個人原因辭職報告集錦【12篇】

在崗位上呆了一段時間後，我們可能會作出離職的決定，這時就要思考一下寫辭職報告的事情了。你想知道辭職報告怎麼寫嗎？下面是小編為大家收集的個人原因辭職報告，歡迎大家分享。

個人原因辭職報告 篇1

尊敬的李經理(或公司人事部)：您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的.良好環境中，工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。

祝您身體健康，事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

　　申請人：日期： 年 月 日

個人原因辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好！

我是xx，我來到公司工作已經有x月了，我很感謝在我工作的這段時間你您對我的照顧。您給了我很多的幫助，我才能夠成長為一個合格的客服。我很抱歉，因為我自己的一些原因，我之後沒有辦法繼續留在公司工作。所以我不得不向您提出離職這件事，希望您能夠同意。

其實我也考慮了很久，我想了很久自己要不要辭職，最後我還是做出了這個決定。要離開公司我也非常的捨不得，但我也只能離開了。我不想因為自己的一些私人的問題沒有處理好影響到我的工作，這樣不僅對不起您對我的信任，也對不起公司對我的好。我能夠來到公司工作，我是覺得很幸運的。我遇見了一個這麼好的領導，也遇見了一群很好的同事。公司對我們員工也非常的好，節假日都有員工福利，有的時候也會有下午茶。在這裡工作我覺得自己非常的開心，我其實很不想離開公司的。

我在公司做的是客服的工作，雖然是公司最底層的工作，但是對公司來說是很重要的。我的'工作要直接與客戶進行接觸，若是有做的不好的地方，就會給客戶留下不好的印象，客戶就不會選擇購買我們公司的產品。我的日常工作就是解答客戶的一些疑問，解決客戶的一些問題。在此之前，我自己必須要了解和知道我們公司所有產品的特點，也要知道每一個問題的解決辦法。我想起了自己剛剛來到公司的時候，那個時候我還不瞭解這些，顧客的很多問題我都回答不上來，我是既著急又自責。我害怕因為自己的原因導致顧客對我們公司的印象不好，所以我每天下班之後都會花時間去記和背這些東西，慢慢的也就好了很多了。

在我工作的過程中，也出現了很多的錯誤，多虧了有您在，我才能夠及時的補救，沒有造成太大的影響。我遇到什麼問題，也都會去請教您，您也很樂意回答我的問題，不怕耽誤了自己的工作。除開這些，我工作期間的表現是很不錯的，我自己是這麼認為的。我非常的努力，我不想拖我們團隊的後腿。我想要辭職，也並不是因為我的工作，是我自己有一些私人的事情，導致我之後沒有辦法安心的工作，所以我決定辭職。

最後，我再一次的感謝您對我的關心和工作上的幫助與指導，也很感謝同事們對我的照顧，希望還有再見的機會。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人原因辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您好！

作為一名老師，在我工作的這段日子裡我可以說是盡職盡責了，也做了老師應該要做的事情。現在辭職是因為我自己非常的迷茫了，我也遇到了一個很大的問題，不知道該如何去解決。自己現在好像也找不到成為一名老師的初心了，我不想因為自己的一些原因影響到我的學生，也想讓自己能夠有時間去好好的思考一下，所以我決定要辭職了，希望您能夠同意。

我感覺老師和家長之間的矛盾是一直都存在的，有好的家長就會有不好的家長，這我也是明白的。我也知道家長如果對我們老師不滿意的話不管我們做什麼都是做不到讓他們滿意的，我總以為做老師只要不愧對於自己的`心就好了，但現在我發現這樣的矛盾確實是會影響到我的工作的。我自認為自己是做到了一名教師的義務的，我不僅教授給學生知識，也教給他們了人生道理，也會去關心他們的生活。我覺得自己是盡到了作為教師的責任的，也是挑不出什麼錯誤的，但還是會有家長不滿意，我也要因為家長的不滿意而受到懲罰。

我想教育學生並不是我們老師的事情，家長也是要參與進來的，不能學生犯了什麼錯誤都怪是我們老師沒有教育好他吧。我是真的沒有辦法理解這樣的做法，我也明白學校懲罰我是為了我好，為了平息家長對我的怨氣，但我想自己還是不能接受這樣的做法的。這件事情讓我熱愛教師這份職業的心也冷卻了很多，我很擔心自己這樣的狀態不能教育好我的學生，會讓自己犯更多的錯誤。所以我想自己應該要休息一段時間了，讓自己重新燃起那一顆熱愛教育事業、熱愛學生的心。

我想您在知道我要辭職的理由之後肯定會覺得我是年輕氣盛，但我做出這個決定是經過了深思熟慮的，並不是一時的衝動，我想也許這樣的選擇對於現在的我來說才是最好的。我知道這個問題一時半會是解決不了的，我也知道自己應該要迎難而上，但我現在確實是沒有辦法很好的去工作了。我想等我想清楚了之後應該會成長很多，變成一個更好的老師吧。我想在我解決了自己的疑惑之後，我是肯定會再一次的投身到教育事業當中的，這畢竟是我的理想，我現在只是遇到了一個問題，等我解決了問題之後是一定會再回來的。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人原因辭職報告 篇4

尊敬的領導：

您好!

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出。

來到省移動客服中心已經接近半年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這裡平等的人際關係和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家裡沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的'責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家裡，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批准，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　XX.10.30

個人原因辭職報告 篇5

尊敬的領導：

本人因個人原因，現無法繼續在職工作，故提出辭職申請，望領導批准。

在CFG工作了將近兩年，是我從一個剛踏入社會的應屆畢業生轉變成為一個社會人重要的2年。在這期間，我學到了許多東西：職業技能，語言和待人處事的方法，真正的體會到了社會的氛圍，並且結識到了很多優秀的工作夥伴和朋友，他們給我留下了深刻的印象。我感謝CFG的每一個人，他們為我創造了良好的'工作環境，教給我各種技能，幫助我解決困難。我衷心的謝謝他們，也感謝各位領導的關心和厚愛。

今後我會繼續努力工作，不斷的提高自己的各項能力，創造美好的未來。

祝願這裡的同事們以後工作順利，能有自己的一片天地。

個人原因辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好！

因為我自己個人的一些原因，之後我不想繼續的留在公司工作，所以現在向您提出辭職，希望您能夠同意。在這幾個月的工作中我感覺到非常的疲憊，自己對這份工作的熱情好像也已經在這之中被消磨掉了，對待工作沒有之前那樣的認真了，在工作的時候也沒有什麼動力了。這一個月以來自己在工作中也犯了不少的錯誤，讓我對自己失去了信心，確實是不想繼續的留在公司工作了的。

我想我這樣的工作狀態對我的工作肯定是會有影響的，說不定我在之後還會犯更多的錯誤。我也有努力的想要去調整好自己的狀態，但每一次在我對工作有了一點信心的時候自己又會出現一些錯誤，現在我自己的心態並不是很好的，對這個工作也已經產生了厭煩的心理，所以我想我還是辭職比較好。我很害怕自己在工作中會再出現一些錯誤，也不再想繼續的做下去了，所以我希望您能夠同意我的辭職請求。

最近這一段時間我的表現我想您都是能夠看到的，我確實是有一些心不在焉的，也沒有之前那麼的認真了。若是之前我是在認真的`做好自己的工作的話，現在我的狀態就是隻要完成了每一天的工作就可以了。這樣的狀態工作下去我是不會有任何的進步的，也會讓自己出現更多的差錯。從我進入公司以來我都是很努力的在工作的，除了最近這一段時間，我想您應該是能夠看到我的表現的。這段時間我是有很多的問題的，自己也一直都有在思考到底要不要做出這個決定，在思考了很久之後，我還是決定要辭職。

很感謝這段時間您對我的照顧，在工作上給了我很多的幫助，我才能夠有在現在這樣的一個能力。我心裡對您是非常的感激的，若是沒有您對我的指導我是決不可能有現在這樣的一個工作能力的。現在自己的狀態或者是對工作的態度都是不適合繼續的留在公司了，我想您也應該知道我最近的表現是很不好的。在此我也為最近我犯的錯誤給您的工作帶來的麻煩而道歉，感謝您對我包容。我做出辭職這個決定是思考了很久的，並不是因為自己這幾次犯的錯誤就產生了辭職的想法，我是真的覺得自己是不適合繼續留在公司了，也希望您能夠同意我的辭職申請。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人原因辭職報告 篇7

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司對我的'培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裡，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現由於個人原因不能在公司繼續工作了，請領導給予批准!

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年7月15 日

個人原因辭職報告 篇8

職員__因個人緣故特向__資訊產業有限公司提出辭職申請，謝謝貴公司近一年來對我的照顧，在__這樣的大家庭中學到了在學校中沒有學到的`經驗，給了我一個人生鍛鍊和昇華的平臺，感謝近一年來對我照顧。

隨著對貴公司在__代維工作的進展，發現我自身與貴公司有很多相矛盾的地方，為不影響貴公司在__代維工作的利益，使公司業績再上一層樓，決定向貴公司辭職。

在__我也感受到了一方有難八方來助的無私精神，對於災難家庭我們進行了捐款，雖然車水杯薪，但至少我們做了，在面對困難時總是有領導的親切關問，對於我們員工來說這是多麼幸福和感動的事情，再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。

經過深思熟慮決定向__中心的領導和總公司人事部提請辭職，決定在20__-2-14號星期四離職，並做好各項事宜的交接和安排，忘準批，再次感謝各位領導。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人原因辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好！

我很感謝您在我工作的這段時間裡給我的照顧，對我工作的指導和幫助，我才能夠一天天的成長為一個合格的客服人員。我也很幸運我能夠來到公司工作，遇見您，遇見其他的同事。在這裡工作的每一天，我都非常的開心。公司對我們員工也非常的好，福利待遇都是很多公司比不上的。但因為我自身的一些原因，我不能繼續的留在公司工作了，所以我考慮了很久之後，向您提出辭職，希望您能夠同意。我其實是很捨不得離開公司的，捨不得離開我們這個有愛的大家庭，捨不得離開同事們，也捨不得您。但是沒有辦法，我必須選擇離開。

我的職位是客服，這是一個看似簡單但又很難的工作。我們的主要任務就是跟客戶溝通，向客戶介紹我們的產品，解答客戶對我們產品的疑問，儘可能的滿足客戶的需求。我們的工作是很重要的，關係到顧客對我們公司的印象，所以在跟客戶溝通的時候，我們要用最熱情的語氣和語言來跟客戶溝通，讓他們感受到我們的情緒，願意購買我們的產品。在給顧客解答疑問之前，我們自己必須要了解公司的所有產品，因為我們不可能提前知道顧客想了解的是哪一款產品，也不知道顧客對產品的哪一點有疑問，如果我們在回答問題的時候答不上來，顧客就會覺得我們不靠譜，不會信任我們，可能就不會購買我們的產品了。我們必須要讓顧客覺得我們是專業的，這樣顧客才會有購買的意向。有的時候也會遇到難纏的顧客，我們也不能因為自己的情緒影響到工作，不管面對的是怎樣的顧客，都要用積極熱情的`語氣進行溝通。

我在公司工作的這段時間，我的表現還算不錯，也沒有犯過很嚴重的錯誤。這次想要辭職，也是因為我個人的原因，之後我可能沒辦法安心的工作。所以我覺得與其因為我個人的原因影響到工作，導致工作的質量下降，還不如提出辭職。我很感謝您對我的照顧，從來沒有嫌棄過我，我犯了錯您也會告訴我我之後應該要怎麼做，您對我的好我會一直記在心裡的，希望以後還有再相見的機會。我也很感謝同事們對我的照顧和關心，我一直都記著。希望您和其他同事的工作越來越順利，希望我們團隊的業績越來越好，希望公司的規模越來越大！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人原因辭職報告 篇10

各位領導：

你們好！

首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的`工作和鍛鍊機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支援。

請您諒解我做出的決定並同意我的辭職申請，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願一保的業績一路飆升！希望幼兒園領導們及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年xx月xx日

個人原因辭職報告 篇11

北京市郵政局人力資源部：

您好！很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這裡也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這裡學了不少東西東西。在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什麼建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又嚮往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的`公司，照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職於單位於自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有專案開發中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今後在各個專案安排的合理性，本著對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個專案中，我做了前期的介面設計，對於不能參加程式開發，我表示遺憾。

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。祝願單位蒸蒸日上！

　　申請人：

個人原因辭職報告 篇12

尊敬的領導：

您好！

首先在這裡先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支援與照顧。

一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，企業的發展利益永遠放在首位，企業管理經營者，不僅要制定相關的企業發展，各項規章制度，並要求幹部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業文化，讓員工更好的瞭解企業今後的發展，同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業幹部員工的福利待遇。

xx是一個剛組建的新公司，在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今後的.幾年裡，積累企業財富，在xx市提高xx企業的社會知名度！讓更多人知道xx，瞭解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今後的市場站穩、擴大。

現在xx物業專業人才都在外面市場發展，同時xx物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業公司，人才能夠看到今後個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建企業團隊，淘汰篩選不適應本企業發展的人員。

剛來的時候，就怕與你們在今後的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把xx經營起來，能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭企業。

可現在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用後會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發商，還要支出很多費用，小區日常費用、裝置綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。

來了x個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義，企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優秀的員工，提高他們對企業的認識，調動起他的工作積極性。

同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業創造財富價值，以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工，同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依託才能把一個企業做強做大，有一個更好、更高的發展。

但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。

為此，我申請辭職。

請予批准。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日