![快來看看你有沒有在職場犯傻的表現]( "快來看看你有沒有在職場犯傻的表現")
- 職場是一個充滿利益紛爭的地方，作為職場的中一員，只有儘量融入到其中，不侵犯到別人的利益，才能很好的保護自己。但是總有一些職場新人、菜鳥不諳世事，做了出頭鳥，被人開刀自然在所難免。不想淪為這樣？下面這些在職場犯傻的表現，趕緊來了解一下吧！不及時回覆資訊很多剛進入職場的菜...
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![職場最不應該有的五種心態，要注意了！]( "職場最不應該有的五種心態，要注意了！")
- 職場不是一個講理的地方，而是一個講結果的地方。要知道，即使你的理再多，沒有結果，照樣不會有什麼晉升的機會。所以在職場中，我們要做的就是讓自己得到晉升，讓自己的職場之路走的更遠，那麼我們就要調整自己的職場心態。然而有些人在職場中，老是用不信任的目光對待周圍的人，疑神疑鬼...
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![@HR 年輕員工除了錢，到底還需要什麼？]( "@HR 年輕員工除了錢，到底還需要什麼？")
- 曾幾何時，90後還是小孩的團隊，已經逐漸長大，正在全面進入求職領域，更有的成為職場大軍中的主力。但同樣的，其辭職的現象也備受社會關注。據調查顯示，90後就業者中，超過50%的應屆畢業生第一份工作沒有做滿一年，40%的人不能堅持6個月，能堅持三年以上的僅佔11%左右。作為這群年輕的90...
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![這種員工，可以培養成管理者！]( "這種員工，可以培養成管理者！")
- 都說不想當將軍的士兵不是好士兵，同理，不想當領導的員工也不是好員工。但職場上，似乎並不是自己想當領導就可以當的，也需要老闆有一雙智慧的眼睛，去發現員工的好。下面這10種員工，老闆一定要記住了，絕對可以培養成管理者!1、不忘初心而虛心好學的人所謂初衷，就是能創造出優質的產...
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![大學生晒支付寶賬單，看看你的錢都花哪去了？]( "大學生晒支付寶賬單，看看你的錢都花哪去了？")
- 支付寶盛行的時代，只帶手機就可以通行無阻了。看看你的賬單吧，你“剁手”了多少？有沒有被自己驚呆了？？01日常飲食開支毫無疑問，絕大部分大學生的生活費都用在了吃上，但同樣是吃，不同的同學有不同的吃法。較為節約的同學，除了正餐外，很少吃零食和喝飲料，且大部分在食堂吃，不在吃上亂花...
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![職場人學習英語必備乾貨分享]( "職場人學習英語必備乾貨分享")
- 掌握一門語言技能，也意味著有了更多的機會。英語的重要性我們不必多說。很多人感嘆，在學校沒有學好英語，出來找工作求職自己心儀的外企工作無奈卻說不了流利的英語口語。職場人其實可以利用很多碎片化時間學習英語。下面畢老師就職場人學習英語為大家提供了幾點建議！1樹立目...
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![工資不是萬能的！聰明的HR都會這樣留住人才]( "工資不是萬能的！聰明的HR都會這樣留住人才")
- 年底了，又到了辭職的高峰期。HR的主要工作就是挽留優秀員工和招聘新員工。有錢能使鬼推磨。然而，對於那些你真正想要的人才，你必須明白工資不是萬能的。那麼，HR要怎麼樣做才能留住這些優秀的員工呢？1提升員工幸福感按照每天工作八小時來算，加上午休時間一小時，正常來講員工每天...
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![為什麼你求職失敗了，原因在這裡！]( "為什麼你求職失敗了，原因在這裡！")
- 寫在前面很多人都認為大學生出來找工作並不難，然而事實卻剛好相反。大多數畢業生找工作都會碰壁，只有找到面試失敗的原因，通過分析總結經驗，才能有下一次的成功。下面畢老師為大家總結了大學生求職失敗的原因，一起來看看！面試缺乏自信由於大學生沒有什麼工作經驗，所以回答面試官...
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![面試時，HR讓你“自我介紹一下”，真正的意圖是這樣！]( "面試時，HR讓你“自我介紹一下”，真正的意圖是這樣！")
- 面試過程中，HR的第一個問題就是，“請介紹一下你自己”，這似乎已經成為面試中的固定問題，可是為什麼HR一定要讓求職者自我介紹呢？他們的真正意圖是什麼呢？原因1：他習慣讓面試者自我介紹其實，一般面試都要求自我介紹，這似乎已經成為固定流程。也許你會覺得，既然已經交了簡歷，HR也在閱...
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![年薪過百萬的人，手裡都掌握著這6大銷售技巧，你造嗎？]( "年薪過百萬的人，手裡都掌握著這6大銷售技巧，你造嗎？")
- 銷售是一門很深奧的學問，你若掌握好其中的技巧，那麼你很容易賣出產品，從而實現年薪百萬的夢想。但是，有些人，沒用對方法，死腦筋，不管怎麼努力，業績都提不上去。其實，只是自己的方法沒用對。今天，小編跟大家分享年薪百萬的人手上都掌握著這6大技巧，你造嗎？將最重要的賣點放前面說根據...
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![大專生要學會自己找出路]( "大專生要學會自己找出路")
- 大學專科，學年比一般的本科少一年，是專門以培養應用型人才為主的院校。但是現在很多的招聘單位在工作崗位上明確的規定，需要本科及本科以上學歷，這一道門檻卡死不少的人。有的同學不安於現狀，所以決定要考專升本來提升自己;有的同學不甘於平庸落後，自己出去闖，去創業然後小有成...
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![職場影響力很重要，你要這樣做！]( "職場影響力很重要，你要這樣做！")
- 很多人常常反饋自己在職場上講的話沒有人重視，提出的建議也沒有人採取，也一直升不了值，其實那是因為你缺乏職場影響力，所以要想方法提高自己的影響力，這樣在職場上才有講話的餘地。一、對影響力的認識所謂影響力，一般是指用一種為別人所樂於接受的方式，改變他人的思想和行動的能...
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![大學生求職面試時談薪水的方法]( "大學生求職面試時談薪水的方法")
- 薪資一直是一個讓人頭痛的話題。在求職面試時，由於畢業生沒有工作經驗，對用人單位提出的薪酬要求或難於啟齒，或支支吾吾，詞不達意，甚至不知道該怎樣談薪酬。那麼大學生面試該如何談薪水呢?在寶貴的面試機會中談薪資是一種浪費，從某種意義上說，這是給別人一個拒絕你的理由。所以...
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![這4個職場禁忌，請牢牢記在心裡，踩中一條都很吃虧！]( "這4個職場禁忌，請牢牢記在心裡，踩中一條都很吃虧！")
- 職場如戰場，這句話其實是很有道理的，大家想要在職場上混得更好，那就需要把自己最好的一面展現出來。在職場一定要有職場情商，以下這4個職場禁忌，大家一定要牢記於心，踩中任何一條其實都是很吃虧的。01、千萬不要因為工作與同事結仇在職場中與同事因為工作的事情結仇是很不應該...
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![如何克服職業生涯的迷茫期]( "如何克服職業生涯的迷茫期")
- 每個人在成長的路上都或多或少地會出現階段性迷茫，這是成長過程中的必經之路。就算是你身邊看似非常優秀的人也同樣會經歷這種階段。而克服職業生涯的迷茫期其實也很簡單，兩大方法而已。一、定一個明確的、短期可執行的小目標很多人在剛入大學時激情滿滿，想要大幹一番，其實原...
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![2018考研備考最後一個月，趕快衝刺!]( "2018考研備考最後一個月，趕快衝刺!")
- 12月了，距離月底的考研只有不到一個月的時間了。最後的一個月，非常重要，可以說，考研能不能成功，就看最後一個月，你怎麼努力衝刺了!畢老師告訴大家，最後一個月，考研er應該怎麼衝刺!一定要注意休息，健康是最大的本錢“你千方百計，我以逸待勞!”這是何以琛對應輝說的一句話，多麼霸氣的...
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![面對一盤散沙的團隊，你該如何管理？]( "面對一盤散沙的團隊，你該如何管理？")
- 導讀：團隊是企業發展的根基，是企業精神文明建設的前沿陣地和完成各項工作的落腳點。在團隊中，一個人的消極和懈怠並不可怕，可怕的是整個隊伍都散漫成性、倦怠鬆散。這樣的隊伍該如何有效管理，對管理者來說是一個難題。團隊在工作中的重要性人們發現飛行的大雁隊伍大多呈“V”...
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![找工作太難？這份年底求職攻略你要收好！]( "找工作太難？這份年底求職攻略你要收好！")
- 到了年底，企業基本結束了招聘計劃，而且職位空缺很少，這幾乎是一年中找工作最“尬”的一個時機。可是飯還是要吃，工作還是要找怎麼辦呢？畢老師從常見的幾個困惑出發，為大家解疑！一年的假期用光了，有面試通知請不出假，好不容易爭取到的面試機會就“時不我待”地飛走了，怎麼辦？這麼辦！↓...
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![20多歲的你迷茫但更要努力]( "20多歲的你迷茫但更要努力")
- 寫在前面我們常常說，年輕就是資本。但是如果你在年輕的時候不努力，那就沒有最豐厚的資本。一個人的時間是有限的，如果不能在有限的時間裡，拓展生命的寬度，那麼人生似乎太過於平淡無奇。20多歲，是一個什麼樣的年齡。20歲的人是迷茫的，她們開始思考與未來的有關的事情，關於親情友情...
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![學生最喜愛哪幾種老師]( "學生最喜愛哪幾種老師")
- 學識、性格、顏值？哪個才是你喜歡老師的標準？對於很多學生來說，能夠有一個自己敬畏的老師，言傳身教，可能學習起來就會很輕鬆的進入狀態。如果是一個自己討厭的教師，就會出現各種逆反情緒，難以適應其教學生活。今天畢老師就跟大家說一說，什麼樣的老師最能被學生接受，在校園中人氣最...
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![這6句話，正在求職的你，最好避讓]( "這6句話，正在求職的你，最好避讓")
- 面試是求職過程中最重要的環節，有很多人都抱怨，為什麼我都過不了面試這關呢?面試真的有很那麼難嗎?面試官往往決定著你的生死，所以一定要慎言慎行，對於以下這6句話，最好避讓：搶話有些求職者為了讓面試官對自己有好感，就很喜歡過分表現自己，在說話的時候總想佔主導的位置，面試官還...
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![如何規劃自己的大學生活]( "如何規劃自己的大學生活")
- 離開了高中那痛苦的時光，即將面對新的大學生活的新生來說，就像從地獄走向了天堂。面對著大學的生活，我們應該怎麼去規劃好自己的生活，不斷提高自身的素質，適應未來社會，職場的需求，為走入社會打好基礎？為了自己，為了夢想，加油吧，騷年！一、規劃好自己的學習學習，學習，學習，正所謂活到老學...
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![2017年，你的關鍵詞是什麼？]( "2017年，你的關鍵詞是什麼？")
- 2017年，即將過去。在這一年中，風雲跌宕，置身其中的我們，是否能夠感受到巨大的變革呢？當回顧一年的工作，你的關鍵詞又是什麼呢？關鍵詞①：擼起袖子加油幹2017年新年，國家主席為全國人民送上新年祝福——“擼起袖子加油幹”！這一句話，已經成為2017年度最熱的流行語。無論在學習中，還是在...
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![職場禁忌多，這三件事最不該做]( "職場禁忌多，這三件事最不該做")
- 對於上班族而言，大部分的時間都給了公司，很多人在公司都會做一些與工作無關的事情，有些事情你做多了，就很容易踩到雷區，遭到領導同事們的反感，今天畢老師總結了職場中最不應該做的三件事，希望你能有所警惕：1背後打小報告職場中最怕的就是有人在背後打小報告，這是小人的做法，要是被...
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![想要打造一支優秀的團隊，領導這6大毛病必須要杜絕！]( "想要打造一支優秀的團隊，領導這6大毛病必須要杜絕！")
- 一個足球隊失敗最終怪罪下來的也是總教練。一個團隊的業績不好也是因為領頭人做的不夠好。那麼，想要打造一支優秀的團隊，領導這6大毛病必須要杜絕！來看看以下內容瞭解吧！拖延症如果一個領導有拖延症，執行力度不夠的話，不管做什麼事情都是有始無終的。一個領導執行力不夠的話，不...
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學問谷
