職能管理崗位職責
- 管理
- 關注:1.65W次
導語:職能管理員全面負責公司各項後勤保障工作,制定並實施各項後勤制度,以下是小編為大家整理的職能管理崗位職責,歡迎大家閱讀與借鑑!
職能管理崗位職責1. 負責根據公司制訂的市場開發與拓展各項管理規定、制度,開發與拓展空白授權管轄地區市場專賣店
終端加盟客戶;
2. 負責根據總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃,制訂所管轄地區市場開發拓展的年度、季度、月
度計劃,並實現目標、計劃;
3. 負責拓展部開發與拓展費用的預算,嚴格控制費用支出與合理運用;
4. 負責拓展營銷政策方案的制訂,呈報總經理審批;
5. 負責開發與拓展空白市場收集、分析資訊,編寫市場調研報告,同時對市場進行前瞻性預測;
6. 負責部門人員的管理,制定拓展人員編制計劃,並予以檢查控制;
7. 負責市場開發與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導;
8. 負責空白市場維護與管理,適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;
9. 負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客戶的`評估、驗資、加盟客戶要求的確認,以及簽訂合同完
成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作;
10. 負責所管轄地區所有加盟意向客戶資料的收集、整理,並建立檔案;
11. 負責建立所管轄地區相同行業品牌專賣店商圈分佈平面圖,並存檔;
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xuewengu.com/zh-tw/flhy/guanli/pw9m3r.html