【必備】元旦活動方案彙總五篇
- 元旦
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為保障事情或工作順利開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎?以下是小編收集整理的元旦活動方案5篇,希望能夠幫助到大家。
元旦活動方案 篇1一、指導思想
為進一步踐行“健身健心、雅言雅行”辦學理念,構建學校“健雅”文化,打造一支高尚、博學、健康的教師隊伍,激勵先進,表彰優秀,特制定此方案。
二、領導小組
組 長:陳愛武 包榮生 陸勁鬆
副組長:繆志國 王 泳
成 員:王 霞 硃紅雲 張燕華 葛秀龍
三、參評物件:揚中市第二實驗國小全體教師
四、獎項的設立
1.團體獎:儒雅團隊(根據報名數確定獲獎數)
2.個人綜合獎:儒雅教師(10名)
3.個人單項獎(根據報名數確定獲獎數)
最佳新人獎 最佳融入獎 最佳指導獎 最佳進步獎
最佳成果獎 最佳科研獎 最佳育人獎 最佳協作獎
最佳奉獻獎 最佳服務獎
五、評選細則
(一)團體獎
獎項:儒雅團隊
(1)參評物件:教研組、備課組、學習共同體、辦公室、村小等;
(2)評選細則:
①師德同遵:共同遵守師德,無違背師德師風的現象。
②師表同雅:團隊所在環境幽雅,人人儀表端莊大方,行為舉止文雅。
③資源同用:注重團隊交流,資源共同分享的意識濃厚,每位成員都能體會到團隊資源對自身的幫助。
④責任同擔:面對學校佈置的各項任務,團隊成員能齊心協力共同承擔責任,充滿關愛與幫助。
⑤和諧同進:團隊成員能和諧共處,人人積極要求上進,在原有基礎上體現出共同發展與進步。
⑥成績同創:面對校級以上的活動,通過團隊合作,創造出最優的成績。
(3)評選辦法:
①各團隊填寫好《揚中市第二實驗國小“儒雅團隊”評選表》,自主申報,交黨政辦。
②團隊負責人在全體教職工大會上進行3分鐘事蹟介紹(可配合相應的PPT或其他方式),全體教職工無記名投票。
③由評選小組成員進行選票匯總。
④按照得票和實際工作情況,由領導小組確定“儒雅團隊”名單。
(二)個人綜合獎
獎項:儒雅教師(10個)
(1)參評物件:所有教學人員
(2)評選細則:
①師德尚雅:熱愛教育事業,遵紀守規,為人師表;關心集體,顧全大局.勇挑重擔,具有良好的職業道德,工作責任心強。
②儀表優雅:著裝得體,簡單整潔,符合教師的氣質;言談舉止,落落大方,給學生以積極的影響。
③胸懷寬雅:平等關愛學生,包容並欣賞學生,不體罰和變相體罰學生;與同事和諧共處,有較強的團結協作意識,做到資源共享;積極與家長保持溝通,真誠相待,充分信任和尊重家長,促進學生健康成長。
④情趣高雅:保持積極向上的心態,擁有健康而高雅的興趣愛好,用自己的品格、知識和智慧去影響和薰陶學生。
⑤學識博雅:擁有淵博的學識和深厚的文化底蘊,能不斷開闊視野,潛心學習,努力拓寬知識視野,更新知識結構,以滿足學生的求知慾。
⑥教學邃雅:具有紮實的專業技能,高超的教學藝術,得到同事、學生及家長的一致認可。
(3)評選辦法:
①個人對照條件自主申報,填寫申報表交黨政辦。
②根據個人申報情況確定候選人,並在全體教職工大會上進行無記名投票。
③由評選小組成員進行選票匯總,上交領導小組稽核。
④按照得票和實際情況,由領導小組確定“儒雅教師”名單。
(三)個人單項獎
1.最佳新人獎
(1)參評物件:
20xx年8月之後新加入我校的教職員工(包括新分配、調進教師)
(2)評選細則:
①遵章守法,廉潔自律,服從安排、聽從指揮,嚴格要求自己。
②熱愛本職工作,服務意識、責任心強,工作態度好,協調能力、工作能力、處理問題能力強。
③出勤率達95%以上,工作主動、認真,任勞任怨;勇挑重擔,工作量大、工作效率快、完成任務好,同事滿意度高。
④教學工作認真負責,積極做好各項教學工作,包括聽課、備課、上課、作業、教研組活動、課題組活動等內容
⑤論文發表、交流、獲獎。校級1分;市級2—4分;大市級3—5分;省級4—6分;國家級7—9分。
⑥各級各類賽課。校級參加2分,獲獎4分;市級參加3分,獲獎6分; 大市級參加5分,獲獎10分;省級參加8分,獲獎12分;國家級參加10分,獲獎15分。
(3)評選辦法:
①對照條件自主申報,將獲獎證書影印件或證明材料附在申報表後面上交教導處。
②資料準備以今年(20xx年1月~20xx年12月)為準;同一內容獲獎以最高標準計分,不重複計分。
③按照評分標準計算總分,確定候選人選,在教職工大會上進行民意測評,最終確定“最佳新人獎”獲獎人選。
2.最佳融入獎
(1)參評物件:本學期外校交流到我校教師
(2)評選細則:
①努力完成我校分配的各項教育教學任務。
②把自己當作二實小的一員,與師生和諧相處,師生評價好。
③積極宣傳二實小,積極參加各項活動,努力為二實小爭光。
(3)評選辦法:
①個人對照條件,自主申報,填寫個人申報表(其中要有若干同事評價及署名)交黨政辦。
②根據個人申報情況,確定候選人,並在全體教職工大會上進行無記名投票。
③由評選小組成員進行選票匯總,上交領導小組稽核。
④按照得票和實際情況,由領導小組確定 “最佳融入獎”獲獎人選。
3.最佳進步獎
(1)參評物件:全體教學人員
(2)評選細則:
①關心愛護學生,有良好的師德師風。
②本年度能按照個人三年發展規劃和年度發展規劃開展各項工作。
③認真參與各級課題研究,能主動學習現代教育教學理論,豐厚個人積澱,積極撰寫教育教學論文,有研究成果。
④一年內能積極承擔各級教研課、公開課、觀摩課等課堂教學活動,教育教學業務能力有明顯提高。
⑤積極進行課堂教學改革,能有效提高學生的各項能力,同學科教師、家長評價高。
(3)評選辦法:
①對照條件自主申報,將獲獎證書影印件或證明材料附在申報表後面上交教導處,資料準備以今年(20xx年1月~20xx年12月)為準。
②在教職工大會上進行民意測評,根據平時工作表現及民意測評情況最終確定“最佳進步獎”獲獎人選。
4.最佳指導獎
(1)參評物件:全體教學人員
(2)評選細則:
①師德高尚,愛崗敬業,具有強烈的事業心和責任感;服從學校工作安排,有團結協作精神,善於溝通與合作;工作積極認真,勇挑重擔,樂於奉獻。
②從事教學十年以上;業務精湛,教學水平高,教學能力得到學生和同行普遍認可,在學校、縣區乃至全市享有盛譽。
③指導青年教師學科教學或班主任工作,在日常教育教學中,經常對青年教師進行指導,使之迅速成長。
④積極參與指導青年教師參加國家級、省市級、校級賽課或基本功競賽獲獎,國家級7-9分、省級6-8分、大市級5-7分、小市級4-6分、校級3-5分。
(3)評選辦法:
①各人對照條件,自主申報,填寫申報表交大隊部。
②申報者對自己在一年內(20xx年1月~20xx年12月)輔導青年教師的情況進行整理,上交參賽教師獲獎證書影印件。
③按照評分標準計算總分,確定候選人選,開展民意測評,由領導小組研究決定,確定“最佳指導獎”人選。
5.最佳成果獎
(1)參評物件:省級以上競賽獲獎教師
(2)評選細則:
①課堂教學勇於探索、敢於實踐。
②積極撰寫論文發表,參加大市級以上交流、評比。國家級7-9分、省級6-8分、大市級5-7分、小市級4-6分。
③積極主動參加省級以上教育教學競賽,並取得優異成績。省級參加8分,獲獎12分;國家級參加10分,獲獎15分。
(3)評選辦法:
①對照條件自主申報,將獲獎證書影印件或證明材料附在申報表後面上交教導處。
②資料準備以今年(20xx年1月~20xx年12月)為準;同一內容獲獎以最高標準計分,不重複計分。
③按照評分標準計算總分,確定候選人選,在教職工大會上進行民意測評,最終確定“最佳成果獎”獲獎人選。
6.最佳科研獎
(1)參評物件:課題組長或課題組成員
(2)評選細則:
①認真學習教育教學理論,具備一定的教育教學理論和教科研能力;立足於課程與教學改革,善於發現問題,並把問題轉換為課題,在課堂教學中進行實踐研究。
②積極參與課題研究:課題組長得5分,課題組成員得3分。
③研究成果突出,將優秀科研成果在一定範圍內推廣。獲獎論文:小市級2—4分;大市級3—5分;省級4—6分;國家級7—9分。論文發表與交流:小市級3分;大市級5分;省級7分;國家級9分。
(3)評選辦法:
①對照條件自主申報,將獲獎證書影印件或證明材料附在申報表後面上交教導處。
②資料準備以今年(20xx年1月~20xx年12月)為準;同一內容獲獎以最高標準計分,不重複計分。
③按照評分標準計算總分,確定候選人選,在教職工大會上進行民意測評,最終確定“最佳科研獎”獲獎人選。
7.最佳育人獎
(1)參評物件:所有班主任老師
(2)評選細則:
①從事班主任工作三年以上。熱愛教育事業,熱愛學生。品行端正,以身作則,為人師表。積極開展主題性德育實踐,以先進的教育理念引領工作。
②注重班級建設,形成良好的`學風、班風,各項教育活動表現突出,班級無重大安全事故。能準確把握學生的思想和行為動態,有針對性地進行教育,教育效果良好,學生無嚴重違紀現象。
③積極與家長保持聯絡,堅持家訪,家長反映好。能開展社會實踐活動,獲得社群好評。注重學生全面素質的提高,具有較強的協調能力和應變能力,遇到突發事件時,能恰當地進行處理。
④重視德育科研,具備一定的研究能力。能不斷對教育的新情況、新熱點進行研究,通過教育科研提高工作效率;撰寫的案例、教育活動設計、經驗介紹等在校內獲得好評。
(3)評選辦法:
①各班主任對照條件,自主申報,填寫申報表交大隊部。
②申報者對自己在一年中(20xx年1月~20xx年12月)的班主任工作進行整理和自評,包括個人榮譽、論文獲獎或發表、集體榮譽以及校級班主任考核優秀次數等,將獲獎證書等證明材料影印整理後上交大隊部。大隊部根據各位班主任老師自評的結果,在各年級組推選出三名“最佳育人獎”候選人。
③評選出的候選人名單將在全校教師中開展民意測評,民意測評得票率高者優先考慮,如得票數相同,由領導小組研究決定。
④將考核結果及民意測評表上交匯總,評選小組成員研究確定“最佳育人獎”人選。
8.最佳協作獎
(1)參評物件:全體教職工
(2)評選細則:
①熱愛集體,服從學校分工,正確處理好個體與集體的關係。
②自覺自願接受學校佈置的各項臨時性工作,並出色完成。
③顧全大局,有較強的團結協作和配合意識,樂意資源共享、智慧共享。
④經常主動協助他人完成教育教學工作,不計較個人得失,在同事中有良好的口碑。
(3)評選辦法:
①個人對照條件,自主申報,填寫個人申報表(其中要有若干同事評價及署名)交黨政辦。
②根據個人申報情況,確定候選人,並在全體教職工大會上進行無記名投票。
③由評選小組成員進行選票匯總,上交領導小組稽核。
④按照得票和實際情況,由領導小組確定 “最佳協作獎”獲獎名單。
9.最佳奉獻獎
(1)參評物件:50週歲以上的教職工
(2)評選細則:
①熱愛學校,熱愛本職工作,具有良好的職業道德。
②自覺遵守勞動紀律,不遲到、不早退。
③主動服從學校安排,工作量不低於同類教師。
④工作默默無聞、勤勤懇懇、認真負責、吃苦耐勞。
⑤工作效率高,受到領導、同志的一致肯定。
(3)評選辦法:
①個人對照條件,自主申報,填寫個人申報表交總務處。
②根據個人申報情況,確定候選人,並在全體教職工大會上進行無記名投票。
③由評選小組成員進行選票匯總,上交領導小組稽核。
④按照得票和實際情況,由領導小組確定 “最佳奉獻獎”獲獎名單。
10.最佳服務獎
(1)參評物件:教輔後勤人員
(2)評選細則:
①擁護黨的路線、方針和政策,自覺遵守學校的各項規章制度。熱愛學校,熱愛本職工作,服從安排,樂於奉獻,具有良好的職業道德。
②精通本職業務:熟悉本崗位工作職責和工作要求,刻苦鑽研業務,不斷改進工作方法,幹一行、愛一行、鑽一行, 能在工作中勤于思考,善於解決工作中的難題,成績突出。
③堅持創新服務:牢固樹立“一切服務師生”的服務宗旨,服務意識強,服務態度好,積極想辦法不斷改進服務方法,創新服務思路多、效果好,師生滿意度高。
④作風清正廉潔:自律、自警,嚴格要求自己,不利用工作之便謀取私利,工作上不計較個人得失,正確處理集體和個人的關係,作風正派,遵守社會公德,自覺抵制不良風氣和行為。
⑤注重團結和諧:顧全大局,團結同志,謙虛謹慎,服從安排,主動協助他人共同完成工作任務,在工作中充分發揮表率作用。
⑥近3年度考核有一次被評為優秀等次。
⑦在本工種中具有領先的服務技能,並在傳授技術技能方面做出突出貢獻。
⑧獲得各級各類榮譽的優先考慮。
(3)評選辦法:
對照條件,個人申報,填寫個人申報表交總務處,在全體教職工大會上進行民意測評,領導小組結合平時工作表現,確定“最佳服務獎”獲獎人選。
六、獎勵辦法
授予榮譽稱號及相應的物質獎勵。
七、重要說明
1.已經榮獲“儒雅教師”稱號的不重複申報此項獎項。
2.個人綜合獎和單項獎請全體教職工對照條件,可自主申報1-2個,獲獎名單原則上不重複。
3. 所有申報表於12月19日下班前上交至相應責任處室,(材料均為A4紙),其中“儒雅團隊”參評團隊於12月23日在全體教職工大會上集中展示,進行民意測評。
4.今年評選活動繼續實行網上公開投票,所有參評團隊及教師於12月19日下班前將生活照及300~500字事蹟介紹電子稿傳送到相應責任處室,得票結果作為評選的依據之一,嚴禁弄虛作假,一經發現,取消參評資格。
5.未盡事宜,經學校領導小組討論研究決定。
元旦活動方案 篇2元旦即將來臨,在這辭舊迎新之際,我們的生活日曆又翻開了嶄新的一頁。為了提高幼兒的交往能力和自信心,更為了讓孩子們度過一個快樂又有意義的元旦,為了班與班、家長朋友們和老師們之間有一個良好的溝通平臺,我們泡泡魚班和嘟嘟熊班歡聚一堂舉行“慶元旦,迎新年”活動。
一、活動內容:
幼兒才藝及家長才藝,親子游戲
二、活動宗旨:
1、讓幼兒能在集體面前大膽表演、表現自己。
2、讓幼兒在活動中體驗團結合作,增強友誼。
3、讓家長積極參加,為孩子做出榜樣。
參與人員:實驗中班所有家長及小朋友
三、節目單:(略)
結束《假如幸福你就拍拍手》(注:節目如有變動需提前給老師說)
附:
遊戲1、《小海龜登陸》遊戲規則:幼兒扮演小海龜,報紙做岸邊,音樂停,海龜馬上找到岸(報紙)失敗者就會被淘汰。
遊戲2、(家長遊戲)我們都知道一個道理,團結力量大,接下來我們就要來考驗哪一隊家長朋友之間的默契最為神奇。下面這個遊戲《紙杯傳水》便會為大家揭曉答案。
遊戲規則:十二位家長分成兩隊,每隊六個人,每個人嘴裡咬一個紙杯,第一個紙杯會倒滿水,第一個家長把自己杯子裡的水傳到第二個家長的杯子裡,第二個傳給第三個,以此類推,最後哪隊剩下的水最多,哪隊取勝。請注意,遊戲開始後,就不可以用手了。
遊戲3、親子游戲:同舟共濟。遊戲規則:一次請四個家庭,將一家家三口的左腳綁在一根棍子上,右腳綁在另一根木棍上,先到終點者為勝利者。
遊戲4:春雷陣陣響。遊戲規則:一次請6個家庭,家長將孩子背好,吹好的6個氣球綁在家長腿上,聽口令互相踩氣球,遊戲結束時剩餘氣球多者為勝利。
幼兒園迎新年親子游戲活動方案
一、指導思想:
《幼兒園教育綱要》中明確指出:“幼兒與成人之間的共同生活、交往、探索、遊戲等,是其學習的重要途徑之一。”親子活動是以親緣關係為主要維繫基礎,以幼兒與家長互動遊戲為核心內容,全方位開發孩子的多種能力,幫助孩子初步完成自然人向社會人的過渡的一種活動。
二、活動準備:
1、體育遊戲材料的準備:
2、場地劃分與佈置:
3、音像收集與準備:
4、拍照、資訊上傳:
5、教師才藝表演:
三、活動流程:
(一)、園領導或年級組長講話
(二)、幼兒早操表演
(三)、親子體育遊戲(按不同的遊戲要求選擇參與遊戲的物件)
1、遊戲:摸石過小河
參賽人員:每班出席6對親子(媽媽和孩子)
形式:以班級為單位組成參賽小組進行接力賽。
玩法與規則:每組拿兩塊墊板,媽媽和孩子交替踩板往前到指定地點,掉入“河”中,退出遊戲,速度快的一組為勝。
2、遊戲:運西瓜
參賽人員:每班出席6對親子(爸爸和孩子)
形式:以班級為單位組成參賽小組進行接力賽。
玩法與規則:孩子抱球送給爸爸,爸爸兩腿夾球行徑跳,把球送到指定位置,中途掉球者可拾球在原地繼續進行遊戲,速度快的一組為勝。
3、遊戲:我們一起來套圈(負責教師:)
參賽人員:每班出席6對親子(媽媽和孩子)
形式:以班級為單位組成參賽小組進行接力賽。
玩法與規則:孩子與媽媽分別站在起點處準備,遊戲開始,幼兒取呼啦圈(一位幼兒取一個),跑到媽媽身邊套在媽媽身上,媽媽再取出呼啦圈,跑到對面送給第二位孩子,這樣依次進行,以最快套完的小組為勝。
4、遊戲:接果果(負責教師:)
參賽人員:每班出席6對親子(爸爸和孩子)
形式:次項比賽分6次進行,每次各班出一組親子參賽。
玩法與規則:爸爸在腰間拴一筐子,幼兒將果子扔進家長筐子裡,在規定時間及規定距離內扔進的果子多者為勝。
(四)、才藝表演
1、幼兒與家長的才藝表演
2、教師才藝術表演
元旦活動方案 篇3元旦前後是小家電特別是電熱水壺、豆漿機等可以做為禮品的產品的消費旺季,為搶奪市場,各品牌都紛紛有所行動;同時豆漿機、榨汁機等產品高昂的價格及消費者不熟悉如何使用等因素,一直使一些潛在消費者猶豫徘徊。為了抓住這一銷售旺季和處在猶豫徘徊的消費者,我司特策劃了本次活動。
一、促銷目的
1、利用“元旦”黃金週的機會,提升我司終端零售量,加大分銷力度;
2、通過終端現場演示,提升我司產品知名度、激發猶豫徘徊消費者的購買慾望;
3、有效的打擊競爭對手,為實現明年我司的銷售任務打好第一仗;
4、通過促銷機型,帶動其他產品的銷售;
5、增強經銷商操作我司產品的信心,振作導購員的士氣。
二、促銷物件與範圍
1、促銷物件:終端消費者
2、範圍:廣州、深圳可控終端(是指有導購員的賣場)
三、促銷主題
促銷主題:yl小家電迎新賀禮大酬賓
宣傳口號:299,yl豆漿機抱回家;366,yl多功能燉盅提回家;
129,yl榨汁機帶回家; 99,yl電水壺“撿”回家
yl電水壺老顧客不買也有禮送
過年了,給遠方的父母帶個豆漿機回家吧
(橫幅標語為上面宣傳口號或促銷主題)
四、促銷方式
現場演示配大酬賓活動,大酬賓內容有促銷機型、8.8折優惠和贈品
1、促銷機型
電水壺:8901、8902,促銷價99元;
電磁爐:3018fb,促銷價199元
豆漿機:XXb,促銷價299元;
燉 盅:9121, 促銷價366元;
榨汁機:5002b,促銷價129元;
其它機型8.8折優惠
2、贈品形式
所有購買yl產品的顧客除隨機贈品外,還贈送精美新年臺歷一本(價值25元),電水壺顧客還贈送價值5元的除垢劑2包,電水壺老顧客憑有效購機證明免費贈送價值5元的除垢劑1包。(以上贈品特價除外)
3、現場演示
演示機型:燉盅9121,豆漿機XXb,榨汁機5002b、5000d;(這四款為必須演示的機型,其它機型商家可根據銷售情況增加)
元旦活動方案 篇4主題:快樂過新樂 健康長一歲
目標:
培養幼兒的自我表現能力,增強親子感情,同時讓幼兒認識元旦節日。
時間:20xx年12月31日上午9點整。
地點:班級教室
活動準備:
1、糖、湯圓面。
2、盤子、一次性碗筷和手套、桌布。
3、紅色卡片、彩筆、紅繩子。
4、請我班家長委員會的成員和幼兒一起佈置活動室。
5、發出邀請,家長參與。
活動過程:
1、介紹元旦,朗誦《元日》
開場歌曲《新年好》。
致新年賀詞:祝爸爸媽媽、爺爺奶奶一帆風順,雙龍戲珠;三陽開 泰,四季發財;五福臨門,六六大順;七星捧月,八面春風;九運當頭,十全十美,恭喜恭喜。
2、做元宵。談談說說:我吃過的各種元宵。
介紹做元宵的材料,並示範製作方法。將搓好的元宵放在大盤子裡,分享集體合作的快樂。在等待煮元宵的同時,進行親子才藝表演。
3、親子才藝表演。
師幼集體舞《桃花朵朵開》、歌曲《小海軍》、手指遊戲《土豆絲》
4、開開心心吃元宵。
5、製作新年許願卡。
6、家長、老師、小朋友互動舞蹈《兔子舞》。
7、一起掛新年許願卡。
元旦活動方案 篇5一、活動名稱:
迎新賀歲,元旦瘋狂送
二、活動時間:
12月31日——1月23日
三、活動說明:
1、市場概況及分析
1月3日元旦恰逢雙休,根據慣例,勢必會引發一波新的購物狂潮,而在此期間商場和大廠商也會緊握此良機展開強勢促銷,以期強佔更多的市場份額。
競爭對手方面,xx已日趨成熟,xx處於萌芽狀態。其肯定會在元旦期間開展“一元拍賣”、“來就送,抽獎送”等集聚人氣類的案子;
2、營銷策略概述:
擬定由三個企劃完成:
a、瘋狂來就送:1月1日當天共有1500份大禮免費贈送
b、會員來店禮:
①1月1日?1月15日當日憑會員卡獲贈精美禮品
②1月1日(週日)?1月8日(週日)、1月14日?1月22日期間整合館內商家為vip金卡會員推出各類特價商品。
c、會員滿就送:會員購物按品類送大禮。大禮包括摺疊車、數碼產品、小彩電等
d、極限氣球滿就抽:抽獎大禮包括34寸液晶彩電、暖瓶、洗衣機、數碼相機、精美禮品等構成活動以強有力的產品折扣力度、dm單密集宣傳製作轟動效應,強佔新華路地段元旦消費群體,預計可以吸引人流25000人。
四、活動內容:
(一)人氣活動:
1、迎新瘋狂來就送
活動時間:1月1日
活動地點:外廣場
活動目的:形成大排長龍的氣勢,提升當天的人氣與買氣。
活動內容:1月1日,活動事先準備大量的禮品,禮品包括手套、化妝鏡、小型吹風機、耳機、馬克杯等禮品。共1500份大禮送完為止。
活動預算:
製作物:300元
禮品費用:手套4元/付x400付=400元
暖瓶10元/付x400付=1000元
化妝鏡2元/只x400只=200元
杯組5元/只x300只=500元
2、現場演藝活動
活動辦法:1月1日下午2:00—3:00,在廣場舉行極限運動大賞活動,現場邀請小輪車手進行表演。並且邀請樂隊進行現場伴奏。
費用演算:樂隊:1200元
小輪車手:200元/人x6人=1200元
小計:2400元
備案:
30秒速遞籃球賽
活動辦法:1月1日下午2:00—3:30期間,在一樓正門廣場進行速遞籃球挑戰賽。在30秒內,球員站在2分線上進行定向投籃。10名顧客為一組。以進框最多的顧客為冠軍。冠軍即可獲得價值20元寒冬三件套一套。
預算:
租賃球架300元/天
購買籃球5只x60元/只=300元
小計:600元
(二)買氣活動
1、十分友禮,購物滿額贈
活動辦法:1月1日當日,凡會員光臨本店購買館內商品憑會員卡及消費憑證即可獲得心動大禮。當日共限50名,先到先得。
買床用滿1000元即可獲得摺疊自行車一輛,共20輛x400元/輛=8000元
買電腦類商品即可獲得膝上型電腦音響一套,共20套x200元=4000元
買手機類商品即可獲得暖手寶一隻,共50只x15元/只=750元
買服裝類商品即可獲得小型吹風機一隻,共100只x8元/只=800元
小計:13550元
2、心跳極限,氣球大抽獎
活動辦法:1月1日當日顧客不限金額購物即可參加抽獎活動。在活動區內,設定兩個抽獎點,每個抽獎點上方懸掛100個氦氣球,每個氣球上均設有獎品名稱。顧客至活動區域內,工作人員稽核票據無誤後,將抽獎卡發給顧客。顧客憑抽獎卡至門前氣球抽獎處選中要抽取的氣球線繩。氣球線繩上方均加以固定,使顧客不能拉動。顧客選中氣球繩後,工作人員即將球繩解開,檢視氣球上的商品名稱。顧客即可領取獎品。工作人員遂將氣球放回氣球群。每位顧客憑購物發票及質保卡即可參加一次抽獎活動。每位顧客限制抽一次。抽獎流程:
顧客購買獎品完畢—>至活動區領取抽獎卡—>至活動現場參與抽獎
當日限100名顧客參加。
獎品及費用預算:
1、24寸液晶彩電5000元/臺x2臺=10000元
2、500百萬象素數碼相機1500元/臺x2臺=3000元
3、mp38臺300元/臺x8臺=2400元
4、暖手寶20元/個x40個=800元
5、精美禮品146個5元x146個=730元
小計:16930元
(三)會員活動
vip主顧客行銷活動
a、vip新年感恩回饋禮
目的:有力提升vip的使用價值。利用vip和周邊商場形成差異化營銷。
活動辦法:1月1日(週日)—1月22日期間,館內將推出各類特價商品。vip主顧客憑vip卡方可購買商品。每卡限購一件。
1月1日—1月8日推出服裝類商品,每日100件。
1月14日—1月22日推出鞋類特價商品,每日100雙
b、卡友新年來店禮
活動辦法:1月1日(週日)—1月22日(週日)期間,卡友至本店不限金額購物即可至會員中心領取精美禮品一份。
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