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工作心得體會彙編15篇

工作心得體會彙編15篇

當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?下面是小編收集整理的工作心得體會,希望對大家有所幫助。

工作心得體會彙編15篇

工作心得體會1

轉眼來到公司已經快有三個月,在這段時間裡,領導在工作上都給予我很多的建議,在生活上也非常關心我,這讓我感受到了領導們廣闊的胸襟。在這三個月的時間裡,在領導和同事們的關懷和指導下,經過自身的努力,我覺得我的各方面都取得了一定的提高,現在我來講一下我個人的一些心得與體會。

1、必須遵守各項規章制度認真工作

愛崗敬業是每一項工作能夠順利開展並且能夠取得成功的必要保障。在這段時間內我能夠遵守公司的規定,三個月的時間裡從來沒有遲到,也沒有早退,用滿腔的熱情來認真完成每一項領導交付的任務,認真履行崗位的職責。在平常生活中也能夠與同事和諧相處,不斷加強團隊合作精神。

2、不足和需要改善的地方

雖然我已經來公司三個月,但是我的本身還存在不少的缺陷,主要是對於人員還不夠熟悉。我希望領導今後能給我多多分配一些工作,能夠讓我通過多做工作的方式來體現我人生的價值,在以後的工作中我會不斷的精進自己,不斷的學習知識,繼而提高各項業務技能與素養。

工作心得體會2

今年以來,公司按照市局的安排部署,以科學發展觀統領全域性,緊緊圍繞鹽業發展大局和年初提出的工作目標,理清思路,加大措施,強化管理,創新機制,紮實工作,有力地推動了各項工作的順利開展。1-6月份公司共購進各類鹽5318噸,比去年同期減少213噸,完成全年計劃的57%;銷售各類鹽5022噸,比去年同期減少273噸,完成全年計劃的54%,其中銷售小包裝食鹽1665噸,比去年同 減少410噸,完成全年計劃的43%。1-6月份實現主營業務收入665萬元,同比減少30萬元,上繳各項稅金38萬元,實現報表利潤1萬元。截止6月底,公司資產總額1802萬元,所有者權益525萬元,費用比去年同期增加9萬元。

一、今年以來的主要工作措施

(一)創新思維、創新方法、紮實工作、鹽政管理水平進一步提高。今年初,我們結合行業當前面臨的新形式,切實轉變執法模式,以宣傳服務促進鹽政執法、推動食鹽專營。在日常工作中,堅持宣傳服務與行政執法相結合,逐步建立起市場管理長效機制,最終實現標本兼治的目的。同時,堅持抓市場監管一刻不放鬆的原則,大力整頓和規範食鹽市場秩序,突出重點區域的整治,切實把城鄉農貿市場、運輸沿線、轄區邊界、城鄉結合部、養殖場、食品加工戶、醃製用鹽大戶作為整治重點,突出農村市場整治,落實食鹽零售許可證制度,依法取締無證經營,規範鹽業市場秩序,維護良好的食鹽市場秩序和來之不易的食鹽安全。1-6月份我們共出動鹽政稽查人員1574人次,公安局經偵大隊配合出警33人次,共查處鹽業違法案件10起,查獲私鹽0.32噸,上繳財政罰沒款4100元,有力地打擊了涉鹽違法犯罪行為。

(二)鞏固食鹽專營工作,優化網路服務,主營業務盈利能力不斷拓展。一是認真執行“五統一”管理規定,克服資金困難,1-6月份共結算鹽款總額466萬元,結算率達到

100%,維護了全省鹽業上下一盤棋的大局。二是全面加強食鹽營銷網路規範化管理,進一步完善網路的整體功能,充分發揮全市15xx年以來,我們重點加大多品種鹽特別是綠色食品鹽的宣傳和銷售工作,借鑑兄弟單位的先進經驗,進一步優化經營品種結構,狠抓小包裝食鹽尤其是高檔食鹽的銷售,增加食鹽品種,滿足不同消費群體需求,提高多品種鹽銷量,提高產品附加值,實現效益最大化。1-6月份銷售多品種營養鹽7噸,綠色食品鹽711噸,海晶鹽28噸。

(四)不斷調整經營結構,大力發展非鹽產業,實現經濟增長新突破。按照市局堅持主營業務與非鹽業務兩手抓兩手都要硬的工作要求,為適應鹽業發展的新形勢,我們在鞏固食鹽專營工作的基礎上,積極探索新的經營發展渠道。利用資產優勢,做大做強房屋租賃業務,並進一步優化產權結構,合理運用現有資產。目前,公司年收房屋租賃費149.73萬元。其次,合理運用食鹽配送網路在非鹽經濟中的作用,大力發展多種經營,截止6月底,雷劍系列殺蟲劑銷售23.4萬元,瀘州老鄉酒、添福酒銷售5萬元,奇強系列洗滌用品銷售2.2萬元,茶葉等銷售41.6萬元,1-6月份非鹽產業實現銷售收入總計72.2萬元,創造利潤9.2萬元,完成全年銷售計劃的27.8%。初步實現了企業增加新的經濟增長點和增加職工工資收入的工作目標,企業發展後勁不斷增強。

(五)強化內部管理,紮實開展“基層建設年”活動。一是進一步加強財務管理,完善預算管理體系,認真落實全面預算管理,規範各項開支行為。二是堅持“勤儉辦企業”,不講排場擺闊氣,不以各種名義用公款大吃大喝和參與高消費娛樂健身活動。水電費、業務招待費、車輛維修和燃油費等實行專人管理,並與責任人簽訂了責任書,明確責任,嚴格內控制度。三是打造“陽光財務”,認真落實省局制定的資金“收支兩條線”管理制度,嚴格執行費用支出實行事前審批和事後會籤制,定期對財務管理費用公開,真正達到支出有計劃,成本有控制的目的。四是細化全員考核,強化績效管理。年初公司分別與鹽政稽查隊、非鹽業務經營部、工業鹽供應站和3個食鹽經營片區負責人簽訂了經營承包責任書,非鹽業務銷售指標分配到在崗所有幹部職工,堅持做到人人肩上有指標,為完成全年任務指標打好基礎,提供保障。

(六)積極圍繞當地政府的工作部署,搞好機關效能建設,切實抓好各項工作的貫徹落實。今年以來,我們在做好本職業務工作的同時,按照鄒城市委、市政府的安排部署,積極開展了“創優爭先”活動和黨務、政務公開活動,以開展活動為契機,建立健全了學習制度,完善了規章管理制度。此外,我們還按照當地政府要求,積極開展綠化包村、駐村調研、幫扶企業和聯創村等工作,堅持做到讓政府滿意,讓群眾滿意,取得較好效果。

二、存在的主要問題

(一)思想還不夠解放,有些幹部職工的認識水平還有待於提高。

(二)經營目標責任制還需要進一步健全完善,獎懲機制有待進一步落實。

(三)改革的力度還不夠強,存在人浮於事,吃大鍋飯現象,企業還存在管理上的漏洞,規章制度還有待進一步健全。

因此,在今後的工作中,我們要正視存在的差距和問題,找出解決辦法和措施,在管理上下功夫,樹立克服困難的勇氣,堅定必勝的信心。

三、下步工作措施

(一)強化制度建設,規範工作行為。注重加強完善制度建設,提高工作效率。做到用制度來管理人,用制度來約束人,進一步提高幹部職工的工作效率。

(二)認真落實崗位目標責任制,明確崗位職責,細化考核措施,嚴格考核獎懲。年底完不成任務指標的,部門負責人堅決予以誡勉;對非鹽工作消極被動,任務指標一點不開展的,包括班子成員在內年底扣發全年獎金;對車輛維修、用油、費用支出等實行目標管理有令不行,有禁不止,不服從管理的,不評先進、不吸收入黨、不提拔。

(三)認真抓好大包鹽的管理工作,嚴禁銷售“人情鹽”,大包食鹽一律憑證供應,核定使用者用量,按照需求合理供應,銷售實行審批制和售後跟蹤制,嚴格控制大包食鹽投放市場,在主營業務上挖潛,在提高入口食鹽率上做文章,確保全年小包裝任務指標的完成。

(四)做好增收節支工作,堅持貫徹落實省局制定的資金“收支兩條線”管理制度,嚴格執行費用支出實行事前審批和事後會籤制,真正達到支出有計劃,成本有控制的目的。不斷完善內控管理制度,認真落實全面預算管理和責任制管理,年底要堅決實現費用支出在xx年的可控費用基礎上下降3個百分點的工作目標。

(五)在鞏固食鹽專營工作的基礎上,積極探索新的經營發展渠道。利用鄒城資產優勢,做大做強房屋租賃業務,並再進一步優化產權結構,合理運用現有資產。借鑑兄弟單位先進非鹽業務經驗,因地制宜開展適銷對路商品的總代理、總經銷,大力開展多種經營業務,不斷提高經濟效益。

(六)加強隊伍建設,進一步增強幹部職工的事業心和責任感、使命感。我們要按照市局的要求,實行工作重心下移,領導成員深入經營管理第一線,瞭解實際情況,積極發揮好模範帶頭作用。在工作中團結協作,實行民主集中制,形成工作合力。充分發揮黨組織的政治核心作用,積極開展企業黨建主題活動,豐富活動載體。進一步改進幹部職工的工作作風,進一步提升幹部職工的執行力、創新力,為進一步推進鹽業管理創新,推動行業轉型升級提供堅強保障。全面推進社會治安綜合治理、計劃生育、安全、信訪等項工作,同鹽業經營和管理工作同佈置、同檢查、同落實,有力地推動各項事業的全面協調發展。

工作心得體會3

作為一名新警,走上工作崗位馬上兩個月了。雖未正式授銜成為一名正式的人民警察,但身上的的這身警服依然讓人感到無上榮光,履行的職責更讓人感到使命的神聖。兩個月的派出所工作,對於剛參加工作的我們來說,是挑戰更是機遇。公安工作是一片浩渺的天空,專注、相信、學習、行動,在這片天空下,我們才能茁壯成長。

人生是一場體驗與經歷,每個階段都會書寫不同的故事。兩個月的警察生活體驗,特想說說這樣一個警察故事,可以分享,可以總結。

以所為家,定一顆安心。記得幾次週末陪所長一起值班,他都問我:“小周,想家嗎?”我也只是笑笑的回答:“不想家呢。”其實說心裡話哪有不想家的兒郎呢!我和所裡新來的女警花都是外地過來,思鄉情結自然會更濃些。記得那次我們所女警花的媽媽過來所裡看望她,可以明顯感覺到他的開心和笑容。在所裡,工作和領導同事們在一起,生活也是在一起,一起出警,協力合作做好本職工作,一起吃飯,在難得飯菜口味好的時候,就可以看到飯桌上的一掃而空,有意思的是有時候一大早出警,大夥都沒來得及洗漱而相互嘲笑誰更蓬頭垢面。生活工作了一段時間,就深深的感覺到,派出所就是一個大家庭,我們都是其中不可或缺的一員,工作上我們有領導和被領導之分,生活中大家就都是兄弟姐妹了。很幸運能到保和派出所,書寫人生新的故事。所謂既來之則安之,以所為家,心安則事成。

服務群眾,懷一顆誠心。人民警察愛人民,人民警察為人民。作為派出所的民警,與人民群眾的接觸是最親密的,打架鬥毆傷人損財我們必須要管,誰家的牛被盜了狗丟了,啊我們要管,有時候鄰居間兩口子爭吵柴米油鹽醬醋茶,群眾需要我們處理,我們依然義不容辭。帶我的師傅說農村裡的人特別純樸,心眼小城府淺,你能誠心對他為他辦事,他自然對你尊敬有加,你的工作就會好開展。是的,服務群眾,多一臉微笑並不失去執法的威嚴,多一份熱情更能樹立公安的形象而贏得老百姓的尊重,服務、微笑、熱情,得由心而發,誠心誠意是幹好基層派出所民警的第一步。

業務學習,添一份耐心。對於我們這批新警來說,大部分幾乎是一張白紙,沒有系統的培訓,理論欠缺,實踐更是零起點,這不免給我們帶來一定的壓力和挑戰。作為國家法律的執行者,知法懂法是第一步,沒有過硬的理論,實踐起來我們也是旱鴨子。現在公安工作要求越來越高,執法辦案更加規範、公正、文明,來不得半點馬虎。所裡新來的副所長有過6年的基層派出所工作經歷,在他身上讓我學到了細緻、認真和耐心,他愛好雕刻,更把每一件事情都當做一件藝術品來精雕細琢,力求完美。對公安執法辦案他要求特別嚴格,為了做到工作的零失誤,資料填寫更是檢查了一遍又一遍,為了更加全面的瞭解案情他可以來回跑幾趟案發地,甲乙丙丁要了解個全面,為了處理好求助的群眾糾紛,他可以聲音說到沙啞、、、這一份細緻和耐心,真的讓人動容。他也常對我說:“濤林啊,提高業務水平,沒有耐心可是辦不好事滴啊!”

責任擔當,持一份信心。建設法治社會,老百姓的依法維權意識更加強烈,作為執法者責任的確重大。並且,像我們這樣的基層派出所幹警如果是新警,要加強學習,儘快出手,為所分擔,壓力更是明顯。而且,在這樣一個理論和實踐都極度欠缺的階段,我們是否就信心不足了呢?答案肯定是否定的。所謂出生牛犢不怕虎,有壓力才有動力。領導也經常教育我們說作為公安幹警,你是擁有執法權的,不要怕,大膽去幹。

新的一年新的開始,讓我們一起定一顆安心,懷一顆誠心,添一份耐心,持一份信心,用赤誠的心為警服增輝。

工作心得體會4

1、通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。

2、天地生人,有一人當有一人之業。人生在世,有一日當盡一日之勤。

3、凡是重要工作,必須要做計劃。凡是計劃,必須要量化。凡是量化。必須按時完成。凡是完成,必須要提交結果。凡是不能提交結果,都必須做出合理解釋。凡是不能做出合理解釋,都必須接受懲罰。

4、不要不情願地工作。不情願,就一定沒熱情,沒激情,沒動力,就不會用心……那麼,自然,在工作時,你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作,就是浪費生命。

5、理性是正確的技巧和態度。面對一些事情,一些難題,一些需要的決策,無論自己當時多麼的興奮和狂熱,決定的時候一定要有理性。就我的經驗而言,錯,大多是不假思索的時候犯的。理性思考的時候,很少犯錯。

6、幹不完的工作,停一停,放鬆心情。掙不夠的錢財,看一看,身外之物。看不慣的.世俗,靜一靜,順其自然。生不完的悶氣,說一說,心境寬廣。接不完的應酬,辭一辭,有利健康。盡不完的孝心,走一走,回家看看。還不完的人情,掂一掂,量力而行。走不完的前程,緩一緩,漫步人生!

7、在一個工作環境裡,在完成自己工作任務的同時,也會盡自己所能去幫助身邊的同事,而絕不是隻顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬於工作團隊的一分子。

8、工作中只有用心做事,才能學到更多,學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具,工作是一個人生存的手段,是幸福人生的保障,沒有工作生活會變得怎樣?用心工作,過好每一天,幹好每一件事,總有天會有所收穫,對自己沒有壞處。

9、搞科學工作需要人的全部生命,八小時工作制是行不通的。

10、一個人假如下決心要成為什麼樣的人,或者下信心要做成什麼樣的事。那麼,意志或者說念頭的驅能源會使他心想事成,如願以償。

工作心得體會5

對於比賽,可以用兩個詞來形容,一曰煉獄,二曰天堂。

自工作以來,就一直經歷著比賽。剛開始的時候,是自己參與比賽;隨著年歲漸增,變成了備賽的一份子。比賽的各種酸甜苦辣也成為了人生的一筆財富。

比賽很苦,那段時間彷彿沒有了私人的時間,所有的時間都圍繞著比賽而進行。從教材分析入手,發掘教材特點;然後到教案的精心設計,要滲透學科的特點,要有亮點;再到課件的製作,調配字型、顏色、圖片;最後到試課,觀察預設和生成的效果;如果試課效果不好,那麼,又要重新鑽研教材,開始那一輪漫長的磨練。這需要執教者的虛心,好學,也需要智囊團的慧眼,及時發現缺點,指明方向。兩者之間如果缺乏溝通,那麼更好的設計就如紙上談兵。

比賽很辣,每個鎮場的選手都是獨擋一面的,有各自的特點,要想脫穎而出,就必須苦練自己的基本功。在欣賞別人課例的同時,自己的心也隨時亦喜亦憂。有時候,會為自己的教學設計比別人優勝而暗生歡喜;有時候,會為別人的談笑風生,鎮定發揮而心生羨慕。為自己能否超越他人,發揮自己的特長而忐忑不安。

比賽很酸,當付出了自己的全部努力的時候,所獲得的獎項不是自己心中渴望追求的那個時,會為自己沒有處理好小細節而傷心;會為自己的臨場發揮而惱火;也會埋怨命運的不公……當執教者不能如願以償的時候,我們可以做的,也只能是儘量寬慰她們受傷的心靈,讓她們不要過於自責。同時,自己也揹負了一份沉甸甸的責任,這個結果,何嘗不是自己的指導方向有誤呢?自己的功夫不夠高深呢?

比賽很甜,不論最終的結果是怎麼樣,我們都收穫著課堂教學的智慧,我們都收穫著團隊的友誼,我們都增長了自己的見聞,開闊了自己的視野。在縣的音樂、美術、體育優質課,終於落下帷幕。我校的美女也優異的成績交了一份答卷,各個鎮場的選手在發表感言的時候,無一例外地多謝自己的智囊團,那一剎那,你會感覺到,在幫助別人的同時,你也在提升著自己。

走出賽場,忽然聽到背後,有人大喊一聲:清敏姐。回首望去,原來是以前的同事,她在熱情地向我揮手,說想我了。晚上,回到家裡上網,發現她給我的留言:清敏姐,想您了!我保姆式的指導老師!四年前的今天是你陪我渡過了幸福而艱辛的日子!真的很感謝您!!!這是無法用言語就可以表達的!

那一年,我剛做教導處副主任不久,自己也是摸著石頭過河的時候,遇上了這種大型的比賽,也沒有發揮好團隊的力量,所以比賽的結果不如人意。但是,想不到,在我離開四年以後,這位老師還對我的指導點滴在心頭。

贈人玫瑰,手留餘香。

工作心得體會6

1、讓我們調整好心態,帶著愛去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。一個人的態度直接決定了他的工作行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安於現狀還是積極進取。你可以選擇維持"勉強說得過去"的工作狀態,也可以選擇卓越的工作狀態,這就取決於內心是否熱愛這份工作,有無工作激情和進取心。

2、一個人要一直晉升本人的境界,從而看得更高、更遠,做事也更有效力,這請求人學會自發地學習跟踴躍的思考,只要才能進步,對環境變更的適應性增強,人必定可以在人群中居於上風位置。

3、在工作時,你和其他人一樣,都是給公司打工而已,不要指望你的“個性”能引起領導的重視(或說重用),好好做好你的工作才是關鍵。

4、學會尊重同事的工作及成績,無論大小。以前,我與那些沒有多少工作成績。或者只做一些瑣碎小事的同事溝通,總會心生鄙夷。工作了十多年之後,我才發現,我不曾超越過他們,也沒有比他們更高明,其實,我每一個成績的取得,都是建立在他們所做的基礎之上的。

5、容易走的都是下坡路,不斷失敗卻沒有失去熱情,就是成功的過程。簡單的事重複做,你就是專家;重複的事用心做,你就是贏家。

6、要學會生存在現實中,學會理解現狀,即使他確實不符合我們的理想。不能令自己滿意。畢竟,我們已生活在其中,我們現在不能,未來也無法切掉現在擁有的這段。我們能做的,是嘗試從此刻開始。改進它,改變它,努力讓其向好的方向,或者我們期望的方向發展。這才叫正視現實。也只有這樣,才不浪費生命。

7、在工作中,其實有些困惑,有些難題,我們只需要一點點的提醒,或者鼓勵就夠了。所以,在工作中,碰到需要幫助的同事時,千萬不要做繁瑣、自以為是的勸誡,也不要因為幫了人家一把,非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓練有素。所謂術業有專攻,在其它事情上,他們可能比我們做得更優秀。

8、工作中,只要每個人把握好自己的位置,擁有一個良好的心態是很重要的。前國家男子足球的教練,米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話:“態度決定一切”!是啊!擁有一個良好的心態。擁有一個美好的心情,這樣工作起來不僅能給你帶來快樂,也會給你一種成就感。

9、陽光下做人,風雨中做事。

10、人都是感性的,但是在工作中千萬別帶感情,除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的,它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

工作心得體會7

我們三位老師也經過了從生疏到磨合再到心領神會的轉變過程,大家鼎力配合、和諧相處,從孩子們身上,我們也學到了很多,他們稚嫩的心靈,他們活躍的思維,他們調皮的表情,曾經有過多少次的感動、驚喜與微笑,就像"猜猜我有多愛你"那樣,我們竭盡全力愛孩子們,孩子們同樣用最大的進步來回報,為你們開心、為你們驕傲、為你們喝彩,為我們美好的幼兒園生活加油!在接下來的工作中,我們會做好20xx年上半年工作總結及計劃,爭取將工作做到更好。

近半年的工作中,我通過實踐學到了許多房地產的相關知識,通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。但是作為新人,我深深知道,自己經驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,在新的一年裡,我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐,做好個人工作計劃,在現場不斷增加自己的經驗和見識,爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。

充分發揮政協的獨特優勢,切實做好各項聯誼工作。加強聯誼交往,增強人民政協的凝聚力,要充分發揮人民政協作為最廣泛的愛國統一戰線組織的作用,求同存異,把不同黨派、不同階層、不同民族、不同信仰的人在愛國主義和社會主義的旗幟下團結起來,團結一切可以團結的力量,在實現祖國統一和振興中華的大目標下凝聚起來,努力增進全縣人民的大團結、大聯合。進一步加強海內外聯誼,多渠道、多形式地做好對外聯絡工作。廣交新朋友,不忘老朋友,為不斷擴大我縣最廣泛的愛國統一戰線作貢獻。充分發揮政協的特點和優勢,不斷開闢、拓寬對外開放的新渠道、新領域,為我縣經濟發展和社會進步做出新成績。

年終工作總結是對過去一年、某一時期或某項工作的情況(包括成績、經驗和存在的問題)的總回顧、評價和結論。年終總結可以大體分為:單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。任何一項工作,不管是個人或群體去進行,都需要反覆操作、辛勤勞動才能完成。每一次具體實踐,都有成績與失誤、經驗與教訓,及時總結就會及時取得經驗教訓,提高認識和工作技能。不斷實踐,不斷總結,那麼人們對客觀事物的認識也就越來越深刻,知識越來越廣,智慧越來越高,所進行的事業通過總結才會不斷髮展、前進。

工作心得體會8

20xx年8月26日星期五,在專案有關領導的組織與帶領下,xx專案全體人員共同學習了董事長關於《在總公司半年工作會議上的講話》,學習完董事長的講話,使我深有感觸。

董事長在這次講話中主要闡述了兩個方面的內容。

首先,董事長對對上半年工作進行了簡要回顧,董事長從公司的市場情況、綜合實力、管理層次、績效考核、內部審計、

合同管理、黨建工作等方面做出了重要闡述,同時也提出了十個方面的突出矛盾與問題,使我這個剛剛畢業來到專案工作的新

同志對於公司的具體概況有了更深一步的瞭解,讓我深深認識到了公司的綜合實力、管理制度,同時對於公司提出的五比五創

精神有了更為深刻地認識。

第二,董事長對下半年重點工作進行了安排,著重從工程專案過程管理、工程專案核算管理、工程專案收入分配標準、工程

專案安全管理、工程專案分包管理、加大市場開發力度拓展企業市場空間、加強改進黨建工作七個方面進行了闡述,並且提出

了“八堅持,八不許”的管理辦法。

下面根據我自身崗位發表一下自己的感想。

首先,作為一名出納,最為基本的就是認清自己的崗位職責,出納的崗位職責:

1、遵守有關收支款的各種標準和規定,正確辦理筐項的收付工作。

2、嚴格稽核原始憑證,發現問題及時處理,並向領導反映對違反財務規定的一切開支有權阻止。

3、及時登記複合銀行存款收支的記賬憑單,做到月末與銀行對賬單核對相等和憑單的統一編號。

4、按時發放職工工資及資金款項。

5、加強現金管理制度,合理使用資金,加強安全保衛,防止發生盜竊事故。

6、月末向專案經理上報各種款項的收付情況。

其次,要積極配合科長工作。剛剛畢業從事出納工作的我,現在最重要的是虛心向科長學習有關出納工作的財務知識,做到每

天核實點庫,每筆匯款業務都要認真核實,做到不差賬。

材料方面,作為材料會計,應該時時稽核驗收,登記臺賬,配合好科長工作。認真貫徹董事長在這次講話中提出的.有關材料

方面的指導,遵守量、價分離原則,做好材料費控制工作。

第一對價格進行控制。做到對市場進行調查,貨比三家,擇優購料。

第二對材料用量的控制。

通過學習董事長的講話,我從中領悟到了許多,對單位的基本概況有了更深一步的瞭解,特別是被單位的整體精神面貌

和單位領導肯抓實幹的精神所感染。從今以後,我會更加加倍努力工作,虛心學習,彌補自己的不足,端正自己的工作態度,努力做好自己的本職工作!

工作心得體會9

20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我透過努力的工作,得到很多收穫。臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結,目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。

一、熟悉採購的流程

讓自己從下單到收料,每個細節都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個物料到料狀況都由自己經手,讓自己在第一時間瞭解生產的物料到貨狀況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能瞭解自己物料的實際到料狀況及存在那些問題,需要注意些什麼事項,不明確的地方跟供應商溝通,瞭解並熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯絡。方便以後的調貨事宜。

明年必須把這份工作做到更細緻,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠端的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠端物料計劃更詳細,讓自己瞭解所有物料的進度。明確計劃對於生產來說是重要的,有計劃的生活及工作才是的。

二、參與單價的錄入及整理

年底參與單價的錄入及整理,真正介入到單價裡面,也能夠說進入採購的一個大門,才明白自己真的只是學了一點的毛皮,瞭解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨並不是好的採購,好的採購是在供應商能準時聽自己的排程還得帶給的服務態度及質量。而且要把的產品以最低的價格給自己,那才是真正好的採購。貨比三家,透過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最願意的供應商,得到自己想到的結果。期望以後自己進入這個採購的大門裡面。

三、參與ERP的工作錄入及整理

最想說的話,這個ERP系統的引入是我們今年的幫忙了,透過ERP讓自己學到每個車種的配置,自己的採購物料的到貨狀況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據可依。

四、參與盤點工作

讓自己在實踐中瞭解所有的零件。瞭解倉庫的庫存量。透過盤點工作。瞭解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量。怎樣才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫。

自己對自行車的不瞭解,有點盲目的調貨,對自己所調的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,思考不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學習瞭解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心應對自己的工作,調整好心態問題。做到採購的適價、適質、適量、適時、適地。期望明年工作能職責到個人,分工明確規定。讓自己的物料更瞭解職責更明確。

20xx年是收穫的一年,也是充實的一年,和大家一齊工作更是一件很愉快的事。透過本年度的工作和學習,使我在採購上積累了很多知識和經驗,並在各個方面上都得到充分的鍛鍊。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯絡。所以我願意和公司一齊向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

工作心得體會10

關於中心組織的“加強作風建設,服務‘三年倍增’”的學習,現我們視窗在最近工作中作如下總結:

一、對照十個“有沒有”中‘在業務上,有沒有缺乏我們一向將其放在首位,我主要採取如下方法提高自己的業務水平,將各個專案的需求一遍又一遍的熟記,以便在工作中得心應手。

我到視窗上班也不過半個月,在這半個月中我較好的完成各項工作,工作中加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,在接待工作中尤其對有些糾纏不清。

性格古怪的群眾鑽研。淺嘗輒止。業務不精。為民服務的本領不高。’都做到耐心解答,服務周到,對那些確定有困難的群眾儘自己的最大努力去幫助他們解決困難,以真情感動對方,以行動塑好形象。

就正如前幾天來的一個危房鑑定的群眾,前一天登記第三天就來催報告,說了種種理由要求儘快,為了安撫他的心情我們前後方一起努力,

使十個工作日完成的事情兩天就搞定了,我認為視窗服務沒有驚人的事蹟,可越是看似平淡無奇的工作,就越是能磨練人的意志和思想,

這就需要我們工作人員具有高度的責任感和足夠的耐心,熱心,細心,用“心”去對待每位來辦事的群眾,也要用“心”為辦事的群眾帶來真誠滿意的服務。

二、在學習業務上的新知識,鞏固舊知識提高素質能力上下功夫。

在要求上決不降低標準,放鬆管理。

牢固樹立與時俱進的學習理念,一方面積極參加集中組織的學習活動,另一方面根形勢發展和工作需要,本著缺什麼補什麼的原則,

搞好個人自學,不斷吸納新知識,掌握新技能,增強新本領,決不做到得過且過,“標杆”意識不強。

進一步強化職素意識,在爭創一流業績上下功夫。

樹立大局觀念和團結協作意識,從全域性一盤棋的大局觀念來看待和處理問題,加強與其他同志的聯絡和配合,充分發揮集體凝聚力、戰鬥力

作用,體現團結協作、整體連動、步調一致的統一精神。

我想我們所要做的,是抓住這次“全市機關作風與效能建設”活動提供的契機,按照辦事理念最先進,辦事態度最熱情,

辦事程式最簡化,辦事方式最快捷,辦事成效最顯著的要求進一步提高服務人民群眾,服務經濟發展的能力和水平。

工作心得體會11

一晃一年過去了,時間總是在無聲無息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個與公司共同成長的機會以及對我的信任跟栽培。

在這段時間裡,我最感激的人是我的科長。因為他的耐心指導跟關心體諒,使我沒有耐心、心浮氣躁、粗心大意等性格得到改善,心態上趨於成熟。工作中,他對下屬都很嚴格,對每個採購流程都嚴格把關,科長負責的採購任務就已經很繁重了,對下屬負責的任務也不會有半點怠慢,就連我想也沒想過、沒想到的小細節都會被他細緻、銳利的視角察覺到。生活中,他又像個大哥哥,發現我們心情低落、或者身體不舒服的時候他都會非常細心地關懷。他在我心中早已成為優秀採購工程師的典範。

採購是公司業務的核心之一,是關係到各個事業部門正常生產的重要環節,所以我很感謝領導對我的信任,將我調到如此重要的崗位上,給我為公司全心全意服務的機會,讓我從原來對採購的一無所知到認識了更多的人和事,接觸到更多新鮮的事物,學到了很多新的知識,增長了更多見識。

在科長細心教導和公司各位領導的關心支援下,通過一年的採購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有過的經驗,同時也明白了採購和優秀採購之間的差別。瞭解到一個採購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,從提供價值的供應商,堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的物件;努力提高自己在採購工作的作業流程上得知識;在交易中採用和堅持良好的商業準則等,這些我已經基本掌握,但仍需繼續完善。

每份採購申請單,我都會先問清楚申請者所需的詳細規格型號以及申請的理由、申請的數量為什麼是這些;然後大致統計出各個事業部門的消耗品更換的週期,如有特殊的情況,需在每月物料請購計劃之上還有申請一部分,就會要求申請者寫份書面的請購理由,並要求所屬部門領導簽字,交到採購部。

採購的過程,我會考慮到價格因素,儘自己的力量限度的節約成本,做到貨比五家。在不斷的碰壁、反思、總結、努力的過程中琢磨出了適合自己的,與供應商溝通、詢價、砍價等各個環節的操作,明確採購在各個環節中的不同特點、作用及意義。

最後,我希望在即將迎來的新一年裡,在科長的領導下更加完善自己、不斷突破自己,為實現公司利益化獻出自己的一份力量。

工作心得體會12

很榮幸來到銀杏苑小區擔任保潔員,這份工作對於我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹的態度來對待這份工作。

做保潔工作在很多人眼裡都是不值得一提的工作,我原先也是這麼想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發現並不簡單,平時根本不注意的地方,對於保潔員來說,絕對不能馬虎,牆角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。

在銀杏苑小區,懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。(樓道清掃)由於工作努力,成績有目共睹,並且得到領導和小區業主的肯定和認可。

到銀杏小區任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數業主、租住戶的諒解與支援。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的本事,而應歸功於我們有一支高素質的保潔隊伍,有一群有熱情、肯於奉獻的物業管理人員。作這個小結的目的,也決不是給自我塗脂抹粉,而是期望能到達冷靜回顧一下自我這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓。

這一階段的工作,一方面是儘快掌握小區的基本情景,另一方面確保小區各項工作的正常進行。由於交接時間較短,很多事情只能邊幹邊學習,在此期間,保潔的日常工作主要靠的詩司領導的有效指揮,靠的受理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能進取向領導彙報,迅速採取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出並補救,均未產生嚴重後果。

這7個月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放鬆,對

一些細節注意還不夠,有待在今後的工作中予以改善。同時,期望能有機會到比較成熟的小區去學習、掌握更多技能,提高自我的專業水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司佈置的各項工作,不辜負公司領導的期望。

明白自我所肩負的職責;積極參與基層建設,在工作中要起到模範帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自我的理論水平和綜合素質。在工作上,圍繞公司***的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:一、二、三、四、5。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終堅持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記黨員的職責和義務,嚴格要求自我,在任何時候都要起到模範帶頭作用。今後努力的方向:隨著****的實行,能夠預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為***應有的貢獻。

工作心得體會13

隨著市場法規和規則的進一步建立和健全,在激烈競爭中的中國餐飲市場將遵循國際規則,市場將會得到進一步規劃和淨化。中國現有的萬家餐飲企業和近5000億的營業額將會不斷增加,中國餐飲市場潛力巨。今後餐飲業將繼續保持較快的發展勢頭,行業規模不斷擴。同時,市場競爭也將更加激烈,市場細分化的趨勢使企業特色與個性化更加明顯,競爭焦點將更集中地表現在創新能力、經營手段、管理水平與人才保證等方面。

新華社北京3月29日商務部29日釋出的資料分析顯示,20xx年我國人均餐飲消費支出預計將達到915元,餐飲業市場執行將繼續以17%左右的速度高速增長,全年零售額可望達到12100億元,並呈現四發展趨勢。

一是餐飲消費將保持旺盛的發展勢頭。目前,我國人均餐飲消費剛剛達到100美元,與美國1600美元、法國1050美元相比仍有較發展空間。

當前餐飲業的消費需求主體還是來自城鎮居民,而農村餐飲這個龐的市場還沒有真正啟動。巨的農村餐飲市場將為我國餐飲經濟提供廣闊的發展空間。

二是餐飲社會化將帶動消費方式多元化。近年來,商務交易、會展活動、居家消費、商務與個人旅行、休閒娛樂等均成為帶動餐飲消費的動因。餐飲業消費需求將不斷擴,與之相對應的消費門類將突破傳統的餐式範疇,呈現出便利化、多元化和現代化發展趨勢。

三是經營方式改變將啟用餐飲業市場。連鎖經營、網路營銷、集中採購、統一配送等現代經營方式將不斷在餐飲行業得到有效運用。一些地方特色的家常菜館、小吃街、美食廣場、中西式快餐遍地開花,生意興隆。

四是服務內涵擴充套件將促進餐飲消費可持續發展。餐飲業將積極調整產業和產品結構,擴餐飲消費熱點,加強服務內涵的人性化發展。以社群餐飲為載體,更加便民利民,力提倡健康消費、安全消費、綠色消費、環保消費、科學消費、節約型消費。

所有企業的發展離不開人才的培養。好樂星長期以來注重團隊的建設,組建了一支具有開闊的視野、強烈的事業心的高效學習型團隊,使好

樂星的目標更為遠,前進的步伐更為穩健,為企業的`發展打下了堅實的基礎。我們好樂星團隊立下了要讓好樂星走出東營,走出山東,走向中國,走向世界的巨集偉目標!

好樂星有一個強烈的使命是“讓更多的人健康快樂起來”,“讓世界充滿愛”,我將為這一使命奮鬥終生!“一切皆有可能!”我們期待夢想的實現

經過兩年多的運作,好樂星已步入了成熟的發展道路。為了更好地努力打造服務品牌,進一步樹立“健康生活恢傳遞”的宗旨。兩年來,公司以文明規範活動為突破口,以“沒有經過培訓的員工詩司的損失”、“質量是酒店產品的生命”為切入口,狠抓好了星員工的培訓教育,強化員工隊伍素質,不斷提高服務水準。

時間匆匆,飛快流逝,我已經在“好樂星”愉快的度過了六個月。認真工作,享受生活--是我的一貫準則,我希望在這裡我能將我的快樂帶給顧客感染同事。

在這裡我學到並且提倡如何搞好優質服務,必須掌握七要素:

1、微笑在好樂星日常經營過程中,要求每一位員工對待客人,都要報以真誠的微笑,它應該是不受時間、地點和情緒等因素影響,也不受條件限制。微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞。

2、精通要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通,並儘可能地做到完美。員工應熟悉自己的業務工作和各項制度,提高服務技能和技巧。“千里之行,始於足下”,要想使自己精通業務,必須上好培訓課,並在實際操作中不斷地總結經驗,取長補短,做到一專多能,在服務時才能遊刃有餘,這對提高好樂星的服務質量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用。

3、準備即要隨時準備好為客人服務。也就是說,僅有服務意識是不夠的,必須要有事先的準備。準備包括思想準備和行為準備,作為該準備的必須提前做好。如在客人到達之前,把所有準備工作作好,處於一種隨時可以為他們服務的狀態,而不會手忙腳亂。

4、重視就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人。員工有時容易忽視這一環節,甚至產生消極服務現象。這是因為員工看他們穿戴隨便,消費較低,感覺沒有什麼派頭等表面現象而產生的。而現實生活中,往往越有錢的人,對穿戴方面都特別隨便,這是因為他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少。我們在這一環節上,千萬不能以貌取人,而忽略細微服務,要重視和善待每一個客人,讓他們心甘情願地消費。我們應當記住“客人是我們的衣食父母”。

5、細膩主要表現於服務中的善於觀察,揣摸客人心理,預測客人需要,並及時提供服務,甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識。

6、創造為客人創造溫馨的氣氛,關鍵在於強調服務前的環境佈置,友善態度等等,掌握客人的嗜好和特點,為客人營造“家”的感覺,讓客人覺得在好樂星就像回到家裡一樣。

7、真誠熱情好客是中華民族的美德。當客人離開時,員工應發自內心的、並通過適當的語言真誠邀請客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象。現在的競爭是服務的競爭,質量的競爭,特別餐飲業尤為激烈。服務的重要性是不言而喻的,我們必須運用各種優質服務,形成自身的服務優勢,以期其在激烈的市場競爭中創造更高的客人滿意度,使好樂星立於不敗之地!

每個職業都需要講求團隊精神,在好樂星也一樣。生意比較忙時,同事間都能互相諒解並齊心分擔遇到的麻煩。平時也有遇到比較刁鑽的顧客,一人有難,其他同事也會及時上去調節紛爭,使情形不再惡劣。每個人員分工明確、工作積極,真正在行動上做到了一個好漢三個的效果。

平時,我也會和顧客談天,瞭解他們所喜歡的口味並推薦新菜品讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個回頭客,讓顧客推薦朋友提高了消費率。

之後我也會做一些小結,這樣日積月累,使我的服務更能為顧客所接受和喜歡。

作為一名服務人員,也會碰到一些挫折和無奈。有些人會覺得小小的一名服務人員是微不足道的,有些人認為這個職業是低下而不為人尊重的,可是我要說的是:條條道路通羅馬,為服務別人而快樂,我為能在這裡工作而幸福!我能為這個集體工作而自豪。我認為我的職業就像一個表,表面轉動的時針能給家帶來時間和恢,而裡面轉動的微小的零部件則是家難以看到的,但卻是必不可少的。

當然學無止境,學到還得運用到以後的工作中,希望領導能多加督促,同事能互相學習,在以後的工作中提高服務效率,努力做到一名優秀的服務工作人員。讓顧客在好樂星感受到不一般的快樂!

工作心得體會14

入職兩個多月以來,無論在工作還是生活上,都有很多感受和收穫,在自身能力以及修養素質方面也取得了很大的進步,從經歷的每件事中去總結工作經驗,學習並適應工作環境。當然,這離不開領導的悉心培養和同事們的熱情幫助,在這裡表示衷心的感謝。

回顧這兩個多月我個人的工作情況,特別是剛剛進入這個工作環境的時候,說起來還真的有點不習慣,不過真的讓我感覺收穫很多! 崗位目前主要有兩大項工作內容:

其一,計算機、印表機、網路及辦公裝置管理與維護;

其二,監控、公司使用的各種軟體系統的管理與維護。

現對前期工作作如下總結和計劃:

一、計算機、印表機、網路及辦公裝置管理與維護工作內容:

工作主要包括公司計算機硬體的維護、管理,並保證公司計算機及相關網路產品的正常工作,公司計算機上軟體的安裝及維護,軟體在使用過程中出現問題的解決,防治機器及整個網路被病毒攻擊,以及公司計算機相關產品,例如印表機,影印機的日常故障維護及共享設定等。公司目前一共近100臺電腦,主要的故障有:硬體故障,系統故障,網路故障,軟體故障等。因大部分電腦皆是xx年至xx年出產的,很多機器由於長期不停機使用,導致硬體老化過快,從而導致系統崩潰,重灌系統或者更換硬體。印表機方面因生產需要,過量使用印表機難免造成硬體損壞,印表機壽命縮短,這也是公司電腦、印表機送修更換硬體比較頻繁的主要原因。

二、監控、公司使用的各種軟體系統的管理與維護:

因監控裝置線路老化,並且大部分監控裝置維護期已過,更換極為複雜與不便,導致公司監控系統出現目前不完美狀況。此問題部門主任已經在商討解決方案。IT管理員維護的系統有:通凱農務系統(主要),A1科密考勤系統,ERP用友系統。剛開始對這些系統都很陌生,經過自己在電腦上還原資料進行操作後,基本對各個功能模組有一定的瞭解,能夠解決使用中出現的問題,並協助朱經理對農業部提出的功能進行修改。

三、工作中存在的不足:

很多故障的判斷經驗不足,還沒達到看到故障現象馬上想到解決方法的程度,農務、ERP系統一些細化的功能套帳沒有了解透徹,廠內以前的光纖線路介面沒有完全理清楚,為了工作能夠更加有效的開展,今後努力學習提升自身的技術。

四、後期工作計劃:

目前網路計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過網頁、下載程式、郵件、U盤傳播,公司內網長期存在潛伏病毒木馬,為了做好防範措施,準備將公司每臺機器都進行一次全面的查殺,並升級防毒軟體,對發現病毒的機器及時的進行處理。還將對公司所有電腦裝置的配置資訊等進行統計備案,便於以後管理和維護。

鑑於公司IT部門即將進行制度體系整改,農務、ERP系統的許可權和資料修改的新流程,對現有系統使用者許可權進行檢查確認,使用者資料進行核實和清理失效資訊。本崗位作為公司一個服務性崗位,在工作中如果存在的一些問題望領導及同事指出並指導!

工作心得體會15

1、我們總是覺得痛苦大於快樂,是因為我們總是把不屬於痛苦的東西當作痛苦;而把原本該屬於快樂歡喜的東西看得很平淡換個角度看世界,才會得到快樂

2、在工作中從完善到創新,是證明自己的價值,是自己進步的過程,是說明自己有信心,有能力迎接挑戰的勇氣

3、人生至善,就是對生活樂觀,對工作愉快,對事業興奮

4、既異想天開,又實事求是,這是科學工作者特有的風格,讓咱們在無窮的宇宙長河中探求無窮的真理吧

5、在工作中,衝突和矛盾總是難免的有時會發生爭吵爭執爭鬥乃至鬥爭,其實也難免但不管以前發生過怎樣的事,只要是我的同事,他主動表現出來和解或和好的意願,我願意和解

6、一個人的廢話率若超過%,則會非常快樂;廢話率不足%的人,快樂感則不多說話前再三斟酌的人,快樂感嚴重不足快樂是什麼?快樂就是找到一個願意聽你說廢話的人

7、自從畢業後,我就開始了所謂的職業生涯,從最初的懵懵懂懂到如今的稍露觸角,一路走來,雖然艱辛,但也領略到了酸甜苦辣背後的成就感

8、在工作中從完善到創新,是自己的價值,是自己進步的過程,是說明自己有信心,有能力迎接挑戰的勇氣

9、工作很枯燥,快樂很重要

10、當你想要放棄的時候,你應該想想,什麼才是你能完成的,如果沒有,那就應該堅持下去,否則就會一事無成

11、高調做事是一種責任,一種精益求精的風格,一種執著追求的精神哪怕是再細小的事單調的事,也要代表自己的最高水平,體現自己的最好風格

12、當咱們在一齊進行工作時,就組成了一個團隊而自我不再是一個人在工作,而是一個團隊在齊心協力同心同德忘我的工作工作做得好,只能反映一個人的工作潛質會做事而不懂得做人,無疑在一個團隊中是很孤獨的

13、所有的魅力在習慣”面前都將無色

14、我不曾想到,就是那樣一個決定,造就了現在的我,一個能獨立工作的我,一個對未來充滿力量和信心的我

15、十幾年的奮鬥,給了我嶄新的生活;十幾年的奮鬥,給了我衝向頂峰的動力正如富強的中國一樣,我,與許多不計辛勞的人,一起跨入夢想的殿堂

16、人只有為自己同時代人的完善,為他們的幸福而工作,他才能達到自身的完善

17、成功呈概率分佈,關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻

18、所謂的天才無非是把別人喝咖啡的時間用在了工作上而已

19、一輩子很短,我們不能總是望著別人的精彩,羨慕著別人的人生,而忘記了經營自己生活,要知道,通過努力,你也能成為讓人仰望的明星

20、現在的加班,是還以前逃課時欠下的債。

標籤: 心得體會 彙編
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