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銷售助理經理崗位職責集合15篇

銷售助理經理崗位職責集合15篇

在不斷進步的時代,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那麼崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的銷售助理經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷售助理經理崗位職責集合15篇

銷售助理經理崗位職責1

1、負責公司客戶日常售前、售後服務工作。

2、負責客戶投訴處理,反饋客戶問題和建議。

3、負責客戶資料庫的登記、完善和即時更改。

4、受理及主動聯絡客戶,能夠及時發現客戶的問題並給到正確的建議和解決方案。

5、與客戶建立良好的關係,熟悉及挖掘客戶的.需求。

6、具備處理問題、安排進度、跟進程序、溝通及疑難問題服務的意識和能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員貨主管處理,並跟蹤進展及時解決;

7、完成上級交給的其他任務。

銷售助理經理崗位職責2

職位描述:

工作年限:3年以上UPS、蓄電池和機房產品銷售經驗。

學歷:本科

年齡:28-45歲間

基本要求:身體健康,五官端正,具有一定的語言表達能力。

崗位職責:

1、根據部門職責劃分,負責特定金融行業、通訊行業、軌道交通行業、軍隊行業的客戶需求分析和市場開發(包括直接使用者和渠道合作);

2、制定並執行部門針對特定行業客戶的營銷策略,達成特定行業入圍選型和銷售業績的目標達成;

3、對部門分配的特定行業進行客戶管理,建立良好的'客戶關係;

4、負責及時收集客戶需求和市場資訊,為本部門和公司高層提供決策支援,協助部門總監製定本行業營銷戰略規劃;

5、接受客戶訂單,製作銷售訂單,並與商務部對接,完成後期發票及催款等事宜;

6、性格開朗,溝通協調能力強,協調公司內部資源,提高客戶滿意度,具備基本的商務知識,完成上級交付的其他任務。

銷售助理經理崗位職責3

銷售總經理助理崗位職責:

1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;

2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;

3、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯絡;

4、熱情接待,細緻講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

5、負責市場資訊的反饋,定期對銷售資料及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;

6、協助銷售主管處理一般日常事務。

任職資格

1、35歲以下,大專以上學歷;男女不限,身體健康,相貌端正;

2、要求具有營銷管理工作經驗1年以上;

3、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業心強,能承受工作壓力,團隊協作能力佳;

4、具備良好的溝通協調能力;

5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的`分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀;

工作職責:

1、完成專案公司經營班子與集團制訂的軍令狀銷售任務。

2、全面管理專案公司營銷策劃工作。

3、全面負責專案公司銷售策略的制定及銷售工作推進。

4、營銷團隊的組建、培訓、考核。

銷售助理經理崗位職責4

1、協助經理完成部門銷售指標

2、負責整理上報客戶資料

3、及時完成領導交辦的臨時事項

4、檔案、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄

5、日常報表的收集、整理、彙總、傳遞、上報

6、完成經理交與的`其它工作

銷售助理經理崗位職責5

1、代表公司大潤發/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同,管理已經簽訂合作的商超系統總部採購客情維護工作;

2、負責大潤發/沃爾瑪系統的.管理工作,結合經營現狀,制定切實可行年度生意規劃並追蹤執行;

3、負責總部新品規劃、促銷規劃、新店規劃、費用預算、應收賬款追蹤等;

4、與各區地面業務保持密切互動,督促新店開櫃、促銷檔期執行、門店形象管理、庫存合理化管理等

5、定期對負責系統做生意的回顧及規劃

銷售助理經理崗位職責6

1、協助銷售經理起草公司各階段工作總結和其他銷售類檔案;

2、協助銷售經理對公司運作與各職能部門進行協調,同時協調各部門關係;

3、完成相關銷售統計報表;

4、維護、分配及整理公司客戶資源;

5、及時跟蹤及處理客戶需求,維護客戶關係;

銷售助理經理崗位職責7

1、協助經理通過網際網路進行公司產品的渠道開發及推廣;

2、負責公司網上交易平臺的`操作管理和公司產品資訊的釋出;

3、輔助經理日常團隊管理,維護並拓展新的招聘渠道等;

4、維護老客戶,定期進行溝通,建立良好的長期合作投資關係;

5、制定工作任務,跟蹤工作進度。

銷售助理經理崗位職責8

崗位職責:

1、協助經理完成銷售目標;建立穩定的客戶關係,維護現有客戶資源;

2、根據經理的要求掌握的客戶資訊,完成客戶的拜訪及產品銷售;

3、進行商務談判,完成出差任務,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

4、總經理與客戶的商務溝通,負責日常行程及業務行程的.協調、安排,做好訪客接待工作;

5。負責總經理日常事務的支援;

6。總經理臨時交辦的其他工作。

任職要求:

1、工作勤奮、踏實,能接受出差工作;

2、工作認真細緻,溝通能力強,並具有較強的學習能力和團隊合作精神;

3、教育相關專業或有相關從業經歷的人士;其他教育相關領域具有強烈興趣及熱情的人士亦可。

4、有商務談判、電話銷售、網路銷售及面銷等銷售經驗優先錄取;

銷售助理經理崗位職責9

1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、部落格等網路平臺開發客戶;

2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網站等網路資訊釋出平臺;

3、負責搜尋、統計、分析平臺客戶需求和市場動態,制定產品推廣計劃;

4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售後和檔案管理;

5、負責客戶關係的維護、銷售資料統計與分析,制定年度、月度工作計劃;

6、負責拓展產品應用市場;

7、領導安排的其他臨時事務;

銷售助理經理崗位職責10

1、根據公司戰略協助銷售經理擬定全年銷售人員的考核指標和營銷任務;

2、負責公司銷售合同及其他營銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫,並隨時答覆領導對銷售動態情況的.質詢;

4、負責收集、整理、歸納客源等資訊資料為部門業務人員、領導決策提供參考;

5、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。

銷售助理經理崗位職責11

崗位職責:

1.負責客戶的開拓和業務跟進;

2.負責跟蹤市場動態,收集日常市場資訊,不斷拓展新的市場領域,擬訂相應的策略方案;

3.瞭解客戶的經營情況及信用程度,收集並建立完整的.客戶檔案;

4.負責專案的初步篩選、考察、洽談,對確定專案進行詳細市場調查,並組織相關部門編制專案可行性研究報告,對專案的成本核算和投資收益等提出全面的建議;

5.加強與同行業的合作及業務聯絡,構築互助互利的業務網路;

6.負責活動前期的聯絡協調工作,跟進學生及溝通協調管理工作;

7.建立客戶維護網路,做好客戶關係維護;每年定期回訪客戶。

任職要求:

1.本科及以上學歷(條件優秀者可放寬至大專)形象氣質佳;

2.具有良好的的人際關係能力、溝通協調能力以及較強的抗壓能力;

3.較強的商業談判能力,寫作能力和分析能力;市場洞察力、分析研究能力、專案協調能力,能夠熟練撰寫專案報告並清晰表達;

4.有教育行業市場銷售經驗者優先。

銷售助理經理崗位職責12

職責:

1、負責公司財務系統進銷存系統的操作,為市場部提供相關的銷售資料;

2、協助部門經理完成各類資訊的`收集、錄入、統計、分析工作;

3、協助部門經理做好部門採購工作。

任職資格

1、大專及以上學歷

2、1年以上的銷售助理工作經驗優先

3、良好的語言表達和溝通能力,出色的問題發現和解決能力;

4、責任心強,積極向上。

銷售助理經理崗位職責13

1、協助經理進行校企合作專案的順利開展

2、協助上級管理、協調市場,跟蹤並監察各項市場營銷計劃的執行;

3、協助對公司產品的.市場調研活動;

4、收集市場同行業資訊,

任職資格

1、大專以上學歷;

2、應屆生及實習生亦可

3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;

4、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;

5、有一定的組織協調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

銷售助理經理崗位職責14

1。協助銷售總經理日常工作,對中心管理、銷售決策提供參謀意見;

2。協助銷售總經理督導銷售中心各部門的`日常工作開展;

3。銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排;

4。組織擬定、修改和優化銷售中心各項管理制度流程;

5。銷售總經理意見,負責召開中心各項年度、月度、週會議及專題專項會議;

6。中心業績的統計分析及月度報表的收集整理;

7。銷售中心專案性工作跟進和協調;

8。參與銷售中心團隊建設工作。

銷售助理經理崗位職責15

總經理銷售助理 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰

崗位職責:

1、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係。

2、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。

3、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案。

4、配合總經理處理外部公共關係,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。

5、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。

任職資格:

1、從事過企業管理、銷售、外貿等相關工作者優先。

2、三年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優先。

3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,瞭解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的'各種知識。

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力。

5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。

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