課程銷售經理崗位職責3篇

在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的課程銷售經理崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

課程銷售經理崗位職責1

職責描述:

1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設和完善;

2、發掘和聯絡潛在的各個業務線索來推廣俱樂部業務,業務線索包括但不僅限於大客戶銷售、公司銷售、VIP銷售、散客銷售、線上線下團購及管理層亦應被允許參與業務拓展活動;

3、與總部及俱樂部相關部門緊密合作,制定能促進業務良性增長的相關銷售活動,以滿足客戶需求和俱樂部的'經濟效益;

4、為Maggie & Rose品牌在當地打造認知度和知名度;

5、組織客戶會議並計劃和協調俱樂部現場考察;

6、積極主動負責跟進新銷售線索,提升賓客體驗;

7、與上級領導交流所遇到的問題及其它有關的俱樂部資訊;

出席並參與培訓課程、每日例會及要求的其它會議。

任職要求:

1、5年以上相關銷售管理崗位任職經歷,具有豐富的銷售及管理經驗;

2、在業內有廣泛的人脈和客戶資源,對親子消費行業和未來趨勢有深刻的理解;

3、富於工作激情,勇於接受挑戰性的工作,能承受工作壓力;

4、有較強的大客戶服務意識,良好的和溝通能力

5、有親子行業銷售、會籍銷售、銷售市場渠道拓展等銷售經驗優先錄用。

課程銷售經理崗位職責2

崗位職責

1、負責團隊的管理和控制，帶領諮詢團隊完成公司制定的任務目標；

2、開發和維護公司的`客戶資源，提升高質量使用者的儲備；

3、提供客戶調查分析報告和行業資訊報告；

4、負責公司日常諮詢事務的運作和管理；

5、負責與重要客戶進行交流，深度把握客戶諮詢的實際需求；

6、調查和分析市場行情，行業資訊，不斷開發和搜尋新的客戶；

7、跟蹤整個重要諮詢專案的程序，協調專案順利進行。

崗位要求

1、大專科及以上學歷，企業管理、財務、計算機等相關專業，2年以上k12教育行業招生部門管理經驗；

2、有較深厚的行業人脈，有較好的業內資源者優先；

3、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調節和平?能力；

4、具有優秀的團隊領導能力和組織協調能力；

5、能承受較大的工作壓力和心理壓力；

6、能接受早晚班、週中調休或單休（有加班費）。

課程銷售經理崗位職責3

工作職責

1、為繼續教育中心的企業培訓課程招收學生。包括課程的銷售,宣傳,聯絡等工作。

2、負責合理制定和釋出招生資訊,通過多個有效平臺傳遞並獲得反饋招生資訊。

3、維護和開拓新的招生渠道,執行並完成年度招生計劃。

4、動態把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預測報告。

5、須根據要求確保生源質量, 負責學生招收進來以後的.相關後續工作。

6、耐心詳細解答相關的電話諮詢,協助完成本部門上級指派的其它工作。

任職資格

1、瞭解國家產業政策與國內外企業發展動向與需求,有在企業從事管理或培訓經歷者優先。

2、對銷售工作有興趣與願望,有相關銷售工作經驗,組織或參加過展臺銷售者優先。

3、熟悉網路宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網路銷售者優先。

4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發新客戶者優先。

5、具有本科及以上學歷,具有良好的文字及口頭表達能力。