酒店工程部任職要求

酒店工程部任職要求1

職責描述:

1、籌備前期現場跟進施工及監督施工質量，籌劃各系統裝置的管理制度;

2、制訂和實施員工的`崗位責任制度，制定各項規則制度並予以實施，努力保證酒店工程裝置的正常執行，保證工程部各項工作符合相關規定和標準;

3、代表酒店工程部協調水、電、煤氣、網路等政企部門，提供工程設施裝置升級等建設性看法，確保完成相關工程進度和目標;

4、負責酒店工程預算和運營的工程設施裝置修理，進展和建立節能降耗與控制跟進方案，儘量節約降低執行成本;

5、負責與裝置修理承包公司保持良好關係，特殊是在發生緊張狀況時，能夠得到技術支援;

6、負責制定工程部人員分工、標準、職責，完美技能培訓，建立並執行修理工作程式，確保各項修理工作的順當舉行。

任職要求:

1、本科以上學歷，語言流利，五官端正，形象氣質佳;

2、有高階工程師證書，有高星級酒店籌備管理閱歷，有強電或者弱

3、必需具有同行業或相關崗位的10年以上從業資格，曾在一二線城市從事相關工作或具有突出業績與勝利閱歷者優先。

酒店工程部任職要求2

崗位職責:

1、編制年度工程預算計劃，對公司設施裝置及工程專案舉行全面的指導及監管;

2、負責酒店工程預算和制定部門裝置檢修保養制度及各崗位規範及操作規程，並監督下屬嚴格執行;，進展和建立節能降耗與控制跟進方案，儘量節約降低執行成本;

3、負責全部專案的消防平安管理、裝置維護、智慧化改造、能耗管理;

4、在工程方面對總經理提供專業的，建設性的看法確保完成酒店的戰略目標和方案;

5、負責酒店籌備期間和改造期間的施工進度跟進，確保酒店籌備團隊及改造團隊對於工程發展的把握，確保酒店各項工程順當推動;

6、負責組織劃分工作介面、稽核招標檔案、面試專案團隊、舉行評標，組織稽核工程合同，舉行施工圖設計協調，成本控制協調等;

7、負責對酒店機電工程設計圖紙、外立面幕牆設計圖、精裝工程設計圖、弱電智慧化工程設計圖紙，舉行稽核，對施工舉行協調及監督;

8、負責制定工程部人員分工、標準、職責，完美技能培訓，工程工作相關手冊的`制定和修訂。

崗位要求:

1、大專以上學歷，機電一體化、工程管理或建造類相關專業;

2、8年以上酒店工程工作閱歷、3年以上星級酒店同類崗位工作經受;

3、35-50歲以內，對環境適應能力強，擅長多方協調交流工作;為人誠實、正直、責任心強;

4、認識工程開發及現場施工過程管理，對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作閱歷。

5、認識酒店建設期間的設計管理、成本管理、招標管理、施工管理、驗收移交;

6、嫻熟把握機電工程設計基礎學問、認識電子通訊裝置、計算機、暖通、空調、給排水裝置、電梯等的使用和維護管理，認識基建、環境庇護、平安生產、勞動庇護方面的政策與規矩，具有酒店經營管理、成本核算、工程招標及平安消防等閱歷學問;

7、認識材料市場價格及戶外廣告牌施工工藝，認識室內裝修工藝及材料價格;較強的供給商談判能力，努力節省公司投資成本。

酒店工程部任職要求3

職責描述:

1、專案可行性討論階段,參加專案投資論證; 參加編制各商業專案工程建設里程碑節點,提出工程建設合理進度看法;

稽核商業專案工程總體方案,並指導和稽核各專案年度工程進度方案的編制;

2、 稽核商業專案專項設計計劃及施工圖紙,提供稽核看法並催促修改;

3、 組織商業專案部在裝點階段各分項工程的發包,並協作成本管控部門參加審標、議標、定標工作;

4、 對商業專案工程進度方案完成狀況舉行階段性調節,提出進度控制和糾偏要求;

5、按照需要,組織各種形式的'巡檢、專項質量、成品庇護或文明施工等檢查,形成專項分析報告,就各級檢查中浮現的相關問題,應形成案例,定期彙總並組織學習,繼而完美相關標準,並下發各專案部監督執行,就各級檢查中浮現的問題應催促專案部整改、反饋;

6、 協作招商營運部門、物管部門,完成經營商家的入駐工作,包括並不限於入駐前的復尺、相關公用系統執行、衛生、廣告投放、平安性檢查等;

7、稽核自持物業的重大工程修繕、改造計劃,在建造物全生命週期內,參加論證各種業態變化的合理性。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,土木工程等相關專業;

2、有大型商業、酒店專案工作背景,有專案精裝管理工作閱歷,同崗位任職3年及以上。

酒店工程部任職要求4

工作職責:

1、負責酒店工程及其裝置設施的正常運轉的督導和管理。

2、負責並有權招收新員工,同時也有權對違章作業和違紀員工除名。

3、確保酒店各項裝置設施工程按時、按質量要求完成。

4、與客房部、前廳部經理密切配合,以便保證在酒店下榻客人的舒服、便利、平安。

5、要常常與酒店高層領導者商討有關酒店的更新改造及平常的'修理保養等問題。

6、天天要檢查、督導各工種主管、領班與其他下屬人完成當天工作的狀況;同時也負責支配各技工領班的工作班次,以及完成各項指定任務的交工時期。

7、稽核、檢查要選購的各零部件規格、質量、數量,並對是否有用及急需等狀況制選購訂單。

8、為新工程,需要外人員時,要與他們細研究、相商工程方案、耗資標準、完成日期以及應達到的質量標準等內容,制定書面條文。

9、支配平常的修理保養人員,要有一定的靈便性,以便新的工程或緊張事故需要人員可以準時補充。

10、要與各主管、領班商討將來工程的實施方案、所需人員及有關的工程技術處理等問題。

任職要求:

工程部經理必需具備在酒店工程部工作過五年以上的工作閱歷和工作經受。同時必需具備一項特地的技術功能,否則不具備資歷和條件。