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關於師德工作計劃範文彙總六篇

關於師德工作計劃範文彙總六篇

光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。那麼我們該怎麼去寫計劃呢?下面是小編收集整理的師德工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

關於師德工作計劃範文彙總六篇

師德工作計劃 篇1

一、自我認識

工作十多年來,我的教學經驗增長了不少,但在教學研究上缺少系統的理論知識,教育學、心理學的一些專業知識方面缺失。平時思想上有惰性,讀書不夠多,對教育名家及名著的瞭解少,不能很好借鑑、運用一些名家的教法及觀點解釋教育現象。寫作水平也有落後趨勢,因為很少能抓住教學靈感等寫出高質量的教育隨筆。

二、成長目標

樹立終身學習的觀念,抓住平時的點滴時間讀書,進行長期的有效的學習,增強理論底蘊,做個學習型教師。用心思考,凡事多思多想,反思出事物發展的內在規律,總結得失,找出成長的方向,做個反思型教師。專心寫作,不斷提升教科研水平,在實踐中總結,在總結中實踐,做個科研型教師。全心教育,關注學生的課堂生命,在創新中構建良好的教學策略,在發展中形成獨特的教學風格。

三、具體要求

(1)教學方面

認真學習和實踐新課標理念,汲取名家教學特長,認真備好每一課,備好每一個學生,上好每一節課,善於請教,及時總結。

(2)學習方面

定期閱讀教育專著等刊物,做好讀書筆記,寫好學習心得。

(3)師德方面

學習先進的班級管理理念,緊跟時代步伐,緊握教育脈搏。注重自身的修養,發揮榜樣的潛移默化作用。構建科學的管理模式,學會用心愛護學生,用民主和智慧贏得學生的愛戴、家長的信賴和領導的肯定。

四、實施措施

1、養成良好的閱讀習慣,形成終身學習的信念。每天分時段讀書,必須完成一定的閱讀量;擴大讀的範圍,在追求量的同時發生質的變化,不斷豐富、提高自己的文化底蘊和教育理論水平。

2、立足課堂實踐,形成有特色的'教學風格,敢於實踐,在實踐中反思,在反思中學習,在學習中成長,在成長中提升。

3、學會反思,形成創新的工作局面。堅持反思自己的教育教學行為,找出不足,積極客觀地面對,辨證看待問題,創新工作,把反思的成果落實在具體的事件中,並形成書面筆記。

4、筆耕不止,形成自己的教育思想。及時記錄教育教學中的現象、靈感,訴諸於筆端,寫出教育案例、論文、隨筆等。

5、提高師德修養,用心靈去塑造學生的心靈,用自己的言行去影響學生,讓人格的種子在學生的心靈深處發芽,開出美麗的花朵。

師德工作計劃 篇2

為了建設師德高尚、業務精湛得教師隊伍,為了全面提高教育教學質量,根據國家、省、市教育局黨委關於加強師德師風建設得要求,結合我校得實際,特擬訂楊木中心學校師德師風建設工作計劃,希全體教職工認真貫徹執行。

一、指導思想:

以黨得十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,貫徹落實好《國家中長期教育規劃綱要》精神,以教師職業道德規範為準繩,以更新師德觀念、規範師德行為、提升師德水平為重點,全面貫徹落實科學發展觀,以創優爭先為統領,以“敬業愛生、教書育人”為核心,進一步深化師德建設,提高師德素質,努力建設一支師德高尚、業務精湛、與現代化教育相適應得高素質教師隊伍。繼續深入開展“爭先創優”活動,在教職工中繼續開展以“塑黨性,鑄師魂,創造人民滿意學校”為主題得教育活動。在活動中創新,提高教師隊伍得職業道德水平,促進教育又好又快發展。

二、目標要求

以貫徹落實《中國小教師職業道德規範》、《教育部關於建立健全中國小師德建長效機制得意見》和《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》為中心,以愛崗敬業,、教書育人為核心,以規範教師從業行為為重點,弘揚高尚師德,強化師德教育,力行師德規範,著力解決師德建設中得突出問題。全力打造理念先進,素質一流得教師團隊。

三、活動內容及具體措施:

(一)加強領導,強化師德建設觀念落實師德師風建設目標責任制度

1. 學校每學期開學與每一位教職工簽定師德師風建設目標責任書,把師德師風建設責任落實到每一位教師人頭,做到師德師風建設無死角、無漏洞、無空白。

2.學校建立了師風建設網路,由全體教職工相互監督、學生監督、社會監督、輿論監督等層層監督網路,並設立師德師風問題舉報箱,公開監督電話。

3.學校每學期都要廣泛向教職工、學生家長及社會群眾徵求對本校師德師風建設意見一次,根據收集得意見和建議,制訂整改措施,並限期整改到位。

4.學校把師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設得責任感和緊迫感,提高活動效率。

5.做到師德教育經常化、制度化。集體學習與個人學習相結合,每學期保證安排集中學習不少於八次主要學習《教育部關於建立健全中國小師德建長效機制得意見》、《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》和《國家中長期教育規劃綱要》。

6.注重師德建設工作得分層管理,抓兩頭帶中間,確保學校師德建設工作健康穩步發展。對於工作熱情高,愛崗敬業、愛校勝家、愛生如子得教師要適時給予表揚鼓勵;對於性情急躁、工作尚缺乏經驗得教師,經常過問、指導、提醒,使他們迅速成長起來。

(二)加強學習,提高職業道德素養。

1.認真組織廣大黨員、幹部、教職工深入學習貫徹黨得路線方針政策。深刻領會黨得三代領導集體關於科學發展得重要思想,全面實質和根本要求,牢固樹立科學發展得理念,著力形成科學發展得共識,共謀學校得發展。學習十八屆三中、四中全會檔案。

2.認真組織學習《中國小教師職業道德規範》、《教育部關於建立健全中國小師德建長效機制得意見》和《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》,全面準確理解學習得得基本內容。學習《教育法》、《教師法》等法律法規和檔案;認真學習雞西市中國小教師師德考評細則。深入學習全國教育工作會議精神;結合學習內容,每學期每位教師要撰寫學習筆記和心得體會。

3.引導全體教師強化終身學習意識,活到老學到老,不斷適應社會發展變化得需要。教師除掌握好專業知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質教育發展得需要。

4.依法執教是根本得教師職業道德,教師要做到以法制教,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教師法等法律法規,不做違背黨和國家方針政策得事。

5.每個教師要做到愛崗敬業,愛崗敬業是教師得道德規範,人民教師必須熱愛自己得教育事業,做到熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人、認真備課上課,認真批改作業,不傳播有害學生身心健康得思想。

6.做到熱愛學生。熱愛學生是教師道德得重要規範,師生關係是教師在工作中所面臨得主要人際關係,關心愛護學生、尊重學生得人格平等、公正對待學生、保護學生合法權益,促進學生全面健康發展。

7.嚴謹治學是教師必須具備得道德規範,教師做到樹立優良得學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索改進教育教學方法,提高教育,教學和科研水平。

8.為人師表是教師必備得主要道德規範,教師個人做到模範遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,作風正派,以身作則,注意自省、自糾

9.認真開展“讀教育名篇,學習先進理念”活動。以教研室為單位,於3月20日之前報所選擇書目,交學校備查,教師必有所學筆記。

10.結合支部創先爭優活動,在教師中認真開展好“崗位爭先”活動,強化師德教育培養,要樹立師德典型,大力宣傳校內先進,通過身邊得人和事,教育感動和影響身邊得人,大力弘揚正氣,讓師德優秀得教師揚眉吐氣,是全體教師學有榜樣,趕有目標,,大力培養我校重師德和強師德得濃厚氛圍。評選20xx年教師師德市級先進個人,評選學校優秀黨員。召開師德總結表彰大會。

11.開展問卷調查,根據教師得工作對教師進行問卷調查,通過調查寫出學生得反饋意見。以學生評價作為透視自己師德師風個人工作計劃得重要視窗。要重視學生得評價,胸懷坦蕩,從徵求學生得意見得角度出發,根據工作實際設計自我問卷,在所教班裡進行自主得問

卷調查,瞭解學生得想法和需求。結合學生年齡特點,問題不一定很多,也不要給學生施加心理壓力,可以簡單得從教育方面提一些問題,比如說你認為老師喜歡你嗎?你認為我是一個什麼樣得老師?你害怕老師嗎等問題,也可以從教學方面提一些問題,比如最近願不願意上課,作業量行不行等情況進行提問。再根據學生得回答,反思自己得工作,及時調整自己得教育教學思路,真正做到有則改之,無則加冕。

12.針對教師得實際情況進行評價。主要通過家長開放日要求家長對教師進行評價。寫好反饋意見。

四、學習紀律

1.實行校長負責制。

2.考核小組公正、公開、公平地作好考核工作。

3.教導處認真做好師德檔案建設工作。

4.教師按要求準時參加學校統一安排得活動,撰寫不少於3000字得學習筆記。

5.認真學習我校師德師風建設制度,自覺遵守並主動接受社會監督。

師德工作計劃 篇3

師德建設是學校工作中的重中之重。良好的師德建設是學校教育振興的起源。是當前的首要任務。我們根據上級的要求,結合師德建設的評估標準的專案,來制定師德工作計劃,使我們的教師遵章守法。

一、組織教師學習,瞭解相關的形勢。要了解《教師師德行為》《師德素質》等具體內容。

二、加強師德建設活動的有效性。

1、結合師德建設中的'要求,組織教師開展講師德、做奉獻崗上練兵活動,全員參與。促進教師師德行為達到標準。

2、每兩年評選一次師德建設標兵,注重教師的師德表現。

3、結合教育工作的實踐,召開專題性的座談交流討論會。針對教師的師德素質,師德行為展開討論,經常照鏡子,自查不足,寫思想彙報,將評價的結果記入教師檔案。

三、專設家長接待日,及師德的舉報制度,對教師的師德行為進行及時檢查,監督。

四、建立健全師德考核組織機構及制度。

1、按照師德的考核細則,每學期領導小組進行考核一次。

2、每學期對教師進行一次師德考評。

五、加強檔案的管理。

(一)設專職人員管理檔案。

(二)健全檔案管理制度,制定考評細則。

(三)建立健全獎懲制度。

1、對違反師德事件的教師要加強教育,嚴加懲處。

2、對師德表現出色者要給予表彰鼓勵。

3、對素質品質較低的教師指派專人進行幫教,使之儘快的達到高標準式要求。

師德工作計劃 篇4

七三班是新成立的一個班級,由原來的六年級多數學生組成。來自不同班級的學生有著不同的心理特徵,處於國小到中學過度的階段,學生的心智是敏感的也是不成熟的。這就需要我們班主任一步一步的教導學生如何健康、快樂、充實的度過中學生活。以下是我今後將要做的班主任德育計劃。

一、思想教育:

本學期七年級年級,以“育人為本,德育為先”為指導思想,以培養學生良好行為習慣和學習習慣為切入點以培養學先做人後成才為中心,著眼於學生未來發展的潛能,採取德育生活化的策略,重視對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為等教育,有效提高學生的思想道德素質。

二、設計思路:

1、作為德育工作是我七年級班主任工作計劃中的重點工作。進一步加強行為規範的系列教育活動,通過學生的主動參與、自我管理、自我服務等多種活動模式,爭做行為規範示範班,使學生中湧現出一大批“行為規範小明星”,並使全體學生養成良好的文明行為習慣。

2、充分利用各種教育實踐基地,有效組織學生參與學校組織的各項活動,培養學生良好的道德品質。

3、建設“溫馨教室”,體現人與人之間相互尊重,理解與支援,建立和諧的師生關係。

4、以“學會感恩,關愛他人,懂得責任,恪守誠信”為本學期德育的主題,促進學生核心價值觀的形成。

三、具體安排:

1、用班會進行常規教育,抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規,使行為規範訓練經常化、規範化。為學生自我管理打下堅實的基礎。

2、班級開展以下活動:

(1)學雷鋒活動;感恩教育活動,並列好感恩教育工作計劃。

(2)學生社會考察活動

(3)愛國主義教育活動;

(4)理想教育活動

除此之外,在平常的日常學習生活總,也要給學生更多的`指導,尤其是七年級的學生,心智還不成熟,很多時候還不能夠清楚的明辨是非,更有甚者會因為一些雞毛蒜皮的小事耿耿於懷,最終釀成大禍。所以在日常生活中需要我們隨時觀察學生的動態,不是監管,而是觀察,不以跨越學生敏感的心靈防線為前提,而是以關心、愛護為出發點,剛學生感受到我們的關心。這樣才能更有效的處理好學生和老師的關係,同時也讓學生更加的信賴你。

以上是我準備實施的工作計劃,在具體的實踐過程中,通過學校、家長、學生的配合,共同完成。在實施的過程中如發現問題,一定要及時和相關人員溝通、瞭解情況,進而及時處理,以便更好的實施接下來的工作和學習。

師德工作計劃 篇5

為貫徹《XX區文化教育體育局師德建設工作指導意見》精神,建設一支師德高尚、業務精良的教師隊伍,進一步推動我校師德建設再上臺階,根據我校的具體情況,制定本計劃。

一、指導思想:

以黨的十八大精神為指導,以《中國小教師職業道德規範》為準繩,以“當人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”為目標,以加強“教師職業道德考核評價”為動力,以“愛崗敬業,教書育人、團結協作”為中心,以提高教師思想政治素質和職業道德水平為重點,以解決教師隊伍中的突出問題為突破口,全面落實教師職業道德建設的若干檔案精神,推動我校教師隊伍整體素質的提高,豐厚我校教育底蘊,迅速形成愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的師德風尚,實現“教育好孩子、服務好家長”之宗旨。

二、目標任務:

以本學期文教體局下發的“師德建設考評辦法”為平臺,通過開展教師職業道德教育活動,完善由自評、他評、生評、校評四個層次全方位的師德評議機制,引導全體教師嚴格遵守《XX區文教體局師德建設評價指標》,實現我校提出的以師德提升人格魅力,提升育人水平的目標,在全校教職工中形成“誠信奉獻、愛崗敬業,教書育人,廉潔從教,為人師表”的崇高師德風尚。

三、主要措施和任務:

1、健全師德教育考核領導小組。建立以校長、書記為組長,中層幹部、教研組長為成員的學校師德教育考核領導小組,建立由學生、家長、教師代表等人員組成的 “師德建設、評價、考核小組”,對教師師德進行全方位考核,搭建學校與家長、學生的溝通平臺,及時反饋家長、學生對我校教師師德的意見、建議,促進學校師德師風建設。設立意見箱、校長信箱,廣泛聽取社會、家長、學生對學校師德師風建設的意見,主動接受社會的監督。學校還將通過家訪、電話詢訪、家長會、學生家長問卷等方式,加強學校與家長的聯絡,積極爭取家長對學校工作的`理解和支援。及時檢查學校教職工的師德表現情況,對發現的問題及時提醒,推進師德教育的全面開展。將師德建設同人事制度改革、職務評聘、評優獎勵結合起來,對違反師德規定的要進行必要批評教育和相應處罰,情節嚴重並造成重大影響的要實行一票否決制同時追究責任、嚴肅查處。

2、搞好動員,加強教職工學習。積極組織教師學習《鼓樓文教體局師德建設工作指導意見》及《鼓樓文教體局師德建設考評辦法》。

3 、繼續學習報刊上有關的評論員文章及英雄人物先進人物的事蹟,以加深教師對人生觀的進一步理解。

4、學習報刊上有關國內外形勢教育的文章。通過學習,幫助教師及時瞭解和關注當前國內外形勢及我國各項改革的進展情況。明確任務、增強信心、鼓舞鬥志、同心同德、努力奮鬥、紮紮實實做好本職工作。

5、繼續認真學習有關的教育法律法規,著重學習《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律法規,通過學習統一思想,使全體教師進一步明確自己的義務和法律責任,不斷提高對自己肩負特殊使命的認識。

6、組織觀看廉政電教片,教育老師們珍惜工作,珍惜這份職業,廉潔從教。

7、完善師德激勵和約束機制。本學期學期末將對教師進行師德考核。考核結果分為四個等次。90以上為優秀、80分以上為良好、60分以上為合格,60分以下為不合格。具體辦法採取自評、他評、生平、校評等方式的基礎上,綜合各方面評價意見和教師本人教育教學業績作出考核結論。對師德表現突出的教師,學校除大力宣傳外,將予以表彰獎勵,並積極向上級推薦表彰。如優秀教育工作者、優秀班主任、優秀教分師、師德標兵和師德先進個人等獎項。對違反師德的行為,學校將建立師德考核“一票否決”制度,杜絕體罰與變相體罰學生、對學生進行有償家教的行為,樹立我校教師良好的教師形象。把師德考核結果納入教師的年度考核、績效工資、職稱評審、崗位聘任以及各類先進的評選工作中。

8、做好師德教育宣傳活動。開展向身邊的“優秀教師集體、優秀教師”學習活動,通過黑板報、宣傳欄、廣播、校園網等輿論工具,及時、大張旗鼓的宣傳校內外師德教育動態,重點宣傳我校教師的職業道德事蹟,努力引導廣大教職工樹立高尚的道德情操和精神追求,潛心育人,樂於奉獻,努力做人民滿意的教師。

師德工作計劃 篇6

為深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要,加強教師隊伍建設,提升我校教師師德素養和專業水平,努力培養和造就一支德才兼備、充滿活力的高素質教師隊伍,根據我校的具體實際,制定我校師德培訓計劃。

一、指導思想

緊緊圍繞全面推進素質教育的要求,以“踐行為人師表,爭做人民滿意好教師”為準則,進一步豐富新時期師德建設,樹立一批新的師德典型,引導我校廣大教師以先進典型為楷模,不斷提高師德修養和教書育人的能力水平,造就一支讓人民滿意的教師隊伍。

二、培訓主題

踐行為人師表,爭做人民滿意好教師。

三、培訓內容

本次專題培訓活動採用集中培訓和分散學習相結合的形式進行,通過專題講座、錄影觀摩、主題研討、個人自學等方式開展教育活動,要以深入學習全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發展規劃綱要精神為總領,以探尋“踐行為人師表,爭做人民滿意好教師”為目標,緊緊圍繞落實溫州教育“提高教育質量、促進教育公平”兩大戰略重點展開培訓學習。

四、工作目標

通過培訓,在廣大教師中形成“敬業愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻”的師德風尚、大力弘揚““提高教育質量、促進教育公平””的精神,要求全體教師嚴格遵守教師職業道德規範,建立教師信用承諾制度。廣大教師要切實做到:

1、在政治上。

要擁護黨的基本路線,遵守國家的法律法規,不得有違背四項基本原則和國家法律法規的言行。

2、在工作上。

要全面貫徹國家的教育方針,不斷提高教學質量;認真備課,精心設計教案,指導學生全面系統準確地掌握所學知識,在教育教學中,對學生作出客觀、全面和公正的評價,不單純以學習成績評價學生;努力掌握現代教育方法和教學手段,提高教書育人的能力和水平,嚴格控制考試次數和作業量,不準請學生代批作業,不得用作業懲罰學生,不得體罰和變相體罰、謾罵和歧視學生;嚴格遵守學校各項管理制度,嚴禁上課遲到、早退、拖堂,不得隨意調課,要密切與學生家長的聯絡,經常家訪,不指責、訓斥學生家長。

3、在紀律上。

要嚴於律己,廉潔從教;不得向學生推銷任何商品,不得強制讓學生集體購買複習資料、教輔讀物,不得自立名目亂收費、亂罰款;不向學生家長索要財物,不利用職務謀取私利。

4、在社會上。

要模範遵守社會公德,語言規範健康,行為舉止文明禮貌;不參與賭博和迷信活動,不酗酒,言行不違反社會公德;要關心集體,尊重同事;不做有損集體榮譽和不利同志們團結的事。

5、在生活上。

以師表風範嚴格要求自己,儀表樸素、整潔、端莊和高雅,不得穿奇裝異服或濃妝豔抹進入學校;工作以外、節假日休息時間不做違反師德、師風的事。

五、主要措施

1、加強領導、精心組織。

加強領導和管理,建立健全師德教育的工作機制,把師德教育納入重要議程,將師德教育與加強教師隊伍建設統一部署,統一規劃,做到制度落實,組織落實,內容落實。結合自身實際,制定相應的貫徹實施計劃,切實把師德建設納入教師的考核評優、晉升晉級、職稱評定以及文明單位、文明個人的評選工作中。努力形成統一領導,分工負責,協調一致,齊抓共管的工作格局。

2、廣泛宣傳,營造氛圍。

師德建設重在宣傳,貴在堅持,開學後學校要利用校報、網站、板報、櫥窗、教育畫廊等宣傳陣地大張旗鼓地開展宣傳教育活動。在師德建設活動中,善於發現和挖掘身邊的'先進師德典型,並做好學習和宣傳工作。

3、開展活動、增強效果。

開展形式多樣、豐富多彩的活動,是搞好師德建設年的有效載體。通過開展行之有效的活動,烘托環境,營造氣氛。學校每月開展主題突出、喜聞樂見的師德建設活動,努力提高活動的針對性、實效新性。

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