室內設計總監的職責(15篇)

設計
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室內設計總監的職責1

1、根據設計師工作的規範要求，結合公司現有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務

2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調；

3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的全程服務工作；

4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

7、督促、檢查其貫徹執行負責各專案全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部專案建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作

9、保障工作目標的實現，監督專案設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。

10、保守公司的商業祕密，不得向外界洩露公司的機要資訊。

11、完成總經理交辦的其它任務。

室內設計總監的職責2

1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);

2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

3、與客戶溝通,確定設計方案;

4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪製等相關工作並協助方案的實施;

5、嚴格把控專案執行時間節點;

6、實時高效監督各設計成果質量;

7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。

8、根據客戶選擇的設計方案製作預算報價，並確保預算報價完整及準確性;

室內設計總監的職責3

1、具有較強的創新意識，為各設計專案帶來極富創意的設計成果

2、組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、專案彙報流程等各種制度和流程

3、參與專案決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

4、指導和監督各項制度和流程的執行，並根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進行調整和完善

5、能夠對各階段的設計成果進行全面的稽核，確保設計成果的整體質量

6、負責設計部專案的組織實施，執行專案設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配

7、協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的xx意效率

8、能夠對各設計階段出現的較為複雜的問題進行預判、協調和解決，具備成本估算與控制意識

室內設計總監的職責4

職責：

A、負責酒店專案整體方案設計與專案分析。

B、負責專案方案的主要創意設計及彙報文字統籌。

C、負責方案階段設計質量、效果及時間進度的把控。

D、制定專案計劃書，分配設計任務和設計細節的具體實施，監督落實專案程序。

E、監督及協調各分包專業設計專案與總專案間的關係，統領及控制專案程序。

F、負責專案主要材料的選定。

G、負責每階段已完成的圖紙設計稽核，確保圖紙能準確表達設計方案。

H、專案彙報組織及專案跟蹤。

I、專案相關人員組織協調及管理。

J、專案完成總結。

任職資格：

1、建築裝飾設計、環境藝術、美術等相關專業本科學歷。

2、五年以上設計公司相關工作經驗，有從事地產專案、酒店或大中型專案設計經驗；從事酒店設計公司三年以上優先。

3、能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設計軟體；能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優先考慮。

4、富有創意及執行力、較強的方案能力及領悟能力；能獨立完成方案及操作整個專案，工作效率高。

5、具備較強的專案控制力及組織、協調和管理能力。

6、具有較強的責任心、以及團隊合作精神。

7、具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力；熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計後續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗。

8、具備較高的藝術修養和品位、善於溝通、能準確完整地表達自己的設計思路。

9、熟悉國內外室內設計的流行趨勢及設計特點、學習能力強、熱愛設計工作、懂工藝、有極好的創新精神。

10、有室內設計公司團隊管理經驗的優先。

室內設計總監的職責5

1、設計部部門專案方案的統籌協調工作；

2、對接專案裝飾的相關設計工作；

3、優化方案的施工工藝及材料選用；

4、負責對接客戶和甲方，參與圖紙會審會籤；

5、負責管理設計團隊及培養和指導。

室內設計總監的職責6

職責：

1、規劃設計部門的發展ゴ脣ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；

2、做好設計部門的巨集觀調控工作開發與監控；

3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題；

4、負責設計部專案的組織實施，執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定；合理優化組內人員工作分配。

任職要求：

1、室內設計、環境藝術設計、工藝美術等相關專業畢業；

2、三年以上家裝設計經驗，熟悉裝飾公司的業務流程和其他部門的工作流程；

3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的瞭解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力；

4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟體，有較強的表述能力；

5、有相關帶設計團隊的經驗及能力。有培訓設計專業，提申設計部綜合素質的能力。

室內設計總監的職責7

1、參與博物館、展覽館等專案前期的室內空間設計。

2、藝術設計專業畢業，本科以上學歷；

3、較強的方案溝通能力，設計的組織能力，熟練操作常用設計軟體；、

4、具有高度責任心和職業道德，服務意識強，吃苦耐勞；

室內設計總監的職責8

職責：

1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責；

2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力；

3、主設過公共空間（辦公、商業、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經驗、創意獨特，經驗豐富；

4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它專案相關的公司或部門總的協調工作，以助於專案的順利實施；

5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益；

6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率；

7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；

8、具有較強的創新意識，根據甲方要求或招標檔案要求，完成設計方案的構思，並指導深化其方案；

9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；

任職資格：

1、美術設計相關專業，統招大專以上學歷；男女不限，28—40歲；

2、具有5年以上室內設計工作經驗，至少三年以上設計團隊的管理經驗；

3、具備完整高階室內專案設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理；並有已建成的案例；

4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；

4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建築思潮發展的脈搏；

5、具有較強的協調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經驗，掌握和甲方溝通的技巧。

6、有較強的視覺搭配能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監的職責9

1、負責幼兒園設計專案的立項，掌握甲方對設計的具體需求。

2、獨立主持大中型幼兒園設計專案的完成，完成專案的概念分析和方案設計，負責設計專案過程中的效果把控和細部設計。

3、帶領設計團隊完成專案深化設計工作，參與、指導和稽核設計製圖及各項操作規範。

4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等後續工作。

5、優化設計流程，規範設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創意水平和工作效率。

室內設計總監的職責10

職責：

1、負責設計部門的團隊建設和設計部的日常工作管理;

2、負責公司的研發設計及規範化建設;

3、配合進行公司業務目標的達成;負責公司各項設計業務策劃案。

4、負責組織設計部的各項設計業務的策劃會議和定期的設計工作會議;負責召開設計方面的.市場調研、新專案的創作研討會;負責設計專案各專業的協調、反饋、傳達、檢查、監督、指導等工作。

5、對客戶熱情、周到，深入瞭解客戶的意圖和要求，細緻周到地做好客戶解答工作;

6、按公司意圖和要求做好設計工作計劃並做好分單派單工作，並做好本部設計圖紙的稽核及報價工作。

7、做好新進設計師的帶、幫、教工作並培養出公司新的設計人才，提高公司在裝飾工程設計行業的核心競爭力。

8、負責本部門的檔案圖紙管理，對本部門的書籍、圖片、資料、圖紙歸類管理，杜絕洩密。

任職資格：

1、建築學、室內設計、環境藝術設計等專業本科以上學歷

2、五年以上住宅或相關行業設計經驗，2年以上團隊管理經驗。

3、熟悉住宅設計施工流程;具備一定的美學基礎，藝術修養;熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品(傢俱、燈飾、地毯、桌布、窗簾等)有較深的瞭解、能獨立完成整套方案設計的創意及後期深化工作。

4、良好的方案構思能力，能出具極具創意的構思，具備帶領專案小組對具體研究課題進行深入研究的組織協調能力。

5、具有高度的責任感，積極主動，良好的溝通能力和組織協調能力，有團隊精神，富有創新意識和百折不撓的精神和執著。

室內設計總監的職責11

1、配合設計師在一定的時間內完成設計方案；

2、協助配合設計師在專案進度上跟進，並製作專案相關資料及表格；

3、協助完成專案組的各項工作任務；

4、設計資料及物料收集整理；

5、協助設計師完成施工圖繪製；

室內設計總監的職責12

1、負責進店(到場)客戶資源接待及商務引導流程執行。

2、負責所有進店(到場)客戶資源的合理分配。

3、負責客戶資訊登記及彙總管理。

4、協助督導設計師制定意向或潛力客戶15天簽單計劃推進表。

5、負責客戶簽單洽單推進表三節點的節點前後資訊彙總及對應支援。

6、負責跟工程部在施工工程重要節點的管理協調。

7、負責關鍵客戶資訊掌控和服務跟進(小區首三位、轉介紹、重大行業客戶、政府官員、企業家及企業高管、其他社會群體影響力大的客戶等)。

8、負責部門產值目標分解到個人、團隊及周階段分解盯控。

9、負責市場部小區戶型設計支援、配合。

10、負責設計部設計、商務洽談、業務盯控技巧培訓。

11、執行門店總經理下達的工作任務。

室內設計總監的職責13

崗位要求:

1、專科以上學歷,室內設計或建築裝潢設計或美術專業畢業;

2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;

3、熟練運用專業軟體,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規範;

4、能獨立進行方案及施工圖繪製,並熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;

6、辦事沉穩、細緻,思維活躍,有創新精神,具良好的團隊合作意識。

7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。

崗位職責:

1、負責設計部專案的組織實施,執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定;

2、負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓客戶信服;

4、考核部門內部員工的業績、態度和潛力.

室內設計總監的職責14

1）酒店領域經驗豐富，能獨立帶領團隊，團隊管理能力強；

2）富有創意，可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執行。熟悉室內設計相關規範；

3）負責帶隊現場勘察，與業主進行良好地溝通，理解、洞察業主的需求，結合實際情況並能給予好的設計提案；

4）獨立完成概念方案的設計；產品會方案彙報，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力；

5）對結構/機電等與設計相關專業有一定了解；

6）負責主持設計部門的工作，稽核專案工作計劃，全面控制各專案的進度程序，負責效果圖質量把控，負責設計專案的技術稽核和圖紙品質控制。統籌分配工作任務及工作量，給予部門成員必要的指導與支援；

7）抗壓性高、積極主動，具有協調能力及團隊合作精神；