設計設計師崗位職責14篇
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在社會一步步向前發展的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編整理的設計設計師崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
設計設計師崗位職責1
崗位職責:
1、設計產品的人機互動介面結構、使用者操作流程,並輸出產品互動策劃方案、原型演示方案;
2、注重使用者反饋,產品資料,設計行業趨勢與發展,持續提升產品的易用性和體驗感;
3、根據使用者需求及技術驅動開展產品體驗的創新研究和設計發展的應用與擴充套件。
任職要求:
1、工業設計、互動設計、心理學、人因工程相關專業背景本科及以上學歷,3年以上互動設計工作經驗;
2、對互動設計以及使用者體驗有較深的理解,有完整的方法論及敏銳度;
3、有大局觀,能夠分析業務需求並加以歸納,分解互動需求;
4、個性樂觀、開朗、優秀的溝通與協調能力;
5、有創新意識,關注細節,敢於決策。
設計設計師崗位職責2
崗位職責:
1)遵守工地的相關管理規定。
2)帶到工地的辦公用品妥善保管,專案竣工撤回後隨人員帶回,需添置或維修的辦公用品或電子產品,報專案經理,有專案統一安排。 3)遵守工地的出勤時間,臨時有事需報專案經理批准,並報公司辦公室備案,請假兩天以上需報公司總理經批准;有加班的及時填報加班單報專案經理籤認,專案結束後或工地允許的情況下方可安排調休(對於專案浮動工資已考慮加班因素的除外)。
4)公司臨時有任務,需駐場設計師協助的,有設計所負責人告知專案經理,臨時抽調設計人員回公司,待任務完成後再回施工現場,此期間考勤有公司辦公室負責。
5)進駐現場後首要協同專案技術負責人對施工圖紙進行審閱(裝飾及專業圖要相互對照統籌考慮問題),針對圖紙及現場存在的問題要以書面形式反饋給甲方,並就存在問題內部協商好解決方案,解決方案經甲方認可後要以文字或圖紙形式及時報甲方籤認。
6)現場所有過程檔案要按日期存檔,以備查閱。
7)所有人員要對設計工作進行每日記錄,現場深化設計負責人要對工作內容及設計檔案進行定期歸檔整理,並與每月5日前報設計所負責人。
設計設計師崗位職責3
1.負責公司平面設計,包括:軟體UI介面、公司宣傳畫冊、LOGO設計;
2.會做PPT效果美化,美化方案書;
3.按照要求,按時按質量獨立完成工作任務,服從管理安排,注重自我提升和發展;
4.積極主動與開發人員配合,完成所負責的頁面效果設計。
設計設計師崗位職責4
崗位職責:
1、負責所屬專案的日常設計業務管理,確保專案經營任務按質完成;
2、負責專案產品實現,保證產品品質。協同公司各部門、各專業及合作伙伴(含設計、營銷、採購、工程、報建)共同完成產品的定位、設計及實施;
3、負責擬定所屬專案的二、三級計劃中關於設計部分的工作並推動計劃執行;
4、負責專案的設計目標成本控制;
5、負責組織專案運營階段性總結工作,提出改進建議,固化成果,並提出管理/研究/運營/業務需求;
6、負責在專案運作過程中,對合作方的業務管理和任務管理;
7、負責對於專案的設計客戶滿意度改進。
任職要求:
1、教育要求:大學本科以上學歷,建築、規劃專業相關專業
2、經驗要求:3年以上設計院或房地產行業經驗
3、技能要求:
1)、基本技能:較強的方案設計能力和文字表達能力,熟悉專業設計流程。
2)、業務技能:熟練掌握建築及規劃設計工作的業務知識。
3)、管理技能:具有較強組織協調及溝通能力、語言表達能力、多專業協同能力。
設計設計師崗位職責5
1、負責PC端網站、手機APP產品的視覺和互動設計工作;對頁面細節有較高的調整能力。
2、根據專案要求負責專案有關視覺方面的設計與製作;
3、優化設計,提高網站、APP產品的的可用性、易用性與適用性。
4,能夠獨立完成設計任務,熟悉開源的前端ui框架,h5移動端框架,例如mui或aui (加分項)
設計設計師崗位職責6
1.製作策劃方案、提供富有創意的.想法來設計Logo、Banner、海報、VI,以及相關產品畫冊等提升公司的品牌形象;
2.負責公司產品、包裝物、宣傳單張、PPT、活動類H5的視覺設計;
3.按要求完成宣傳創意海報、市場店招、展會設計與對接、包裝、視訊剪輯等設計工作
4.負責微信公眾號推廣等工作
設計設計師崗位職責7
職責:
1、帶領團隊進行產品開發和工藝改進;
2、能較好的培養和幫助團隊進行技術提升;
3、組織設計方案的制定、研討、稽核;
4、負責幕牆投標圖、施工圖、加工圖、竣工圖的設計、稽核;
5、指導專案管理人員解決現場設計問題;
6、負責與業主、設計師等進行對接和溝通。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、英語四級以上;
3、具有較強學習和溝通能力、責任心強、領導組織能力;
4、能吃苦,具有較強抗壓和應變能力;
5、具有5年以上幕牆投標設計經驗並主持大型幕牆投標設計和答辯不少3個;
6、具有大型鋼結構設計經驗優先。
設計設計師崗位職責8
工作職責:
1、整合當季國際秀場、市場資訊,負責每季與服裝搭配配件類設計開發(首飾、圍巾、帽子、墨鏡等,不含皮具);
2、篩選廠家提供樣本,與企劃整合,與相關部門、廠家溝通開發事宜並協調處理技術、工藝問題;
3、明確修正樣品準確度並掌握研發進度配合訂貨會時間,跟進拍照事宜並明確瞭解樣品與服裝搭配是否協調;
4、與飾品部研討、修正大貨準確樣並瞭解成本與量產可行性,協助開發贈品、禮品;
5、關注當季商品銷售、調整下季開發商品款式。
任職資格:
1、本科以上學歷,服裝設計、藝術設計類相關崗位;
2、3年以上配飾類產品(首飾、圍巾、帽子、墨鏡等,不含皮具)設計經驗;
3、具備優秀的設計美感,熟悉市場潮流和時尚趨勢。
設計設計師崗位職責9
職責描述:
1、負責專案機電、暖通、給排水專業設計工作;
2、參與招標支援工作,擬定材料裝置效能和品質技術要求;
3、組織機電、暖通、給排水專業部分的設計任務書的編制工作;
4、負責機電、暖通、給排水專業設計變更管理,對設計變更可行性論證及評審;
5、配合專案施工過程,提供機電、暖通、給排水技術支援,解決施工現場問題,並與其他專業協調,完成相關設計變更洽商等工作配合;
6、參與專案涉及機電、暖通、給排水專業的工程驗收工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,給排水、暖通、機電相關專業;
2、具有7年以上給排水、暖通、機電設計或設計管理經驗;
3、熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作;
4、熟悉房地產開發業務流程。
設計設計師崗位職責10
1、對設計創作狂熱,策略及創意能力強。
2、制定創意策略,負責公司專案創意思路、切入點、方向的整體把握和質量監督。
3、優秀的指導能力:善於帶領團隊發散創意及具備敏銳創意觸覺。
4、優秀的提案能力:思路清晰,邏輯清楚地向客戶進行創意提案。
5、優秀的管理能力:善於發現別人的優點,行動派。設計部日常管理與團隊建設。
6、優秀的責任心,能承受工作壓力。
7、策劃、設計、製作一系列操作能力。
設計設計師崗位職責11
1.參與專案設計全程,包含前期概念整合、方案深化、施工圖紙管理及稽核、材料選樣等工作。
2.與甲方及施工方保持有效溝通、確保專案良好推進。
3.參與專案現場交底、根據現場條件提供變更圖紙及建議。
4.不斷完善室內設計團隊的文件規範及出圖標準。
5.定期培訓和指導下屬設計師,負責團隊設計能力及溝通能力的整體提升。
設計設計師崗位職責12
職責:
1、負責平面視覺及包裝設計;
2、能適應不同設計風格需要,可獨立完成產品包裝設計;
3、對包裝材料、工藝有深入瞭解,有對接生產廠家經驗;
4、有插畫、手繪、印刷工藝的優先。
任職要求:
1、美術、視覺設計、平面設計相關專業,全日制大學本科以上學歷;
2、有成熟作品,能獨立完成平面設計;
3、有較清晰的設計思維,能準確把握品牌整體形象;
4、能熟練使用PS、AI、等設計軟體等平面軟體;
5、會使用3D軟體者優先。
設計設計師崗位職責13
職責:
1、對設計創作狂熱,策略及創意能力強;
2、制定創意策略,負責公司專案創意思路、切入點、方向的整體把握和質量監督;
3、優秀的指導能力:善於帶領團隊發散創意及具備敏銳創意觸覺;
4、優秀的提案能力:思路清晰,邏輯清楚地向客戶進行創意提案;
5、優秀的管理能力:善於發現別人的優點,行動派;設計部日常管理與團隊建設。
6、優秀的責任心,能承受工作壓力;
7、策劃、設計、製作一系列操作能力。
任職要求:
1、能獨立完成各種平面設計工作;
2、參加專案創意策劃會,根據客戶要求為專案提供平面主視覺創意、設計等;
3、熟悉企業(VI)系統、宣傳畫冊、產品包裝等設計工作,有獨特的設計水準;
4、具有很強的創意能力和活躍的設計思維,美學功底深厚,審美觀強,具有豐富的原創力;
5、本科以上美術設計專業學歷,五年以上平面設計工作經驗,熟悉應用AI、CorelDraw、Photoshop等主流設計軟體,專業綜合能力較強;
設計設計師崗位職責14
職責:
1、對專案的需求進行分析,需求池的維護
2、專案產品及公司官網的UI設計,互動設計
3、執行UI還原度測試,使用者體驗測試
4、配合前端開發工程師完成web前端開發
任職要求:
1、熟悉產品或專案需求管理分析
2、熟悉PS,AI,AE等工具
3、熟悉UI設計,互動設計,可快速完成設計稿
4、熟悉UI還原度測試,使用者體驗測試
5、有與網際網路產品經理及前端開發工程師的合作經驗
UI設計師的職責文字6
職責:
1、主要負責公司產品的整體視覺風格把控,與部門經理、前端工程師、開發工程師合作,完成日常的需求與專案工作;
2、負責產品(PC、移動端)UI設計,包括介面視覺設計、整體佈局、風格設計;
3、掌握PC及手機UI介面的設計流程,有較強的圖示介面設計功底,能夠從使用者體驗角度來設計頁面;
4、協助市場宣傳和公司品牌相關設計,包括海報、宣傳冊、EDM、VI設計、官網設計與製作;
任職要求:
1、從事設計工作2年以上,有相關成功作品,能獨立完成網站及APP整體視覺風格設計(應聘時請攜帶相關作品原始檔);
2、精通Photoshop、Illustrator、Sketch、AE等相關軟體,熟悉Ant Design設計規則、熟悉axure的使用;
3、有較強的理解力與出色的溝通能力,快速理解原型,同時具備優秀的視覺表現力;
4、工作認真細緻,責任心強,能適應高強度工作壓力,良好的溝通能力和團隊合作精神;
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