業技術的“馬步”才...
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![人力資源管理中的七種能力類型]( "人力資源管理中的七種能力類型")
- 在人力資源管理中，能力是最基礎的工作對象人的重要屬性。當具有不同能力的個體按照一定目的或結構組織起來，從而表現一定功能目的性時，這個羣體就具有了類似個體能力一樣的特性，這就是團隊和組織的能力。團隊能力和組織能力顯然基於個體的能力而存在，但只有團隊和組織中的個體...
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![面試時必備的七種能力]( "面試時必備的七種能力")
- 導語：面試是整個求職過程中最重要的階段，成敗往往決定於你面試時的表現。以下是小編收集整理的面試知識，希望對您有所幫助。1、進取心和熱情向陽生涯發現，在工作中具有強烈進取心和熱情的人，往往能夠全面調動自己的綜合能量，而且這種積極正面的工作狀態會傳染別人，帶動身邊人羣...
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學問谷
![[轉帖] 面試最賺人氣的七種髮型（女孩必看）](https://i2.xuewengu.com/ebb5a81488a7b4/f2b1a1/f2b1a146/f8efa3418aafb198baf5-s.jpg "[轉帖] 面試最賺人氣的七種髮型（女孩必看）")
