員工離職通告15篇(優秀)
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員工離職通告1
原有外聘人員專案經理馬志勇先生,已於20xx年12月20日,因個人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時,我機構鄭重宣告,從離職之日起,馬志勇先生對外進行的任何業務或專案活動均屬個人行為,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。
特此公告!
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xx年xx月xx日
員工離職通告2
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業事業部經理XXX,因個人原因已於XX年XX月XX日與我公司解除勞動關係.自此日期後, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任! 為更好的'為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯絡: 聯絡方式如下:手機:XXXXXXXX 電話:XXXXXXXXXXX
特此通告!
XXXXXXX有限公司
XX-XX-XX
員工離職通告3
傳世各位同仁:
公司原副總經理因個人原因已於x年6月10日正式離職,其後一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理,客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!
特此通告!
深圳市x企業管理諮詢服務有限公司
xx年6月10日
員工離職通告4
原保安部zz,於12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
審批人:
20xx年X月X日
員工離職通告5
尊敬的客戶:
本公司員工謝已於xxx年3月20日離職,我公司鄭重宣告,自本宣告公佈之日起,其在外的`一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支援本司工作!
特此宣告!
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20xx年xx月xx日
員工離職通告6
各部門:
原保安部zz,於12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了制度第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
xxxx有限公司
20xx年1月11日
員工離職通告7
我公司原市場服務部員工唐_____在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與唐_____解除勞動關係,此決定自20_____年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個人行為均與我公司無關。
特此通告。
20_____年10月24日
員工離職通告8
公司全體員工:
C組員工李,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的'情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀於20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:1、對此次擅離職守行為處罰款X元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款X元)。
請全體同事引以此為戒!同時也希望以後已經提出辭職的同事調整好心態,站好最後一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不怠!特此通告!
深圳市X有限公司
20xx年6月10日
員工離職通告9
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業事業部經理,因個人原因已於XX年XX月XX日與我公司解除勞動關係.自此日期後,該人員等對外進行的`任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯絡:聯絡方式如下:手機:電話:
特此通告!
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20xx年xx月xx日
員工離職通告10
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業事業部經理______,因個人原因已於____年____月____日與我公司解除勞動關係。自此日期後,該人員等對外進行的.任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司_____聯絡。
聯絡方式如下:手機:________________電話:_________
特此通告!
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________有限公司
員工離職通告11
原我公司研發部員工已於xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重宣告,從離職之日起,對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業務請與0755-2672聯絡。給您帶來不便,請諒解!
特此通告!
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20xx年xx月xx日
員工離職通告12
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業事業部經理,因個人原因已於XX年XX月XX日與我公司解除勞動關係.自此日期後,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的`為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯絡:聯絡方式如下:手機:電話:
特此通告!
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20xx年xx月xx日
員工離職通告13
尊敬的_____:
茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已於_____年4月1日辦理離職手續,即日起,、均無權參與本公司的相關事務,以上人員的`一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯絡企劃經理。望公司全體職員積極配合並嚴格執行!
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20_____年_____月_____日
員工離職通告14
茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已於xx年4月1日辦理離職手續,即日起,、均無權參與本公司的相關事務,以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的'工作需要,請直接聯絡企劃經理。望公司全體職員積極配合並嚴格執行!
特此通知!
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20xx年xx月xx日
員工離職通告15
尊敬的客戶:
本公司員工謝已於xxx年3月20日離職,我公司鄭重宣告,自本宣告公佈之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的`工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支援本司工作!
特此宣告!
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20xx年xx月xx日
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